提要：股票期權(quán)是一種激勵(lì)機(jī)制，是企業(yè)的一種薪酬支付手段，它與公司、員工的利益緊緊聯(lián)系在一起。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，股票期權(quán)在企業(yè)中的地位凸顯重要，它的會(huì)計(jì)處理方法問題成為一大難點(diǎn)。本文就股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行國(guó)際比較，并提出個(gè)人看法。
一、美國(guó)股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理及其方法的比較
（一）美國(guó)股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理
54123號(hào)準(zhǔn)則公告( FA123)“補(bǔ)償性股票期權(quán)的會(huì)計(jì)” 是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)( FASB)發(fā)布的關(guān)于股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，F(xiàn)ASB的前身會(huì)計(jì)原則委員會(huì)也發(fā)布了第25號(hào)意見書(APB25)“向雇員發(fā)行股票的會(huì)計(jì)” 。這兩份文件就提出了內(nèi)在價(jià)值法和公允價(jià)值法兩種會(huì)計(jì)處理方法。
（二）內(nèi)在價(jià)值法與公允價(jià)值法的優(yōu)劣比較
二、 我國(guó)目前股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法及其存在的問題
（一）我國(guó)股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法
股票期權(quán)是一種有效的激勵(lì)工具 ,如果應(yīng)用這個(gè)工具并使其應(yīng)用效果達(dá)到最優(yōu)則需要完善的資本市場(chǎng),健全的經(jīng)理人才市場(chǎng) , 高度透明的公司信息披露，完善的公司治理結(jié)構(gòu)和完整的基本的法規(guī)框架這樣的一些條件。根據(jù)目前我國(guó)現(xiàn)狀，國(guó)內(nèi)提出了一些適合我國(guó)當(dāng)前情況的股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法。
1．三時(shí)點(diǎn)會(huì)計(jì)處理方法
2．或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法
3．參照內(nèi)在價(jià)值法的處理方法
三、改進(jìn)我國(guó)股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法的建議
（一）我國(guó)會(huì)計(jì)處理方法存在的問題
股票期權(quán)制度進(jìn)入我國(guó)的時(shí)間比較短，目前還沒有制定專門的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來規(guī)范股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法，我國(guó)現(xiàn)行的股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法也存在它們自身的一些問題。
1．三時(shí)點(diǎn)會(huì)計(jì)處理方法不能把股票期權(quán)的薪酬費(fèi)用科學(xué)地反映出來，使人們高估企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的利潤(rùn)項(xiàng)目，并且與我國(guó)的一些現(xiàn)行法規(guī)不相符合。
2．或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理法容易造成企業(yè)虛增資產(chǎn)，不符合會(huì)計(jì)原則中的謹(jǐn)慎性。
3．參照內(nèi)在價(jià)值法會(huì)計(jì)處理方法處理期權(quán)會(huì)計(jì)問題時(shí)，每一會(huì)計(jì)期末就需要調(diào)整以前期間的內(nèi)在價(jià)值，其會(huì)計(jì)處理程序多且麻煩。由于股票期權(quán)有許多種，不同的股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法也不相同，從而使會(huì)計(jì)期末的調(diào)整更加繁瑣。
（二）改進(jìn)
我國(guó)應(yīng)逐步推行公允價(jià)值法，因?yàn)榫腿騺砜?公允價(jià)值法是一種發(fā)展趨勢(shì)。采用公允價(jià)值法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，不僅統(tǒng)一了我國(guó)國(guó)內(nèi)上市公司與赴海外上市公司的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是統(tǒng)一了我國(guó)未來的衍生金融工具會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在需要做的是，一是盡快完善國(guó)內(nèi)的金融市場(chǎng)，使其逐步穩(wěn)定和成熟；二是找一些內(nèi)部機(jī)制比較完善的企業(yè)作為試點(diǎn)推行公允價(jià)值法；三是應(yīng)該制定一些股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理原則，規(guī)范股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理；四是借鑒美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，并與我國(guó)實(shí)際相結(jié)合推行和規(guī)范股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理
