第一條 適用范圍
本資格條件適用于我省從事工交、基建、商業(yè)、餐旅、物資、供銷(xiāo)、經(jīng)貿(mào)、金融、計(jì)劃和勞動(dòng)工資管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)人員。
第二條 思想政治條件
遵守國(guó)家法律和法規(guī)，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱(chēng)職以上。
任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：
?。ㄒ唬┠甓瓤己嘶痉Q(chēng)職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)。
?。ǘ┦苡涍^(guò)以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)。
?。ㄈ┡撟骷?，偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成績(jī)，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)。
?。ㄋ模﹪?yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，不得申報(bào)。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
（一）獲博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上。
?。ǘ┇@大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。
?。ㄈ┐髮W(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。
第四條 外語(yǔ)條件
具備下列條件之一：
（一）熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，參加全國(guó)或全省統(tǒng)一考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。
?。ǘ┓舷铝袟l件之一者，可免試外語(yǔ)：
1.獲博士學(xué)位。
2.任現(xiàn)職期間公派出國(guó)留學(xué)或工作，出國(guó)前通過(guò)國(guó)家出國(guó)人員外語(yǔ)水平考試，并在國(guó)外工作或?qū)W習(xí)1年以上。
第五條 繼續(xù)教育條件
任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專(zhuān)業(yè)工作需要，參加以新理論、新知識(shí)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到所規(guī)定的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。
第六條 專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件
任現(xiàn)職期間，具備下列專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件之一：
（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。
?。ǘ┳鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c國(guó)家、省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。
?。ㄋ模┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。
（五）從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究工作，承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上。
第七條 業(yè)績(jī)成果條件
任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒执?、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
?。ǘ榇?、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c籌建的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。
（四）主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。
?。ㄎ澹氖陆?jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省（部）級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）
?。氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
第八條 論文、著作條件
任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版本專(zhuān)業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專(zhuān)業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┕_(kāi)出版經(jīng)濟(jì)著作1部，以及在專(zhuān)業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文1篇以上。
?。ǘ┰趯?zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。
（三）在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上；或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上。
?。ㄋ模┰趯?zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。
第九條 破格申報(bào)條件
雖不具備第三條規(guī)定的學(xué)歷，但取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第三條規(guī)定的限制。評(píng)審時(shí)一般要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)答辯。
?。ㄒ唬┇@國(guó)家或省批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)者。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，近三年來(lái)連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著，經(jīng)省、市專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定；同時(shí)，對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論有較深入的研究，公開(kāi)出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部（主要編著者）和在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文2篇以上，或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。
（三）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）
