太白縣會計核算中心以加強和改進機關作風、鞏固先進性教育成果為契機，不斷創(chuàng)新工作思路，大膽管理，從機制、干部素質、規(guī)范動作、行風建設入手，堅持“四輪驅動”提高會計核算整體水平。
一是完善工作機制，用制度管人理事。修訂完善了《單位報賬業(yè)務流程》、《備用金管理使用辦法》、《工作人員崗位職責》等20余項內部管理制度，規(guī)范工作流程，并印成冊，人手一份、公開上墻，提高工作透明度，嚴格用制度管人理事。
二是注重教育培訓，提高隊伍整體素質。為進一步提高干部隊伍的整體素質，適應新形勢、新任務對財務工作的需要，太白縣核算中心采取定期組織學習、請業(yè)務能手做輔導、集中進行培訓、開展業(yè)務演練等多種形式加強干部素質的提高；同時鼓勵干部加強在職業(yè)務學習，從而使工作人員在學歷、職稱上進一步提高層次，目前中心已有20名干部達到大專以上文化程度，6名干部通過在職學習取得本科學歷，取得初級會計職稱的12人，中級職稱的4人。
三是規(guī)范運作，嚴格辦事。在工作中堅持“五公開”，做到公開報賬程序、公開報銷事項、公開報銷標準、公開責任人員、公開監(jiān)督電話，便于群眾了解監(jiān)督。同時，加強內部監(jiān)控。每個柜組內設立審核人員，對當天的票據、賬務處理進行審核，中心綜合股又定期抽查，對會計期間形成的會計憑證、賬簿、報表實行交叉審核，形成了分工明確、責任清晰的工作格局。
四是抓行風建設，推行優(yōu)質服務。中心采取設立意見箱與走出去、請進來相結合的辦法積極向各業(yè)務往來單位發(fā)放征求意見表，廣開言路，開展“建言獻策”征求意見活動，并對存在的問題正確面對，積極整改，推行優(yōu)質服務。同時，聘請縣人大代表、政協(xié)委員及上級部門相關人員和服務對象做為行風監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督，樹立良好形象。
通過一系列行之有效的工作，中心整體面貌煥然一新，工作作風明顯改進，會計核算工作整體水平得到提高。先后被團市委、市婦聯(lián)授予市級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，去年又被縣紀委評為行風政風建設優(yōu)秀窗口單位。
作者：王敏 文章來源：陜西省太白縣會計核算中心
