一、社會責(zé)任會計(jì)信息應(yīng)披露的內(nèi)容
企業(yè)存在于社會之中，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動對社會產(chǎn)生著或積極或消極的影響，對于企業(yè)產(chǎn)品的消費(fèi)者、企業(yè)的投資者以及其他有關(guān)各方來說，他們需要了解企業(yè)的這些信息，從而要求企業(yè)對這些信息進(jìn)行披露。企業(yè)與社會的相互關(guān)系體現(xiàn)在多方面，因而，企業(yè)的社會責(zé)任所涉及的范圍十分廣泛，總的來說，主要包括以下幾個(gè)方面。
1、環(huán)境保護(hù)信息。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會排出一些廢水、廢氣、廢渣等污染物，這在一定程度上對環(huán)境造成了污染。企業(yè)有責(zé)任采取有效措施防止對環(huán)境的污染，出于對環(huán)境保護(hù)的需要，企業(yè)應(yīng)對環(huán)境保護(hù)設(shè)備的投入、環(huán)境保護(hù)相關(guān)費(fèi)用的支出以及有關(guān)環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)安全等方面的研究費(fèi)用支出等情況進(jìn)行披露。
2、資源利用信息。
地球上的資源是有限的，而這些資源并不是只屬于某個(gè)人或某個(gè)企業(yè)，它屬于我們社會上的每個(gè)人。作為企業(yè)來說，不能毫無節(jié)制的去損耗資源，因此利用盡量少的能源消耗獲取盡量大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要任務(wù)。提高能源的利用效率就是節(jié)約企業(yè)的生產(chǎn)成本，并且可以減少能源的消耗，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，從能源利用效率中可以看出企業(yè)對社會所做貢獻(xiàn)的大小。
3、對人力資源方面的貢獻(xiàn)。
招募員工人數(shù)、公平就業(yè)、職工錄用情況、人力開發(fā)與交流、社會培訓(xùn)、勞動報(bào)酬；就業(yè)保障。企業(yè)為職工提供的發(fā)展空間，員工集體福利、訓(xùn)練及教育；員工工作生活條件的改善等情況；員工技術(shù)培訓(xùn)、員工工資水平、員工福利情況、工作條件的改善、采取勞動保護(hù)措施、法定節(jié)假日執(zhí)行情況和職工培訓(xùn)情況等。
4、企業(yè)收益信息。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中獲得的收益是企業(yè)履行社會責(zé)任的基礎(chǔ)，收益信息可以反映企業(yè)為社會提供的產(chǎn)品品種和數(shù)量、為國家上繳利潤情況等。因此，收益仍然是會計(jì)反映社會責(zé)任的重要內(nèi)容。
5、對社會的貢獻(xiàn)。
企業(yè)在依法承擔(dān)義務(wù)的同時(shí)，還應(yīng)積極投身到社會的公益事業(yè)之中來，企業(yè)的發(fā)展是離不開社會的，企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)耗費(fèi)了社會上的一些人力、物力、財(cái)力，所以從道德上來說企業(yè)理應(yīng)對社會有所回饋，如企業(yè)對公益事業(yè)和社會福利機(jī)構(gòu)以及慈善事業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)給予必要的捐贈和幫助，為社會創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會，安排殘疾人就業(yè)，積極參與社區(qū)活動，為所在社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)等。
6、產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)信息。
企業(yè)的存在離不開消費(fèi)者，如果一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有被消費(fèi)者所接受，那么它的存在也持續(xù)不了多長時(shí)間。對于企業(yè)來說有必要披露產(chǎn)品的使用效能、使用年限、產(chǎn)品的安全信息、產(chǎn)品的售后服務(wù)、公眾對產(chǎn)品滿意度、產(chǎn)品受罰額等信息。通過信息反饋企業(yè)可以知道產(chǎn)品的不足之處，然后采取措施不斷提高質(zhì)量，搞好售后服務(wù)，更好的為消費(fèi)者服務(wù)。
二、社會責(zé)任會計(jì)信息披露現(xiàn)狀
1、披露內(nèi)容不充分且披露的力度不夠。
社會責(zé)任會計(jì)在國外的發(fā)展較早，并取得了一定的成果。而在我國，市場經(jīng)濟(jì)起步較晚，社會責(zé)任會計(jì)尚處于認(rèn)識與探索階段，我國政府至今還沒有專門出臺有關(guān)“社會責(zé)任會計(jì)”的規(guī)范要求，因而幾乎沒有企業(yè)對其社會責(zé)任進(jìn)行披露。近年來，隨著人們對企業(yè)社會責(zé)任的重視，已有少量的企業(yè)開始對其社會責(zé)任進(jìn)行披露，但總的來說披露的內(nèi)容還不夠充分，披露的程度更有待提高，無法滿足有關(guān)各方對信息的需求。因?yàn)闆]有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)只對自己做的好的方面進(jìn)行披露，而對于自己沒做到的地方或?qū)ι鐣邢麡O影響的情況根本不去提及，即使披露到了，但往往只是簡單的陳述，缺乏對未來情況的分析，信息的實(shí)用性較低。
2、是會計(jì)基礎(chǔ)型居次要地位，而非會計(jì)基礎(chǔ)型居主導(dǎo)地位。
企業(yè)在對有關(guān)的社會責(zé)任情況進(jìn)行披露時(shí)，更多的時(shí)候是使用大量的文字信息對其進(jìn)行描述，且披露的形式也不規(guī)范，這種方式很難滿足信息使用者的要求，無法獲得直觀的信息，使其披露內(nèi)容的有用性大打折扣。
3、社會責(zé)任會計(jì)科目不單列。
在日常的業(yè)務(wù)處理過程中，往往把與社會責(zé)任相關(guān)的信息作為常規(guī)的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行處理，如企業(yè)沒有履行法定義務(wù)而受到的罰款、對社會福利事業(yè)的贊助和捐贈等一般均列入“營業(yè)外支出”科目予以披露；為履行相關(guān)責(zé)任而投資新設(shè)備以及固定資產(chǎn)的構(gòu)建等，都作為一般的固定資產(chǎn)支出處理；排污費(fèi)直接計(jì)入管理費(fèi)用；利用“三廢”生產(chǎn)產(chǎn)品而得到的稅收減免，體現(xiàn)在少繳納的稅款中；這樣信息使用者看不出哪些款項(xiàng)是因社會責(zé)任而發(fā)生的，這不但不利于社會責(zé)任會計(jì)的發(fā)展，也不利于社會責(zé)任會計(jì)信息使用者對相關(guān)信息的使用。
4、缺乏獨(dú)立報(bào)告意識。
進(jìn)行獨(dú)立社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告是社會責(zé)任會計(jì)走向成熟的一個(gè)重要標(biāo)志。因?yàn)樯鐣?zé)任會計(jì)信息需求者的范圍要比傳統(tǒng)會計(jì)信息需求者的范圍要大得多，所以他們更希望利用獨(dú)立的社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告作為披露工具，從而獲得他們更關(guān)心的精煉的社會責(zé)任會計(jì)信息。導(dǎo)致這種情況的一個(gè)原因，是有關(guān)社會責(zé)任會計(jì)信息的確認(rèn)和計(jì)量問題沒有得到很好的解決，會計(jì)人員對于已經(jīng)發(fā)生的社會責(zé)任事項(xiàng)不能明確其記賬金額，不知如何進(jìn)行記錄。
造成我國社會責(zé)任會計(jì)信息披露這些問題的原因是多方面的，是各種因素綜合造成的，政府的重視程度不夠，沒有對這方面做出法律上的規(guī)范，沒有利用現(xiàn)有的媒體資源對其進(jìn)行宣傳，使企業(yè)在客觀上對社會責(zé)任的重視程度不夠，更不用說對本企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行與社會責(zé)任有關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)了。
三、完善社會責(zé)任會計(jì)信息披露的建議及對策
1、對社會責(zé)任會計(jì)進(jìn)行深入細(xì)致的研究。
社會責(zé)任會計(jì)對我國來說還處于初始發(fā)展階段，對社會責(zé)任會計(jì)的理論研究并不是很多，社會責(zé)任會計(jì)所要反應(yīng)的內(nèi)容，以及如何進(jìn)行計(jì)量等問題都急需解決。政府應(yīng)加大對研究機(jī)構(gòu)的投入，給予充足的政策支持和資金扶持，使包括高校在內(nèi)的研究機(jī)構(gòu)廣泛開展相關(guān)研究。借鑒外國新進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行社會責(zé)任會計(jì)信息披露的實(shí)證研究，以加快我國社會責(zé)任會計(jì)信息披露理論研究的步伐。
2.加強(qiáng)社會責(zé)任會計(jì)的立法工作，建立相應(yīng)的準(zhǔn)則和制度。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府要發(fā)揮宏觀調(diào)控的管理職能，企業(yè)的活動在受到法律保護(hù)的同時(shí)，也要受到法律的約束。政府應(yīng)該用法律的形式約束、規(guī)范人們的經(jīng)濟(jì)行為，使之符合可持續(xù)發(fā)展的需要。通過吸收、借鑒西方的理論成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國的國情，參照目前制定企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與行業(yè)會計(jì)制度的基本程序，研究制定社會責(zé)任會計(jì)準(zhǔn)則及制度，這是企業(yè)處理社會責(zé)任會計(jì)的基本要求，也是對社會責(zé)任會計(jì)進(jìn)行有效管理的重要措施。
3、強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的意識。
政府可以建立相應(yīng)的協(xié)會，當(dāng)然也可以鼓勵(lì)社會自發(fā)的建立與社會責(zé)任會計(jì)有關(guān)的機(jī)構(gòu)，組織活動，定期的對企業(yè)進(jìn)行宣傳和教育，使企業(yè)認(rèn)識到履行社會責(zé)任、進(jìn)行社會責(zé)任會計(jì)信息披露的重要性，以及他們對社會的深遠(yuǎn)意義。政府還可以引導(dǎo)媒體對企業(yè)履行社會責(zé)任進(jìn)行宣傳，對企業(yè)履行社會責(zé)任情況、社會責(zé)任會計(jì)信息披露情況進(jìn)行評比，并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以使企業(yè)深化履行社會責(zé)任、進(jìn)行社會責(zé)任會計(jì)信息披露的意識。
4、對進(jìn)行社會責(zé)任會計(jì)信息披露工作的人員進(jìn)行職業(yè)教育。
從現(xiàn)在的情況看，只有使廣大企業(yè)會計(jì)人員、管理人員、政府部門、社會組織和社會公眾深刻了解企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的內(nèi)容與作用，才能發(fā)揮其在落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任中的重要作用。社會責(zé)任信息披露必須通過會計(jì)的具體活動來實(shí)現(xiàn)，它同會計(jì)人員的素質(zhì)和技術(shù)水平密切相關(guān)，會計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響到會計(jì)報(bào)表的質(zhì)量和社會責(zé)任會計(jì)信息的作用。企業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)有條件，加強(qiáng)會計(jì)人員的培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平和能力，以促進(jìn)社會責(zé)任信息披露在我國的發(fā)展。
5、建立社會責(zé)任會計(jì)信息披露監(jiān)管體系，進(jìn)行社會責(zé)任審計(jì)。
為加強(qiáng)對企業(yè)履行社會責(zé)任情況監(jiān)管力度，保證企業(yè)對外披露社會責(zé)任信息的真實(shí)性與公允性，應(yīng)實(shí)施社會責(zé)任審計(jì)制度。審計(jì)、監(jiān)管是社會責(zé)任信息客觀、有用的保障，是利益相關(guān)者決策科學(xué)、有效的基礎(chǔ)。對企業(yè)的社會責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)，并將有關(guān)的情況向公眾公布，使有關(guān)人員能對企業(yè)履行社會責(zé)任情況有一個(gè)更加直觀的了解，以便做出正確的決策。
總之，我國政府對企業(yè)的社會責(zé)任沒有制定相應(yīng)的法律規(guī)范，客觀上造成對企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)理論研究的不足，社會責(zé)任會計(jì)所要披露的內(nèi)容以及如何計(jì)量等問題都有待規(guī)范，這就要求我們要一步步完善我國的社會責(zé)任會計(jì)信息披露體系，這不僅僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是社會發(fā)展的需要，是全球一體化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，更是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
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