“企業(yè)現(xiàn)在很難挑出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)又懂財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，我們最需要的是財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用型、實(shí)戰(zhàn)型人才！”在25日召開(kāi)的全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議上，中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師駱家駹和中國(guó)神華[25.34 -2.31% 股吧 研報(bào)]能源股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張克慧，不約而同地發(fā)出了這樣的感慨和呼吁。
育人用人防脫節(jié)
“現(xiàn)在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的理論培訓(xùn)太多，能夠?qū)⑵髽I(yè)財(cái)務(wù)案例分析透徹的培訓(xùn)班太少。案例教育非常重要，從企業(yè)發(fā)展看，企業(yè)財(cái)務(wù)管理最需要的就是案例教學(xué)，這樣企業(yè)財(cái)務(wù)人員的實(shí)用性才更強(qiáng)?！瘪樇荫犜诹私饬素?cái)務(wù)人員參加的一些培訓(xùn)班情況后，總結(jié)出目前我國(guó)財(cái)務(wù)管理方面應(yīng)用型人才缺少的一個(gè)原因。
作為全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才企業(yè)三期學(xué)員，張克慧也是在近幾年意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，于是中國(guó)神華和北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議，“企業(yè)缺乏復(fù)合型人才?，F(xiàn)在我的一個(gè)感覺(jué)就是，挑不出好的財(cái)務(wù)處長(zhǎng)了，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，這個(gè)理念在企業(yè)也達(dá)成了共識(shí)，但落地真是不容易，我們做過(guò)很多規(guī)劃和設(shè)想，都需要有人去實(shí)施。教學(xué)過(guò)程中的預(yù)算管理、成本管理基本上是抽象的，這幾年我們對(duì)財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)的方向是讓他們?cè)谘a(bǔ)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)，多接觸業(yè)內(nèi)案例，并且在實(shí)戰(zhàn)中體會(huì)、總結(jié)案例中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?！蹦壳霸跇I(yè)內(nèi)有這樣一個(gè)共識(shí)，那就是企業(yè)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)是“一把手”工程，但“一把手”具體要抓什么，卻讓“一把手”們很茫然。
“人才培養(yǎng)需要雙方向建設(shè)，我們準(zhǔn)備在下一步的財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)中采取一些新措施，從經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)人員中選拔一批管理經(jīng)驗(yàn)較豐富的去學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，從廣度和深度方面增強(qiáng)自身能力，參與到企業(yè)的戰(zhàn)略制定上。”張克慧說(shuō)。
多方共建應(yīng)用型人才培養(yǎng)新模式
2010年9月，財(cái)政部在制定印發(fā)的《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》（下稱(chēng)“《會(huì)計(jì)人才規(guī)劃》”）中，就曾明確指出，要“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才需求，加大應(yīng)用型高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)”。
據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)楊敏介紹，為妥善解決會(huì)計(jì)類(lèi)應(yīng)用型人才短缺的瓶頸，以會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位（ＭＰＡｃｃ）建設(shè)為抓手的全面推進(jìn)會(huì)計(jì)應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)的工作正在積極開(kāi)展，“我們先后制定了規(guī)范性文件30多項(xiàng)，涵蓋招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等各環(huán)節(jié)，以此不斷強(qiáng)化制度管理，夯實(shí)會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)基礎(chǔ)。”此外，財(cái)政部還積極謀劃會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，于2010年制定了《中國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育改革方案》，力爭(zhēng)設(shè)立全日制和非全日制會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位、高級(jí)會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位和會(huì)計(jì)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位等四個(gè)系列，形成應(yīng)用型高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的梯次結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)研究生教育從以學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)為主向以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。
在高校，諸多嘗試也在積極進(jìn)行，“我們細(xì)分了碩士研究生和博士研究生未來(lái)的發(fā)展方向，在研究生教育階段，我們實(shí)行分類(lèi)培養(yǎng)的方針。碩士研究生教育側(cè)重為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ?、將?lái)能夠在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)起重任的應(yīng)用型人才，他們獲得的學(xué)位主要是ＭＰＡｃｃ。博士研究生和少部分碩士研究生教育側(cè)重于培養(yǎng)能夠攀登國(guó)際學(xué)術(shù)高峰的，將來(lái)能夠在高等院校、研究機(jī)構(gòu)等成為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與科研方面領(lǐng)軍人物?！鄙虾Ｘ?cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)孫錚說(shuō)。
