■ 孫武美
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《中國(guó)總會(huì)計(jì)師》 2006年第11期
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,國(guó)有企業(yè)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)階段。筆者從事財(cái)務(wù)工作三十多年,深刻體會(huì)到,總會(huì)計(jì)師作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心成員之一,怎樣才能夠不辜負(fù)黨和人民的重托,在國(guó)有企業(yè)改革中發(fā)揮應(yīng)有的作用,是我們必須面對(duì)和思考的一項(xiàng)嚴(yán)肅課題。
一、博學(xué)方可能干,提高履職能力
總會(huì)計(jì)師必須是一個(gè)復(fù)合型管理者,工作職責(zé)決定了總會(huì)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)達(dá)到專與博、廣與深的有機(jī)結(jié)合,既要掌握財(cái)會(huì)、金融知識(shí),又要能夠?qū)Χ愂?、審?jì)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)融會(huì)貫通。同時(shí)還要注重經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面知識(shí)的攝取。中國(guó)已經(jīng)成為WTO的正式成員國(guó),這就要求廣大企業(yè)的高級(jí)管理者必須注重掌握國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融等方面的知識(shí),更深刻、更全面認(rèn)識(shí)當(dāng)代中國(guó)和外部世界,更主動(dòng)、更自覺地掌握企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。
我認(rèn)為國(guó)有企業(yè)總會(huì)計(jì)師必須從以下幾個(gè)方面拓寬知識(shí),提高素質(zhì):
(一)注重專業(yè)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握管理和領(lǐng)導(dǎo)方法
學(xué)習(xí)掌握《企業(yè)財(cái)會(huì)制度》、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新會(huì)計(jì)法和相關(guān)新的專業(yè)知識(shí),關(guān)注會(huì)計(jì)改革,關(guān)注政策變化。在國(guó)際經(jīng)濟(jì)趨于一體化的環(huán)境中,作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)總會(huì)計(jì)師,要熟悉本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作,必須學(xué)習(xí)和掌握以下知識(shí)和方法:一是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理的基本理論和知識(shí),了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì),掌握工業(yè)領(lǐng)域的一般規(guī)律;二是學(xué)習(xí)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)管理和領(lǐng)導(dǎo)方法,正確有效地開展組織管理工作;三是學(xué)習(xí)人力資源學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)等,把握人力資源和資金資源的開發(fā)和利用;四是熟悉本企業(yè)、了解本行業(yè)乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,定期進(jìn)行本行業(yè)及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析,提出解決問題的方法和思路;五是學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略等相關(guān)知識(shí),了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),組織制定企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃;六是學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際金融學(xué)等知識(shí),使企業(yè)在復(fù)雜多變的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,沉著應(yīng)對(duì)。
(二)加強(qiáng)審計(jì)、法規(guī)、法律知識(shí)學(xué)習(xí),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展保駕護(hù)航
學(xué)習(xí)審計(jì)法、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí),懂得法律的基本知識(shí)和基本理論,熟悉經(jīng)濟(jì)法律和法規(guī)的基本知識(shí),正確有效地運(yùn)用法律手段,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展保駕護(hù)航。
除學(xué)習(xí)和掌握以上知識(shí)和方法外,還應(yīng)掌握電子信息技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和系統(tǒng)集成技術(shù)。
二、勤于善思悟道,磨練職業(yè)敏感
作為國(guó)有企業(yè)的總會(huì)計(jì)師,是企業(yè)最高管理層的理財(cái)專家,是企業(yè)戰(zhàn)略方向制訂的參與者,是企業(yè)預(yù)算體系的設(shè)計(jì)者和執(zhí)行者。這就要求總會(huì)計(jì)師在進(jìn)行決策和部署安排工作時(shí)必須學(xué)會(huì)善于思考,勤于思考,樂于思考。
國(guó)有企業(yè)總會(huì)計(jì)師必須學(xué)會(huì)從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本等方面來思考和研究問題,正確處理整體與局部、長(zhǎng)遠(yuǎn)與眼前、根本與非根本之間的關(guān)系;必須學(xué)會(huì)從預(yù)見性、超前性和開拓性等方面來思考和分析問題;必須學(xué)會(huì)從各個(gè)層面、各個(gè)角度去思考和處理問題,正確把握和積極協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。此外,還應(yīng)注重采取科學(xué)運(yùn)籌的方法,力爭(zhēng)取得企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)已經(jīng)由傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益的最大化轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)整體價(jià)值的最大化,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制和運(yùn)營(yíng)效果的提高將成為總會(huì)計(jì)師主持財(cái)務(wù)管理工作的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三、注重一專多能,不斷探索創(chuàng)新
作為國(guó)有企業(yè)的總會(huì)計(jì)師,既要精通財(cái)會(huì)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和理論,又要博學(xué)多才,成為復(fù)合型的企業(yè)管理人才,還要有創(chuàng)造性的思維、敏銳的意識(shí),科學(xué)的態(tài)度和高超的技能。在做好投融資等理財(cái)活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作的同時(shí),還要全面參與企業(yè)決策,擔(dān)負(fù)起提升企業(yè)價(jià)值、為股東(或企業(yè)所有者)創(chuàng)造財(cái)富與防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任。
(一)知人善任,提高人的價(jià)值管理能力
總會(huì)計(jì)師要學(xué)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才。應(yīng)重視人的價(jià)值管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,以激發(fā)財(cái)會(huì)人員的創(chuàng)造力和工作熱情。近幾年我廠對(duì)財(cái)會(huì)人員有針對(duì)性地積極開展各種形式培訓(xùn)教育,提高了財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。同時(shí)實(shí)行了財(cái)會(huì)人員委派制,廠部總體掌握財(cái)會(huì)人員的狀況及變化情況,適時(shí)進(jìn)行人力資源調(diào)配、開發(fā)和利用,并不斷完善人才引進(jìn)機(jī)制,通過考試考核相結(jié)合,招聘了一批非財(cái)會(huì)崗位但具備財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷的人員,充實(shí)到財(cái)會(huì)隊(duì)伍。
(二)善于溝通協(xié)調(diào),不斷提高組織能力
總會(huì)計(jì)師在開展各項(xiàng)工作中,需要同上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)以及系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生人際交往關(guān)系,必須要考慮他們的身份、地位、心理狀態(tài),以及如何與他們相處、交流溝通、配合協(xié)調(diào),只有建立相互信任的關(guān)系,才能有利于工作的有效開展。正確處理好這方面的關(guān)系,必須要做到懂得尊重別人、善于了解情況和樂于奉獻(xiàn)。
總會(huì)計(jì)師還需要同企業(yè)外部打交道,同樣需要建立相互尊重、了解、支持等良好的人際關(guān)系,這是正確處理外部關(guān)系的基礎(chǔ)?？傊?善于溝通協(xié)調(diào)是總會(huì)計(jì)師作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的組織能力。
(三)要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和戰(zhàn)略眼光,提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力
總會(huì)計(jì)師要有高度的市場(chǎng)敏銳度、洞察力和決斷力。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總是風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),總會(huì)計(jì)師要對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)做出精確判斷和分析,用科學(xué)的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,建立風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制管理體系。
(四)要具備一定的政策水平,提高參與決策的能力
總會(huì)計(jì)師應(yīng)關(guān)注中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的精神,關(guān)注會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)政策的變化。我國(guó)的會(huì)計(jì)改革與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制改革密切相關(guān),在會(huì)計(jì)法規(guī)體系建設(shè)方面,改革力度越來越大?？倳?huì)計(jì)師應(yīng)具備一定的政策水平,把握重大會(huì)計(jì)政策出臺(tái)的背景、意義、原則和理念,以及需要解決的主要問題。
(五)建章立制,有效實(shí)施內(nèi)部控制的能力
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,公司治理和內(nèi)部控制是永恒的主題。財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范。主要有:貨幣資金控制規(guī)范、銷售及收款控制規(guī)范、工程項(xiàng)目控制規(guī)范等,對(duì)企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。總會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實(shí)施等工作,近5-6年時(shí)間,我廠針對(duì)生產(chǎn)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等方面相繼出臺(tái)和修訂了近40項(xiàng)管理制度,對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理實(shí)施內(nèi)部控制起到了積極的規(guī)范和指導(dǎo)作用。
(六)敢于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作
總會(huì)計(jì)師不能僅僅局限在《會(huì)計(jì)法》的范疇和單位制度的框架下開展工作,還要根據(jù)國(guó)家政策、財(cái)會(huì)制度的要求創(chuàng)造性地開展工作,對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革和會(huì)計(jì)理論的更新應(yīng)有創(chuàng)新思路和方法。我們對(duì)財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在:一是不滿足現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,適時(shí)改進(jìn)核算流程和方法;二是根據(jù)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,制訂規(guī)范的管理制度;三是不局限于財(cái)經(jīng)專業(yè)和財(cái)務(wù)管理本身,學(xué)習(xí)和接受新生事物與未知領(lǐng)域;四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,培植創(chuàng)新能力基礎(chǔ)。
四、錘煉敬業(yè)意志,注重踏實(shí)謹(jǐn)慎
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,總會(huì)計(jì)師首先應(yīng)該具有“不為色而動(dòng),不為利而貪”的意志和忠誠(chéng)的品格,積極認(rèn)真地貫徹和執(zhí)行上級(jí)命令,在確保國(guó)家利益不受損失和符合政策規(guī)定的前提下,維護(hù)企業(yè)利益和員工利益?？倳?huì)計(jì)師更要率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為;還應(yīng)常懷有一顆平常心態(tài),刻苦的學(xué)習(xí)心態(tài)、寬容的處事心態(tài)、自強(qiáng)的進(jìn)取心態(tài),只有這樣,才能夠繼續(xù)苦練并不斷創(chuàng)造總會(huì)計(jì)師的無悔人生。
五、中核陜西鈾濃縮公司財(cái)務(wù)管理工作的主要實(shí)踐和體會(huì)
近幾年來,我廠在財(cái)務(wù)管理理念和管理方法上對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)會(huì)人員進(jìn)行了更新;通過積極實(shí)行模擬市場(chǎng)核算,增強(qiáng)了成本控制、經(jīng)濟(jì)效益觀念;實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)預(yù)算與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的有效掛鉤;推行全面預(yù)算管理,成立了成本、利潤(rùn)、投資三大控制中心,確立了基本責(zé)任、單項(xiàng)控制責(zé)任和綜合考核責(zé)任三位一體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)模式。根據(jù)三大模擬公司的成立,在財(cái)務(wù)核算和管理上進(jìn)行了創(chuàng)新,資產(chǎn)管理的思路和方法也有了進(jìn)一步的創(chuàng)新,通過一系列創(chuàng)新工作的開展,有力地加強(qiáng)了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理工作,提升了企業(yè)整體管理水平。
點(diǎn)評(píng):
時(shí)代賦予了中國(guó)總會(huì)計(jì)師光榮而又艱巨的歷史使命,《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《總會(huì)計(jì)師條例》等一系列法律法規(guī)為總會(huì)計(jì)師在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中充分行使職權(quán)提供了政策與制度保障。中核陜西鈾濃縮公司是我國(guó)核工業(yè)戰(zhàn)線的重點(diǎn)骨干企業(yè),身為公司的總會(huì)計(jì)師,孫武美同志有著豐富的高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),本文現(xiàn)身說法,沒有華麗的辭藻,在平淡的筆調(diào)中娓娓道來,說出了我國(guó)廣大總會(huì)計(jì)師心靈的體會(huì)與呼喚。
“感動(dòng)中國(guó),贏在世界”,是《中國(guó)總會(huì)計(jì)師》雜志的心聲,也是中國(guó)數(shù)百萬財(cái)務(wù)工作者的心聲!
