
大學(xué)生村官 國家就業(yè)形勢 益處 自身要求
當今中國社會,在市場經(jīng)濟中價格信號傳遞引導(dǎo)著資源的配置。在現(xiàn)實世界里,相對于人類的欲望而言,資源總是顯得稀缺。因此,在眾多用途的使用上,資源就存在一個最優(yōu)配置的問題。人力資源的配置也不例外。
在現(xiàn)在以及今后很長一段時間內(nèi),大學(xué)生無疑是我國較為稀缺的人力資源。盡管我國的人力資源總量很豐富,但受過高等教育的人數(shù)占得比例很低,所以一個國家能否高效配置這些緊缺的人力資源是很重要的。經(jīng)過實踐證明市場經(jīng)濟體制能更有效的配置資源,尤其是較為稀缺的資源。而大學(xué)生當村官是分散決策的市場機制配置人力資源的一種方式,因此我認為在這個就業(yè)壓力及其大的社會環(huán)境下,大學(xué)生可以選擇這個渠道來就業(yè)。
“大學(xué)生村官”這個詞是全面建設(shè)小康社會過程中出現(xiàn)的新興一族,是新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的客觀需要,是歷史的必然選擇。同時,現(xiàn)在我國農(nóng)村的經(jīng)濟得到大力發(fā)展,對其建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是主要的,因此農(nóng)村對人才的客觀需求大幅度提高。當前,我國農(nóng)村勞動力平均受教育年限低,全國的文盲半文盲絕大部分在農(nóng)村;同時農(nóng)村勞動力中的“精英”、“能人”又大多外出務(wù)工,致使新農(nóng)村建設(shè)遭遇高素質(zhì)主體的缺失。選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職,不但可以為新農(nóng)村建設(shè)提供強大的人才智力支持,而且也是把傳統(tǒng)農(nóng)民培育成新型農(nóng)民的一條有效的現(xiàn)實途徑。
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職,中央出臺了一系列保障措施,如大學(xué)生村官享有的補貼、津貼并按月發(fā)放,參與養(yǎng)老社會保險、辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險,國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還,在考研、考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招聘等方面享受優(yōu)惠政策等。這些對大學(xué)生應(yīng)聘村官產(chǎn)生了最為直接的吸引力。
那么大學(xué)生當村官有什么好處呢?我想這是兩方面的,首先是個人:
一是培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要有扎實的專業(yè)知識和具有綜合運用知識解決生產(chǎn)實踐問題的人才。農(nóng)業(yè)是實踐性強的產(chǎn)業(yè),使大學(xué)生在農(nóng)村廣闊的天地里開拓創(chuàng)新,在生產(chǎn)中不斷改進農(nóng)業(yè)技術(shù)。
二是培養(yǎng)了大學(xué)生應(yīng)用專業(yè)知識的能力。在具體的生產(chǎn)過程中不斷應(yīng)用自己學(xué)到的知識技能達到學(xué)以致用。
三是培養(yǎng)了大學(xué)生的適應(yīng)能力和奉獻精神。當前大學(xué)生不愿到農(nóng)村工作的原因,一方面是農(nóng)村落后的社會經(jīng)濟面貌和文化氛圍;另一方面也反映出大學(xué)生缺乏吃苦耐勞的品質(zhì),不能適應(yīng)農(nóng)村艱苦的工作環(huán)境和沒有甘于奉獻的精神。因此當自己投入到這份事業(yè)中時就會慢慢學(xué)會適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境,學(xué)會吃苦耐勞,不怕困難,用自己的智慧獻身新農(nóng)村的建設(shè)。
其次是社會:
一有利于促進農(nóng)村傳統(tǒng)觀念的更新。長期以來我國農(nóng)村發(fā)展相對緩慢,農(nóng)民的思想觀念落后,這不僅使傳統(tǒng)的思維方式、生活方式和生產(chǎn)方式得以延續(xù)而且還直接造成落后貧窮的積累。而當代大學(xué)生思想活躍,接受能力快,掌握的新知識、新觀念多,他們到農(nóng)村任職將會對農(nóng)村落后的思想觀念帶來沖擊,帶來轉(zhuǎn)變,將給農(nóng)村輸入現(xiàn)代化、科學(xué)化的思想,有利于農(nóng)村傳統(tǒng)觀念的更新。
二有利于在農(nóng)村傳播和推廣新技術(shù)、新知識,大力建設(shè)社會主義新農(nóng)村。在現(xiàn)在的農(nóng)村,許多農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和普及都需要高素質(zhì)、懂科學(xué)的帶頭人,而大學(xué)生村官恰恰在這一過程中扮演著重要的引導(dǎo)角色,新型高素質(zhì)農(nóng)民是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的脊梁和主體。
三有利于提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力。村官是新農(nóng)村的領(lǐng)路人和各種事業(yè)的組織管理者,也是新農(nóng)村各種復(fù)雜矛盾的協(xié)調(diào)和解決者。而大學(xué)生村官在處理農(nóng)村事務(wù)過程中的新觀念、新思路、新辦法就有利于農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力的提高。
其實想要做大學(xué)生村官也不是想象中那樣容易的,有許多對自身的要求。首先要有做好服務(wù)農(nóng)村的思想準備。一方面要有吃苦耐勞的精神,農(nóng)村沒有現(xiàn)代化的生活方式,多數(shù)地方還沒有暢通的網(wǎng)絡(luò)和交通等,所以大學(xué)生村官要能夠吃苦,能夠忍受農(nóng)村有限的生活條件。另一方面要有獻身新農(nóng)村建設(shè)的熱情,更要熱愛農(nóng)村熱愛農(nóng)民,把農(nóng)村工作當作自己的責任和事業(yè),只有這樣才會有充足的熱情投身于新農(nóng)村的建設(shè)。再一方面要有耐心和恒心,農(nóng)村基層問題多而瑣碎,如果沒有耐心和恒心,工作就無法順利開展。
還有要擺正心態(tài),找準定位,這是大學(xué)生村官到農(nóng)村后重要的一步,也是開展農(nóng)村工作的關(guān)鍵一步。在剛開始的實踐中,大學(xué)生村官到農(nóng)村后往往會感到迷茫,感覺工作無從下手,無所事事,但是要通過一段時間與村干部和村民的接觸,然后慢慢適應(yīng)農(nóng)村的生活,放平心態(tài),找準定位,這樣才會喚起對農(nóng)村工作的熱愛,從而在新農(nóng)村建設(shè)中干出一番事業(yè)。
最后要積極了解并參與農(nóng)村的各項事務(wù)。大學(xué)生村官需要充分了解農(nóng)村的各項政策,現(xiàn)狀以及各種矛盾和問題,只有這樣,在處理問題的時候才能做到知己知彼,從容不迫。在政治方面,要堅持從群眾中來到群眾中去的方法,聽取群眾的意見和呼聲,了解他們面臨的問題,幫助他們解決各種困難。在經(jīng)濟方面,積極干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,因地制宜,尋找致富項目,為村民帶來實實在在的利益。在文化方面,應(yīng)深入了解當?shù)氐拿袼?、民風,既尊重村民的習(xí)俗,又積極灌輸健康、科學(xué)、先進的精神文化理念,不斷豐富村民的業(yè)余文化生活,提升他們的精神境界。
結(jié)語:作為大學(xué)生我們應(yīng)該不斷的提高自己,完善自己,積極加入大學(xué)生村官的隊伍中,為把我國的新農(nóng)村建設(shè)出一份力。