大學(xué)生村官 國家就業(yè)形勢 益處 自身要求
當今中國社會，在市場經(jīng)濟中價格信號傳遞引導(dǎo)著資源的配置。在現(xiàn)實世界里，相對于人類的欲望而言，資源總是顯得稀缺。因此，在眾多用途的使用上，資源就存在一個最優(yōu)配置的問題。人力資源的配置也不例外。
在現(xiàn)在以及今后很長一段時間內(nèi)，大學(xué)生無疑是我國較為稀缺的人力資源。盡管我國的人力資源總量很豐富，但受過高等教育的人數(shù)占得比例很低，所以一個國家能否高效配置這些緊缺的人力資源是很重要的。經(jīng)過實踐證明市場經(jīng)濟體制能更有效的配置資源，尤其是較為稀缺的資源。而大學(xué)生當村官是分散決策的市場機制配置人力資源的一種方式，因此我認為在這個就業(yè)壓力及其大的社會環(huán)境下，大學(xué)生可以選擇這個渠道來就業(yè)。
“大學(xué)生村官”這個詞是全面建設(shè)小康社會過程中出現(xiàn)的新興一族，是新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的客觀需要，是歷史的必然選擇。同時，現(xiàn)在我國農(nóng)村的經(jīng)濟得到大力發(fā)展，對其建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是主要的，因此農(nóng)村對人才的客觀需求大幅度提高。當前，我國農(nóng)村勞動力平均受教育年限低，全國的文盲半文盲絕大部分在農(nóng)村；同時農(nóng)村勞動力中的“精英”、“能人”又大多外出務(wù)工，致使新農(nóng)村建設(shè)遭遇高素質(zhì)主體的缺失。選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，不但可以為新農(nóng)村建設(shè)提供強大的人才智力支持，而且也是把傳統(tǒng)農(nóng)民培育成新型農(nóng)民的一條有效的現(xiàn)實途徑。
為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，中央出臺了一系列保障措施，如大學(xué)生村官享有的補貼、津貼并按月發(fā)放，參與養(yǎng)老社會保險、辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險，國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還，在考研、考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招聘等方面享受優(yōu)惠政策等。這些對大學(xué)生應(yīng)聘村官產(chǎn)生了最為直接的吸引力。
那么大學(xué)生當村官有什么好處呢？我想這是兩方面的，首先是個人：
一是培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要有扎實的專業(yè)知識和具有綜合運用知識解決生產(chǎn)實踐問題的人才。農(nóng)業(yè)是實踐性強的產(chǎn)業(yè)，使大學(xué)生在農(nóng)村廣闊的天地里開拓創(chuàng)新，在生產(chǎn)中不斷改進農(nóng)業(yè)技術(shù)。
二是培養(yǎng)了大學(xué)生應(yīng)用專業(yè)知識的能力。在具體的生產(chǎn)過程中不斷應(yīng)用自己學(xué)到的知識技能達到學(xué)以致用。
三是培養(yǎng)了大學(xué)生的適應(yīng)能力和奉獻精神。當前大學(xué)生不愿到農(nóng)村工作的原因，一方面是農(nóng)村落后的社會經(jīng)濟面貌和文化氛圍；另一方面也反映出大學(xué)生缺乏吃苦耐勞的品質(zhì)，不能適應(yīng)農(nóng)村艱苦的工作環(huán)境和沒有甘于奉獻的精神。因此當自己投入到這份事業(yè)中時就會慢慢學(xué)會適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境，學(xué)會吃苦耐勞，不怕困難，用自己的智慧獻身新農(nóng)村的建設(shè)。
其次是社會：
一有利于促進農(nóng)村傳統(tǒng)觀念的更新。長期以來我國農(nóng)村發(fā)展相對緩慢，農(nóng)民的思想觀念落后，這不僅使傳統(tǒng)的思維方式、生活方式和生產(chǎn)方式得以延續(xù)而且還直接造成落后貧窮的積累。而當代大學(xué)生思想活躍，接受能力快，掌握的新知識、新觀念多，他們到農(nóng)村任職將會對農(nóng)村落后的思想觀念帶來沖擊，帶來轉(zhuǎn)變，將給農(nóng)村輸入現(xiàn)代化、科學(xué)化的思想，有利于農(nóng)村傳統(tǒng)觀念的更新。
二有利于在農(nóng)村傳播和推廣新技術(shù)、新知識，大力建設(shè)社會主義新農(nóng)村。在現(xiàn)在的農(nóng)村，許多農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和普及都需要高素質(zhì)、懂科學(xué)的帶頭人，而大學(xué)生村官恰恰在這一過程中扮演著重要的引導(dǎo)角色，新型高素質(zhì)農(nóng)民是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的脊梁和主體。
三有利于提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力。村官是新農(nóng)村的領(lǐng)路人和各種事業(yè)的組織管理者，也是新農(nóng)村各種復(fù)雜矛盾的協(xié)調(diào)和解決者。而大學(xué)生村官在處理農(nóng)村事務(wù)過程中的新觀念、新思路、新辦法就有利于農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力的提高。
其實想要做大學(xué)生村官也不是想象中那樣容易的，有許多對自身的要求。首先要有做好服務(wù)農(nóng)村的思想準備。一方面要有吃苦耐勞的精神，農(nóng)村沒有現(xiàn)代化的生活方式，多數(shù)地方還沒有暢通的網(wǎng)絡(luò)和交通等，所以大學(xué)生村官要能夠吃苦，能夠忍受農(nóng)村有限的生活條件。另一方面要有獻身新農(nóng)村建設(shè)的熱情，更要熱愛農(nóng)村熱愛農(nóng)民，把農(nóng)村工作當作自己的責任和事業(yè)，只有這樣才會有充足的熱情投身于新農(nóng)村的建設(shè)。再一方面要有耐心和恒心，農(nóng)村基層問題多而瑣碎，如果沒有耐心和恒心，工作就無法順利開展。
還有要擺正心態(tài)，找準定位，這是大學(xué)生村官到農(nóng)村后重要的一步，也是開展農(nóng)村工作的關(guān)鍵一步。在剛開始的實踐中，大學(xué)生村官到農(nóng)村后往往會感到迷茫，感覺工作無從下手，無所事事，但是要通過一段時間與村干部和村民的接觸，然后慢慢適應(yīng)農(nóng)村的生活，放平心態(tài)，找準定位，這樣才會喚起對農(nóng)村工作的熱愛，從而在新農(nóng)村建設(shè)中干出一番事業(yè)。
最后要積極了解并參與農(nóng)村的各項事務(wù)。大學(xué)生村官需要充分了解農(nóng)村的各項政策，現(xiàn)狀以及各種矛盾和問題，只有這樣，在處理問題的時候才能做到知己知彼，從容不迫。在政治方面，要堅持從群眾中來到群眾中去的方法，聽取群眾的意見和呼聲，了解他們面臨的問題，幫助他們解決各種困難。在經(jīng)濟方面，積極干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，因地制宜，尋找致富項目，為村民帶來實實在在的利益。在文化方面，應(yīng)深入了解當?shù)氐拿袼?、民風，既尊重村民的習(xí)俗，又積極灌輸健康、科學(xué)、先進的精神文化理念，不斷豐富村民的業(yè)余文化生活，提升他們的精神境界。
結(jié)語：作為大學(xué)生我們應(yīng)該不斷的提高自己，完善自己，積極加入大學(xué)生村官的隊伍中，為把我國的新農(nóng)村建設(shè)出一份力。
