摘 要：本文主要針對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范的意義做出分析，對(duì)于財(cái)務(wù)管理過(guò)程當(dāng)中所出現(xiàn)的出多問(wèn)題進(jìn)行深入的闡述，并且結(jié)合本人工作經(jīng)驗(yàn)提出相對(duì)應(yīng)的建議和對(duì)策，與大家功能共同探討。
關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；會(huì)計(jì)規(guī)范化；問(wèn)題；對(duì)策
近年來(lái)，作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)成分當(dāng)中的重要組成部分—民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。在社會(huì)高速發(fā)展的今天顯示出了其蓬勃的升級(jí)和發(fā)展活力。但是，民營(yíng)企業(yè)在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中依然存在著諸多有待解決的問(wèn)題，尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面所表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題尤為嚴(yán)重，我們對(duì)此應(yīng)當(dāng)給予重視，本文便是對(duì)此做出詳細(xì)闡述，以期能夠?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)規(guī)范提供有利的幫助。
一、民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范的意義
（一）有利于民營(yíng)企業(yè)建立內(nèi)部控制機(jī)制
民營(yíng)企業(yè)由于其本身的管理手段落手，會(huì)計(jì)核算體系目前還是處于一種比較薄弱的環(huán)節(jié)。那么對(duì)于經(jīng)營(yíng)者就無(wú)法完整和真實(shí)以及系統(tǒng)的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，造成經(jīng)營(yíng)者只能夠根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，導(dǎo)致對(duì)于企業(yè)的供應(yīng)和生產(chǎn)以及銷售無(wú)法進(jìn)行有效的控制。所以，企業(yè)缺乏內(nèi)部控制的管理會(huì)帶有很大的盲目性，不但限制企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，而且還較為嚴(yán)重的浪費(fèi)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源。針對(duì)這種情況的出現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部控制制度就需要利用健全的會(huì)計(jì)核算作為主要基礎(chǔ)，這樣對(duì)于我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的作用，經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程有想要有著準(zhǔn)確和清晰以及具體的掌握就必須要建一套完整的會(huì)計(jì)核算體系，從全局上進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)配，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行充分的利用，這樣才可以全面實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，從有效的促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
（二）有利于民營(yíng)企業(yè)獲得更多的對(duì)外融資機(jī)會(huì)
我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展史只有短短的二十多年，目前社會(huì)中絕大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模都相對(duì)較小，而且還面臨著資金短缺等問(wèn)題存在，我國(guó)在2001年加入世貿(mào)組織時(shí)候，民營(yíng)企業(yè)還受著外資企業(yè)的沖擊，依靠自身原始資金積累的方式進(jìn)行發(fā)展，在短時(shí)間內(nèi)是很難發(fā)展壯大的。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，小規(guī)模和經(jīng)濟(jì)資源分散的經(jīng)濟(jì)主體勢(shì)必會(huì)被經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的優(yōu)勝劣汰原則而進(jìn)行淘汰。企業(yè)對(duì)外融資的先決條件是完善的會(huì)計(jì)核算體系，真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息披露能使得資本市場(chǎng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)有著更加具體的了解，民營(yíng)企業(yè)的信任度能夠有效的在金融機(jī)構(gòu)當(dāng)中得以增強(qiáng)，從而可以進(jìn)一步的將民營(yíng)企業(yè)對(duì)外融資率加以全面提高。
二、民營(yíng)企業(yè)存在的問(wèn)題
（一）會(huì)計(jì)核算主體界限不清
民營(yíng)企業(yè)和大企業(yè)相比，其中的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離現(xiàn)象遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有大企業(yè)明顯，甚至在部分民營(yíng)企業(yè)當(dāng)中，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人的家庭財(cái)產(chǎn)之間經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，這樣給予會(huì)計(jì)工作就帶來(lái)了不要的麻煩和困難。
（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全
目前大對(duì)數(shù)民營(yíng)企業(yè)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性和緊迫性沒(méi)有給予不要的重視，而且有些民營(yíng)企業(yè)甚至沒(méi)有建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，或者建立的制度也是虛有其表起不了實(shí)際作用形同虛設(shè)。對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的薄弱方面筆者分析認(rèn)為主要表現(xiàn)在沒(méi)有按照《會(huì)計(jì)法》的要求進(jìn)行設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，所配備的會(huì)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，對(duì)于會(huì)計(jì)核算流于粗放，沒(méi)有辦法進(jìn)行開展財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致在一定程度上面很難保證財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和會(huì)計(jì)核算。
（三）監(jiān)督檢查力度不足
受到現(xiàn)行管理體制的影響，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督檢查的力度不夠，尤其是針對(duì)原先是國(guó)有企業(yè)之后更改成為民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督檢查沒(méi)有做好全面到位工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真和財(cái)務(wù)管理空白以及混亂的現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)規(guī)范化的幾點(diǎn)對(duì)策
（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
一要從普法的高度，加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)制度等會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，大力營(yíng)造“學(xué)法、知法、守法”的會(huì)計(jì)社會(huì)氛圍，并建立企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)法守法的監(jiān)督考核長(zhǎng)效機(jī)制，促使企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”的法定要求，自覺(jué)履行單位會(huì)計(jì)工作第一責(zé)任人的法定職責(zé)，進(jìn)而提高企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)工作的水平；二要以造就一支政治思想過(guò)硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)細(xì)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍為目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地組織廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)；加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理，嚴(yán)把資格準(zhǔn)入關(guān)，杜絕無(wú)證上崗。廣大會(huì)計(jì)人員還要自覺(jué)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，活到老，學(xué)到老，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，努力使自己成為“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、管理型、廉潔型”的會(huì)計(jì)人才，為民營(yíng)企業(yè)落實(shí)國(guó)家法規(guī)政策、搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
（二）完善民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制體系
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的建立和完善，民營(yíng)企業(yè)生存在日益激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中，為了全面有效的增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和全面提高凝集效益，民營(yíng)企業(yè)針對(duì)自身內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體制就必須要進(jìn)行全面加強(qiáng)，建立完善的內(nèi)部控制制度，將相關(guān)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確，重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策與執(zhí)行的監(jiān)督制約程序、財(cái)產(chǎn)清查的范圍和程序、實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的辦法與程序。
（三）加強(qiáng)外部監(jiān)管力度
從目前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看，靠企業(yè)自身約束來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)工作是不現(xiàn)實(shí)的，我們應(yīng)該更多的借助于外部監(jiān)管，幫助民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范化。然而，在實(shí)際工作中我們看到，政府部門直接進(jìn)行民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管,其監(jiān)督成本相對(duì)較高,監(jiān)督的有效性也比較差，易引發(fā)腐敗等社會(huì)問(wèn)題。內(nèi)部監(jiān)督職能難以起作用，因此政府應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,在抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)去監(jiān)管那些監(jiān)督民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的中介機(jī)構(gòu)如會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，不斷加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為民營(yíng)企業(yè)外部監(jiān)督的主導(dǎo)力量。當(dāng)然，外部監(jiān)督是促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范化工作是重要的方法和途徑，但也不能忽視企業(yè)自身的努力，會(huì)計(jì)規(guī)范化工作只有在內(nèi)外共同努力下才能得以實(shí)現(xiàn)。
