
筆者在諸多場合,與很多老總聊到如何評價分子公司時,都有倒不完的苦水,考核銷售指標,就不管利潤;考核利潤,就不管資金成本;考慮資金成本,就不管資金風(fēng)險;考慮資金風(fēng)險,就沒有了成長性,總之,上有政策,下有對策,層出不窮。筆者認為,可以從四大方面對企業(yè)進行評價。分別為盈利能力
勝任能力模型開發(fā)實戰(zhàn)
參加本課程學(xué)員通過學(xué)習(xí)勝任能力模型概述,素質(zhì)模型的建立,開發(fā)基于不同等級的行為標準,實施以行為標準為基礎(chǔ)的BEI關(guān)鍵行為訪談法等內(nèi)容,能夠掌握勝任力模型建設(shè)實...[詳細]
,營運能力,償債能力以及目標任務(wù)來一一落實。以下主要從償債能力來談?wù)剬镜脑u價
一、資產(chǎn)負債率,企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。,
管理者角色認知與能力建設(shè)―明了職責(zé),構(gòu)建能力
管理者角色認知與能力建設(shè)課程培訓(xùn),旨在使學(xué)員掌握管理者理解層次模型,思考和調(diào)整與企業(yè)結(jié)合的身份和目標,理解目標職責(zé),培養(yǎng)以目標為核心的工作思路,理解管理者...[詳細]
管理者角色認知與能力建設(shè)―明了職責(zé),構(gòu)建能力
此課程培訓(xùn),學(xué)員能夠深刻認知管理者的身份涵義和身份職責(zé),掌握理解層次模型,思考和調(diào)整與企業(yè)結(jié)合的身份和目標,理解目標職責(zé),培養(yǎng)以目標為核心的工作思路,理解...[詳細]
職業(yè)能力-提升數(shù)據(jù)分析能力的Excel超級實踐
本課程主要內(nèi)容包括:1.日常辦公中的Excel數(shù)據(jù)處理;2.高效的Excel數(shù)據(jù)管理;3.強大的Excel數(shù)據(jù)分析;4.豐富的Excel工作報告;5.Excel的高級應(yīng)用[詳細]
領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理[章哲]
[詳細]
。
資產(chǎn)負債率=負債總額÷資產(chǎn)總額
二、流動比率,企業(yè)短期負債的清償能力,即每1元流動負債額中有多少流動資產(chǎn)額作保證。若該比率過低,說明企業(yè)償還能力較差,若該比率過高,說明企業(yè)的部分資金閑置。
流動比率=流動資產(chǎn)總額/流動負債總額
三、速動比率,速動比率比流動比率更能準確反映企業(yè)的償債能力。一般認為,該比率為1:1較好。
速動比率=流動資產(chǎn)總額-存貨/流動負債總額
四、現(xiàn)金比率,反映企業(yè)即時償還流動負債的能力,現(xiàn)金比率越高,說明公司的短期償債能力越強。
現(xiàn)金比率=(貨幣資金+三個月到期的短期投資和應(yīng)收票據(jù))/流動負債
五、利息保障倍數(shù),企業(yè)的經(jīng)營所得保障支付負債利息的能力,它的倍數(shù)一般情況下應(yīng)大于1,但從短期看,由于折舊費、攤銷費及折耗費等短期內(nèi)不需要支付資金,所以利息保障倍數(shù)小于1時,企業(yè)通常也能償還其利息債務(wù)。
利息保障倍數(shù)=(利潤總額+利息費用)/利息費用
六、應(yīng)收賬款損失率,該指標越小越好,比率高應(yīng)引起重視,必須到企業(yè)對應(yīng)收帳款進行調(diào)查,找出原因。
應(yīng)收賬款損失率=壞賬損失/應(yīng)收賬款總額