【摘 要】
【摘要】公司監(jiān)事會制度是順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立的一種內(nèi)部監(jiān)督機制。我國公司監(jiān)事會制度應(yīng)體現(xiàn)獨立性，擴大并強化監(jiān)事會的權(quán)力，加強對公司董事會及高管人員的監(jiān)督和制約。本文對我國監(jiān)事會制度運行情況進行了分析，并針對其存在的問題提出了幾點完善建議。
【關(guān)鍵詞】監(jiān)事會制度 監(jiān)督權(quán) 獨立性 內(nèi)部審計
公司監(jiān)事會制度是商事公司制度經(jīng)過數(shù)百年的發(fā)展而逐漸形成的，是公司法人治理結(jié)構(gòu)的一個重要組成部分，是公司職權(quán)部門分權(quán)制衡，降低代理成本的必然選擇。我國在1994年實施的《公司法》中提出了監(jiān)事會制度，在公司法實施和企業(yè)公司化改造過程中，公司監(jiān)事會制度由于觀念、體制等方面因素的影響，未能發(fā)揮其應(yīng)有的價值功效，甚至產(chǎn)生了監(jiān)事會虛化現(xiàn)象，這顯然不符合我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。根據(jù)筆者多年來擔(dān)任公司監(jiān)事的經(jīng)歷來看，監(jiān)事會很難履行法律賦予的職責(zé)權(quán)力，特別是國有資金控股的企業(yè)，更不容易發(fā)揮其監(jiān)督職能。
