該同志自任職以來，在我單位的領(lǐng)導(dǎo)下，能按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新財(cái)會(huì)工作新思路，加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,積極做好本職工作，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將該同志主要工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)報(bào)告如下：
一、主要工作經(jīng)歷和能力
該同志1976年參加工作，1976年6月份至1983年12月份，在雙鴨山市床單廠財(cái)務(wù)科任核算員、記帳員，1984年1月份開始在市政工程公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，1990年5月份任財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，1997年5月以來一直任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，2005年9月被聘為總會(huì)計(jì)師。該同志在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改革創(chuàng)新，通過駕馭整個(gè)單位的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，總攬財(cái)務(wù)管理全局，確立了以單位發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，制度建設(shè)為龍頭，規(guī)范運(yùn)作為根本，核算監(jiān)控為手段，資金管理為主線，責(zé)任成本管理為依托的財(cái)務(wù)管理新思路，促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平邁上了新臺(tái)階，推動(dòng)了單位財(cái)務(wù)管理工作大變局、大發(fā)展、大跨越，為我單位的快速、持續(xù)、健康發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的一致好評(píng)。特別是取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來，該同志無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，
二、學(xué)識(shí)水平和專業(yè)理論知識(shí)
自任職以來，該同志積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。平時(shí)通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國(guó)家的政治時(shí)事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴(yán)格要求自己，始終與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時(shí)代的步伐。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該同志嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、《會(huì)計(jì)法》及各項(xiàng)法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在工作上養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，服從工作安排，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了良好的工作成績(jī)。該同志始終以良好的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)任何人做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到政治強(qiáng)、技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，從不計(jì)較個(gè)人的得失，始終以國(guó)家和集體的利益為主，一心一意做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展。在日常的工作中，該同志發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在部門與部門工作交接過程中，沒有絕對(duì)劃分，當(dāng)一個(gè)部門或個(gè)人的工作沒有做到家時(shí)，本著積極的工作態(tài)度幫助對(duì)方完成任務(wù)，達(dá)到下一步工作的要求。因此，在他所在的部門，與其他單位和部門的關(guān)系都非常融洽。
多年來，該同志結(jié)合單位的實(shí)際情況，積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的國(guó)家方針政策識(shí)和知識(shí)技能。在學(xué)習(xí)上，既鞏固已有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理知識(shí)，又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的前沿知識(shí)，切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，因而在具體實(shí)際工作中，能做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，取得較好成績(jī)。通過努力學(xué)習(xí)，使自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平和工作技能日趨精湛，系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，成為會(huì)計(jì)工作的行家里手。
該同志完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以更高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作，為單位的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。該同志還通過自身的學(xué)習(xí)來帶動(dòng)所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。積極幫助新來的同事處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中的難題，傳授財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技能，培訓(xùn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人才。通過自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和耐心細(xì)致的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的同事提高了工作業(yè)務(wù)技能，提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的全面發(fā)展。
三、任現(xiàn)職以來取得的主要工作業(yè)績(jī)與著作成果
在工作實(shí)踐中，該同志注重理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)以致用，發(fā)揮財(cái)務(wù)科中堅(jiān)力量的作用，積極配合各科室工作，注重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，深入實(shí)行財(cái)務(wù)核算體制改革，規(guī)范內(nèi)部財(cái)經(jīng)秩序，完善會(huì)計(jì)核算體制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,創(chuàng)造性地開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，努力提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率，為單位運(yùn)營(yíng)管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財(cái)務(wù)管理任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政經(jīng)費(fèi)的收支平衡。
1、健全財(cái)務(wù)管理制度。該同志從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面著手，加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，無一不認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格要求。特別是會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)科最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是財(cái)務(wù)人員安身立命的本錢，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。該同志參與制定了《材料采購(gòu)制度》、《差旅費(fèi)制度》、《財(cái)務(wù)內(nèi)部審核制度》等規(guī)章制度等財(cái)務(wù)制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過這些制度的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)的規(guī)范操作。在每年上級(jí)的審計(jì)中都取得了很好的效果。
2、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在實(shí)際工作中，該同志本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在指導(dǎo)工作人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、引入先進(jìn)技術(shù)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。該同志積極參加會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，并利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)會(huì)了利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理，替代了傳統(tǒng)的手工操作模式，大大提高了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率。該同志嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的要求，制定本單位會(huì)計(jì)電算化實(shí)施工作的具體方案，完善了《會(huì)計(jì)電算化管理制度》，保障了會(huì)計(jì)電算化工作順利開展，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，大大提高了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率。隨著會(huì)計(jì)電算化的迅速發(fā)展，該同志以信息化手段為依托，創(chuàng)新了財(cái)務(wù)管理的新模式，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化和信息化，并通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)這一平臺(tái)，使管理指標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)跟蹤，使管理者能及時(shí)全面了解單位財(cái)務(wù)的最新情況，提高了經(jīng)營(yíng)者的決策效率。
4、加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金利用效益?；趯?duì)預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，該同志積極推動(dòng)單位預(yù)算管理工作，理清工作思路，逐漸轉(zhuǎn)變了單位偏重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理的局面，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理上臺(tái)階。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，每年10月份做第二年的預(yù)算。在預(yù)算編制過程中，該同志依據(jù)實(shí)際情況，充分考慮各種有利和不利因素，在預(yù)算報(bào)告中各附表都要將各明細(xì)項(xiàng)的實(shí)際發(fā)生數(shù)與本年預(yù)算數(shù)及上年同期數(shù)進(jìn)行比較分析,計(jì)算說明本年度各類費(fèi)用預(yù)算數(shù)及實(shí)際發(fā)生數(shù)的比重，并進(jìn)行分析說明。通過協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案，最終確定單位預(yù)算目標(biāo)，確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理性。以預(yù)算為依據(jù)，積極控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。在日常的財(cái)務(wù)管理中，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系，有效地控制了財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益。該同志按“以月保季，以季保年”的原則，在預(yù)算執(zhí)行過程中圍繞“實(shí)現(xiàn)單位預(yù)算，落實(shí)管理制度，提高預(yù)算的控制力和約束力”這一目標(biāo)，及時(shí)反映和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,為單位嚴(yán)格控制預(yù)算支出提供數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)下，在該同志的積極組織下，目前單位的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個(gè)部門的日常工作當(dāng)中。該同志還定期組織預(yù)算差異分析會(huì)議，總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個(gè)部門對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個(gè)部門在財(cái)務(wù)科的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理，為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也正是因?yàn)橛辛巳骖A(yù)算，才使得單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對(duì)資金進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排。
5、認(rèn)真執(zhí)行物資采購(gòu)制度。單位物資采購(gòu)作為一項(xiàng)具體的、經(jīng)常性的商業(yè)活動(dòng)，由于規(guī)模和金額較大，一直是供貨商主要追逐的目標(biāo)，同執(zhí)法環(huán)節(jié)一樣是容易滋生腐敗行為的重點(diǎn)領(lǐng)域和部位。針對(duì)采購(gòu)存在目標(biāo)不統(tǒng)一、采購(gòu)不規(guī)范、責(zé)任不明確、管理不嚴(yán)格等問題，既浪費(fèi)資金難以保證物資質(zhì)量，又容易發(fā)生拿“回扣”等腐敗問題，該同志認(rèn)真執(zhí)行物資采購(gòu)制度，對(duì)施工中所需的大型設(shè)備、大宗材料、生活物資、辦公用品等，實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一直接配送。具體來說，即統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，每年列出年度消耗物資清單，統(tǒng)一匯總，編制采購(gòu)計(jì)劃和招標(biāo)意見書，招標(biāo)直接面向生產(chǎn)廠家，減少流通環(huán)節(jié)。采購(gòu)遵循公開、公平、公正和效益優(yōu)先的原則，實(shí)行比價(jià)采購(gòu)，優(yōu)中選廉；統(tǒng)一價(jià)格，同一種物資實(shí)行統(tǒng)一的質(zhì)量要求和采購(gòu)價(jià)格、銷售價(jià)格，主動(dòng)接受監(jiān)督；統(tǒng)一直接配送，協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠家按照計(jì)劃，直接向單位配送物品，按相關(guān)規(guī)定驗(yàn)收物品。對(duì)供貨不及時(shí)、質(zhì)量和數(shù)量不符合要求的行為，明確處罰辦法，并有相應(yīng)的應(yīng)急配套措施保證物資及時(shí)供應(yīng)；統(tǒng)一支付，物資采購(gòu)貨款結(jié)算憑物資采購(gòu)中標(biāo)通知書、采購(gòu)合同、采購(gòu)物資驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和原始發(fā)票，統(tǒng)一實(shí)行集中支付。
在物資采購(gòu)招標(biāo)工作中，該同志發(fā)揮職能部門作用，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督貫穿于物資采購(gòu)工作的全過程，堅(jiān)持做到“五個(gè)必須”，即：市場(chǎng)調(diào)研必須有監(jiān)察部門參與；招標(biāo)文件必須經(jīng)監(jiān)察部門審核；資質(zhì)審查必須由監(jiān)察部門把關(guān)；招標(biāo)會(huì)召開必須由監(jiān)察部門在場(chǎng)；簽訂合同必須由監(jiān)察部門監(jiān)督。自“五個(gè)必須”運(yùn)行以來，成效明顯，保證了采購(gòu)質(zhì)量，確保了物資安全。通過招標(biāo)前進(jìn)行細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，嚴(yán)把投標(biāo)人資質(zhì)審核，并對(duì)報(bào)名的投標(biāo)單位進(jìn)行實(shí)地考察，保證了物資采購(gòu)的質(zhì)量和安全；降低了采購(gòu)成本，節(jié)約了資金開支。每年節(jié)省資金70萬元，資金節(jié)省率達(dá)10%；節(jié)省了人力物力，提高了工作效率。在物資采購(gòu)招標(biāo)工作中，使單位主管領(lǐng)導(dǎo)從紛繁復(fù)雜的物資采購(gòu)管理中擺脫出來，極大地解決了在物資采購(gòu)工作中目標(biāo)不統(tǒng)一、管理不規(guī)范、責(zé)任不明確，浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力的現(xiàn)象；預(yù)防了腐敗行為，保護(hù)了黨員干部。物資采購(gòu)“四統(tǒng)一”管理工作面向社會(huì)、公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范運(yùn)行，有效杜絕了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部托關(guān)系、說人情等不正之風(fēng)，有效防止了腐敗行為發(fā)生，保護(hù)了干部。
6、加強(qiáng)日常資金管理。該同志與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助單位實(shí)時(shí)了解單位的銀行存款狀況；建立了資金日?qǐng)?bào)體系，每日向單位領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)頭當(dāng)天的單位資金狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了單位資金的準(zhǔn)確性和安全性；不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對(duì)出納填制的支票和進(jìn)帳單的復(fù)核程序。通過這一系列的工作，使得單位資金使用上的準(zhǔn)確性和安全性大大提高，使財(cái)務(wù)科在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個(gè)新的臺(tái)階。
7、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，做到收支平衡。每年初，該同志就對(duì)上年度經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行詳細(xì)分析，按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學(xué)合理的對(duì)下年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分解，從整體上對(duì)經(jīng)費(fèi)有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中，依法合理有效的使用每一項(xiàng)資金，建立嚴(yán)格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行“先批后支，計(jì)劃先行”的報(bào)賬程序，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提高財(cái)務(wù)管理，保證了收支平衡。
8、做好了會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作。我單位自成立以來，檔案保管體系一直不夠健全，2005年，該同志健全了財(cái)務(wù)檔案管理體系。由于會(huì)計(jì)人員幾經(jīng)交替，為規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，提高財(cái)務(wù)管理水平，該同志對(duì)十多年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、歸檔、封存，然后交檔案室，并統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會(huì)計(jì)檔案盒，將十多年會(huì)計(jì)檔案統(tǒng)一編號(hào)，歸檔。這樣使會(huì)計(jì)檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。
9、理順機(jī)制，更新觀念，打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。該同志全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財(cái)務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)為宗旨，全心全意做好服務(wù)保障工作，在工作中認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)辦事，積極加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為單位爭(zhēng)取更多的資金和政策支持，全力打造財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。
四、單位意見
作為一名負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的干部，重點(diǎn)崗位工作人員，同時(shí)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及《廉政準(zhǔn)則》等行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持以自律為本，以廉潔奉公為起點(diǎn)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時(shí)刻以反面教材警示自己，經(jīng)常對(duì)照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高自己的廉政意識(shí)，無違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象。該同志于2005年通過了高級(jí)會(huì)計(jì)師的考試，符合高級(jí)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)正條件，我單位經(jīng)研究，同意該同志轉(zhuǎn)為高級(jí)會(huì)計(jì)師。
雙鴨山市市政工程公司
二0一二年八月二十九日
高級(jí)會(huì)計(jì)師工作業(yè)績(jī)實(shí)例
1994年9月參加工作，XX年12月被評(píng)聘為中專講師，1997年9月至今擔(dān)任學(xué)校財(cái)營(yíng)教研組組長(zhǎng)，XX年3月被推薦為海口市教育局后備干部培養(yǎng)對(duì)象，XX年9月至今擔(dān)任學(xué)校職教處副主任，XX年3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)。XX年5月取得會(huì)計(jì)師任職資格，現(xiàn)對(duì)擔(dān)任會(huì)計(jì)師任職期間的工作總結(jié)以下：
一、學(xué)識(shí)水平方面
1999年6月畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè)，XX年6華中師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結(jié)業(yè)，XX年9月考取高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格合格證書，具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，計(jì)算機(jī)a級(jí)，職稱外語b級(jí)，XX年5月考取高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師。在擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，注重專業(yè)知識(shí)的更新和充實(shí)，堅(jiān)持有目的、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，實(shí)現(xiàn)了“雙師型”目標(biāo)。主要表現(xiàn)在：
1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。
XX年9月參與撰寫海南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試用書——《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會(huì)計(jì)法律制度，共計(jì)6萬字左右，由海南省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)收集后公開出版，本書適用于財(cái)經(jīng)類大中專院校學(xué)生、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)和進(jìn)修提高，具有較高價(jià)值，受到一致的好評(píng)。同時(shí)，XX年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教材編審委員會(huì)常務(wù)委員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)基礎(chǔ)一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。
XX年6月撰寫的論文《重構(gòu)會(huì)計(jì)教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對(duì)職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強(qiáng)會(huì)計(jì)課堂教育的活力，具有重要指導(dǎo)意義，另外XX年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠(chéng)信教育體系》發(fā)表在國(guó)家級(jí)刊物《中國(guó)當(dāng)代教育教學(xué)研究》一書，圍繞我國(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作失真、失實(shí)等現(xiàn)象，對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)工作的改革方向發(fā)表了個(gè)人的觀點(diǎn)和建議，受到一致的肯定。
3、注重學(xué)術(shù)研究，關(guān)注經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新變化。
在課后，我積極分析我國(guó)的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，如會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題、中西方會(huì)計(jì)接軌等等，不斷學(xué)習(xí)和研究財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關(guān)資料，特別是我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息、國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨(dú)特的見解，直接豐富了課堂的教學(xué)內(nèi)容，受到學(xué)生的一致的歡迎，同時(shí)也利用課堂時(shí)間貫穿這種理念，培養(yǎng)學(xué)生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個(gè)人利益服從集體利益，不計(jì)個(gè)人得失，忠誠(chéng)于學(xué)校這一大家庭，XX、XX兩年被評(píng)為海口市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，XX年5月榮獲?？谑袌F(tuán)市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號(hào)。
1、作為專業(yè)課教師，能勝任中專財(cái)經(jīng)類各專業(yè)課程的教學(xué)。
我主講的課程有《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》、《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》、《財(cái)務(wù)管理》等，在教學(xué)中，能正確理解、掌握教材教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各學(xué)科實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)靈活組織教學(xué)，正確傳授知識(shí)，啟用實(shí)用性教學(xué)法、歸納法，注意擴(kuò)展學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)，教學(xué)水平較高;能主動(dòng)承擔(dān)省、市、校性公開課、觀摩課，XX年5月參加全市職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評(píng)，學(xué)校每個(gè)學(xué)期學(xué)生民意測(cè)驗(yàn)優(yōu)秀率達(dá)到80%以上，課堂教學(xué)質(zhì)量較高，深受學(xué)生好評(píng);同時(shí)，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)，創(chuàng)建“三個(gè)企業(yè)兩家銀行”的實(shí)習(xí)模式，省外同行參觀時(shí)一致肯定這種模式，直接填補(bǔ)了我校校內(nèi)實(shí)習(xí)的空白，通過記賬、算賬、報(bào)賬的應(yīng)用，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式;此外，還注重學(xué)生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，XX年11月所輔導(dǎo)的學(xué)生參加海南省中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)電算化競(jìng)賽中榮獲第二、三等獎(jiǎng)，團(tuán)體總分列全省前茅。
2、作為專業(yè)組帶頭人，專業(yè)組織管理能力較高。
在實(shí)踐中，我始終注重一個(gè)“研”字，實(shí)踐證明：一名出色的教師，不僅要上好課，更需要有大量的研究和研究成果。作為學(xué)校財(cái)經(jīng)專業(yè)的導(dǎo)航員，我能夠及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化合理規(guī)劃和調(diào)整課程設(shè)置，以培養(yǎng)人為己任，發(fā)揮全組教師的團(tuán)隊(duì)作用，立足社會(huì)實(shí)踐，培育教研精神，培養(yǎng)專業(yè)課教師“兩支眼睛看待問題”的能力，調(diào)動(dòng)我專業(yè)教師工作的積極性，實(shí)施“崗位練兵、互助互學(xué)”，注重師生的專業(yè)技能培訓(xùn)，特別是對(duì)年青教師下重?fù)?dān)，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)，全組教師和睦相處、積極向上、有奔頭，科組工作三次榮獲學(xué)?！耙坏泉?jiǎng)”稱號(hào)，本人也榮獲?？谑邢冗M(jìn)教研分子。
3、積極參與和融入社會(huì)實(shí)踐，促使自己在專業(yè)實(shí)務(wù)上練就好本領(lǐng)。
多年來，我一直堅(jiān)持理論教學(xué)與專業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的工作思路，先后在海南省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、海南省致達(dá)會(huì)計(jì)服務(wù)公司、海口市財(cái)政局、?？谑薪y(tǒng)計(jì)局、三亞市財(cái)政局、中歐會(huì)計(jì)師事務(wù)所、海口市人事勞動(dòng)保障局等單位授課或進(jìn)行審計(jì)咨詢，逐漸成長(zhǎng)為以會(huì)計(jì)培訓(xùn)為主、職業(yè)資格鑒定為輔的實(shí)務(wù)型人才，在海南省會(huì)計(jì)專業(yè)職稱、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)等社會(huì)培訓(xùn)工作中享有比較高的聲望，往海南名師方向發(fā)展，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，學(xué)生超過10000人，有一大批學(xué)生服務(wù)于海南省的各行各業(yè)，有的已成為單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
三、業(yè)績(jī)成果方面
在學(xué)校的正確引導(dǎo)下，積極參與理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究，培育終身學(xué)習(xí)思想，在教育、教研、教學(xué)領(lǐng)域均取得不菲的成績(jī)，樹立會(huì)計(jì)教育領(lǐng)域優(yōu)秀品牌。主要表現(xiàn)在：
1、提倡實(shí)施符合我校實(shí)際的管理新理念，建立健全相應(yīng)管理制度。
學(xué)生的“出口”一直是職業(yè)學(xué)校教育的關(guān)注點(diǎn)，作為學(xué)校職教處副主任，我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以練“內(nèi)功”、樹“形象”為重點(diǎn)，以寬基礎(chǔ)、活模塊為突破口，面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué)，狠抓學(xué)生專業(yè)修養(yǎng)、動(dòng)手技能，落實(shí)教育改革、盤活職業(yè)教育資源、建立和諧教育，建立健全學(xué)校學(xué)生管理的規(guī)章制度，完善對(duì)學(xué)生的管理，取得較好的效果，學(xué)生的就業(yè)率逐年增長(zhǎng)，XX年已達(dá)到96%，社會(huì)效益日益明顯。
2、積極參與和主持課題研究工作，提高自身研究水平。
1999年參加全國(guó)職教學(xué)會(huì)職高委員會(huì)重點(diǎn)國(guó)家級(jí)課題《職業(yè)教育的出路》，論文《內(nèi)塑素質(zhì)、外拓市場(chǎng)》榮獲二等獎(jiǎng)，并發(fā)表在《面向21世紀(jì)職業(yè)教育改革與發(fā)展探索》一書，在理論上有獨(dú)到見解，對(duì)職業(yè)教育工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，認(rèn)為具有國(guó)內(nèi)較高水平;XX年完成?？谑惺屑?jí)課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)》的結(jié)題工作，受到海口市教育局課題評(píng)估組的肯定;XX年12月還承擔(dān)了海口市“十一五”期間重點(diǎn)課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想狀況和學(xué)習(xí)特點(diǎn)的研究》工作，現(xiàn)已完成課題的申報(bào)工作，研究期為兩年。
3、追趕時(shí)代潮流，開辟網(wǎng)絡(luò)教育渠道，網(wǎng)絡(luò)型教師形象初現(xiàn)。
XX年12月參加海南省首屆遠(yuǎn)程教育骨干培訓(xùn)班以來，建立個(gè)人博客平臺(tái)，創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)教育的先河，共在博客上發(fā)表70余篇文章，內(nèi)容包括會(huì)計(jì)從業(yè)人員考試、會(huì)計(jì)職稱考試、專業(yè)管理等方面，點(diǎn)擊次數(shù)超過40000人次，在全省會(huì)計(jì)教育中占有一席之地，已逐步成為廣大會(huì)計(jì)工作者學(xué)習(xí)的天地;此外，1999年9月至今擔(dān)任?？谑新殬I(yè)教育兼職教研員，協(xié)助承擔(dān)全市職教工作，XX年來，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，榮獲市性以上行政獎(jiǎng)勵(lì)3次，論文獲得市性以上獎(jiǎng)勵(lì)3次，其中國(guó)家級(jí)1次、省級(jí)2次。
雖然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)選為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀品質(zhì)，不斷參與課程改革和社會(huì)實(shí)踐，爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)領(lǐng)頭雁，開拓新的工作局面，為促進(jìn)我省會(huì)計(jì)教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
尊敬的評(píng)委老師：
首先，感謝您審閱我的主要工作業(yè)績(jī)，下面就本人自取得會(huì)計(jì)師資格以來的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，請(qǐng)予以批評(píng)、指正。
本人自2004年5月，通過全國(guó)統(tǒng)考取得會(huì)計(jì)師資格，幾年來一直在XX保險(xiǎn)股份有限公司工作，但崗位前后有所變動(dòng)，主要經(jīng)歷如下：
2004年6月至2005年3月，任計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理室主任兼計(jì)劃及預(yù)算管理室主任；2005年3月至2007年10月，任計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全系統(tǒng)32個(gè)分公司近千家機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃預(yù)算工作；2007年10月至2008年2月，任計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理，同時(shí)兼任戰(zhàn)略企劃部總經(jīng)理助理，在這期間，除財(cái)務(wù)工作以外，還負(fù)責(zé)戰(zhàn)略企劃部中長(zhǎng)期規(guī)劃等工作；2008年2月起，任稽核審計(jì)部副總經(jīng)理（主持工作），全面負(fù)責(zé)公司全國(guó)的稽核審計(jì)工作。
從上述經(jīng)歷可以看出，在取得會(huì)計(jì)師資格以來的5年間，隨著專業(yè)技能的不斷提升，我本人的能力也得到了公司的認(rèn)可，體現(xiàn)的職務(wù)上，就是從一名計(jì)劃財(cái)務(wù)部的普通財(cái)務(wù)管理崗位員工，到二級(jí)部室主任，到部門總經(jīng)理助理，再到全面負(fù)責(zé)全國(guó)稽核審計(jì)工作的稽核審計(jì)部主持工作的副總經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了職務(wù)上的四級(jí)跳，這樣的工作經(jīng)歷又極大地促進(jìn)了我工作能力的提高和工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，下面我分財(cái)務(wù)工作、稽核審計(jì)工作、學(xué)習(xí)與研究等三部分來重點(diǎn)介紹取得會(huì)計(jì)師資格以來的工作。
XX保險(xiǎn)股份有限公司是一家全國(guó)性的大型財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，全國(guó)有32家省級(jí)分公司，遍布全國(guó)各地的機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)超過1000家。2008年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入66.87億元,資產(chǎn)總額108.25億元,全系統(tǒng)人員總量1.5萬人。
一、 財(cái)務(wù)工作
取得會(huì)計(jì)師資格后（2004年5月），一直到2008年2月之前，我都在XX保險(xiǎn)股份有限公司總公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作，在這期間，公司全系統(tǒng)共有財(cái)務(wù)人員近千人，分布在全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)，其中，總公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部15人，總公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部下設(shè)四個(gè)二級(jí)部室，分別為會(huì)計(jì)核算室、財(cái)務(wù)管理室、計(jì)劃及預(yù)算管理室以及資金管理室。我具體分管財(cái)務(wù)管理室和計(jì)劃及預(yù)算管理室。近四年的時(shí)間里，我先后在預(yù)算管理、制度建設(shè)、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、償付能力管理、公務(wù)用車改革、財(cái)務(wù)分析、公司重大決策以及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理等方面，取得了很好的成績(jī)，由于篇幅限制，重點(diǎn)介紹預(yù)算管理：
（一）全面預(yù)算管理
2005年，由我本人組織，開始在公司系統(tǒng)內(nèi)推行全面預(yù)算管理，并以資金收支兩條線為手段，來保證全面預(yù)算管理的執(zhí)行。整個(gè)全面預(yù)算體系從程序上來分，包括年度預(yù)算、月度預(yù)算、預(yù)算跟蹤、動(dòng)態(tài)關(guān)注、預(yù)算分析、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核等一整套預(yù)算管理體系，從內(nèi)容上來分包括，保費(fèi)收入、賠付成本、綜合費(fèi)用、投資收益、利潤(rùn)、資產(chǎn)配置、人力資源、機(jī)構(gòu)建設(shè)等，從層次上又分為總公司預(yù)算、分公司預(yù)算和中心支公司預(yù)算。
上述預(yù)算體系的建立，為預(yù)算的推行打下了良好的基礎(chǔ)，但具體預(yù)算管理的實(shí)施卻面臨著更大的困難和阻力。首先就是預(yù)算的準(zhǔn)確性問題。保險(xiǎn)行業(yè)與其他行業(yè)的一個(gè)最大的區(qū)別就是賠付成本的滯后性和不確定性，也就是說大多數(shù)行業(yè)都是先投入成本，后經(jīng)過銷售帶來收入，銷售收入在取得時(shí)，對(duì)應(yīng)的銷售成本是確定的。而保險(xiǎn)公司則不同，其是先取得收入，再在發(fā)生保險(xiǎn)事故進(jìn)行賠付時(shí)產(chǎn)生成本，并且在取得收入時(shí)，賠付成本無法確定，這就給預(yù)算帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這一問題，我首先對(duì)公司歷年的賠付情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，取得過去5年保單對(duì)應(yīng)賠付成本在每一年的分布，并通過收入與賠付分布的擬合曲線分析，找出了每年收入在以后幾年內(nèi)的賠付分布規(guī)律，從而大大提高了賠付成本預(yù)算的準(zhǔn)確性和可信度。其次是預(yù)算的控制問題。在公司內(nèi)部，并不是每個(gè)人都支持預(yù)算控制的，特別是在下屬機(jī)構(gòu)，在“做大”思想的指導(dǎo)下，重規(guī)模，輕效益，再加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，銷售費(fèi)用非常緊張，在這種情況下，搞預(yù)算控制面臨極大的阻力。面對(duì)這一情況，我首先從公司高層入手，取得他們對(duì)預(yù)算控制的支持，其次與人力資源部門合作，制定有針對(duì)性的考核辦法，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的考核。
經(jīng)過一年的實(shí)踐，不斷克服各種困難，預(yù)算管理取得了良好的效果。同時(shí)，為了進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理，2006年，我對(duì)預(yù)算管理進(jìn)行了創(chuàng)新，并在資金核定模式上進(jìn)行了改變。首先對(duì)年度計(jì)劃指標(biāo)體系進(jìn)行了改變，對(duì)保費(fèi)指標(biāo)，進(jìn)行分險(xiǎn)種、分渠道下達(dá)，在賠付指標(biāo)方面，引入精算賠付率概念，對(duì)費(fèi)用指標(biāo)，將費(fèi)用按照用途分為固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，并將固定費(fèi)用分明細(xì)項(xiàng)目下達(dá)指標(biāo)。其次，在日常管控上，以資金管理為切入點(diǎn)，通過合理的資金核定模式，來控制各級(jí)機(jī)構(gòu)成本的列支。并通過資金收支與賬務(wù)成本的對(duì)比分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級(jí)機(jī)構(gòu)在核算政策、資金收付、成本反映等方面存在的問題。通過一年的施行，目前，各級(jí)機(jī)構(gòu)已經(jīng)基本形成“量入為出”的資金觀念和“全員參與”的成本控制意識(shí)，并逐步做到三個(gè)支持（即支出有預(yù)算支持，分析有核算支持，決策有數(shù)據(jù)支持）。
2007年，公司投資近3000萬元的財(cái)務(wù)系統(tǒng)正式運(yùn)行，預(yù)算管理也通過該系統(tǒng)開展，從預(yù)算編制到預(yù)算控制再到預(yù)算分析，真正實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理的信息化，特別是預(yù)算控制，通過系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)制控制，克服了下屬機(jī)構(gòu)以往可能出現(xiàn)的“倒逼行為”，從而使預(yù)算管理更上一個(gè)臺(tái)階。
（二）其他財(cái)務(wù)管理
1、制度建設(shè)。
在總公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作期間，我先后執(zhí)筆起草了《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度》等7個(gè)制度，主持核稿制定了《保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)票管理規(guī)定》等4個(gè)制度，完善了公司的財(cái)務(wù)制度體系，為公司財(cái)務(wù)管理水平的提高提供了重要保障。同時(shí)，在2005年，我還組織編制了《財(cái)務(wù)人員工作手冊(cè)》，主要內(nèi)容包含各級(jí)財(cái)務(wù)崗位設(shè)置與崗位職責(zé)、各級(jí)財(cái)務(wù)人員任職資格、會(huì)計(jì)核算細(xì)則、重要財(cái)務(wù)制度匯編等四個(gè)部分,并于2006年年初完成印刷成冊(cè)。
2、作為中國(guó)保監(jiān)會(huì)組織的內(nèi)部講師，為公司全系統(tǒng)300名各級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理開展了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)
2006年2月，中國(guó)財(cái)政部建成并發(fā)布了由1項(xiàng)基本準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南構(gòu)成的新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布以后，為了更好的掌握和理解，中國(guó)保監(jiān)會(huì)組織了一批保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)骨干先期參加培訓(xùn)，成為內(nèi)部講師，再由這些講師對(duì)公司內(nèi)容其他財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，我本人以及公司內(nèi)其他三名財(cái)務(wù)骨干先期參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)回來以后，先后在西安、上海、廈門等地分批對(duì)全系統(tǒng)300余名各級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行了培訓(xùn)，為公司新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過渡打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理
為提高全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平，我從幾個(gè)方面開展了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作：一是制定了一套包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告在內(nèi)的規(guī)范、系統(tǒng)、全面的財(cái)務(wù)分析體系和完整的財(cái)務(wù)分析報(bào)告架構(gòu)，以規(guī)范分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。二是組織開展財(cái)務(wù)交叉檢查。每年定期于5月份，組織全國(guó)部分財(cái)務(wù)人員開展交叉檢查，促進(jìn)了全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員之間的交流學(xué)習(xí)。三是組織財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職資格考試。從2005年開始，我親自組織，親自出題，先后組織全系統(tǒng)近500人參加財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職資格考試，并將通過任職資格考試作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職的必要條件；四是實(shí)施財(cái)務(wù)評(píng)比與通報(bào)制度。上述舉措對(duì)于各機(jī)構(gòu)提高財(cái)務(wù)管理水平起到了很好的推動(dòng)作用。
4、其他財(cái)務(wù)管理
作為計(jì)劃財(cái)務(wù)部的總經(jīng)理助理，除了上述工作以外，我還具體負(fù)責(zé)公司的償付能力管理，包括編制每季度、每年的償付能力報(bào)告并上報(bào)中國(guó)保監(jiān)會(huì)，分析并報(bào)告各項(xiàng)償付能力改善措施，包括再保險(xiǎn)分保、改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、縮短應(yīng)收保費(fèi)帳齡、發(fā)行定期次級(jí)債券等；配合公司兩次增資擴(kuò)股工作，先后接受E&Y、PWC、Deloitte等會(huì)計(jì)師事務(wù)所審慎性調(diào)查；每年準(zhǔn)備董事會(huì)相關(guān)資料，并列席董事會(huì)會(huì)議，解釋有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)等。
二、稽核審計(jì)工作
承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任，我于2008年2月調(diào)入總公司稽核部（2008年7月更名為稽核審計(jì)部），任副總經(jīng)理（主持工作），全面負(fù)責(zé)公司的稽核審計(jì)工作。上任以后，我首先從了解人員、熟悉制度、確定工作范圍開始，邊學(xué)邊干，邊干邊改，主要做了以下工作：
（一）理順工作關(guān)系，確定匯報(bào)程序
XX保險(xiǎn)股份有限公司總公司稽核審計(jì)部是根據(jù)法人治理的需要成立的，它獨(dú)立于公司的經(jīng)營(yíng)管理層，接受董事會(huì)下屬的審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，這就決定其在企業(yè)中的位置比較敏感。因此，上任以后，我花了很大的精力和時(shí)間與公司的不同層面進(jìn)行溝通，同時(shí)，搜集國(guó)際上的一些做法和經(jīng)驗(yàn)，最終理順了工作以及匯報(bào)程序，即稽核審計(jì)部實(shí)行雙層報(bào)告關(guān)系，在職能上向?qū)徲?jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)報(bào)告，在行政上向公司管理層報(bào)告。所謂職能性報(bào)告主要包括內(nèi)部審計(jì)章程的批準(zhǔn)、內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)計(jì)劃與預(yù)算、審計(jì)報(bào)告、整改跟蹤、與審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)主任召開沒有公司經(jīng)營(yíng)層參加的單方會(huì)議以及其他與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)有關(guān)的事項(xiàng)。所謂行政性報(bào)告主要包括人力資源管理、內(nèi)部溝通和信息溝通、內(nèi)部政策與程序以及其他與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)有關(guān)的行政事項(xiàng)。
（二）規(guī)范審計(jì)工作，明確審計(jì)流程
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門基本包括兩大部分職能：審計(jì)和內(nèi)部控制評(píng)價(jià)。而審計(jì)又包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)、舞弊審計(jì)、效率效果審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)、后續(xù)整改審計(jì)等。為了便于管理，我首先從明確審計(jì)流程上規(guī)范審計(jì)工作：
1、年度計(jì)劃階段。每年年末，根據(jù)上一年的審計(jì)情況、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)情況、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理建議書等，制定下一年的年度審計(jì)計(jì)劃，并根據(jù)審計(jì)計(jì)劃編制審計(jì)預(yù)算，編制完成報(bào)董事會(huì)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)審批同意后執(zhí)行；
2、審前準(zhǔn)備階段。具體審計(jì)項(xiàng)目開展前，確定審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)期間、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)人員、審計(jì)對(duì)象，制定審計(jì)方案，涉及機(jī)構(gòu)共同參與的，通過視頻開展審前培訓(xùn)，提前3天下發(fā)審計(jì)通知書；
3、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段?，F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)首先開審前會(huì)議，明確審計(jì)的相關(guān)事項(xiàng)，審計(jì)過程中，通過抽樣、盤點(diǎn)、審閱、訪談、測(cè)試等方法就審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)，根據(jù)審計(jì)過程編制工作底稿，形成審計(jì)發(fā)現(xiàn)確認(rèn)書，每日結(jié)束形成審計(jì)發(fā)現(xiàn)匯報(bào)，審計(jì)結(jié)束前，就審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題與審計(jì)對(duì)象進(jìn)行溝通，并確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)確認(rèn)書；
4、報(bào)告階段。審計(jì)結(jié)束后，根據(jù)審計(jì)過程和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，撰寫審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人雙層復(fù)核制度，審計(jì)報(bào)告完成后，要求審計(jì)對(duì)象確認(rèn)，確認(rèn)完畢后報(bào)主送、抄送對(duì)象；同時(shí)，根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)照公司懲戒條例，提出處罰意見；
5、后續(xù)整改階段。審計(jì)報(bào)告完成后，向?qū)徲?jì)對(duì)象下發(fā)整改令，要求審計(jì)對(duì)象就審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改，并定期上報(bào)整改結(jié)果，根據(jù)整改情況，確定是否進(jìn)行后續(xù)整改審計(jì)。
根據(jù)上述流程，2008年，總公司稽核審計(jì)部共組織開展各類審計(jì)項(xiàng)目101項(xiàng)，分公司立項(xiàng)組織的審計(jì)項(xiàng)目181項(xiàng)?？偣竟餐瓿蓪ｍ?xiàng)審計(jì)13項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)73項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)涉及分公司19家，涉及中心支公司27家，對(duì)近20人提出處罰意見。
（三）開發(fā)審計(jì)平臺(tái)，開展審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
內(nèi)部審計(jì)因?yàn)槠渖婕安樘庍`法違紀(jì)行為，同時(shí)又由于時(shí)間、審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)等方面的局限性，其公平性一直備受詬病。對(duì)同一審計(jì)對(duì)象，不同的審計(jì)人員可能審計(jì)的結(jié)果不盡相同。因此，在2009年全面經(jīng)營(yíng)審計(jì)開展之前，我?guī)ьI(lǐng)部門部分骨干，通過近兩個(gè)月的努力，開發(fā)了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)，平臺(tái)涵蓋審計(jì)程序、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)歸類、審計(jì)方法與技巧、抽樣標(biāo)準(zhǔn)等方面詳細(xì)內(nèi)容，并將其作為審計(jì)人員的核心工具，為審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和提高審計(jì)的公平性起到了很好的作用。
三、學(xué)習(xí)和研究
隨著職務(wù)的不斷提升，知識(shí)的更新和理論的豐富成為必須完成的內(nèi)容，雖然平時(shí)經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，但為了系統(tǒng)地提高理論水平，我于2005年1月參加全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一考試，并以較好成績(jī)被上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院錄取，2005年9月入學(xué)，2008年順利畢業(yè)并取得畢業(yè)證書和碩士學(xué)位。近三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地聆聽了孫諍、于研、干春暉、霍文文等近20位知名教授開設(shè)的課程，并最終在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融研究所副主任、上海市政協(xié)常委奚君羊教授的指導(dǎo)下完成了碩士論文《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化對(duì)信邦保險(xiǎn)公司償付能力影響及對(duì)策》。
研究方面，2008年，我作為核心成員，參與研究了上海市金融學(xué)會(huì)2008年重點(diǎn)課題《我國(guó)非壽險(xiǎn)保險(xiǎn)公司償付能力監(jiān)管發(fā)展趨勢(shì)研究》，代表課題組參加上海市金融學(xué)會(huì)組織的重點(diǎn)課題研討會(huì)并做講解，此文獲得上海市金融學(xué)會(huì)2008年重點(diǎn)課題三等獎(jiǎng)，并將以《上海金融研究論叢》的形式出版；2009年6月，我根據(jù)實(shí)踐撰寫的《淺談財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司應(yīng)收保費(fèi)舞弊防范及其審計(jì)》在《上海保險(xiǎn)》上發(fā)表，研究撰寫的《如何發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)同效應(yīng)》在公司內(nèi)部刊物《XX保險(xiǎn)》上發(fā)表。
以上是本人對(duì)自取得會(huì)計(jì)師職稱以來的工作總結(jié)，定有許多不當(dāng)之處，請(qǐng)?jiān)u委老師予以批評(píng)、指正。
申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)自傳
我叫。。。男、四十歲、大學(xué)文化，現(xiàn)任榮縣財(cái)政局工作員，一九八三年九月被評(píng)定為經(jīng)濟(jì)員，一九八七年十二月被評(píng)定為助理經(jīng)濟(jì)師，一九九三年十二月被評(píng)定為經(jīng)濟(jì)師，一九九四年參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試獲得省定會(huì)計(jì)師資格，一九九七年被聘任為會(huì)計(jì)師，二OO二年參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱資格考試獲得會(huì)計(jì)師資格，二OO四年九月參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)根據(jù)人事部、財(cái)政部國(guó)人發(fā)[2004]14號(hào)文件和《四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審條件（試行）》的精神，申報(bào)評(píng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)。
一、本人概況
一九八二年七月畢業(yè)于自貢市農(nóng)業(yè)學(xué)校，學(xué)制三年；一九九一年自學(xué)考試大學(xué)?？飘厴I(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)專業(yè)；一九九六年函授學(xué)習(xí)大學(xué)本科畢業(yè)于四川師范大學(xué)政法系經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，學(xué)制三年；曾于一九八七年三月至六月參加了四川省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)獲得結(jié)業(yè)證書；一九九七年十月參加會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)教育獲得四川省會(huì)計(jì)電算化合格證書；二OO三年參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試獲得一級(jí)合格證書；二OO四年五月參加中央財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的“新會(huì)計(jì)制度和繼續(xù)教育”培訓(xùn)，獲得結(jié)業(yè)證書；參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試二科合格；參加中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試二科合格。
一九八二年九月至一九八四年十月在原榮縣河?xùn)|鄉(xiāng)政府從事農(nóng)村會(huì)計(jì)管理工作，并擔(dān)任農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理站站長(zhǎng)，一九八四年十月至二OO四年二月在榮縣農(nóng)業(yè)局從事農(nóng)村會(huì)計(jì)管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，其中，一九九O年十月起主持榮縣商品糧基地建設(shè)辦辦公室日常工作。從事會(huì)計(jì)工作二十二年。一九八三年九月加入自貢市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)，一九八七年六月加入四川省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)，一九八七年七月加入四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，一九九一年起任榮縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)財(cái)會(huì)組負(fù)責(zé)人。
從事經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)工作以來，始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、學(xué)識(shí)水平
（1）學(xué)習(xí)情況一九七九年九月至一九八二年七月，在自貢市農(nóng)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)三年，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)技術(shù)，農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；一九八七年三月至六月，參加了四川省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部第十期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)》、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)效益評(píng)價(jià)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理會(huì)計(jì)》等，其中《農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)》考試成績(jī)?yōu)?7.5分，獲得第一名，當(dāng)時(shí)被破格加入四川省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)成為會(huì)員。一九九一年十月獲得四川省高等教育自學(xué)考試委員會(huì)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合頒發(fā)的自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)證書。一九九三年七月考入四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)函授〈大學(xué)本科〉學(xué)習(xí)，一九九六年六月畢業(yè)，獲得四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)證書；一九九七年十月參加會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)教育獲得四川省會(huì)計(jì)電算化初級(jí)合格證書；二OO三年參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試獲得一級(jí)合格證書；二OO四年九月參加四川省農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目管理培訓(xùn)，聽了農(nóng)業(yè)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課，增加了新知識(shí)；二OO四年五月，參加了中央財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的“新會(huì)計(jì)制度和繼續(xù)教育”培訓(xùn)，獲得結(jié)業(yè)證書；參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試二科合格；參加中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試二科合格；二OO四年九月參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。總之，從學(xué)習(xí)情況看，已經(jīng)掌握了較系統(tǒng)地會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)，具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高經(jīng)會(huì)計(jì)師職務(wù)的學(xué)識(shí)水平。
（2）對(duì)會(huì)計(jì)理論、專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用情況
1、從時(shí)間上來看：擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師以來，撰寫了理論文章四篇、重要調(diào)查報(bào)告二篇、業(yè)務(wù)工作總結(jié)八篇，規(guī)章制度和辦法等十五篇。一九九四年至一九九五年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)一篇，資金管理辦法二篇；一九九六年至二OO年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)五篇，調(diào)查報(bào)告一篇，管理辦法和規(guī)章制度八篇；二OO一年至二OO三年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)二篇，調(diào)查報(bào)告一篇，規(guī)章制度和辦法五篇。
2、按層次來看：一九八七年省級(jí)刊物四川《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》采用一篇230字左右；一九九四年省級(jí)刊物四川《農(nóng)業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)》采用理論文章一篇3000字左右；二OO三年在四川農(nóng)業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)研討會(huì)上交流理論文章一篇3800字左右；一九九一年市級(jí)刊物《自貢農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》采用理論文章一篇2300字左右；一九九二年市級(jí)刊物《自貢農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》采用理論文章一篇2200字左右；一九九六年市級(jí)刊物《自貢農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》采用理論文章一篇2500字左右；其余為榮縣農(nóng)業(yè)局采用。
從上可知本人具有了運(yùn)用會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)的能力，下面重點(diǎn)介紹現(xiàn)二篇文章.
第一篇是1994年針對(duì)商品糧基地建設(shè)我撰寫了《加強(qiáng)商品糧基地建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入》在四川省農(nóng)業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)研討會(huì)上交流，并發(fā)表在四川〈農(nóng)業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)〉1994年第二期上，該文針對(duì)商品糧基地建成后對(duì)如何管理和提高投資效益進(jìn)行了探討，提出建設(shè)商品糧基地的目的是增加農(nóng)民收入。該文的發(fā)表對(duì)全省商品糧基地后期管理和提高投資效益起到了一定的指導(dǎo)作用。
第二篇是1996年我在農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)管理中擬寫的《淺談進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)》的文章，發(fā)表在《自貢農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》1996年的第一期上，該文指出農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)必須與物資服務(wù)相結(jié)合才能起到事半功倍的效果，指導(dǎo)了全市農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)工作，受到了好評(píng)。
三、工作能力和工作成就
在榮縣商品糧基地建設(shè)，榮縣優(yōu)質(zhì)柑桔基地建設(shè)期間，由我主持計(jì)劃財(cái)務(wù)工作，承擔(dān)會(huì)計(jì)核算和基本建設(shè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，使有限的資金發(fā)揮了應(yīng)有的效益，保證了建設(shè)任務(wù)的順利完成，經(jīng)省市領(lǐng)導(dǎo)和專家一次驗(yàn)收合格，榮縣商品糧基地辦由于成績(jī)顯著被國(guó)家農(nóng)業(yè)部評(píng)為“振興農(nóng)業(yè)”先進(jìn)集體。
擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師以來，撰寫了《加強(qiáng)商品糧基地建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入》、《淺談進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)》、《榮縣沼氣項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法》、《大力推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)化，努力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》、《榮縣跨世紀(jì)青年人才培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理辦法》等。
從專業(yè)技術(shù)人員年度考核來看，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師以來，2002年2003年被評(píng)為優(yōu)秀多次，其余均為稱職。本人具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)起一個(gè)地區(qū)，一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，能夠草擬和解釋一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法，組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，培養(yǎng)中級(jí)以上人才，具有全面履行高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的能力和水平。下面就本人符合高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。
1996年，針對(duì)當(dāng)時(shí)榮縣商品糧基地和優(yōu)質(zhì)柑桔基地建成進(jìn)入運(yùn)行過程中，區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)在財(cái)務(wù)管理上無章可循，通過調(diào)查研究，認(rèn)真分析，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，主持草擬了《榮縣農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)財(cái)務(wù)管理辦法》，并組織了100多人參加的榮縣農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)會(huì)，在培訓(xùn)會(huì)上我主講了《榮縣農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)財(cái)務(wù)管理辦法》，有針對(duì)性的講解了《商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，當(dāng)時(shí)受到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員們的好評(píng)，在后來學(xué)員們說：“工商、稅務(wù)部門再不說我們是個(gè)體戶了”。在管理中工商、稅務(wù)等部門也給予了很高的評(píng)價(jià)，大家都很滿意。
1997—2003年組織了榮縣農(nóng)業(yè)局財(cái)務(wù)決算編制工作，擬寫了財(cái)務(wù)決算分析說明。由于組織管理得力，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，通過認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析情況，所以編制的財(cái)務(wù)決算報(bào)告內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，基本上年年被自貢市農(nóng)業(yè)局評(píng)為一等獎(jiǎng)，同時(shí)也受到榮縣財(cái)政局的好評(píng)。
2002—2003年主持了榮縣農(nóng)業(yè)局部門預(yù)算的編制工作。編制的部門預(yù)算全面反映了本部門的年度財(cái)政需求，全面反映了本部門的全部收入狀況。在方法上，收入方面按照收入類別逐項(xiàng)核定了各項(xiàng)收入，且收入具體到了單位和項(xiàng)目；支出方面按規(guī)定分人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)測(cè)定了各單位與項(xiàng)目的預(yù)算，且按輕重緩急計(jì)算排列了各類支出需求。受到了領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政部門的好評(píng)。
綜上所述，本人掌握了系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)；能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)理論知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用，熟練草擬有關(guān)文件、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)分析報(bào)告；組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；主持開展科學(xué)研究，培訓(xùn)中級(jí)會(huì)計(jì)人才?？傊?，具有了全面履行高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的能力和水平。
評(píng)選高級(jí)會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)1994年9月參加工作，2002年12月被評(píng)聘為中專講師，1997年9月至今擔(dān)任學(xué)校財(cái)營(yíng)教研組組長(zhǎng)，2004年3月被推薦為?？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B(yǎng)對(duì)象，2005年9月至今擔(dān)任學(xué)校職教處副主任，2006年3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)。2002年5月取得會(huì)計(jì)師任職資格，現(xiàn)對(duì)擔(dān)任會(huì)計(jì)師任職期間的工作總結(jié)以下：
一、學(xué)識(shí)水平方面
1999年6月畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè)，2003年6華中師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結(jié)業(yè)，2004年9月考取高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格合格證書，具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，計(jì)算機(jī)A級(jí)，職稱外語B級(jí)，2006年5月考取高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師。在擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，注重專業(yè)知識(shí)的更新和充實(shí)，堅(jiān)持有目的、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，實(shí)現(xiàn)了“雙師型”目標(biāo)。主要表現(xiàn)在：
1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。
2005年9月參與撰寫海南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試用書——《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會(huì)計(jì)法律制度，共計(jì)6萬字左右，由海南省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)收集后公開出版，本書適用于財(cái)經(jīng)類大中專院校學(xué)生、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)和進(jìn)修提高，具有較高價(jià)值，受到一致的好評(píng)。同時(shí)，2005年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教材編審委員會(huì)常務(wù)委員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)基礎(chǔ)一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。
2004年6月撰寫的論文《重構(gòu)會(huì)計(jì)教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對(duì)職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強(qiáng)會(huì)計(jì)課堂教育的活力，具有重要指導(dǎo)意義，另外2005年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠(chéng)信教育體系》發(fā)表在國(guó)家級(jí)刊物《中國(guó)當(dāng)代教育教學(xué)研究》一書，圍繞我國(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作失真、失實(shí)等現(xiàn)象，對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)工作的改革方向發(fā)表了個(gè)人的觀點(diǎn)和建議，受到一致的肯定。
3、注重學(xué)術(shù)研究，關(guān)注經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新變化。
在課后，我積極分析我國(guó)的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，如會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題、中西方會(huì)計(jì)接軌等等，不斷學(xué)習(xí)和研究財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關(guān)資料，特別是我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息、國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨(dú)特的見解，直接豐富了課堂的教學(xué)內(nèi)容，受到學(xué)生的一致的歡迎，同時(shí)也利用課堂時(shí)間貫穿這種理念，培養(yǎng)學(xué)生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教12年來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個(gè)人利益服從集體利益，不計(jì)個(gè)人得失，忠誠(chéng)于學(xué)校這一大家庭，2003、2004兩年被評(píng)為?？谑薪逃到y(tǒng)優(yōu)秀黨員，2005年5月榮獲海口市團(tuán)市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號(hào)。
1、作為專業(yè)課教師，能勝任中專財(cái)經(jīng)類各專業(yè)課程的教學(xué)。
我主講的課程有《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》、《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》、《財(cái)務(wù)管理》等，在教學(xué)中，能正確理解、掌握教材教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各學(xué)科實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)靈活組織教學(xué)，正確傳授知識(shí)，啟用實(shí)用性教學(xué)法、歸納法，注意擴(kuò)展學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)，教學(xué)水平較高；能主動(dòng)承擔(dān)省、市、校性公開課、觀摩課，2003年5月參加全市職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評(píng)，學(xué)校每個(gè)學(xué)期學(xué)生民意測(cè)驗(yàn)優(yōu)秀率達(dá)到80%以上，課堂教學(xué)質(zhì)量較高，深受學(xué)生好評(píng)；同時(shí)，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)，創(chuàng)建“三個(gè)企業(yè)兩家銀行”的實(shí)習(xí)模式，省外同行參觀時(shí)一致肯定這種模式，直接填補(bǔ)了我校校內(nèi)實(shí)習(xí)的空白，通過記賬、算賬、報(bào)賬的應(yīng)用，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式；此外，還注重學(xué)生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，2006年11月所輔導(dǎo)的學(xué)生參加海南省中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)電算化競(jìng)賽中榮獲第二、三等獎(jiǎng)，團(tuán)體總分列全省前茅。
