
一是收支管理制度。依法建立健全預(yù)算管理、資金管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理等制度,做到有章可循。建立收支總賬、明細(xì)賬、專項(xiàng)資金臺賬、債務(wù)臺賬、固定資產(chǎn)賬,按規(guī)定執(zhí)行總預(yù)算會計(jì)和行政事業(yè)單位會計(jì)管理制度。
二是資金監(jiān)管制度。建立日常監(jiān)管制度,開展定期或不定期檢查,對本級和上級財(cái)政安排的資金以及其他部門、其他渠道下達(dá)的財(cái)政性資金,實(shí)施全面監(jiān)管。
三是財(cái)務(wù)公示制度。定期公示強(qiáng)農(nóng)惠民補(bǔ)貼政策、對象、標(biāo)準(zhǔn)和金額,按規(guī)定公開機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支、財(cái)政預(yù)決算和財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行等情況。
四是工作效能制度。制定崗位責(zé)任、學(xué)習(xí)、考勤、會議等內(nèi)部管理與控制制度,實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,增加為民服務(wù)的自覺性和責(zé)任感。
五是干部廉政制度。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政干部廉政制度,自覺接受干部職工和廣大群眾監(jiān)督。
稿源:仁壽縣財(cái)政局