
農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)的管理工作涉及到了多個(gè)方面,無(wú)論是對(duì)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)還是農(nóng)民自身的日常生活,都帶來(lái)了較大的影響。農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,不僅包括了對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所涉及到的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,還和所有農(nóng)民從事的生產(chǎn)活動(dòng)有著密切的聯(lián)系,例如對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)出使用、分配等方面所進(jìn)行的管理。就目前來(lái)說(shuō),我國(guó)有部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)工作已經(jīng)較為落后,還在使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行工作,這無(wú)論是對(duì)我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展還是對(duì)農(nóng)民的切身利益來(lái)說(shuō),都造成了較大的損害。下文主要針對(duì)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的探討。
一、農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題分析
從我國(guó)現(xiàn)目前的情況來(lái)看,我國(guó)的農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作無(wú)論是在財(cái)務(wù)的管理上還是在財(cái)務(wù)人員的建設(shè)方面,都存在著較大的缺陷,要想讓農(nóng)業(yè)地區(qū)的農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)工作得到強(qiáng)化,就必須要針對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中所存在的各方面問(wèn)題進(jìn)行全方位的探討。以下,主要針對(duì)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中所涉及到的問(wèn)題進(jìn)行闡述。
(一)財(cái)務(wù)管理的基本工作規(guī)范性較弱
財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中,涉及到了多個(gè)方面,這這多方面的細(xì)節(jié)恰恰是對(duì)于農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)直接影響的一個(gè)關(guān)鍵因素。尤其是在財(cái)務(wù)管理的基本工作之中,還存在著以下幾個(gè)方面的缺陷:首先,財(cái)務(wù)管理過(guò)程中極為重要的賬簿設(shè)置并不清晰,也沒(méi)有切實(shí)的進(jìn)行完整記錄。部分農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理理念沒(méi)有提升的區(qū)域在進(jìn)行財(cái)務(wù)賬簿設(shè)置的過(guò)程中,沒(méi)有嚴(yán)格按照我國(guó)所規(guī)定的相關(guān)賬簿設(shè)置辦法來(lái)進(jìn)行,這直接導(dǎo)致在賬簿科的科目有缺失,極易導(dǎo)致賬目在越來(lái)越多之后出現(xiàn)混亂,甚至可能會(huì)引發(fā)財(cái)務(wù)糾紛問(wèn)題。此外,在部分農(nóng)業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿中,常常會(huì)涉及到部分?jǐn)?shù)據(jù)不明確的賬目,并且無(wú)法對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行查證。而在賬目明細(xì)程度不充足的情況下,便有可能會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)受到極大的影響,甚至中斷;其次,沒(méi)有將原始的賬目數(shù)據(jù)憑證進(jìn)行保存。在部分農(nóng)業(yè)地區(qū),會(huì)計(jì)自身所出具的出款單以及收款單并不是完全相同,并且票據(jù)的樣式也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),甚至部分票據(jù)既沒(méi)有單位的印章也沒(méi)有收款人的千字。在賬目中所涉及到的各項(xiàng)支出沒(méi)有開(kāi)具正式的發(fā)票,導(dǎo)致大量白條被收入了賬簿之中,給農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了直接的虧損。此外,有相當(dāng)大一部分財(cái)務(wù)支出都沒(méi)有相應(yīng)的憑證,這直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)的管理工作所應(yīng)有的安全性受到了影響。
(二)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的不專業(yè)
我國(guó)每年都有大量的財(cái)務(wù)專業(yè)人員畢業(yè),并且投身到財(cái)務(wù)管理工作之中,但是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)地區(qū)之中,卻并沒(méi)有過(guò)多的財(cái)務(wù)管理人元。尤其是在農(nóng)業(yè)的日常管理過(guò)程中,相關(guān)會(huì)計(jì)人員時(shí)常都會(huì)隨著當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人員的升遷而出現(xiàn)較大的職位變動(dòng),而在這一過(guò)程中,財(cái)務(wù)工作卻沒(méi)有進(jìn)行良好的財(cái)務(wù)信息交接,嚴(yán)重情況下甚至?xí)霈F(xiàn)財(cái)務(wù)工作的斷層現(xiàn)象。除此之外,有部分財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行工作的過(guò)程中,對(duì)于財(cái)務(wù)管理的責(zé)任心并不強(qiáng),這直接導(dǎo)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作呈現(xiàn)出極為混亂的現(xiàn)象。
(三)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不健全
農(nóng)業(yè)地區(qū)的財(cái)務(wù)管理制度與繁華城市所應(yīng)用的財(cái)務(wù)管理制度之間相比較而言,存在著一定的差距,尤其是在涉及到對(duì)財(cái)務(wù)人員的規(guī)范、約束等方面。其農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理制度極為不健全的情況下,直接導(dǎo)致相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員如果沒(méi)有嚴(yán)格的方式來(lái)進(jìn)行約束,那么就極有可能會(huì)給部分綜合素質(zhì)較差的財(cái)務(wù)人員可乘之機(jī),例如沒(méi)有對(duì)涉及到經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)進(jìn)行全面詳細(xì)的進(jìn)出記錄,或者是為了謀取私利而謊報(bào)賬目。這些情況的存在都會(huì)影響到財(cái)務(wù)賬目的真實(shí)性,而相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也就無(wú)法了解到真實(shí)的賬目情況。
二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策分析
隨著我國(guó)的社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體系以及社會(huì)文明的迅速發(fā)展,已經(jīng)有大量的農(nóng)業(yè)工程開(kāi)始深入,而民眾也對(duì)于農(nóng)業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也有了更為嚴(yán)格的要求。以下,我主要是針對(duì)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作所應(yīng)當(dāng)采取的相關(guān)政策進(jìn)行了相應(yīng)的分析。
農(nóng)業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),就是財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行工作過(guò)程中所涉及到的一項(xiàng)重要憑據(jù),對(duì)農(nóng)業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行持續(xù)不斷的完善和規(guī)范,能夠使得財(cái)務(wù)工作人員的日常行為得到規(guī)范。此外,在相應(yīng)的管理制度之中,不但要對(duì)工作的內(nèi)容以及方法進(jìn)行明確,還應(yīng)當(dāng)著重對(duì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)等提出嚴(yán)格的要求。農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員是為農(nóng)業(yè)的發(fā)展與農(nóng)民生活水平的提高服務(wù)的,因此,要在工作過(guò)程當(dāng)中明確自己的工作目的,更好地進(jìn)行農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理。其次,農(nóng)業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員激勵(lì)制度的建設(shè),對(duì)于工作責(zé)任心強(qiáng)與工作質(zhì)量高的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,我國(guó)的農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是否優(yōu)良,直接對(duì)每一位參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的農(nóng)民利益來(lái)說(shuō),帶來(lái)了極大的影響。所以,必須要針對(duì)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行深入的研究,找出其中所存在的關(guān)鍵所在,最大限度的對(duì)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行強(qiáng)化。同時(shí),相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行中試,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理所具有的重要作用,對(duì)從事財(cái)務(wù)管理人員的個(gè)人綜合素質(zhì)進(jìn)行提升,以便于農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠更好的發(fā)展,為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)做出巨大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]周大研,王玲.淺議農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整[J].江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào).2004(02)
[2]任俊穎.目前農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2010(22)