青田縣高度重視內(nèi)部審計工作，在剛剛過去的2013年，通過“三強化”加快推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化、特色化、科學(xué)化建設(shè)，有力促進(jìn)內(nèi)審工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和有序開展，取得良好成效。
一是強化環(huán)境營造。首次將審計工作納入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門年度工作考核體系，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強全縣內(nèi)審工作的通知》，要求各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門增強審計查出問題的整改力度，有效推進(jìn)內(nèi)審工作的開展。到去年年底，全縣109個部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）均已建立內(nèi)審組織機構(gòu)、出臺內(nèi)審工作制度，其中有23個部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）完成了68家下屬二、三級單位的內(nèi)部審計工作，達(dá)到了本年度對下屬二、三級單位年審計面30%的目標(biāo)。
二是強化隊伍建設(shè)。該縣審計局積極爭取縣領(lǐng)導(dǎo)的支持，于2012年6月設(shè)立“內(nèi)審指導(dǎo)中心”，增加全額撥款事業(yè)編制4個，目前人員全部到位，已全面開展全縣內(nèi)審工作的指導(dǎo)和管理。同時，全縣財政財務(wù)收支金額較大或有下屬獨立法人單位3 個及3 個以上的行政、事業(yè)單位，都單獨設(shè)立了內(nèi)審機構(gòu)，獨立行使審計監(jiān)督職能，其他單位的內(nèi)審機構(gòu)與本單位監(jiān)察等相關(guān)科室合署辦公，職能分開；內(nèi)部審計人員已經(jīng)全部實行持證上崗和年審制度。
三是強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是建立內(nèi)審人員培訓(xùn)教育長效機制。根據(jù)內(nèi)審人員需求，自2009年起每年定期對內(nèi)審機構(gòu)負(fù)責(zé)人及骨干進(jìn)行培訓(xùn)。截止去年10月底，已累計培訓(xùn)內(nèi)審人員707人次，內(nèi)審人員崗位資格證書持證人員達(dá)214人，為及時完成內(nèi)部審計工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。二是以審代訓(xùn)，提高內(nèi)審人員實務(wù)操作能力。2010年以來，縣審計局整合全縣內(nèi)審機構(gòu)力量開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部年度經(jīng)濟責(zé)任履行情況審計，三年完成了全縣141個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部年度經(jīng)濟責(zé)任履行情況重點審計，取得良好成效，為各單位內(nèi)審及財務(wù)人員搭建了一個學(xué)習(xí)實踐與交流的平臺，也進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)審工作的快速發(fā)展。
（陳妙妍）
