挺立于時代的潮頭，翩然于會計的天空，中國會計改革鋪展了波瀾壯闊的時代畫卷。無論是國際、國內兩手抓，還是戰(zhàn)略、執(zhí)行齊并舉，都顯示了兩個前所未有：一個是會計改革的繁榮圖景前所未有；一個是科學發(fā)展的踐行前所未有。
遼寧 近萬人接受新準則培訓
財政廳黨組書記、廳長邴志剛高度重視這次大賽活動，多次過問大賽方案制定和活動籌備情況，親自擔任大賽工作領導小組組長
為貫徹實施新的企業(yè)會計準則,遼寧省財政廳按照財政部統(tǒng)一部署及早動手，全面推進，取得了準則貫徹實施的階段性成果。
成功舉辦全省財政系統(tǒng)會計準則師資培訓班。2006年12月22-27日，遼寧省財政廳在大連舉辦了全省財政系統(tǒng)會計準則師資班，14個市及100個縣（區(qū)）財政系統(tǒng)會計管理機構負責人及分管準則培訓人員近200人參加了培訓，來自省廳會計處、東北財經大學、遼寧工程技術大學的優(yōu)秀師資為培訓班系統(tǒng)講授了近30項通用準則，財政部會計司有關領導也應邀作了《會計改革與新會計準則體系》的報告，系統(tǒng)介紹了準則制定、出臺的背景意義和會計改革發(fā)展相關理論政策問題。
加大對全省上市公司會計人員新準則培訓。組織上市公司選派優(yōu)秀學員參加了財政部、國家會計學院、中國證監(jiān)會的培訓，鼓勵有條件的會計師事務所為上市公司進行有重點的專項培訓，如東北特殊鋼集團有限責任公司與上海立信會計師事務所簽定了培訓會計人員200名的協(xié)議，財政部門對能夠自行組織培訓的單位在師資、培訓質量上進行監(jiān)督考核，目前已培訓人員近萬人。大連市財政局主動做好培訓服務，給當地上市公司挨家打電話，通知培訓安排，為上市公司免費培訓兩期，近200人受益。
做好上市公司摸底調查，及時掌握上市公司有關新準則實施情況。省財政廳與省證監(jiān)會、省國資局等部門聯合發(fā)出通知，調查了解上市公司相關情況，丹東市提早動手，組建會計準則專家咨詢指導委員會，吸收財政部門、高校、企業(yè)等領域會計學專家，為該地區(qū)貫徹實施新準則提供了組織保障，并在局內建立企業(yè)會計準則知識學習角，通過電子顯示屏播放準則知識，深受歡迎。
精心準備，舉辦第三屆全省會計知識大賽。遼寧省財政廳將會同省會計學會、省注冊會計師公會、省總會計師協(xié)會等相關單位于2007年9月中旬聯合舉辦第三屆遼寧省會計知識大賽。制發(fā)了《關于舉辦第三屆全省會計知識大賽的通知》，對參賽范圍、競賽內容、賽程和參賽原則、賽制等作出了規(guī)定。財政廳黨組書記、廳長邴志剛高度重視這次大賽活動，多次過問大賽方案制定和活動籌備情況，親自擔任大賽工作領導小組組長。目前此項活動正在緊鑼密鼓地推進之中。
甘肅 掀起學習新準則的熱潮
做好企業(yè)會計準則體系實施的推廣和監(jiān)督工作，建立新準則實施的跟蹤反饋機制，密切關注執(zhí)行情況和存在的問題，確保新準則的順利實施
按照財政部的部署，甘肅省將2006年作為企業(yè)會計準則體系宣傳培訓年，積極與相關部門聯系，加強對企業(yè)會計準則體系的宣傳、培訓，在甘肅財政信息網上公布會計準則體系、應用指南以及有關會計法規(guī)制度，為2007年實施會計準則打好基礎；在該省有關媒體刊登通告，公布財政部指定的網站，向全省會計人員宣傳第三屆全國會計知識大賽，推動會計人員學習、貫徹、研究企業(yè)會計準則體系。
繼續(xù)推動國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、小企業(yè)、民間非營利組織、農村集體經濟組織執(zhí)行《企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計制度》、《民間非營利組織會計制度》的實施，強化對各單位實施情況的監(jiān)督檢查，堅持不懈地整頓會計工作秩序，進一步提高會計信息質量。2006年度對486戶單位進行了會計法和會計制度執(zhí)行情況的檢查，查實了47戶單位不同程度地存在違法、違規(guī)情況，處罰了8名會計機構負責人，吊銷了44名會計人員的會計從業(yè)資格證書；積極配合財政部做好有關規(guī)章制度的征求意見工作。組織各地和有關部門、會計師事務所開展研討，對財政部擬定的《企業(yè)會計準則應用指南》、《企業(yè)會計準則——股份支付》等規(guī)章征求意見，整理歸納，并及時反饋上報。
甘肅省還安排布署全省會計人員繼續(xù)教育工作。認真做好對全省各地、各系統(tǒng)會計人員繼續(xù)教育工作的指導、安排和布署，廣泛動員并通過各級財政部門和單位推薦，經考試、面試，選拔了5名師資參加全國會計準則師資培訓班，為全省的層層培訓打好基礎；全省各地、各系統(tǒng)共舉辦《會計法》、《企業(yè)會計準則》、會計基礎工作規(guī)范、內部會計控制、會計職業(yè)道德、會計電算化（初級）等各類培訓班418期，參加培訓44882人次，進一步提升了會計人員整體素質。
2007年甘肅省財政廳還將大力開展會計法規(guī)制度宣傳活動，積極與相關部門聯系，加強對企業(yè)會計準則體系(基本準則和38項具體準則、應用指南)的宣傳、培訓；積極籌備、制定實際可行的方案，組織動員全省會計人員積極參加第三屆全國會計知識大賽，掀起一個學習、貫徹、研究企業(yè)會計準則體系的新高潮；做好企業(yè)會計準則體系實施的推廣和監(jiān)督工作，建立新準則實施的跟蹤反饋機制，密切關注執(zhí)行情況和存在的問題，確保新準則在甘肅省上市公司平穩(wěn)過渡和順利實施；進一步推動國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、小企業(yè)、民間非營利組織執(zhí)行《企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計制度》、《民間非營利組織會計制度》的實施。
新疆 成立區(qū)準則實施工作組
成立自治區(qū)企業(yè)會計準則實施工作組，密切跟蹤新會計準則的實施情況和存在的問題，幫助企業(yè)解決準則實施過程中遇到的問題
新疆維吾爾自治區(qū)財政廳會計處在2007年以貫徹實施企業(yè)會計準則體系為主線，切實規(guī)范會計行為，提高會計信息質量。
他們利用網絡、報紙、刊物、電視以及知識競賽等多種形式廣泛宣傳新會計制度和會計準則，著力抓好企業(yè)會計準則體系宣傳工作。利用多種形式開展“企業(yè)會計準則體系宣傳年”專項宣傳活動。組織自治區(qū)第三屆會計知識大賽，通過網上答題、層層選拔組隊參賽，宣傳企業(yè)會計準則，普及新會計知識，促進企業(yè)會計準則體系的貫徹執(zhí)行。
新疆財政廳還組織了全區(qū)會計準則體系師資培訓，通過廣泛開展會計人員繼續(xù)教育，做好企業(yè)會計準則體系等新制度和新準則的知識培訓。他們對會計人員繼續(xù)教育師資、高級會計師、大中型企業(yè)總會計師以及會計管理機構管理人員進行培訓。并成立自治區(qū)企業(yè)會計準則實施工作組，密切跟蹤新會計準則的實施情況和存在的問題，幫助企業(yè)解決準則實施過程中遇到的問題，并向財政部及時報送新會計準則實施情況。同時，他們密切關注當地媒體對企業(yè)會計準則實施情況的報道，加強與新聞媒體的聯系與溝通，確保新聞宣傳客觀、準確。
新疆財政廳組織分析上市公司2006年年報，關注新舊會計準則股東權益差異調節(jié)過程及相關數據，研究上市公司實施新會計準則后所有者權益的變動及其原因，準確把握新會計準則實施以后對上市公司所有者權益的影響情況。并以上市公司2006年報為基礎，組織開展企業(yè)會計準則第二次模擬測試。
他們將繼續(xù)做好企業(yè)會計制度、金融企業(yè)會計制度、小企業(yè)會計制度、民間非營利組織會計制度、村集體經濟組織會計制度等各項會計制度的貫徹實施工作，開展調查研究，幫助單位及時解決執(zhí)行中出現的問題。
河北 將2007年定為準則培訓年
廣泛開展培訓，省、市、縣各級都要制定切實可行的具體培訓計劃并認真組織落實，在全省范圍內分片組織培訓，實現一級帶一級
河北省財政廳積極配合財政部企業(yè)會計準則體系建設，認真貫徹落實新會計準則，將2007年定為企業(yè)會計準則體系培訓年。通過宣傳培訓使企業(yè)廣大會計人員知曉制訂會計準則體系的重大意義、基本結構和主要內容。
規(guī)范培訓渠道，廣泛開展培訓。河北省、市、縣各級都制定了切實可行的具體培訓計劃并認真組織落實，在全省范圍內分片組織培訓，實現一級帶一級。
分層次、分批次、有針對性地進行培訓。對上市公司和其他企業(yè)的會計人員的培訓扎實推進，實施有效監(jiān)控。
宣傳培訓形式實現了多樣化。河北省采取了舉辦培訓班、印發(fā)學習資料以及會計人員喜聞樂見的宣傳活動等。
河北省還配合第三屆全國會計知識大賽動員全省會計人員參加比賽。他們通過自下而上的組織大賽，學習、傳播和普及準則知識，全面提高會計人員業(yè)務素質。
他們在進行會計準則培訓時，注重培訓質量。各級在組織培訓做到保證時間、保證人員、保證質量，建立嚴格的考核、考勤、考評制度。
做好《企業(yè)會計準則體系》執(zhí)行情況的跟蹤調查和信息反饋。河北省財政廳密切關注新準則體系執(zhí)行情況，幫助企業(yè)解決執(zhí)行中的實際問題。
青?！∽⒅貛熧Y培訓
組織上市公司財務主管參加了財政部舉辦的新企業(yè)會計準則培訓班
為了進一步提高對新企業(yè)會計準則的認識，2006年9月8日，青海省財政廳邀請財政部會計司司長劉玉廷作了題為《企業(yè)會計準則體系建設及國際趨同》的講座，就我國會計準則的發(fā)展、新的企業(yè)會計準則體系的出臺背景、我國的會計準則體系建設以及新準則發(fā)布后在國際社會引起的反響等問題進行了詳細講述，使聽講座的廳機關干部等對新準則發(fā)布實施的意義有了更深層次的認識。同時，為了確保新舊準則順利銜接、平穩(wěn)過渡，青海省財政廳組織青海大學財經學院的教授參加了財政部在北京國家會計學院舉辦的新企業(yè)會計準則師資培訓班，為新企業(yè)會計準則的貫徹實施培訓師資。他們還組織上市公司財務主管參加了財政部舉辦的新企業(yè)會計準則培訓班。并聯合了五聯會計師事務所、青海鹽湖鉀肥公司相關人員，對青海鹽湖鉀肥公司進行了新準則模擬運行和數據測算。
海南 年底完成全省從業(yè)人員培訓
制定海南省新企業(yè)會計準則的培訓計劃，擬在2006、2007年兩年分批對全省的會計從業(yè)人員進行全面的培訓
為落實新準則，海南省采取了宣傳、培訓等一系列工作：
大力開展企業(yè)會計準則的宣傳培訓。海南省一是充分利用各種媒體，及時向社會宣傳新準則，除常規(guī)的轉發(fā)文件外，還在海南財政廳網站上進行掛網宣傳，免費供社會公眾查閱，二是從高等院校、會計師事務所、大型企業(yè)等會計理論與實務工作者中認真挑選骨干力量參加財政部開展的新企業(yè)會計準則培訓，為今后該省開展大規(guī)模培訓工作提前作好智力準備；三是制定海南省新企業(yè)會計準則的培訓計劃，擬在2006、2007年兩年分批對全省的會計從業(yè)人員進行全面的培訓，目前，這項工作正在進行之中。
組織完成對《企業(yè)會計準則——應用指南》的征求意見工作。按照財政部統(tǒng)一部署，該省兩次組織有一定代表性會計理論及實務工作者對《企業(yè)會計準則——應用指南》進行研究討論，收集、整理各方面的意見和建議，并形成文字材料上報財政部。
完成上市公司新企業(yè)會計準則測試工作。按照財政部的統(tǒng)一部署，海南省組織完成海南民生燃氣（集團）股份有限公司對2005年年報數據及相關的財務會計信息按新企業(yè)會計準則進行調整的測試工作，對應用指南的可操作性進行評價并提出具體的修改意見，將準則體系對上市公司財務狀況和經營成果的影響進行了初步了解并形成文字材料上報財政部。
青島 以上市公司為龍頭
組成的青島市會計咨詢專家委員會，建立會計專家信息庫，積極指導協(xié)調海信集團等上市公司組織企業(yè)會計準則體系的培訓
為加大新會計準則、會計制度的宣傳力度，山東省青島市財政局制定了貫徹實施方案，并通過“青島市會計信息網”、“青島市財政局機關公務信息網”廣泛宣傳，在全社會努力營造學習貫徹新準則的濃厚氛圍。
他們指導海信集團、海爾集團等上市公司進行了新會計準則培訓，與研究室聯合舉辦單位財務負責人新會計準則培訓。還聯合匯德會計師事務所舉辦了上市公司財務高管新準則培訓班，確保新會計準則順利貫徹實施。
根據財政部部署，青島市財政局與青啤集團、普華永道聯合成立新會計準則運行情況模擬測試工作組，認真學習財政部有關政策及新會計準則的有關規(guī)定，制定模擬測試方案，針對實行新準則對青啤集團財務運行情況及經營成果的影響進行模擬測試，對新準則應用指南提出了修改意見，測試報告上報財政部。
青島市還成立了以大專院校、中介組織、大企業(yè)集團、主管部門專家組成的青島市會計咨詢專家委員會，建立會計專家信息庫。積極指導協(xié)調海信集團等上市公司組織企業(yè)會計準則體系的培訓，還選派專家為海爾集團組織編寫了新舊會計準則差異比較等培訓教材。并多次為上市公司提供了業(yè)務政策咨詢。
他們充分發(fā)揮“一網二報二線一刊”信息發(fā)布渠道的互補優(yōu)勢，及時發(fā)布各類會計信息。特別是充分利用青島會計信息網覆蓋面廣、時效性強的特點，借助“咨詢之家”這個互動交流的平臺，大力宣傳企業(yè)會計準則，及時解答會計人員關心的熱點、難點問題。
2007年，青島市財政局會計處要著力抓好企業(yè)會計準則體系宣傳培訓和貫徹實施工作，進一步加大企業(yè)會計準則宣傳力度。充分利用報刊、網絡、雜志等宣傳媒介，通過轉發(fā)文件、發(fā)布信息、問題解答、刊載文章等形式，廣泛開展企業(yè)會計準則體系宣傳工作，使廣大會計人員逐步熟悉和掌握企業(yè)會計準則體系的重大意義、精神實質、具體內容和操作要求。
進一步加強企業(yè)會計準則培訓。一是舉辦全市上市公司和大企業(yè)財務人員企業(yè)會計準則培訓班；二是舉辦市直主管部門、企業(yè)集團、大企業(yè)總會計師和財務負責人新企業(yè)會計準則專題講座；三是將企業(yè)會計準則列為2007年會計人員繼續(xù)教育培訓的重要內容；四是繼續(xù)舉辦新企業(yè)會計準則師資培訓班，不斷提高培訓質量。通過多層次、多形式立體培訓，確保企業(yè)會計準則的順利實施。
建立企業(yè)會計準則實施的跟蹤反饋機制。一是成立企業(yè)會計準則貫徹實施工作組，擬定實施方案，廣泛吸納會計師事務所、上市公司、高等院校和會計理論界的專家學者參與，密切跟蹤企業(yè)會計準則在青島市的實施情況和存在問題，確保企業(yè)會計準則在上市公司平穩(wěn)過渡和順利實施。二是密切關注媒體報道，與相關媒體建立聯系，及時與社會各界溝通。三是認真分析上市公司新會計準則實施情況，將有關情況及時、定期向財政部匯報。四是對2006年選定的青島啤酒股份公司進行第二次企業(yè)會計準則運行模擬測試，測試結果完成后及時上報財政部。五是建立企業(yè)會計準則貫徹實施工作聯系點，及時了解、掌握企業(yè)會計準則宣傳培訓和貫徹實施中出現的新情況、新問題，針對存在問題，研究制定應對措施，推動企業(yè)會計準則的順利貫徹執(zhí)行。
按照財政統(tǒng)一部署，青島市財政局還組織開展全市會計知識大賽，并做好全市參加全國第三屆會計知識大賽選手的選撥、培訓、參賽等各項工作。
河南 檢查準則實施情況
選擇了有代表性的上市公司作為跟蹤聯系點，及時調查、了解實施中的問題
河南省財政廳會計處在2007年繼續(xù)加大企業(yè)會計準則的宣傳培訓力度，重點抓好企業(yè)會計準則體系的貫徹實施。
他們選擇了有代表性的上市公司作為跟蹤聯系點，及時調查、了解實施中的問題，搞好企業(yè)會計準則實施情況的重點檢查，寫出專題調研報告及時向財政部反映。并繼續(xù)加大培訓力度，采取多種形式廣泛宣傳企業(yè)會計準則，為企業(yè)會計準則的全面貫徹實施打下良好基礎。同時，他們認真組織全省會計準則知識大賽，并積極參加全國第三屆會計知識大賽。
廈門 多層次全方位開展新準則培訓
市財政局特邀了財政部會計準則委員會會計準則咨詢專家現場為企業(yè)財務人員解答企業(yè)會計準則理解與執(zhí)行中的疑難問題
福建省廈門市財政局自新準則發(fā)布以來，進行了多層次全方位的宣傳培訓工作。
邀請會計精英暢談新會計準則帶來的機遇與挑戰(zhàn)。廈門市財政局與廈門市會計學會聯合舉辦宣傳貫徹企業(yè)會計準則體系專家學者座談會，邀請廈門市會計學術界、企業(yè)界、中介、社團等會計界知名人士座談，市會計學會會長、博導吳水澎教授，廈門國家會計學院副院長、博導黃世忠教授，廈門大學會計系主任、博導陳漢文教授等我國會計界資深專家到會。與會人士從各個不同角度對企業(yè)會計準則體系的發(fā)布與實施的意義、作用及其對社會經濟產生的影響和應對措施以及如何推動準則的貫徹實施等發(fā)表了精辟的見解，直面新會計準則帶來的機遇與挑戰(zhàn)。本次座談會由《廈門日報》記者采訪并做專版報道，在市民中宣傳了企業(yè)會計準則體系，營造了貫徹實施新會計準則的氛圍，引起極大反響。
成立企業(yè)會計準則專家咨詢小組，答疑解難。為幫助企業(yè)特別是上市公司理解新準則，解決新準則執(zhí)行過程中的實際問題，廈門市財政局聯合廈門市會計學會、廈門市總會計師協(xié)會，充分利用廈門強大的會計專家資源優(yōu)勢，成立了企業(yè)會計準則專家咨詢小組，解答企業(yè)執(zhí)行新準則的問題與難點咨詢。廈門市財政局為各位咨詢專家頒發(fā)了聘書，并在廈門市財政局網站開設“企業(yè)會計準則咨詢”專欄，為企業(yè)在執(zhí)行新準則中遇到的難題提供咨詢平臺。
在“公共財政服務日”提供會計準則現場咨詢。2007年5月12日，廈門市財政局舉辦“公共財政服務日”活動，現場為企業(yè)和個人提供財政政策咨詢及相關事務辦理服務。市財政局特邀了財政部會計準則委員會會計準則咨詢專家現場為企業(yè)財務人員解答企業(yè)會計準則理解與執(zhí)行中的疑難問題。
舉辦新會計準則實施情況沙龍論壇。2007年5月15日，廈門國家會計學院、廈門市會計學會、廈門市總會計師協(xié)會在廈門國家會計學院聯合舉辦新會計準則實施情況沙龍論壇，論壇的主題是廈門市上市公司實施新會計準則情況、問題及其對企業(yè)的影響。建發(fā)股份、廈門國貿、廈工股份、廈門信達等上市公司代表對本公司實施新會計準則情況及實施中遇到的問題及其對企業(yè)財務狀況及經營管理的影響進行了交流，廈門市財政局會計處對廈門市十五家上市公司新舊準則的轉換情況和新準則實施中存在的問題進行了歸集與分析。與會代表就新會計準則的實施暢談了自己的感想。財政部會計準則咨詢專家黃世忠教授對部分代表提出的問題進行了解答。
選擇部分公司對新會計準則進行模擬測試。廈門市選取建發(fā)股份、水務集團、航空港集團等企業(yè)進行新準則模擬運行測試，其中建發(fā)股份公司還按照要求進行第二次模擬測試，形成測試報告上報財政部。通過模擬測試，了解新準則的運行對企業(yè)財務狀況與經營成果以及財務管理方面的影響，及時發(fā)現問題，尋求對策，以化解制度轉換風險，實現新舊準則平穩(wěn)過渡。
多層次、全方位進行新會計準則培訓。除了組織上市公司財務人員參加財政部在國家會計學院舉辦的會計準則體系培訓班、組織各區(qū)會計管理人員參加省廳舉辦新會計準則體系培訓外，市財政局還邀請財政部會計司司長劉玉廷、廈門大學會計發(fā)展研究中心主任曲曉輝教授等為財政干部作新會計準則專題講座；舉辦企業(yè)會計準則高級培訓班，將企業(yè)會計準則作為2007-2008年廈門市會計人員繼續(xù)教育的主要內容，為4000多名中高級會計人員培訓了新準則；另外，市財政局還通過市會計學會等多次組織會計準則體系的專題講座及研討會。
寧夏 廳領導重視培訓深入
培訓班得到了財政部、自治區(qū)財政廳和吳忠市的高度重視。財政部會計司劉玉廷司長、自治區(qū)財政廳黨組書記、廳長陶源、副廳長王和山、副廳長宋立忠、吳忠市副市長張作理等應邀到會
自新準則發(fā)布以來，寧夏回族自治區(qū)財政廳以財政部發(fā)布的39項企業(yè)會計準則和48項注冊會計師審計準則為重點，全面扎實地開展了宣傳培訓活動。先后在廈門國家會計學院和上海國際會計學院舉辦了兩期高級會計人員繼續(xù)教育培訓班。來自全區(qū)各單位的近400名高級會計師、各市縣會計管理人員、注冊會計師、企業(yè)總會計師、財務部門負責人和業(yè)務骨干參加了培訓學習。培訓班聘請了國家會計準則委員會的咨詢專家進行授課。通過對國際、國內大型企業(yè)（公司）的會計、審計實例分析，講解會計報表分析的邏輯切入點、報表分析框架、企業(yè)資產的評價與分析，結合將在上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則和企業(yè)會計準則應用指南、企業(yè)內部控制的相關問題，以及部門預算的編制與審核等內容進行了深入淺出的講解。培訓內容豐富、生動、翔實，受到學員們的好評。通過培訓，學員們提高了會計專業(yè)知識水平，了解和掌握了多元化的知識，為培養(yǎng)和造就寧夏具有國際化視野和戰(zhàn)略思維的高素質、復合型的會計人才奠定了基礎。各市縣財政局也通過舉辦培訓班、參加集體輔導等形式，認真開展學習培訓。
在抓好高級會計人員繼續(xù)教育培訓的同時，寧夏財政廳將新出臺的會計準則、內部會計控制規(guī)范、會計人員職業(yè)道德作為必學內容，針對會計工作的薄弱環(huán)節(jié)，考慮會計人員的需求，有的放矢地增加了培訓內容，對廣大會計人員進行了全面培訓。
2007年寧夏財政廳繼續(xù)組織宣傳、貫徹落實新的企業(yè)會計準則，做好師資培訓工作。并大規(guī)模開展會計人員繼續(xù)教育。舉辦高級會計人員培訓班2期400人和全區(qū)會計師資班3期600人，對上市公司、大中型企業(yè)主管及業(yè)務骨干、區(qū)直部門財務負責人、財政系統(tǒng)會計管理人員全部輪訓一遍。
自治區(qū)財政廳于2007年4月21日-25日在吳忠紅寶賓館舉辦了2007年度第一期企業(yè)會計準則師資培訓班。
舉辦全區(qū)企業(yè)會計準則師資培訓班是貫徹落實自治區(qū)財政廳2007年為民要辦15件實事的重要舉措之一。培訓班得到了財政部、自治區(qū)財政廳和吳忠市的高度重視。財政部會計司劉玉廷司長，自治區(qū)財政廳黨組書記、廳長陶源，副廳長王和山，副廳長宋立忠和吳忠市委常委、政府副市長張作理應邀到會。全區(qū)各縣（市、區(qū)）財政局、自治區(qū)有關廳（局）、上市公司、集團公司、會計師事務所財務部門負責人和業(yè)務骨干及高等院校教師380余人參加了培訓。本次培訓班特邀請財政部會計司企業(yè)會計準則起草人員、會計準則委員會咨詢專家系統(tǒng)講解了新《企業(yè)會計準則》，包括新《企業(yè)會計準則》發(fā)布的重要意義、制定背景、主要特點、新舊會計準則相比的主要變化以及著重剖析與自治區(qū)企業(yè)日常會計業(yè)務處理密切相關的新準則。
培訓期間，處長主持了由全區(qū)企業(yè)會計準則師資培訓班縣（市、區(qū)）財政局、自治區(qū)有關廳（局）、上市公司、大中型企業(yè)學員代表參加的兩次座談會。座談會上，培訓學員代表積極發(fā)言，青銅峽鋁業(yè)集團學員代表表示參加這個培訓班，聆聽國內頂尖專家、教授原汁原味的講解，對企業(yè)會計準則的理解又加深了一次，受益匪淺。
安徽 宣傳形式多樣
不僅運用廣播、電視、電臺等新聞媒體進行廣泛宣傳，還利用張貼標語、街頭咨詢、召開座談會等方式進行解疑答問，增強會計人員的法制觀念
為保證企業(yè)會計準則自2007年1月1日起的順利實施，安徽省財政廳及時轉發(fā)財政部發(fā)布的38項具體準則，及時組織征訂準則和指南。2006年12月16日至23日在合肥舉辦了為期一周的企業(yè)會計準則培訓班，全省財政系統(tǒng)（包括縣）會計管理機構共146人參加了培訓。
對擬執(zhí)行新準則的省屬企業(yè)進行培訓、指導（如江汽集團）。各地已將企業(yè)會計準則作為繼續(xù)教育的重要內容。重點選擇黃山旅游發(fā)展股份有限公司開展企業(yè)會計準則體系模擬測試，并及時向財政部反饋測試結果。
該省各地也采取靈活多樣的形式大力宣傳企業(yè)會計準則。如黃山市召開專門會議對準則宣傳工作進行部署，不僅運用廣播、電視、電臺等新聞媒體進行廣泛宣傳，還利用張貼標語、街頭咨詢、召開座談會等方式進行解疑答問，增強會計人員的法制觀念，加深對新準則的理解和認識。
新疆生產建設兵團 實施準則步步推進
擬定了三個階段實施方案，要求2007年在三家上市公司試行，2008年推廣到11家上市公司，2009年在兵團所有企業(yè)全面執(zhí)行
新疆生產建設兵團(以下簡稱兵團)自會計準則發(fā)布以來，積極進行準則的宣傳培訓工作。
加強培訓管理工作，提高培訓質量。為了提高兵團財務系統(tǒng)人員綜合素質及管理能力，2006年由兵團財務局和人事局共同下發(fā)了《2006年度財會人員培訓計劃的通知》，計劃舉辦21類53期不同層次的培訓班，培訓對象主要以中、高級財會人員為主，培訓重點是財務專業(yè)知識、新頒布的會計準則及國家有關的法律法規(guī)等。
為了加強對培訓單位培訓工作的監(jiān)督管理，把好培訓質量關，兵團會計管理部門不定期地對培訓單位進行實地抽查、考核、指導，并通過與學員座談、溝通等，及時掌握培訓工作質量信息，向培訓單位反饋，要求培訓單位不斷提高培訓工作質量。截至2006年11月30日，全兵團共舉辦75期培訓班，培訓在職會計人員6298人次。其中:境外2期3人,疆外2期81人次，疆內71期6214人次。
為了穩(wěn)步推進，全面把握企業(yè)會計準則對上市公司財務狀況和經營成果的影響，兵團按財政部的要求，擬定了三個階段實施方案，要求2007年在三家上市公司試行，2008年推廣到11家上市公司，2009年在兵團所有企業(yè)全面執(zhí)行。為了更好地執(zhí)行新企業(yè)會計38個準則，兵團抽調專家組成調研小組，對新疆塞里木現代農業(yè)股份有限公司執(zhí)行新企業(yè)會計準則試行情況進行了模擬測試，用新企業(yè)會計準則測試上市公司在投資、資產減值、職工薪酬等方面存在的問題，提出修改意見和建議。模擬測試情況己上報財政部。
2007年，兵團繼續(xù)做好會計人員繼續(xù)教育工作。根據國家新準則、新法規(guī)制度的頒布，改進會計人員繼續(xù)教育內容，為實際工作服務。制定2007年兵團財會人員培訓計劃，加強對培訓單位的監(jiān)管力度。并組織專家到基層進行制度調研，為企事業(yè)單位執(zhí)行會計制度、內部控制制度提供指導和幫助。并選拔在職優(yōu)秀財會人員參加財政部組織的2007年全國會計知識大賽。
深圳 為準則培訓提供經費保障
在2006年預算中安排了47.8萬元用于新會計準則的培訓以及實施準備工作
鑒于以往財政部頒布的所有具體準則和企業(yè)會計制度，深圳市都在第一時間在全市范圍內同步實施，經與市國資委研究決定，深圳市在2007年上市公司執(zhí)行新準則的同時，在市屬國有企業(yè)同步實施新準則。為做好實施前的有關準備工作，深圳市財政局從以下幾個方面抓落實。
加強組織領導，財政提供經費保障。為保障新準則的順利實施，深圳市財政局成立了以局長喬家華任組長，副局長黃亦平任副組長，相關處室和各區(qū)分管會計工作的局領導，市注冊會計師協(xié)會領導為成員的新準則實施領導工作小組。在局黨組的全力支持下，在2006年預算中安排了47.8萬元用于新會計準則的培訓以及實施準備工作。
積極協(xié)助財政部征求準則意見。他們配合財政部廣泛征求意見，發(fā)放征求意見稿300余份，收集意見80余份，并對反饋意見認真整理，及時將意見、建議上報財政部。
他們從2006年9月11日開始正式啟動深圳市新會計準則的培訓工作，用2個月的時間，舉辦了10期培訓班，培訓人數達2310人：一是與國資委共同組織了2期人數共600人參加的市屬國有企業(yè)培訓；二是與市注冊會計師協(xié)會舉辦了6期共1300名注冊會計師參加的培訓班；三是對財政、審計和國資委等監(jiān)管部門舉辦了1期110人參加的培訓班；四是對廣電集團、發(fā)行集團和報業(yè)集團等文化企業(yè)單獨舉辦了1期300人參加的培訓班。他們還協(xié)助中國會計學會于2006年11月18日至20日在深圳舉辦了兩期為期3天的企業(yè)會計準則培訓班，來自全國各地大中型企業(yè)、上市公司的900余人參加了此次培訓，此次活動取得了較好的社會效應。同時積極協(xié)助其他部門舉辦了5期培訓班。
深圳市財政局還切實組織開展模擬測試工作，保障新準則的順利實施。
貴州 加大培訓力度組建繼續(xù)教育師資庫
對師資庫的師資實行屬地管理，資源共享，定期培訓，以解決個別地區(qū)因師資力量不足導致會計培訓質量不理想的問題
為積極推動各項會計改革，保證新企業(yè)會計準則體系和政府收支分類改革順利實施，貴州省各級財政部門及時轉發(fā)了《企業(yè)會計準則—基本準則》和38個具體會計準則等文件，使廣大會計人員盡快熟悉新知識，做好新政策實施的各項準備工作。
省財政廳將《企業(yè)會計準則—基本準則》擬定為全省2006年度會計人員繼續(xù)教育培訓內容。要求各單位結合本單位實際情況，擬定單位培訓計劃。同時，他們加強了對財會人員新制度、準則的培訓。為切實做好培訓工作，2006年9月18日至21日，省財政廳組織了企業(yè)會計準則師資培訓班，并以此為契機，組建了全省會計繼續(xù)教育培訓師資庫。此次參加培訓的師資，主要是財政部門會計管理機構負責人、各大、中專財經院校的專業(yè)教師，既有扎實的理論基礎，又有豐富的教學經驗和實踐經驗，能夠滿足會計繼續(xù)培訓知識新、針對性強的要求。同時對師資庫的師資實行屬地管理，資源共享，定期培訓，以解決個別地區(qū)因師資力量不足導致會計培訓質量不理想的問題。
為確保企業(yè)會計準則體系的順利實施，按照財政部要求，省財政廳與貴陽市財政局共同組成企業(yè)會計準則體系模擬測試工作組，于2006年8月對貴州輪胎股份有限公司執(zhí)行新企業(yè)會計準則進行了模擬測試。省財政廳還就企業(yè)會計準則（征求意見稿）、企業(yè)會計準則應用指南（征求意見稿）等向各大、中專財經院校、國有大型企業(yè)廣泛征求意見，并將意見匯總上報財政部。同時，積極做好現行《事業(yè)單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》及相關準則等的業(yè)務解答，幫助各單位解決各項會計法規(guī)規(guī)章執(zhí)行中存在的問題。
南京 建立長效機制貫徹新準則
采取“統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理、分別實施”的管理模式，主要圍繞新準則的主要內容，對廣大會計人員分行業(yè)、分層次進行培訓
為確保新舊準則的平穩(wěn)過渡和新準則的順利貫徹實施，南京市著重建立了學習研究、宣傳引導、人才培訓、貫徹實施等工作機制，推進新準則的貫徹落實。
他們組織開展學習、研討，全面領會和把握準則核心內容。在準則征求意見稿發(fā)布后，該市財政局四次組織專家及有關財政干部進行學習和研究，向財政部反饋意見和建議。新準則發(fā)布之初，該市專門組織召開了三期專家研討會，全面學習了新準則的具體內容。并適時召開座談會,掌握新準則的學習進度和需求。組織召開由有關部門、企業(yè)、單位的代表人員參加的座談會，了解企業(yè)學習新準則的具體情況以及有關需求，有針對性地做好指導和相關服務。南京市財政局還通過深入實踐調研，認真做好準則有關問題的分析研究。2006年，配合財政部、江蘇省財政廳對高淳陶瓷和南京中北兩家代表性的上市公司進行模擬測試，為正式實施新準則做好充分準備。他們開展了以“企業(yè)會計準則實施狀況的調查與分析”為主題的調研活動，深入了解各項會計準則的實施情況以及存在的問題，聽取企業(yè)、單位和會計人員的意見和建議，為會計準則研究工作積極收集素材，提供方向性指導。
南京市把新準則的宣傳工作作為一項長期任務，引導企業(yè)和會計人員主動重視和加強新準則的學習。該市財政局有關領導多次認真聽取會計工作情況匯報，在會計管理部門人員配備和經費保障上給予大力支持，積極為會計準則宣傳工作創(chuàng)造有利條件。他們主動加強與國資委、市委組織部等有關單位的溝通聯系，做好相關協(xié)調工作，開展分工合作，認真落實新準則宣傳工作。一方面注重宣傳的廣泛性，通過網絡、報刊、廣播、電視等媒體擴大宣傳，讓廣大會計人員可以通過多種途徑了解和掌握準則的有關內容。另一方面注重宣傳的時效性，及時采取多種方法，對新準則的核心內容進行宣傳，取得了良好效果。
南京市還建立多層次的會計人才教育培訓模式，采取會計人員繼續(xù)教育、專題培訓以及高層次專題講座相結合的方式，組織開展了各類培訓，為新準則的順利實施做好知識技能準備。2006年10月，市財政局聯合上海國家會計學院舉辦了企業(yè)會計準則師資培訓班，組織區(qū)縣財政部門、企業(yè)主管部門和全市繼續(xù)教育培育機構的80名師資人員進行了為期一周的集中培訓，為全市開展普及培訓培養(yǎng)了一批素質過硬的師資力量。2007年4月，舉辦《企業(yè)會計準則有關問題的會計處理參考意見》專題講座，對上市公司財務人員及區(qū)縣財政干部等100多人進行了培訓。南京市還充分利用會計人員繼續(xù)教育開展新準則普及培訓。2006年，該市對會計人員繼續(xù)教育工作的管理方式進行了大膽嘗試，采取“統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理、分別實施”的管理模式，主要圍繞新準則的主要內容，對廣大會計人員分行業(yè)、分層次進行培訓。2007年以來，培訓人數已近4萬人。
新準則在上市公司實施前后，南京市舉辦了兩期專題培訓。2006年11月，他們邀請財政部會計司司長劉玉廷到南京市舉辦學習報告會，該市企業(yè)領導、財務人員、會計行業(yè)相關領域400余人聽取了對會計準則有關內容的重點講解。2007年4月，與《新理財》雜志社合作舉辦專題講座，邀請財政部會計司副司長應唯著重對準則執(zhí)行中的有關熱點、難點問題進行深入剖析。
圍繞準則的貫徹落實，南京市制定和下發(fā)了《關于貫徹實施企業(yè)會計準則的指導意見》，圍繞新準則的實施范圍、首次執(zhí)行新準則的工作流程以及新舊準則轉換當中應注意的重要事項等主要方面，提出指導意見，具有較強的可操作性。同時，認真做好咨詢服務工作，對企業(yè)和會計人員提出的問題給予滿意答復，為其執(zhí)行新準則提供指導和參考。
他們還建立跟蹤反饋機制，及時了解準則的實施情況及存在的問題。一是主動與各上市公司接觸，從橫向上全面了解準則的執(zhí)行情況，及時收集新準則執(zhí)行中的問題，做好差異分析，為采取措施解決問題做好鋪墊。二是設立聯系點，從縱向上深入分析準則實施有關問題。分別從工交、商貿流通、房地產開發(fā)和金融四類上市公司中各選擇了1至2家設立了聯系點，深入基層跟蹤了解新準則實施流程、方法、措施等有關問題。
福建 注重準則師資培訓
舉辦了全省財政系統(tǒng)會計管理人員和省直有關財務部門負責人約150人參加的師資培訓班
福建省財政廳認真抓好2006年財政部新發(fā)布的企業(yè)會計準則體系宣傳動員和學習培訓工作。搞好師資培訓，嚴格選拔參加全國會計準則師資培訓班的人員；他們舉辦了全省財政系統(tǒng)會計管理人員和省直有關財務部門負責人約150人參加的師資培訓班，為下一步組織會計人員學習打下良好基礎。
福建省組織相關人員選取南紙股份有限公司開展新會計準則模擬測試，從中進一步掌握新會計準則內容及實質，并及時發(fā)現問題，為財政部制定配套辦法提供參考依據。
內蒙古 成立準則實施專家咨詢組
2007年4月，邀請了區(qū)內部分上市公司的財務負責人參加會議并聽取了各公司執(zhí)行企業(yè)會計準則情況的介紹。會計處還指定專人定期與各上市公司進行溝通，詢問了解其準則執(zhí)行情況
2006年內蒙古自治區(qū)采取一系列措施宣傳貫徹新準則：
及早部署，廣泛宣傳。為做好新準則宣傳貫徹工作，內蒙古自治區(qū)在2006年4月召開的全區(qū)會計管理工作會議上對新準則宣傳培訓等事宜作了專門部署，要求各級財政部門采取有效措施，通過報紙、雜志、網絡等多種形式對兩大準則體系進行廣泛宣傳，為貫徹實施新準則營造良好的社會氛圍。
為把新準則學習、宣傳、貫徹落實好，2006年9月，內蒙古財政廳會計處和內蒙古會計學會聯合召開了貫徹實施新企業(yè)會計準則和審計準則座談會，自治區(qū)部分上市公司財務負責人、盟市財政局會計科長、會計師事務所所長和各高校的專家、教授共30多人參加了座談會。
積極開展培訓，確保會計人員及時掌握新企業(yè)會計準則的基本內容。內蒙古財政廳高度重視企業(yè)會計準則的培訓工作，把學習培訓作為貫徹落實好企業(yè)會計準則的關鍵點和落腳點，一方面從各高校選拔有豐富教學經驗又對新準則有深入了解的專家、教授派到財政部組織的企業(yè)會計準則培訓班進行學習，為全區(qū)開展培訓工作提供了師資保證；另一方面，自治區(qū)財政廳直接面向各上市公司、大型企業(yè)財會人員和各盟市財政部門會計管理機構工作人員舉辦培訓班，培訓財會人員1千余人。
成立企業(yè)會計準則實施專家咨詢組，為企業(yè)提供技術支持。為更好地宣傳、貫徹企業(yè)會計準則，跟蹤了解企業(yè)會計準則實施情況，為各類企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會計準則提供指導和幫助，該自治區(qū)財政廳組織成立了由上市公司財務負責人、高校專家學者、會計師事務所專業(yè)人員組成的“內蒙古自治區(qū)企業(yè)會計準則實施專家組”，組長由分管會計處工作的廳領導吳守普副巡視員擔任，咨詢組聯絡處設在了財政廳會計處。為方便企業(yè)反映情況、問題，公布了聯絡處的電話、電子郵件、地址等聯絡方式。2007年4月，專家咨詢組召開了第一次工作會議，邀請了區(qū)內部分上市公司的財務負責人參加會議并聽取了各公司執(zhí)行企業(yè)會計準則情況的介紹。為及時跟蹤了解各公司新準則的執(zhí)行情況，會計處還指定專人定期與各上市公司進行溝通，詢問了解其準則執(zhí)行情況。
自治區(qū)財政廳在2006年9月、2007年4月分別派出了兩支由有關專業(yè)人員組成的企業(yè)會計準則實施測試工作組，選擇了包頭華資實業(yè)股份有限公司和包鋼稀土高科技股份有限公司作為測試對象，按照新準則實施模擬測試程序的要求，對上述兩家公司的各項財務指標進行了測試，并形成了詳細的測試報告。
根據內蒙古自治區(qū)財政廳2007年開展調查研究工作實施方案的部署和推進企業(yè)會計準則貫徹實施工作的實際需要，會計處將企業(yè)會計準則貫徹實施情況調研作為會計處2007年調研課題列入調研計劃，制定了詳細的調研工作方案。
內蒙古上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則的情況良好。他們通過對上市公司會計報表審核和召開座談會等方式了解到，新準則的實施對各公司財務狀況的影響不大，影響主要集中在所得稅、交易性金融資產、投資性房地產等幾個項目上，并以所得稅為主要影響因素。各上市公司財會人員還分批參加了財政部、證監(jiān)會、上交所、證監(jiān)會以及各級財政部門舉辦的培訓班。
2007年，內蒙古財政廳繼續(xù)跟蹤各上市公司執(zhí)行新準則的情況，選擇一到兩家公司利用其公布的中期財務報告進行準則實施的測試。并召集專家組到包頭市與當地上市公司進行座談，了解各公司半年來準則執(zhí)行的情況，在編制中期財務報告過程中遇到的問題。同時，印發(fā)調查問卷，了解各公司財會人員參加培訓情況，對下一步培訓的要求等，以便有針對性地舉辦培訓班。
