據(jù)最新一項(xiàng)調(diào)查顯示，公司內(nèi)部審計部門越來越多地依賴數(shù)據(jù)分析技術(shù)，并加大聘用那些掌握復(fù)雜數(shù)據(jù)分析技能人才的力度。
技術(shù)成為內(nèi)審“新風(fēng)向”
全球著名的獨(dú)立內(nèi)部審計、商業(yè)風(fēng)險及技術(shù)風(fēng)險咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)———甫瀚咨詢（Protiviti）近日對全球900多位內(nèi)部審計專業(yè)人士進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。其調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，73%的受訪者表示，其所在組織在執(zhí)行數(shù)據(jù)分析的時候，都加大了對數(shù)據(jù)分析的需求力度，特別是那些在這方面做得“風(fēng)生水起”的組織更是重視數(shù)據(jù)分析工作。
“在較高的層級上，我們看到了數(shù)據(jù)的可比性。在當(dāng)今這個時代，我們也聽到了商業(yè)領(lǐng)域?qū)?shù)據(jù)分析的強(qiáng)烈訴求，人們對數(shù)字化和機(jī)器人技術(shù)的那種渴望與日俱增?！备﹀稍冐?fù)責(zé)全球內(nèi)部審計的執(zhí)行副總裁布賴恩·克里斯滕森說，很顯然，在審計領(lǐng)域，數(shù)據(jù)分析的使用被公認(rèn)為是當(dāng)今與未來公司的最佳實(shí)踐。而在我們的調(diào)查中，審計專業(yè)人員也承認(rèn)了這一點(diǎn)。
在大多數(shù)情況下，審計專業(yè)人員仍在審計過程中的初始階段使用數(shù)據(jù)分析來處理具體問題。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受訪者提到最多的還是技術(shù)導(dǎo)向的內(nèi)部審計與會計準(zhǔn)則，它們被受訪者認(rèn)為是提高工作效率最重要的兩個方面。同時，數(shù)據(jù)質(zhì)量也是許多使用數(shù)據(jù)分析的內(nèi)部審計人員最為關(guān)注的問題。
調(diào)查結(jié)果顯示，僅有22%的受訪者認(rèn)為，目前他們使用的數(shù)據(jù)質(zhì)量是不錯的。
“我認(rèn)為，許多新工具與技術(shù)的出現(xiàn)會對數(shù)據(jù)與審計人員的能力進(jìn)行評估，這也成為人們普遍遇到的挑戰(zhàn)。”布賴恩·克里斯滕森說，在大數(shù)據(jù)時代，各種機(jī)會都可以被捕捉與利用。在日常生活中，有越來越多機(jī)會的背后都可以用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。圍繞業(yè)務(wù)流程，審計人員可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、監(jiān)控，并以數(shù)據(jù)分析結(jié)果作為依據(jù)，協(xié)助公司利益相關(guān)者對公司財務(wù)狀況與經(jīng)營狀況進(jìn)行整體評估。
數(shù)據(jù)分析人才備受青睞
甫瀚咨詢發(fā)現(xiàn)，34%的受訪審計人員稱，其所在公司準(zhǔn)備招聘更多具有數(shù)據(jù)分析技能的人才?！拔覀冏⒁獾?，審計人員的未來就是能夠通過數(shù)據(jù)分析，為財務(wù)工作提供更多過去連想都不敢想的技術(shù)支持?！辈假嚩鳌た死锼闺f，那些與數(shù)據(jù)有關(guān)的工作通常與數(shù)據(jù)科學(xué)有關(guān)。其實(shí)，具備數(shù)據(jù)分析技能的審計人員也可以稱為數(shù)據(jù)科學(xué)家，他們不但要有商科背景，還要具備數(shù)據(jù)分析能力與計算機(jī)編程能力。只有具備上述能力，審計人員才會對業(yè)務(wù)流程中的潛在要素進(jìn)行分析與評估。
他指出，信用卡公司與零售企業(yè)可以通過對消費(fèi)者的消費(fèi)行為與交易過程進(jìn)行監(jiān)控，并以此為基礎(chǔ)建立數(shù)據(jù)模型，為內(nèi)部審計工作提供可以進(jìn)行分析的各種數(shù)據(jù)?！拔艺J(rèn)為，這些數(shù)據(jù)將指導(dǎo)整個審計業(yè)務(wù)流程，并幫助審計人員對每一天所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析?！辈假嚩鳌た死锼闺f。
在內(nèi)部審計領(lǐng)域，利用數(shù)據(jù)分析還存在諸多問題。然而，盡管它們目前所掌握的技術(shù)還不能對已經(jīng)掌握的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，但仍然有60%的受訪公司表示，它們對已經(jīng)掌握的數(shù)據(jù)有著非常濃厚的興趣。隨著科技的進(jìn)步，這些數(shù)據(jù)“解密”的時間也為時不遠(yuǎn)了。
“數(shù)據(jù)用戶常常抱怨，手里的數(shù)據(jù)太過龐雜，很多并不是它們想要的，但就是這些數(shù)據(jù)會對公司發(fā)展提供比較準(zhǔn)確的預(yù)測。其實(shí)，龐雜數(shù)據(jù)中有與公司發(fā)展相互關(guān)聯(lián)的信息，也正是這些信息會對公司的發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。”布賴恩·克里斯滕森說，“審計人員應(yīng)該抱著樂觀的心態(tài)去看待手中的各種數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)有可能成為其所在公司跳躍式發(fā)展的‘法寶’?！奔幢闼械募夹g(shù)都到了非常成熟的地步，但對于內(nèi)部審計人員來說，他們?nèi)砸粩嗯c管理層交流其最新的發(fā)現(xiàn)以及其在使用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時的心得體會。布賴恩·克里斯滕森說：“這就引出了一個命題，審計職業(yè)的前景會發(fā)生何種變化？我認(rèn)為，未來的審計人員不但要有財會與金融背景，還要掌握數(shù)據(jù)分析能力和與人溝通的能力。只有這樣，審計人員才會在掌握科技的同時，不斷提高自己的專業(yè)水平。”
