習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確提出，“要加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度，建立權(quán)責(zé)清晰、財(cái)力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的中央和地方財(cái)政關(guān)系。建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實(shí)施績(jī)效管理。深化稅收制度改革，健全地方稅體系。”這一論述為今后一段時(shí)期深化財(cái)稅體制改革指明了方向、明確了任務(wù)?！翱?jī)效”二字首次寫入黨的綱領(lǐng)性文件，這將績(jī)效管理提升到一個(gè)前所未有的政治高度，對(duì)全面深化財(cái)稅體制改革意義重大。
預(yù)算績(jī)效管理制度建設(shè)正逐步健全和完善，預(yù)算績(jī)效管理改革走過(guò)了13個(gè)年頭。項(xiàng)目支出、部門整體支出、縣級(jí)財(cái)政綜合支出、中央對(duì)下財(cái)政轉(zhuǎn)移支付支出、財(cái)政支出政策績(jī)效評(píng)價(jià)辦法、共性和個(gè)性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、績(jī)效動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理辦法、績(jī)效目標(biāo)管理辦法等相繼出臺(tái)，為全面實(shí)施績(jī)效管理奠定了扎實(shí)的制度基礎(chǔ)?？?jī)效管理范圍將不斷擴(kuò)大，預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍和資金規(guī)模也逐年增加，績(jī)效目標(biāo)管理模式需要不斷拓展，績(jī)效目標(biāo)管理質(zhì)量也將不斷提升。今后一段時(shí)期，全面實(shí)施績(jī)效管理，將要做到五個(gè)全覆蓋：一是覆蓋五級(jí)政府，二是覆蓋“四本預(yù)算”，三是覆蓋預(yù)算部門和預(yù)算單位，四是覆蓋所有財(cái)政性資金，五是覆蓋各項(xiàng)財(cái)政政策。
全面推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理，關(guān)鍵在于要培養(yǎng)和造就大批掌握現(xiàn)代績(jī)效管理理念和方法、能夠推動(dòng)績(jī)效管理制度不斷完善的優(yōu)秀人才。
第一模塊：預(yù)算績(jī)效管理政策與實(shí)務(wù)
1、預(yù)算績(jī)效管理的概念
2、推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的意義
3、預(yù)算績(jī)效管理主要政策制定
4、預(yù)算績(jī)效管理的內(nèi)容
（1）績(jī)效目標(biāo)管理（概念、目標(biāo)內(nèi)容、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)編報(bào)、目標(biāo)評(píng)審）
（2）績(jī)效跟蹤管理（跟蹤內(nèi)容、跟蹤原則、跟蹤流程）
（3）績(jī)效評(píng)價(jià)管理（評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)依據(jù)和內(nèi)容、評(píng)價(jià)程序）
（4）評(píng)價(jià)結(jié)果反饋
（5）評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用
5、部門支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)方案
（1）部門支出管理績(jī)效評(píng)價(jià)目的
（2）部門支出管理績(jī)效評(píng)價(jià)主體和范圍
（3）部門支出管理績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)
（4）評(píng)價(jià)結(jié)果和應(yīng)用
第二模塊：全面績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)
1、建立績(jī)效掛鉤的激勵(lì)約束機(jī)制
2、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)示例
3、政府購(gòu)買服務(wù)與績(jī)效評(píng)價(jià)
4、績(jī)效預(yù)算與政府成本會(huì)計(jì)
5、如何編制權(quán)責(zé)發(fā)生制預(yù)算
6、現(xiàn)代預(yù)算制度的要素、特征與改革
7、項(xiàng)目支出中期績(jī)效評(píng)價(jià)
第三模塊：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)
1、項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)編制
2、績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
（1）績(jī)效目標(biāo)的意義
（2）構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)指標(biāo)體系
（3）設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的關(guān)鍵點(diǎn)
（4）績(jī)效指標(biāo)類型的劃分
（5）指標(biāo)體系的設(shè)置
（6）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)案例分析
3、績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)來(lái)源及標(biāo)準(zhǔn)
4、績(jī)效評(píng)價(jià)工作流程
第四模塊：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享
1、作為項(xiàng)目單位的財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)
2、作為中介機(jī)構(gòu)的財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)
3、地方財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)案例及經(jīng)驗(yàn)分享
4、中央部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)案例及經(jīng)驗(yàn)分享
第五模塊：如何撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告
1、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告
2、深刻理解績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告格式規(guī)范的內(nèi)在要求
3、方案編寫中經(jīng)常容易出現(xiàn)的共性問(wèn)題歸納
4、高質(zhì)量“報(bào)告”的標(biāo)準(zhǔn)
5、評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫的過(guò)程與要求
6、績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫要點(diǎn)解析
7、評(píng)價(jià)報(bào)告的修改案例
