評定標(biāo)準(zhǔn)：正高級統(tǒng)計師須精通統(tǒng)計理論和專業(yè)知識，熟悉 并掌握統(tǒng)計專業(yè)軟件，國內(nèi)外統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)的前沿理論及研究 發(fā)展趨勢；熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)、政策和統(tǒng)計工作制度；在國 家或自治區(qū)統(tǒng)計專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度，能夠?qū)Ρ静块T或本地區(qū) 國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r做出統(tǒng)計分析和預(yù)測，并提出有重要價 值的改革意見；能夠獨(dú)立承擔(dān)或主持完成統(tǒng)計科學(xué)理論研究；公 開發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平的統(tǒng)計論文、著作或統(tǒng)計分析報告；具有 培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才和指導(dǎo)中、高級統(tǒng)計師工作的能力；堅持依法 統(tǒng)計、實事求是，恪守職業(yè)道德。
第一條 適用范圍 本資格條件適用于我區(qū)從事統(tǒng)計專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技 術(shù)人員。
第二條 思想政治條件 熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，模范執(zhí)行《中華 人民共和國統(tǒng)計法》，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，
忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。 — 2 —
有下列情形之一的，不得申報： 一、從申報當(dāng)年往前推算，5 年內(nèi)有過年度考核不合格的,原 則上不得申報。 二、在申報過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果，或 剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當(dāng)年起，5 年內(nèi)不得申 報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取專業(yè)技術(shù)資 格者，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，自撤銷之日起，5 年內(nèi)不得申報。 三、受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。 四、自申報當(dāng)年往前推算，5 年內(nèi)有過違反《統(tǒng)計法》等有 關(guān)規(guī)定受處分者、受處罰單位第一責(zé)任人及具體負(fù)責(zé)人不得申報。 第三條 學(xué)歷、資歷條件 大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷并取得副高級專業(yè)技術(shù)資格 5 年以上; 具有大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，在企業(yè)或縣級以下單位工作，并取得副 高級專業(yè)技術(shù)資格 10 年以上。 如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其 規(guī)定。
第四條 外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件 對外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委 會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件的要求，在年度 部署文中予以明確。
第五條 繼續(xù)教育條件 完成本部門、本行業(yè)及人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù) — 3 —
教育任務(wù)。 第六條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件 取得副高級專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件之一： 一、主持市（廳）級以上統(tǒng)計系統(tǒng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型 企業(yè)統(tǒng)計科研、統(tǒng)計出版、統(tǒng)計教育、統(tǒng)計信息技術(shù)等統(tǒng)計專業(yè) 工作 5 年以上，成績顯著者。 二、主持或作為主要骨干參與，組織制定市級以上統(tǒng)計方法 制度、統(tǒng)計調(diào)查方案 3 項以上，從事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、統(tǒng) 計核算和統(tǒng)計分析研究工作 5 年以上。 三、主持或作為主要骨干，組織實施國家布置的大型普查 3 次或大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位的大型統(tǒng)計調(diào)查工作 5 次 以上。
四、主持或作為主要骨干，出版統(tǒng)計資料匯編、年鑒等年度 統(tǒng)計成果類書籍 5 本以上。 五、主持制定 1 項以上或作為主要骨干參與制定 2 項以上國 家或省級下達(dá)的社會、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計科研課題研究項目，已結(jié)題驗 收；其中：國家級課題為前 5 位參與者，省級課題為前 3 位參與者。 六、主持大型統(tǒng)計活動的策劃、組織和舉辦等工作。近 3 年 每年主持 1 次?。ú浚┘壱陨细邔哟斡杏绊懙恼搲⒀杏憰驁?告會等重大活動。 第七條 業(yè)績成果條件 取得副高級專業(yè)技術(shù)資格以來，具備下列條件之一： — 4 —
一、獲得?。ú浚┘壱陨仙鐣茖W(xué)研究成果三等獎 2 項以上 或市（廳）級研究成果獎一等獎 1 項以上獎項。 二、在組織指導(dǎo)本單位、本行業(yè)統(tǒng)計工作中，業(yè)績突出，被 ?。ú浚┘墭I(yè)務(wù)主管部門評為先進(jìn)工作者或先進(jìn)集體中的先進(jìn)個 人 1 次以上或被評為市（廳）級業(yè)務(wù)主管部門評為先進(jìn)工作者 2 次以上。
縣級以下單位的申報人員，被評為市（廳）級業(yè)務(wù)主管部門 評為先進(jìn)工作者 1 次以上。
三、作為主要骨干，組織實施國家布置的大型普查項目，取 得較好效果，獲得?。ú浚┘壪冗M(jìn)個人 2 次以上或市（廳）級先 進(jìn)個人 3 次以上的獎勵。
四、作為主要骨干撰寫的統(tǒng)計分析報告，在國家專業(yè)評比獲 三等獎以上 1 篇以上或全區(qū)專業(yè)評比獲二等獎以上 3 篇以上。 五、對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入調(diào)查研究和 綜合分析、論證，提出的建議和措施被市級以上政府采納，取得 顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。
六、主持或作為主要骨干完成的市（廳）級以上統(tǒng)計專業(yè)課 題或研究成果及成果轉(zhuǎn)化，在全國或全區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響， 取得較顯著的效益。
七、在國家級（或省（部）級）高層次有影響的論壇、研討 會或報告會發(fā)表學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講 2 次（或 4 次）以上，具有
較高水平和價值（出具會議材料證明）。
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八、主持大中型企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，組織實施或主要參與企 業(yè)改制、重組方案，實施效果顯著。
第八條 論文、著作條件 取得副高級專業(yè)技術(shù)資格以來，具備以下條件之一： 一、獨(dú)著或第一作者在國內(nèi)專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文 4 篇以 上，其中至少有 1 篇發(fā)表在中文核心期刊。
二、獨(dú)著或作為主要編著者公開出版有統(tǒng)一書號（ISBN）的 統(tǒng)計或者相近專業(yè)著作（譯著）2 部以上；或者編寫已投入使用 的統(tǒng)計或者相關(guān)專業(yè)書籍 2 部以上（對未注明作者撰寫章節(jié)的書 籍、著作，不能作為研究成果）；或為大中專院校采用的本專業(yè)教 材 2 部以上。 三、在國家級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計或相近專業(yè)論文 2 篇以上 (第一作者至少 1 篇)，以及在省級內(nèi)部刊物上發(fā)表統(tǒng)計或相近專 業(yè)論文 4 篇以上(第一作者至少 2 篇)。 四、縣級以下單位的申報人員，獨(dú)著或作為第一作者國內(nèi)專 業(yè)期刊上發(fā)表統(tǒng)計及相近專業(yè)論文 3 篇以上，其中至少有 1 篇發(fā) 表在中文核心期刊。
第九條 破格條件 取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具 備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達(dá)到資歷條件 中規(guī)定的資歷年限的，符合以下條件之一者可破格申報：
一、在統(tǒng)計工作崗位上，獲省（部）級以上榮譽(yù)或?qū)＜曳Q號。 — 6 —
二、作為主要負(fù)責(zé)人所在單位被授予?。ú浚┘壱陨舷冗M(jìn)集 體等稱號。
三、獲得?。ú浚┘墝I(yè)成果一等獎獎勵（限前 3 名）。 四、主持統(tǒng)計方面國家重大課題 1 項以上或主持省（部）級 以上重大課題 2 項以上，課題成果具有開拓性和創(chuàng)新性，并結(jié)題 驗收，課題成果在實際應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會價值。 第十條 附則 一、凡符合上述條件，可申報正高級統(tǒng)計師資格，并按規(guī)定 程序送評。
二、由自治區(qū)職改辦按有關(guān)規(guī)定和辦法組建廣西壯族自治區(qū) 統(tǒng)計系列正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，負(fù)責(zé)全區(qū)統(tǒng)計 系列正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)資格的評審工作。自治區(qū)統(tǒng)計系列職 改辦負(fù)責(zé)全區(qū)統(tǒng)計系列正高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)資格評審的日常工作。 三、評審工作實行評審、答辯相結(jié)合的考評辦法。申報正高 級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)資格的人員，須參加評委會組織的面試答辯， 答辯成績作為評審的依據(jù)之一。
四、本評審條件從下發(fā)之日起執(zhí)行。其他未盡事宜按自治區(qū) 現(xiàn)行職稱改革的有關(guān)規(guī)定辦理。國家有新規(guī)定后按新規(guī)定執(zhí)行。 本評審條件由自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)統(tǒng)計 系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。 五、本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋：
（一）凡冠有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。如“稱職以 — 7 —
上”含“稱職”。
（二） “主持”是指統(tǒng)計部門或分管統(tǒng)計業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人（不包
括黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人）和負(fù)責(zé)普查、科研、調(diào)查項目設(shè)計、實施全 面工作，承擔(dān)主要責(zé)任并解決重要關(guān)鍵問題。
（三） “主要骨干”是指普查、科研、調(diào)查項目設(shè)計、實施、 培訓(xùn)等具體過程中的第一責(zé)任人；或主編、主要執(zhí)筆人及數(shù)據(jù)資 料收集編輯者（限作者前 3 名）。
（四） “主要編著者”：指參與寫作的主編、副主編、排名前 三名的著者或個人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)達(dá)到全書三分之一的執(zhí)筆人。
（五） “大中型企業(yè)”是指按國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大 中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國統(tǒng)字〔2011〕75 號）執(zhí)行。
（六） “專業(yè)刊物”：是指有“CN”刊號、“ISSN”刊號的專
業(yè)刊物； “中文核心期刊 ” ：指北京大學(xué)圖書館《中文核心期刊目 錄總覽》、南京大學(xué)中國社會科學(xué)評價中心的中文社會科學(xué)引文索 引（CSSCI）和中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)計量與社科評價研究中心《中 國人文社會科學(xué)核心期刊要覽》中列出的期刊。
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