根據(jù)《廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》（桂財會〔2017〕28號），為培養(yǎng)一批熟悉政府會計(jì)準(zhǔn)則制度，具有較高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)管理能力突出的行政事業(yè)類拔尖會計(jì)人才，為營造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個建成”、加快“六強(qiáng)”型財政建設(shè)提供高素質(zhì)、復(fù)合型會計(jì)人才支持，經(jīng)研究，決定開展廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才（行政事業(yè)三期）選拔培養(yǎng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報名條件
選拔廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才（行政事業(yè)三期）培養(yǎng)對象，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，要求政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)好，有較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
（一）遵守《中華人民共和國會計(jì)法》以及相關(guān)財會法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德。
（二）行政事業(yè)單位分管財會工作的負(fù)責(zé)人、財會相關(guān)機(jī)構(gòu)（含會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理、內(nèi)控、預(yù)算管理等與財會管理工作相關(guān)的機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的政策運(yùn)用能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。
（三）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，從事財務(wù)會計(jì)工作5年以上。。
（四)具有英語基礎(chǔ)。
（五）年齡一般不超過45周歲（年齡計(jì)算到2018年12月31日止），身體狀況良好，可以適應(yīng)集中培訓(xùn)要求。
除個人自愿申請外，各市財政局可根據(jù)本地實(shí)際情況，依據(jù)上述條件，推薦1—2名本地優(yōu)秀財會人才參加選拔。
二、選拔程序
廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才（行政事業(yè)三期）的選拔采取個人報名申請→單位審核推薦→選拔筆試→個人報名材料量化評分→面試→總分排序的方式，擇優(yōu)選拔培養(yǎng)對象。
（一）個人報名申請。凡有意參加選拔的，由本人填寫《廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才（行政事業(yè)三期）選拔培養(yǎng)報名表》（以下簡稱“報名表”）。請通過互聯(lián)網(wǎng)登陸“廣西財政會計(jì)網(wǎng)”，點(diǎn)擊“通知公告”或“十百千培養(yǎng)”版塊下載報名表。
報名人員需提供的材料包括：
1.報名表2份（粘貼近期2寸正面半身免冠彩色照片）；
2.身份證復(fù)印件1份；
3.最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份；
4.本人職務(wù)任命文件復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件各1份；
5.申請表中所列論文復(fù)印件（含雜志的封面、目錄、論文正文、封底）1份；
6.已出版專業(yè)著作的封面、目錄、圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)和封底復(fù)印件1份；
7.獲獎證書復(fù)印件1份；
8.外語能力證明文件復(fù)印件1份。
（二）單位審核推薦。報名人員所在單位應(yīng)按照上述要求對報名人員提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。各單位負(fù)責(zé)受理本單位申請人員申報資格和申報材料原件的初審工作，并在復(fù)印件上審核蓋章。經(jīng)審查合格的，在申請表“所在單位鑒定及意見”欄簽署鑒定意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，加蓋單位公章，于2018年8月31日前，將本單位符合條件的申請人材料報至當(dāng)?shù)刎斦块T（會計(jì)管理機(jī)構(gòu)），同時發(fā)送報名表電子版到自治區(qū)財政廳（會計(jì)管理處）。報送方式：駐邕的區(qū)直單位、中央駐桂（邕）單位報送至自治區(qū)財政廳（會計(jì)管理處），非駐邕的區(qū)直單位、中央駐桂單位和各市有關(guān)單位按照屬地原則報送至單位所在設(shè)區(qū)市財政局。
各設(shè)區(qū)市財政局應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的選拔條件，對各單位報送的申請人進(jìn)行資格復(fù)審，并提出審查意見。如推薦本市1—2名優(yōu)秀財會人才參加選拔，在有關(guān)人員報名申請表封面的“備注”欄填寫“推薦”，并加蓋財政局公章。請將符合條件的報名材料于2018年8月31日前送至自治區(qū)財政廳（會計(jì)管理處）。
www.gxczkj.gov.cn），注意瀏覽該網(wǎng)“通知公告”欄目登載的相關(guān)信息。（三）選拔筆試。筆試采用閉卷形式，考試時長為3.5小時，由財政廳組織報名人員進(jìn)行閉卷選拔筆試，考試時間為2018年9月9日上午8:30-12:00，考試范圍為行政事業(yè)單位會計(jì)、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、財經(jīng)政策和前沿知識、英語。考試地點(diǎn)設(shè)在南寧市，有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知，申報人可以登陸廣西財政會計(jì)網(wǎng)（
（四）申報材料量化評分。由自治區(qū)財政廳組織專家對申報人員提交的申報材料進(jìn)行量化評分。
（五）面試。結(jié)合當(dāng)前政府會計(jì)改革、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制和預(yù)算管理等熱點(diǎn)問題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生自我認(rèn)知、綜合分析、專業(yè)知識、理解和處理問題能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表舉止和氣質(zhì)風(fēng)度等。根據(jù)筆試和量化評分情況確定參加面試人員，面試具體時間及地點(diǎn)將另行通知，請報名的考生關(guān)注廣西財政會計(jì)網(wǎng)（
（六）公布入選名單。面試工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、個人材料量化評分和面試的結(jié)果，按照總分排序、擇優(yōu)錄取的原則對報名人員進(jìn)行排序。在廣西財政會計(jì)網(wǎng)公示綜合排名，公示期滿無異議的人員將成為廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才（行政事業(yè)三期）培養(yǎng)對象。
三、培養(yǎng)措施
按照因材施教、學(xué)以致用的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的方式。采用案例教學(xué)、專題講座、專題研討、實(shí)地考察等方式，完善學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)、拓展知識面、增長學(xué)員見識和視野，全面培養(yǎng)和提升培養(yǎng)對象的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
（一）培養(yǎng)方式。培養(yǎng)時間為6年，分為脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和在職跟蹤培養(yǎng)兩個部分。委托國家會計(jì)學(xué)院對學(xué)員進(jìn)行脫產(chǎn)集中培訓(xùn)6次，原則上每半年進(jìn)行1次，每次時間為10天左右。3年的集中培訓(xùn)期結(jié)束之后，開始進(jìn)入3年在職跟蹤培養(yǎng)期，在職跟蹤培養(yǎng)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核、跟蹤管理和推薦使用相結(jié)合的方式。
集中培訓(xùn)堅(jiān)持“立足會計(jì)育人才，提升能力當(dāng)領(lǐng)軍”的宗旨，在夯實(shí)學(xué)員財會理論知識的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)設(shè)置政府會計(jì)改革、政府會計(jì)準(zhǔn)則制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、預(yù)算管理、財務(wù)管理、績效管理等領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。以專題講座、專題研討、案例討論、交流互動等方式為主，以案例教學(xué)為主要教學(xué)形式，將專業(yè)知識和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，使知識在交流中吸收，能力在碰撞中提升。
學(xué)員在集中培訓(xùn)期的離校期間，主要以自學(xué)為主，采取邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方式。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供自學(xué)書目、課題研究和網(wǎng)上輔導(dǎo)等服務(wù)。學(xué)員按照自學(xué)書目、課題研究和工作中碰到的一些實(shí)際問題，開展自學(xué)、應(yīng)用和調(diào)研等，定期參加網(wǎng)絡(luò)課堂論壇的討論，按時參加自治區(qū)財政廳安排的有關(guān)活動，定期向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和自治區(qū)財政廳（會計(jì)管理處）報送學(xué)習(xí)心得體會、實(shí)踐應(yīng)用報告、業(yè)績報告、專業(yè)課題（論文）等。同時堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，通過邊工作，邊學(xué)習(xí)，努力把學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐工作中去。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)入跟蹤管理階段，以學(xué)員的在職自學(xué)為主，通過安排自學(xué)任務(wù)、閱讀書目、導(dǎo)師在線輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)課堂、課題研究、學(xué)術(shù)論壇活動等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)用相長。
（二）培養(yǎng)內(nèi)容。以能力建設(shè)為核心，根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)和需求，按照貼近實(shí)際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新的原則，確定培養(yǎng)課程體系。
1.以全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才能力框架為指導(dǎo)，案例教學(xué)為手段，交流、講授拔尖會計(jì)人才應(yīng)當(dāng)具備的知識和技能。
2.以學(xué)員的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，學(xué)以致用，解決學(xué)員在工作中遇到或者可能會遇到的實(shí)務(wù)問題。
3.關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題。結(jié)合財政改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和政府會計(jì)準(zhǔn)則制度貫徹實(shí)施等熱點(diǎn)問題，組織系列專題講座和互動研討等，拓展學(xué)員知識視野，提高學(xué)員的綜合分析和決策思維能力。
（三）學(xué)員的考核與管理。
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，建立學(xué)員檔案，制定學(xué)員考勤、課程考核、報告撰寫、學(xué)績評定等管理制度，系統(tǒng)記載學(xué)員在集中培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、綜合表現(xiàn)、出勤等情況，定期將這些信息提供給自治區(qū)財政廳作為優(yōu)秀學(xué)員評選的重要依據(jù)。
2.財政廳與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)員及學(xué)員所在單位保持溝通，及時收集和更新學(xué)員培養(yǎng)方面的信息，定期向?qū)W員所在單位通報，落實(shí)培養(yǎng)管理的各項(xiàng)措施，積極研究解決培養(yǎng)中遇到的問題。
3.引入淘汰機(jī)制。實(shí)行學(xué)習(xí)年度考核制度，根據(jù)學(xué)員在培養(yǎng)期間的綜合表現(xiàn)，對無故缺課、未完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)、不按規(guī)定向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和自治區(qū)財政廳報送學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐應(yīng)用報告、調(diào)研報告、專業(yè)論文、案例研究報告等的學(xué)員，視為自動放棄繼續(xù)參加培養(yǎng)的權(quán)利，勸其退學(xué)，并將情況通報學(xué)員所在單位。
4.頒發(fā)證書。培訓(xùn)周期屆滿，學(xué)員完成規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè),由自治區(qū)財政廳和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同頒發(fā)廣西“十百千”拔尖會計(jì)人才“十百”層次人選培養(yǎng)證書。
四、培養(yǎng)費(fèi)用
實(shí)行政府部門、用人單位、學(xué)員共同承擔(dān)的培養(yǎng)費(fèi)用投入機(jī)制。培養(yǎng)周期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的學(xué)員,其參加集中培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用由自治區(qū)財政負(fù)擔(dān)，集中培訓(xùn)期間的食宿、往返旅費(fèi)由學(xué)員單位和學(xué)員解決。
五、其它事項(xiàng)
請各有關(guān)部門、單位接到本通知后及時發(fā)動符合報名條件的優(yōu)秀會計(jì)人才報名參加“十百千”拔尖會計(jì)人才（行政事業(yè)三期）培養(yǎng)對象的選拔培養(yǎng)工作。
聯(lián)系人：自治區(qū)財政廳會計(jì)管理處 李亮、黃楹婧
聯(lián)系電話：(0771)5331602、5331604
2817188232@qq.com。電子郵箱：
廣西壯族自治區(qū)財政廳
2018年8月16日
