2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試評(píng)審已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備了，考試條件試題評(píng)審流程有什么變化，跟小編一起來(lái)了解一下吧。以下是高會(huì)考評(píng)最新資料。

近幾年，以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、分布式計(jì)算為代表的信息化技術(shù)取得突破性發(fā)展，客觀上對(duì)各類(lèi)組織內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也為內(nèi)部審計(jì)信息化轉(zhuǎn)型提供新的發(fā)展契機(jī)。內(nèi)部審計(jì)人員需順應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求，主動(dòng)拓展信息化視野、提高信息化水平，以信息化助推內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

信息化助推內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展，是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要多元化的實(shí)踐抓手和路徑措施。實(shí)踐中，需要從理念、技術(shù)方法、數(shù)據(jù)管理、人才隊(duì)伍、平臺(tái)體系等領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化轉(zhuǎn)型發(fā)展落地落實(shí)。

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一、培育信息化理念
01
營(yíng)造內(nèi)部審計(jì)信息化的良好環(huán)境
領(lǐng)導(dǎo)層和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的管理層要改變傳統(tǒng)思維，帶頭研究信息化審計(jì)建設(shè)，密切關(guān)注前沿技術(shù)方法理念的創(chuàng)新，牢固樹(shù)立數(shù)據(jù)產(chǎn)生價(jià)值的信息化審計(jì)思維。同時(shí)充分認(rèn)識(shí)到信息化內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作效率和效果的提升作用，帶動(dòng)組織和部門(mén)共同推進(jìn)信息化審計(jì)體系構(gòu)建和方法運(yùn)用。

02
加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員思想上的宣傳培訓(xùn)
部分員工認(rèn)為利用以往的審計(jì)方式和經(jīng)驗(yàn)，完全能夠滿足審計(jì)需求，學(xué)習(xí)審計(jì)信息化費(fèi)時(shí)費(fèi)力，不愿意做出改變，因此宣傳教育引導(dǎo)和思想文化建設(shè)顯得尤為重要。

03
發(fā)揮成功案例的示范引導(dǎo)作用
用好案例講座、宣傳櫥窗、信息網(wǎng)絡(luò)推廣等媒介方式，多維度展示利用信息化審計(jì)手段完成審計(jì)的成功案例，讓審計(jì)人員學(xué)習(xí)了解信息化審計(jì)手段在發(fā)現(xiàn)審計(jì)線索和提升審計(jì)效率的作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信息化審計(jì)知識(shí)的緊迫感和積極性。

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二、探索信息化技術(shù)方法
01
加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的篩選過(guò)濾技術(shù)應(yīng)用
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)面對(duì)不同業(yè)務(wù)部門(mén)匯集的海量數(shù)據(jù)，要深度分析數(shù)據(jù)，運(yùn)用篩選過(guò)濾技術(shù)對(duì)無(wú)用數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗，避免浪費(fèi)時(shí)間。

02
構(gòu)建審計(jì)模型
定期組織建模比賽，鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員加強(qiáng)研究；結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型，針對(duì)性搭建模型臺(tái)賬，在平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)模型庫(kù)的生命周期管理；及時(shí)發(fā)布和更新模型，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)模型的共享和利用。

03
探索圖像識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)等新技術(shù)應(yīng)用
融合文本、圖片、音頻、位置等結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化信息，利用各類(lèi)數(shù)據(jù)的深度挖掘，縱向、橫向進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析，豐富審計(jì)分析和審計(jì)管理技術(shù)手段。

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三、加強(qiáng)信息化數(shù)據(jù)管理
01
要打破信息壁壘，降低提供資料的依賴程度
依托組織信息化建設(shè)成果，充分運(yùn)用底層數(shù)據(jù)庫(kù)，從中獲取豐富的審計(jì)信息。建立數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)重要業(yè)務(wù)信息的實(shí)時(shí)獲取，并通過(guò)數(shù)據(jù)建模的方式不斷充實(shí)和完善審計(jì)人員“工具庫(kù)”，實(shí)現(xiàn)對(duì)海量數(shù)據(jù)的挖掘和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

02
推動(dòng)紙質(zhì)材料電子化，拓展可以用信息化手段處理和分析的數(shù)據(jù)范圍
加強(qiáng)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用，使結(jié)構(gòu)類(lèi)數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)類(lèi)數(shù)據(jù)交叉印證，以便于更好發(fā)現(xiàn)審計(jì)問(wèn)題線索。

03
強(qiáng)化日常管理，提升信息數(shù)據(jù)的安全性
對(duì)訪問(wèn)信息系統(tǒng)人員設(shè)置登陸權(quán)限，建立數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)管理制度。在保證審計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的同時(shí)，還要提升安全性，建立防火墻和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)屏障，定期檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是否存在漏洞并及時(shí)維護(hù)和修補(bǔ)，堅(jiān)決避免關(guān)鍵數(shù)據(jù)泄露。

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四、培育和壯大信息化人才隊(duì)伍
01
建立內(nèi)部審計(jì)信息化核心團(tuán)隊(duì)
建立數(shù)據(jù)分析師隊(duì)伍，研究各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)的類(lèi)型、內(nèi)容和特點(diǎn)，對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和價(jià)值創(chuàng)造，組建各類(lèi)型專(zhuān)業(yè)化審計(jì)團(tuán)隊(duì)，如審計(jì)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析團(tuán)隊(duì)、信息技術(shù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)等，保障審計(jì)信息應(yīng)用和價(jià)值創(chuàng)造。

02
加大對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部審計(jì)員工的培訓(xùn)力度
比如，可以舉辦大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的培訓(xùn)班，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家教授圍繞數(shù)據(jù)挖掘、SQL語(yǔ)句模型構(gòu)建、Python編程等方面組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，逐步形成一支審計(jì)信息化核心隊(duì)伍。

03
制定信息化審計(jì)考評(píng)辦法
鼓勵(lì)具有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的人員努力鉆研信息化審計(jì)技術(shù)，推動(dòng)具有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)的人員多學(xué)技術(shù)。定期評(píng)選應(yīng)用效果好的審計(jì)數(shù)據(jù)模型和信息化技術(shù)提升較大的審計(jì)項(xiàng)目，進(jìn)行通報(bào)表彰，最大限度調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性。

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五、構(gòu)建信息化管控體系
從實(shí)際情況來(lái)看，審計(jì)工作任務(wù)重與審計(jì)人員少的矛盾將長(zhǎng)期存在，不能僅依靠審計(jì)人員自身單打獨(dú)斗，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要主動(dòng)與一、二道防線融合，充分發(fā)揮各類(lèi)監(jiān)督合力，共同織密內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范網(wǎng)。

作者：付江
單位：中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司
本文摘自《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》雜志2022年第7期（節(jié)選部分內(nèi)容）

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