為進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用，積極構(gòu)建合法規(guī)范、扎實(shí)穩(wěn)健、優(yōu)質(zhì)高效的會(huì)計(jì)工作秩序，自治區(qū)財(cái)政廳積極主動(dòng)采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)推進(jìn)自治區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核驗(yàn)收工作。
一、認(rèn)真部署開展2022年自治區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范輔導(dǎo)和考核驗(yàn)收工作。在部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作十分重要，加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核驗(yàn)收，是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督、完善財(cái)會(huì)監(jiān)督體系、提高財(cái)政治理能力和治理體系現(xiàn)代化的必然要求，心須持之以恒加以推進(jìn)。
二、積極組織專家隊(duì)伍投入2022年自治區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范輔導(dǎo)和考核驗(yàn)收工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范輔導(dǎo)和考核驗(yàn)收工作專業(yè)性強(qiáng)、專業(yè)要求高、工作量較大，心須組織責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)造詣?shì)^高的專家參與，才能更好確保工作質(zhì)量。為此，自治區(qū)財(cái)政廳從財(cái)會(huì)行業(yè)專家中進(jìn)行了精心選拔，并為入選專家正式頒發(fā)聘任證書，著力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)過硬的自治區(qū)本級(jí)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核專家隊(duì)伍。
三、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，力保工作質(zhì)量。在此次組織專家隊(duì)伍進(jìn)點(diǎn)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范輔導(dǎo)和考核驗(yàn)收工作中，堅(jiān)持嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被核驗(yàn)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理建立與執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和建議。
四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)考核工作。在組織開展自治區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核驗(yàn)收工作中，高度重視加強(qiáng)與被考核驗(yàn)收單位的溝通協(xié)調(diào)，形成工作共識(shí)，達(dá)成一致行動(dòng)，確保有計(jì)劃、有重點(diǎn)、按進(jìn)度開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核驗(yàn)收工作，推進(jìn)2022年自治區(qū)本級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范輔導(dǎo)和考核驗(yàn)收工作取得實(shí)效。
