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  永州市財政局 歐雨祥 唐彬彬

數(shù)字化浪潮席卷全球，萬物皆可“算”的時代疾馳而至。當(dāng)計算產(chǎn)業(yè)邁入前所未有的創(chuàng)新變革期，計算力作為生產(chǎn)力特征的要素標(biāo)簽越發(fā)突顯。會計是以貨幣為主要計量單位，運(yùn)用專門的方法，對企業(yè)、行政事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟(jì)管理活動。會計包括兩層含義：一是指會計工作，二是指會計工作人員，即實施會計工作的人員。馬克思曾說：經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要。套用此話，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對會計人員的綜合業(yè)務(wù)能力要求越高。會計本身就是與數(shù)字打交道的，用數(shù)字反映經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消費(fèi)的提升。做好數(shù)字背景下的財務(wù)會計工作，必須把握新時代脈搏，不斷提升財務(wù)會計人員的專業(yè)能力。提升數(shù)字能力是財務(wù)會計人員的應(yīng)有之義。

一、數(shù)字化技術(shù)在財務(wù)會計應(yīng)用的背景

隨著電子計算機(jī)在會計工作中的應(yīng)用和發(fā)展，1993年12月第八屆全國人大常務(wù)委員會第五次會議審議通過的修改后的會計法首次對會計電算化作出相應(yīng)規(guī)定，有力保障了實行會計電算化的單位會計資料的真實、準(zhǔn)確、完整。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)在各個行業(yè)中被廣泛應(yīng)用，推動了企事業(yè)單位會計信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，實現(xiàn)了資源共享、互聯(lián)互通。當(dāng)前，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)呈迅猛發(fā)展態(tài)勢，并與各領(lǐng)域、各行業(yè)交叉融合，智能會計、財務(wù)共享等理念以及財務(wù)機(jī)器人等自動化工具已被廣泛應(yīng)用于財務(wù)會計工作中。

（一）加強(qiáng)會計信息化建設(shè)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。目前，經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型深入推進(jìn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展高歌猛進(jìn)，為新時期會計信息化工作帶來新的機(jī)遇，同時，也帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。會計工作是宏觀經(jīng)濟(jì)管理和市場資源配置的基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)會計信息化建設(shè)，加快會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，方能有效支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。新會計法提出加強(qiáng)會計信息化建設(shè)，為單位開展會計信息化建設(shè)、推動會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供法治保障，有助于推動會計工作更好地服務(wù)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）加強(qiáng)會計信息化建設(shè)是踐行新發(fā)展理念的客觀要求。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，是習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的重要內(nèi)容，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。加強(qiáng)會計信息化建設(shè)，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，推行會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，建立健全會計信息化制度體系，有效解決各類電子憑證標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、接收解析入賬難等社會關(guān)注度高、影響面廣的重點難點問題，真正實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，降低社會治理成本和社會資源消耗，有助于推動經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）加強(qiáng)會計信息化建設(shè)是會計職能拓展的重要支撐。2022年底召開的全國會計管理工作會議提出，要進(jìn)一步提升會計管理工作法治化、專業(yè)化、數(shù)字化、協(xié)同化、國際化水平，把數(shù)字化作為建設(shè)現(xiàn)代會計管理工作體系、推動會計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“五化”要求之一，是納入全國會計管理工作的重中之重。加強(qiáng)會計信息化建設(shè)，推動會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高會計數(shù)據(jù)的開放性與共享性，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)與政務(wù)數(shù)據(jù)、社會數(shù)據(jù)的融合共享，充分發(fā)揮會計信息在服務(wù)宏觀經(jīng)濟(jì)管理、政府監(jiān)管、會計行業(yè)管理、單位內(nèi)部治理中的重要支撐作用，有助于形成對內(nèi)提高單位管理水平和風(fēng)險管控能力、對外服務(wù)社會治理和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的會計職能拓展新格局。不斷提升財務(wù)會計人員的財務(wù)會計數(shù)字化處理和運(yùn)用能力，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)步的必然要求，有助于提升國家治理效能及全社會獲得感，必將推動會計事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

會計信息化已經(jīng)走過了近30年的歷程，到如今基本實現(xiàn)會計電算化，已經(jīng)逐步取代手工記賬、算賬、報賬，實現(xiàn)了財務(wù)會計工作質(zhì)的飛躍。但是，另一方面，基層單位會計人才有限、專業(yè)能力薄弱、內(nèi)部管理欠缺、核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等堵點難點問題，在一定程度上阻礙了財務(wù)會計信息化改革與發(fā)展的進(jìn)程。

二、財務(wù)會計信息化建設(shè)的未來發(fā)展趨勢

2024年6月第十四屆全國人大常委會第十次會議表決通過《關(guān)于修改〈中華人民共和國會計法〉的決定》，首次將會計信息化寫入會計法，在第八條提出“國家加強(qiáng)會計信息化建設(shè)，鼓勵依法采用現(xiàn)代信息技術(shù)開展會計工作，具體辦法由國務(wù)院財政部門會同有關(guān)部門制定”，新會計法增加這一條款內(nèi)容，是順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，既有利于加快推進(jìn)會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，支撐會計職能拓展，也為推進(jìn)會計信息化高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的法律基礎(chǔ)。新會計法的發(fā)布實施，為全面推進(jìn)會計信息化建設(shè)及會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了重要契機(jī)。下一步，為推進(jìn)會計信息質(zhì)量高質(zhì)量發(fā)展，國家財政部已經(jīng)明確將堅持固根基、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，從完善制度體系、健全標(biāo)準(zhǔn)體系、培養(yǎng)人才隊伍、推動轉(zhuǎn)型升級四個方面著手，增強(qiáng)會計信息化建設(shè)的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)會計行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

第一，制定完善科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的會計信息化制度體系。結(jié)合會計法修改實施，鼓勵各單位采用現(xiàn)代信息技術(shù)開展會計工作，并會同有關(guān)部門加快完善相關(guān)配套制度，實現(xiàn)對會計信息化工作各環(huán)節(jié)的全覆蓋。一是修訂發(fā)布會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，為單位在信息化環(huán)境下開展會計工作提供制度保障。二是修訂發(fā)布會計信息化工作規(guī)范，為單位開展會計信息化建設(shè)、推動會計審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供具體指導(dǎo)。為貫徹落實會計法的要求，規(guī)范數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會計工作，推動會計信息化健康發(fā)展，國家財政部修訂的《會計信息化工作規(guī)范》 （財會〔2024〕11號）已于2024年7月26日發(fā)布，自2025年1月1日起施行。三是修訂發(fā)布會計軟件基本功能和服務(wù)規(guī)范，明確會計軟件基本功能要求，提高會計軟件和相關(guān)服務(wù)質(zhì)量。為貫徹落實會計法有關(guān)要求，規(guī)范數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會計軟件基本功能和服務(wù)，提高會計軟件和相關(guān)服務(wù)質(zhì)量，國家財政部修訂的《會計軟件基本功能和服務(wù)規(guī)范》 （財會〔2024〕12號），已于2024年7月29日發(fā)布，《規(guī)范》明確自2025年1月1日起施行。

第二，建立健全統(tǒng)一適用、管理協(xié)同的會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系。國家財政部已經(jīng)明確，建立健全覆蓋會計信息系統(tǒng)輸入、處理、輸出等各環(huán)節(jié)的會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，形成較為完整的會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系。在輸入環(huán)節(jié)，結(jié)合試點的9類電子憑證會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動《電子憑證入賬標(biāo)準(zhǔn)》系列國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布。在此基礎(chǔ)上，建立健全涵蓋各類電子憑證的會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，并面向全社會推廣應(yīng)用。在處理環(huán)節(jié)，鼓勵大型企業(yè)及企業(yè)集團(tuán)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，滿足各單位對會計信息標(biāo)準(zhǔn)化的需求和相關(guān)監(jiān)管部門獲取單位相關(guān)會計數(shù)據(jù)的需求。在輸出環(huán)節(jié)，修訂完善企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)按照統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則制度和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制財務(wù)報表，實現(xiàn)企業(yè)向各監(jiān)管部門報送的各類報表的會計數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一。鼓勵浙江等地區(qū)繼續(xù)開展財務(wù)報表會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)試點，加大財務(wù)報表會計數(shù)據(jù)的共享應(yīng)用，挖掘會計數(shù)據(jù)在會計信息質(zhì)量監(jiān)管和輔助政府經(jīng)濟(jì)決策方面的使用價值。

第三，著力打造業(yè)務(wù)精湛、視野前瞻的會計信息化人才隊伍體系。國家財政部明確要求，加大會計信息化人才的培養(yǎng)力度，提升我國會計人才教育培養(yǎng)綜合實力和會計人才資源競爭優(yōu)勢。一是加強(qiáng)復(fù)合型會計信息化人才培養(yǎng)。把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展的契機(jī)，促進(jìn)會計學(xué)科與其他學(xué)科的交叉融合；在會計人員能力框架、會計專業(yè)技術(shù)資格考試大綱、會計專業(yè)高等和職業(yè)教育大綱中增加對會計信息化和會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力要求。二是加強(qiáng)會計理論與實務(wù)研究。推動理論界研究會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理論與實踐、機(jī)遇與挑戰(zhàn)、安全與倫理等基礎(chǔ)問題，研究國家會計數(shù)據(jù)管理體系等重大課題，開展會計信息化應(yīng)用案例交流，形成一批能引領(lǐng)時代發(fā)展的會計信息化研究成果。

第四，加快推動單位會計工作、社會審計工作、會計管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)、行政事業(yè)單位要主動順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，切實推動單位會計工作、社會審計工作和會計管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)會計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是加快推進(jìn)會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。推動單位充分運(yùn)用各類信息技術(shù)，深入開展業(yè)財融合，夯實單位應(yīng)用管理會計的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，增強(qiáng)價值創(chuàng)造力。完善內(nèi)部控制制度的信息化配套建設(shè)，推動內(nèi)部控制制度有效實施，提升單位內(nèi)部控制水平。發(fā)揮會計信息化在單位可持續(xù)報告編報中的作用，加強(qiáng)社會責(zé)任管理。二是加快推進(jìn)社會審計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。加快推廣審計數(shù)據(jù)采集、審計報告電子化、會計師事務(wù)所內(nèi)部治理等行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵會計師事務(wù)所探索開展大數(shù)據(jù)審計、智能審計，加快提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，努力實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)注會”目標(biāo)。三是加快推進(jìn)會計管理服務(wù)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。系統(tǒng)重塑會計管理服務(wù)平臺，建好、用好注冊會計師行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管平臺、全國代理記賬行業(yè)監(jiān)管服務(wù)平臺、全國會計人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺，實現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)事項“統(tǒng)一部署、一網(wǎng)通辦、互聯(lián)互通”，提升行政效能。不斷完善平臺功能，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，提升自動監(jiān)測和預(yù)警能力，提高會計管理工作規(guī)范化、精準(zhǔn)化、智能化水平。

三、數(shù)字化背景下財務(wù)會計人員能力框架構(gòu)建的內(nèi)容

數(shù)字化經(jīng)濟(jì)對財會人員的工作能力提出了新的巨大挑戰(zhàn)。隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新迭代速度加快，積極主動運(yùn)用新技術(shù)推動會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是會計工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。為適應(yīng)數(shù)字化背景下財務(wù)會計信息化建設(shè)未來發(fā)展趨勢的需要，財務(wù)會計人員能力框架構(gòu)建可以按下列路徑進(jìn)行。

（一）繼續(xù)夯實財務(wù)人員的財務(wù)會計知識基礎(chǔ)。數(shù)字化背景下財務(wù)會計人員能力提升是原有財務(wù)會計業(yè)務(wù)處理能力的拓展和延伸。講到財會人員的業(yè)務(wù)能力建設(shè)，首先得先談?wù)勜敃藛T的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力的形成首先得依賴專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成，沒有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識的支撐，是養(yǎng)成不了業(yè)務(wù)能力的。知識是能力的基礎(chǔ)，能力是運(yùn)用掌握的知識解決實際問題。會計專業(yè)涉獵領(lǐng)域廣，包括：鑒證、審計、稅收、公司會計、管理會計、財務(wù)管理、破產(chǎn)清算、法務(wù)會計、預(yù)算制定、商業(yè)咨詢等。從事財務(wù)會計的人員既應(yīng)掌握會計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基礎(chǔ)知識，掌握會計學(xué)的分析方法，熟悉國內(nèi)外相關(guān)會計法規(guī)及國際慣例，具有較強(qiáng)的會計實務(wù)操作能力和解決工作中實際問題的能力；又要學(xué)習(xí)最新的會計法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度、內(nèi)部控制規(guī)范等專業(yè)知識，增強(qiáng)合規(guī)意識，不斷深化企業(yè)經(jīng)營特別是財務(wù)管理活動的依法治企，學(xué)習(xí)掌握經(jīng)濟(jì)法、稅法、金融法、財務(wù)監(jiān)督等法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。要逐步完備財務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)實務(wù)能力，把所學(xué)的知識和實際操作結(jié)合在一起，在實務(wù)中不斷增強(qiáng)“一專多能”的復(fù)合型人才培養(yǎng)。
（二）創(chuàng)新融合新技術(shù)，順應(yīng)新時代數(shù)字化發(fā)展要求。就是將數(shù)字技術(shù)創(chuàng)造性地運(yùn)用到財務(wù)會計管理工作中去。會計工作是企業(yè)經(jīng)營活動的價值反映，是社會經(jīng)濟(jì)活動的重要環(huán)節(jié)，是信息化、數(shù)字化、智能化的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，是企業(yè)化解經(jīng)營風(fēng)險的必要支撐，是判斷企業(yè)資產(chǎn)是否優(yōu)良、業(yè)績是否優(yōu)秀、有多大增長潛力等事項的參考來源。要建立“數(shù)智化”的思維，利用新型技術(shù)提高工作效率，挖掘更多優(yōu)秀的技術(shù)手段；熟悉人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)等前沿?zé)狳c，注重構(gòu)建與新發(fā)展理念相適應(yīng)的知識體系，持續(xù)保持專業(yè)勝任能力，全面提升自身素質(zhì)。數(shù)字化背景下對財會人員能力構(gòu)建包括兩個層面：一是財務(wù)信息化，二是財務(wù)數(shù)字化。財務(wù)信息化不等于財務(wù)數(shù)字化，兩者的目的是不同的，但兩者又是相互聯(lián)系，密不可分的。因此，數(shù)字化背景下構(gòu)建財務(wù)會計人員能力可以從這兩大方面著手。

1.數(shù)字化背景下財務(wù)人員信息化能力的框架構(gòu)建。在財務(wù)信息化階段，信息技術(shù)是作為財務(wù)管理活動及作業(yè)流程的支撐和協(xié)作工具。財務(wù)信息化解決的是財務(wù)作業(yè)的效率問題，其核心和本質(zhì)是運(yùn)用計算機(jī)、數(shù)據(jù)庫等信息技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理活動及作業(yè)流程的線上化運(yùn)行與數(shù)據(jù)化管理，其重點關(guān)注的是財務(wù)業(yè)務(wù)信息化，典型工具是財務(wù)信息化系統(tǒng)，如核算系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等。會計人員應(yīng)具備的知識：會計核算、會計分析、會計管理、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、稅務(wù)、金融、計算機(jī)操作，互聯(lián)網(wǎng)。會計人員的能力要求：計算能力、分析能力、計算機(jī)操作能力、籌集資金的能力、會計管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、成本分析能力、獲利能力。財務(wù)人員信息化能力還可細(xì)分為如下幾個方面：一是提升數(shù)字處理的能力。如報賬、算賬、記賬，編制會計報表。二是大數(shù)據(jù)分析能力，提升管理能力、盈利能力。企業(yè)對具備大數(shù)據(jù)的應(yīng)用的能力已不再止于專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人員，因此除了擁有過硬的業(yè)務(wù)能力，還應(yīng)擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力。三是數(shù)據(jù)管理能力。如商品庫存、品種、類別管理，保本保利分析應(yīng)用。四是數(shù)據(jù)檢查能力，審計數(shù)據(jù)等。改變傳統(tǒng)事后記賬模式，更多地參與業(yè)務(wù)部門的事前和事中溝通，把風(fēng)險控制在可承受范圍內(nèi)。建立健全并推廣應(yīng)用覆蓋會計信息系統(tǒng)輸入、處理、輸出等各環(huán)節(jié)的會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，加快推動單位會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。各單位要根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和實際需要，充分運(yùn)用各類信息技術(shù)開展會計信息化建設(shè)，提升會計工作自動化、數(shù)字化、智能化水平，推動會計信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的一體化，強(qiáng)化業(yè)財深度融合，形成可拓展、可聚合、可比對的會計數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享與分析利用，有效發(fā)揮會計數(shù)據(jù)對提升管理效能和服務(wù)價值創(chuàng)造的作用，以數(shù)字賦能會計工作組織方式的優(yōu)化完善和轉(zhuǎn)型升級。

財務(wù)信息化通過聚焦單位業(yè)務(wù)，以流程表單化、表單信息化的方式，將傳統(tǒng)的手工作業(yè)方式轉(zhuǎn)換為以流程驅(qū)動的信息化處理方式，其價值是通過改變作業(yè)方式得以實現(xiàn)。財會人員不但要熟悉財務(wù)各個模板的工作內(nèi)容，而且要了解業(yè)務(wù)，熟悉運(yùn)營模式，優(yōu)化各種業(yè)務(wù)流程，還要了解和學(xué)習(xí)外部政策，為業(yè)務(wù)部門提供及時、專業(yè)的財務(wù)支持，并輸出財務(wù)分析和解決方案，為企業(yè)管理層提供決策支持，做好老板的高級參謀。

2.數(shù)字化背景下財務(wù)人員數(shù)字化能力的框架構(gòu)建。在財務(wù)數(shù)字化階段，信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)是推進(jìn)財務(wù)管理價值外溢的手段，對財務(wù)管理能力提升起到引領(lǐng)與共創(chuàng)作用。財務(wù)數(shù)字化解決的是財務(wù)作業(yè)的價值輸出問題，核心和本質(zhì)是運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)字技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的數(shù)字化運(yùn)營與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，其重點關(guān)注的是數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)支持決策，典型的工具是數(shù)據(jù)化系統(tǒng)，如財務(wù)數(shù)據(jù)倉庫、財務(wù)數(shù)據(jù)平臺、商業(yè)智能（BI）工具等。財務(wù)人員數(shù)字化能力是財務(wù)人員信息化能力的深化和提升及能力拓展。財務(wù)人員數(shù)字化能力還可細(xì)分為如下幾個方面：一是信息與數(shù)字素養(yǎng)能力。這是在數(shù)字環(huán)境中理解信息、數(shù)據(jù)和內(nèi)容的過程。二是數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作能力。這是創(chuàng)造、編輯和改進(jìn)數(shù)字內(nèi)容的過程。三是解決問題的能力。這是在使用數(shù)字工具時識別和解決技術(shù)問題的過程。四是數(shù)字戰(zhàn)略和規(guī)劃能力。這是一個開發(fā)和管理一系列選擇和決策的過程，這些選擇和決策使組織的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與其業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。五是數(shù)據(jù)分析。這是一個從多個來源檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量、選擇適當(dāng)?shù)亩攘繕?biāo)準(zhǔn)、開發(fā)分析和驗證應(yīng)用程序以向組織提供基于分析的解決方案的過程。六是數(shù)據(jù)可視化。這是應(yīng)用現(xiàn)有和開發(fā)新的可視化解決方案和儀表板以便為特定的業(yè)務(wù)技術(shù)提供解決方案。財務(wù)數(shù)字化是聚焦財務(wù)業(yè)務(wù)，以數(shù)據(jù)治理、業(yè)務(wù)流程貫通、數(shù)據(jù)記錄、數(shù)據(jù)分析等為企業(yè)經(jīng)營管理賦能，其價值通過數(shù)據(jù)利用得以實現(xiàn)。因此，企業(yè)財務(wù)人員的工作不再局限于記賬和各種報表，而是學(xué)習(xí)使用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析。此外，在大數(shù)據(jù)和信息浪潮的推動下，數(shù)據(jù)分析的呈現(xiàn)需要可視化。數(shù)據(jù)可視化能夠為企業(yè)提供更加直觀、更加高效的數(shù)據(jù)顯示效果，幫助企業(yè)決策者在盡可能短的時間內(nèi)了解企業(yè)的財務(wù)狀況，根據(jù)企業(yè)做出更科學(xué)、更合理的決策。

（三）加強(qiáng)數(shù)字化背景下與銀行支付系統(tǒng)和電子發(fā)票、納稅申報系統(tǒng)等相關(guān)業(yè)務(wù)能力構(gòu)建。這是數(shù)字化背景下財會人員能力建設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，也是必不可少的業(yè)務(wù)工作能力。不論是企業(yè)還是行政事業(yè)單位的財會人員都要與銀行的資金劃轉(zhuǎn)、電子稅務(wù)發(fā)票的開具和納稅申報、財政部門的資金收付，以及與人社部門的養(yǎng)老、醫(yī)保業(yè)務(wù)發(fā)生交往，這些交往現(xiàn)在都是通過數(shù)字化手段進(jìn)行。所以，財會人員必須要不斷加強(qiáng)這些方面的知識學(xué)習(xí)和實務(wù)操作，做到能夠熟練地通過計算機(jī)數(shù)字化語言與這些部門進(jìn)行交往交流，否則就很難開展好財會工作。

（四）加強(qiáng)數(shù)字化背景下財會人員的財會監(jiān)督能力構(gòu)建。2023年2月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財會監(jiān)督工作的意見》，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對新時代財會監(jiān)督工作的系統(tǒng)謀劃和重大決策，是健全完善財會監(jiān)督體制機(jī)制的重大頂層設(shè)計，是做好新時代財會監(jiān)督工作的綱領(lǐng)性文件和行動指南?！兑庖姟访鞔_提出要嚴(yán)厲打擊財務(wù)會計違法違規(guī)行為，堅持“強(qiáng)穿透、堵漏洞、用重典、正風(fēng)氣”，加強(qiáng)對會計信息質(zhì)量的監(jiān)督，依法嚴(yán)厲打擊偽造會計賬簿、虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、濫用會計準(zhǔn)則等會計違法違規(guī)行為，從嚴(yán)從重查處影響惡劣的財務(wù)舞弊、會計造假案件，強(qiáng)化對相關(guān)責(zé)任人的追責(zé)問責(zé)，持續(xù)提升會計信息質(zhì)量。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)財會監(jiān)督的決策部署，嚴(yán)厲打擊財務(wù)造假等會計違法行為，在新會計法中加大了對財務(wù)造假等會計違法行為的法律責(zé)任追究力度，在第三章將“會計監(jiān)督”單列專章，對財會監(jiān)督工作作出規(guī)定。為進(jìn)一步加強(qiáng)財會監(jiān)督工作，更好發(fā)揮財會監(jiān)督職能作用，各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、會計行為的日常監(jiān)督；單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)明確承擔(dān)會計監(jiān)督職責(zé)的機(jī)構(gòu)或人員，負(fù)責(zé)本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財會行為和會計資料的日常監(jiān)督檢查；財會人員要加強(qiáng)自我約束，遵守職業(yè)道德，拒絕辦理或按照職權(quán)糾正違反法律法規(guī)規(guī)定的財會事項。財會人員應(yīng)主動順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，切實推動單位會計工作、社會審計工作和會計管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，要做好數(shù)字化背景下的財會監(jiān)督工作，加快推廣審計數(shù)據(jù)采集、審計報告電子化，探索開展大數(shù)據(jù)審計、智能審計，加快提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平。

四、數(shù)字化背景下財務(wù)會計人員能力提升的實現(xiàn)途徑

數(shù)字化背景下財務(wù)會計人員要提高綜合能力，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)與教育，建立多層次、多方位的會計人才培訓(xùn)構(gòu)架和培養(yǎng)體系，促進(jìn)財務(wù)會計人員的能力提升。

(一)高校要不斷提升教書育人能力。會計信息化建設(shè)是一項長期的任務(wù)，也是一項功在當(dāng)代、利在千秋的大事。一是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力。一個人的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力來源于學(xué)生時代的學(xué)習(xí)能力，其在學(xué)生時代為完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)和過程中所培養(yǎng)的不怕困難、勇敢堅毅的品質(zhì)，面對困難勇于拼搏、堅持不懈的精神，影響著一個人在未來工作中對于新生事物的接受能力和面對困難的處理能力。新一代“80后、90后”的財會人員，其既具有不怕苦不怕累、踏實認(rèn)真的優(yōu)良作風(fēng)，又兼有互聯(lián)網(wǎng)時代下改革創(chuàng)新、勇于追求新生事物的探索精神。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。會計人員特別是政府會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力關(guān)系著政府會計工作能否保質(zhì)保量完成，影響著各政府職能部門能否真正履職盡責(zé)。在人際溝通方面，會計人員涉及接受相悖指標(biāo)、與業(yè)務(wù)科室交流、與銀行和稅務(wù)工作人員對接等，需要相關(guān)人員有較好的溝通能力。三是在業(yè)務(wù)處理方面。各高校財務(wù)會計專業(yè)要貫徹落實會計法要求，全面提升財務(wù)會計數(shù)字化、智能化水平，體現(xiàn)財務(wù)從信息化向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然發(fā)展方向。在高等教育和職業(yè)教育中不斷調(diào)整課程設(shè)計，加強(qiáng)財務(wù)會計數(shù)字化相關(guān)課程的設(shè)置，提供實踐導(dǎo)向的教學(xué)內(nèi)容，完善學(xué)生實習(xí)實踐制度。學(xué)生重視專業(yè)課程和數(shù)智化課程，打好財務(wù)會計專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)；創(chuàng)新校企合作機(jī)制，在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生盡可能多參與實習(xí)、案例分析以及企業(yè)調(diào)研活動，將書本知識與企業(yè)實踐相結(jié)合，增強(qiáng)解決復(fù)雜現(xiàn)實問題的能力，加快推進(jìn)會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動會計信息化工作向更高水平邁進(jìn)，使新走入財務(wù)會計行業(yè)的財務(wù)會計人員就具有數(shù)字背景下的工作能力。新時代高質(zhì)量發(fā)展要求大力培養(yǎng)既懂財務(wù)又懂業(yè)務(wù)還懂信息化的復(fù)合型人才；培育精通財會業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、服務(wù)型會計人才，更好地服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更多會計力量。

(二)加強(qiáng)自學(xué)和崗位練兵提升能力。廣大財務(wù)會計人員要進(jìn)一步增強(qiáng)會計信息化工作的緊迫感、責(zé)任感。各單位需加強(qiáng)復(fù)合型人才多崗位鍛煉，使其主動學(xué)習(xí)、適應(yīng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型大潮對從業(yè)人員的最新要求，不斷提升其對業(yè)務(wù)和財務(wù)的認(rèn)知度和洞察力，持續(xù)提升價值創(chuàng)造能力，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。如為了提升自身的會計信息化和數(shù)字化工作能力，就要立足于財務(wù)會計工作崗位，要從多方面共同發(fā)力。一是增強(qiáng)部門內(nèi)部聯(lián)動。取得業(yè)務(wù)部門的理解，找到關(guān)鍵人員，開展內(nèi)外形勢、管理要求等方面的宣傳；建立部門內(nèi)部業(yè)財聯(lián)動機(jī)制，開展多形式、重內(nèi)容、促發(fā)展的內(nèi)部聯(lián)動，與單位業(yè)務(wù)逐步融合一體，為精細(xì)化管理提供豐富的數(shù)據(jù)支撐，共同提升企業(yè)單位的現(xiàn)代化管理水平。二是優(yōu)化工作流程，加快流轉(zhuǎn)效率，在確保規(guī)范的前提下，于自身管理范圍內(nèi)合理簡化優(yōu)化流程，進(jìn)一步提高服務(wù)業(yè)務(wù)能力。三是在必要情況下，尋求上級領(lǐng)導(dǎo)支持，對存在難點堵點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)給予協(xié)調(diào)推動。四是建立溝通對接機(jī)制，比如，專項工作組、聯(lián)系人制度，確保事事有人管、件件有落實。不定期召開會議，進(jìn)行線下一對一交流，理解業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)線的財務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)部門審批流程，提高業(yè)務(wù)效率。

(三)積極開展數(shù)字化精細(xì)化管理培訓(xùn)。財務(wù)會計業(yè)務(wù)管理部門要經(jīng)常組織開展數(shù)字背景下財務(wù)會計人員能力培訓(xùn)，為會計人員提供更多培訓(xùn)交流的機(jī)會和平臺，讓其及時學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷補(bǔ)充數(shù)字經(jīng)濟(jì)知識，有針對性解決財務(wù)會計轉(zhuǎn)型工作中不斷出現(xiàn)的新問題，更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)日益復(fù)雜的會計工作需求。如行業(yè)內(nèi)需要加強(qiáng)人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)知識的融合培訓(xùn)，提升對機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等關(guān)鍵技術(shù)的理解和應(yīng)用能力；通過開展專為會計人員設(shè)計的人工智能課程，或是在會計人員認(rèn)證中添加人工智能相關(guān)的課程和考核內(nèi)容，確保會計人員能夠不斷更新其技能，并積極適應(yīng)技術(shù)變革。

適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，牢牢把握會計信息化發(fā)展脈搏，堅定不移推動會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。各級財政部門要圍繞新時代推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展對會計工作組織方式的新要求，探索新的會計人才培養(yǎng)思路，更新知識體系，掌握新技術(shù)，適應(yīng)新環(huán)境；建立健全會計專業(yè)技術(shù)資格考試和職稱評審、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等教育培訓(xùn)體系；抓好會計人員能力評價，提升人才使用效能，著力打造符合新時代要求的政治型、職業(yè)型、專業(yè)型、復(fù)合型、國際型會計人才，有效發(fā)揮會計人才資源對會計工作組織方式的支撐保障作用。加快推進(jìn)會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動會計信息化工作向更高水平邁進(jìn)，更好地服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更多會計力量。