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 山東省財(cái)政廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于印發(fā)山東省會(huì)計(jì)人員正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的通知

魯財(cái)會(huì)〔2024〕77號(hào)

各市財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校，中央駐魯單位：

現(xiàn)將新修訂的《山東省會(huì)計(jì)人員正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》《山東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

山 東 省 財(cái) 政 廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2024年12月27日

山東省會(huì)計(jì)人員正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件

第一章 總 則

第一條 為落實(shí)國(guó)家和我省會(huì)計(jì)系列職稱改革相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)我省高層次會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）等，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省范圍從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，不包含公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員。

第三條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行面試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，面試合格并通過(guò)評(píng)審方可取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

第二章 標(biāo)準(zhǔn)條件

第四條 基本條件

申報(bào)正高級(jí)職稱應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

（三）恪守職業(yè)道德，踐行《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)秩序，自覺(jué)抵制會(huì)計(jì)造假行為。

（四）精通業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

（五）愛(ài)崗敬業(yè)，近5年各年度考核均為合格（稱職）以上。

（六）勤于學(xué)習(xí)，按規(guī)定完成近5個(gè)年度的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

第五條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作5年以上。

第六條 任職經(jīng)歷和工作能力

政策水平高，會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，積極參與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理決策，在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度和影響力，符合下列條件之一：

（一）企業(yè)申報(bào)人員，其所在單位應(yīng)為上市公司或大中型企業(yè)，且連續(xù)擔(dān)任上述規(guī)模企業(yè)分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官或其他相當(dāng)級(jí)別的職務(wù)3年以上，或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）5年以上，或上述職務(wù)累計(jì)5年以上。

（二）會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)申報(bào)人員，其所在單位應(yīng)為年收入1000萬(wàn)元以上的會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)，且連續(xù)擔(dān)任上述規(guī)模機(jī)構(gòu)單位負(fù)責(zé)人或合伙人（股東）3年以上，或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的部門負(fù)責(zé)人5年以上。

（三）事業(yè)單位申報(bào)人員

1.所在單位為全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院或正式編制100人以上的其他事業(yè)單位的申報(bào)人員，須聘任上述規(guī)模事業(yè)單位高級(jí)會(huì)計(jì)師累計(jì)滿5年以上，且申報(bào)當(dāng)年須聘任在高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位。

2.所在單位為上述第1條所列之外的其他事業(yè)單位的申報(bào)人員，須從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作20年以上且聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師累計(jì)滿5年以上，申報(bào)當(dāng)年須聘任在高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位，工作業(yè)績(jī)特別突出，為單位作出重大貢獻(xiàn)。

第七條 工作業(yè)績(jī)成果

工作業(yè)績(jī)突出、成果顯著，在會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域主持完成重大改革或重大項(xiàng)目，解決重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，引導(dǎo)行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的發(fā)展方向，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以后，具備下列條件之一：

（一）主持（主要參與）單位財(cái)務(wù)管理決策，提出解決財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理或核心業(yè)務(wù)重大疑難或關(guān)鍵問(wèn)題的有效方案，在資金管理、成本管控、降本增效等方面有重大創(chuàng)新，實(shí)施后產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（二）主持（主要參與）完成企業(yè)上市、改制、并購(gòu)重組、資本運(yùn)作、重大投融資決策等工作，成效顯著，取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)的成績(jī)。

（三）在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)主持（主要參與）重大項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢、績(jī)效評(píng)價(jià)；或上市公司、大型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作，出具的報(bào)告具有公信力；或接受市級(jí)以上政府、省級(jí)以上行業(yè)主管部門委托負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)檢查、評(píng)價(jià)，取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)的成績(jī)并得到認(rèn)可。本人近5年內(nèi)沒(méi)有受到有關(guān)部門的處理處罰。

（四）主持（主要參與）開(kāi)展單位財(cái)務(wù)管理體制機(jī)制、方法技術(shù)等方面改革，在建立、完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系、預(yù)算體系、內(nèi)部控制體系、資金管控體系、資產(chǎn)管理體系或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)字化建設(shè)及各類會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度貫徹落實(shí)等過(guò)程中，有重大創(chuàng)新，付諸實(shí)施取得良好效果并形成典型案例或系統(tǒng)理論，被省級(jí)以上主管部門認(rèn)可或行業(yè)內(nèi)推廣。

（五）作為受聘專家，參與制訂全國(guó)施行的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等。

（六）在市級(jí)以上政府重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目中作為主要參與者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作并做出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出，得到工程（項(xiàng)目）主管部門的認(rèn)可和運(yùn)用。

（七）因會(huì)計(jì)相關(guān)工作成績(jī)突出，獲得省部級(jí)及以上表彰。

（八）主持（主要參與）市級(jí)以上政府或省級(jí)以上行業(yè)主管部門會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)重大項(xiàng)目調(diào)研和論證，形成高質(zhì)量報(bào)告，并被采納運(yùn)用。

（九）在會(huì)計(jì)相關(guān)工作中有其他重大創(chuàng)新性突破，在解決疑難問(wèn)題方面發(fā)揮關(guān)鍵性作用，得到省級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可。

第八條 理論研究成果

精通并能準(zhǔn)確運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列條件之一：

（一）入選財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（三年制），完成所有課程學(xué)習(xí)，取得畢業(yè)證書。

（二）科研能力強(qiáng)，作為第一完成人因會(huì)計(jì)相關(guān)工作獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

（三）獨(dú)立或作為第一作者公開(kāi)出版有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的原創(chuàng)性會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)著作或譯著1部以上，每部20萬(wàn)字以上。

（四）獨(dú)立或作為第一作者在經(jīng)濟(jì)類期刊發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文3篇以上，其中在核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文1篇以上；或獨(dú)立（或作為第一作者）在經(jīng)濟(jì)類核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文2篇以上。

（五）完成下列內(nèi)容2項(xiàng)以上

1.獨(dú)立或作為第一作者在經(jīng)濟(jì)類核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文1篇；

2.作為課題負(fù)責(zé)人或第一、二完成人完成省、部級(jí)以上行政部門或省級(jí)以上哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室會(huì)計(jì)相關(guān)課題1項(xiàng)以上，并已結(jié)項(xiàng)；

3.作為課題負(fù)責(zé)人或第一完成人完成中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)課題1項(xiàng)以上,或獲省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)計(jì)相關(guān)課題一等獎(jiǎng)（含攻關(guān)課題、重點(diǎn)課題）1項(xiàng)以上，并已結(jié)項(xiàng)；

4.獨(dú)立或作為第一作者撰寫完成財(cái)政部管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例1篇以上或省級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例2篇以上；

5.入選省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，完成所有課程學(xué)習(xí)，取得畢業(yè)證書。

第九條 破格條件

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來(lái)業(yè)績(jī)特別顯著、貢獻(xiàn)特別突出，符合下列條件之一的人員可不受“第五條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷”“第六條 任職經(jīng)歷和工作能力”的限制：

（一）被財(cái)政部聘為全國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家，并參與已發(fā)布準(zhǔn)則、制度、標(biāo)準(zhǔn)的研究起草工作。

（二）主持（主要參與）的會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究與實(shí)踐成果獲省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

（三）因會(huì)計(jì)相關(guān)工作貢獻(xiàn)突出，獲得國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。

第十條 其他

全國(guó)會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程（六年制）已畢業(yè)學(xué)員，符合“第四條 基本條件”的，按程序由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

第三章 附 則

第十一條 資歷年限以及工作年限計(jì)算截止到評(píng)審年度當(dāng)年12月31日。

第十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件中有關(guān)問(wèn)題的特定解釋與說(shuō)明：

（一）凡規(guī)定“以上”的均包含本級(jí)。

（二）會(huì)計(jì)及相關(guān)工作指會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、投資、資產(chǎn)評(píng)估等。

（三）上市公司包括主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板及境外上市公司，不包括新三板。

（四）企業(yè)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)大中小微型企業(yè)劃分辦法〉的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）。

（五）會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)指：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)年收入以山東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和山東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)每年公布的前一年度收入排名為準(zhǔn)。在總所任職的，以總所本級(jí)的收入為準(zhǔn)，在分所任職的，以分所收入為準(zhǔn)。

（六）事業(yè)單位正式編制以各級(jí)編制委員會(huì)辦公室公布的“事業(yè)編制數(shù)”為準(zhǔn)。

（七）“會(huì)計(jì)主管人員”指在不設(shè)會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)）機(jī)構(gòu)的單位中主管單位會(huì)計(jì)工作的人員。

（八）經(jīng)濟(jì)類期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn)，具有ISSN刊號(hào)和CN刊號(hào)，CN刊號(hào)后綴為F，公開(kāi)并定期出版發(fā)行的刊物，以國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站查詢結(jié)果為準(zhǔn)，不含增刊、?？?、臨刊、電子期刊等。

核心期刊指北京大學(xué)圖書館的“中文核心期刊”（簡(jiǎn)稱北大核心期刊）和南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”（簡(jiǎn)稱南大核心期刊，不含擴(kuò)展版）,核心期刊的認(rèn)定以文章發(fā)表當(dāng)年為準(zhǔn)。

論文收錄網(wǎng)站包括中國(guó)知網(wǎng)、維普網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)。

（九）原創(chuàng)性著作或譯著是指具有唯一性作品，不包括改編、摘編、注釋、整理他人的書籍，須具有ISBN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)，以國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站查詢結(jié)果為準(zhǔn)，不含音像電子圖書。

（十）“主持”指該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的全面工作，一般列項(xiàng)目完成人第一位；“主要參與”指列參與者的前2位。

（十一）職務(wù)以官方任職文件、崗位職責(zé)分工、正式會(huì)議紀(jì)要等為依據(jù)。

（十二）省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)），指山東省省級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)會(huì)，主要包括：山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、山東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和山東省教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。

（十三）表彰指經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)的各類評(píng)比表彰活動(dòng)。行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)組織經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)評(píng)選頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，可作為評(píng)審依據(jù)。

第十三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由山東省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。如遇國(guó)家或省級(jí)相關(guān)政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

第十四條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自2025年2月1日起施行，有效期至2030年1月31日。

山東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件

第一章 總 則

第一條 為落實(shí)國(guó)家和我省會(huì)計(jì)系列職稱改革相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)我省高層次會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）等，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省范圍從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,不包含公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度。凡申請(qǐng)參評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。

第二章 標(biāo)準(zhǔn)條件

第四條 基本條件

申報(bào)高級(jí)職稱應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

（三）恪守職業(yè)道德，踐行《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)秩序，自覺(jué)抵制會(huì)計(jì)造假行為。

（四）精通業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

（五）愛(ài)崗敬業(yè)，近5年各年度考核均為合格（稱職）以上。

（六）勤于學(xué)習(xí)，按規(guī)定完成近5個(gè)年度的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

第五條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷

符合下列條件之一，可報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱：

（一）具備博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

（二）具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

第六條 工作業(yè)績(jī)成果

具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或單位的會(huì)計(jì)工作，有效提高會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益，取得會(huì)計(jì)師職稱后，工作業(yè)績(jī)突出，具備下列條件之一：

（一）主持?jǐn)M定、修訂本系統(tǒng)、單位財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)管理制度、內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)崗位操作規(guī)程、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案、數(shù)字財(cái)務(wù)實(shí)施方案、績(jī)效評(píng)價(jià)方案等，且已實(shí)施，效果顯著。

（二）立足會(huì)計(jì)工作，參與單位經(jīng)營(yíng)決策與內(nèi)部管理活動(dòng)，提出解決經(jīng)營(yíng)管理中疑難問(wèn)題或關(guān)鍵問(wèn)題的合理化建議，在增收節(jié)支、預(yù)算管理、資金管控、資產(chǎn)管理等方面有重要貢獻(xiàn)，成效顯著。

（三）在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)作為負(fù)責(zé)人或主要完成人高質(zhì)量完成大中型企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理咨詢、績(jī)效評(píng)價(jià)等2項(xiàng)以上，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

（四）主持或作為主要完成人完成市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證1項(xiàng)以上。

（五）主持或參與企業(yè)并購(gòu)重組、上市、投融資、改制、清算等決策分析工作，發(fā)揮重要作用，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

（六）作為第一撰稿人，撰寫過(guò)2篇以上對(duì)本單位業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)意義的財(cái)務(wù)分析報(bào)告或會(huì)計(jì)相關(guān)專題調(diào)研報(bào)告。

（七）因會(huì)計(jì)相關(guān)工作，獲省級(jí)以上行業(yè)主管部門或市級(jí)以上黨委政府表彰。

第七條 理論研究成果

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論，具有較強(qiáng)的科研能力并取得相應(yīng)的會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，取得會(huì)計(jì)師職稱后，具備下列條件之一：

（一）獨(dú)立或作為第一作者在公開(kāi)發(fā)行的期刊上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)相關(guān)論文2篇以上或在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)論文1篇以上。

（二）獨(dú)著、合著并公開(kāi)出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的原創(chuàng)性會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)著作或譯著1部以上，本人撰寫部分不少于50000字。

（三）作為主編公開(kāi)出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類書籍1部以上，發(fā)行量不少于2000冊(cè)。

（四）主持或作為主要完成人完成省級(jí)以上行政部門會(huì)計(jì)相關(guān)的課題或研究成果、調(diào)研報(bào)告、會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例1項(xiàng)以上，或省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室會(huì)計(jì)相關(guān)課題1項(xiàng)以上，或市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室、社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)會(huì)計(jì)相關(guān)課題或研究成果2項(xiàng)以上，并已結(jié)項(xiàng)。

（五）作為主要完成人完成中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)課題1項(xiàng)以上或獲得省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)計(jì)相關(guān)課題二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)以上，并已結(jié)項(xiàng)。

（六）獨(dú)立或作為第一作者完成的會(huì)計(jì)相關(guān)論文獲省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)論文競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上2篇以上。

（七）入選省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，完成所有課程學(xué)習(xí)，取得畢業(yè)證書。

（八）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位（不含城區(qū)街道辦事處和派出機(jī)構(gòu)）從事會(huì)計(jì)工作8年以上的人員，其崗位實(shí)踐性、操作性強(qiáng)的，可提交2份本人撰寫的與本區(qū)域、本單位會(huì)計(jì)工作相關(guān)的較高水平的專題方案、會(huì)計(jì)案例、分析報(bào)告等替代理論研究成果。

第八條 免試條件

在山東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師（含非執(zhí)業(yè)會(huì)員），符合“第五條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷”規(guī)定，自注冊(cè)之日起，從事會(huì)計(jì)工作2年以上，可免于參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試。

第三章 附 則

第九條 資歷年限以及工作年限計(jì)算截止到評(píng)審年度當(dāng)年的12月31日。

第十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件中有關(guān)問(wèn)題的特定解釋與說(shuō)明：

（一）凡規(guī)定“以上”的均包含本級(jí)。

（二）會(huì)計(jì)及相關(guān)工作指會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、投資、資產(chǎn)評(píng)估等。

（三）符合條件且從事會(huì)計(jì)工作年限不足5年的申報(bào)人員，“年度考核”“會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”按照實(shí)際工作年限計(jì)算。

（四）期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn)，具有ISSN刊號(hào)和CN刊號(hào)，公開(kāi)并定期出版發(fā)行的刊物，以國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站查詢結(jié)果為準(zhǔn)，不含增刊、?？?、臨刊、電子期刊等。

核心期刊指北京大學(xué)圖書館的“中文核心期刊”（簡(jiǎn)稱北大核心期刊）和南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源期刊”（簡(jiǎn)稱南大核心期刊，不含擴(kuò)展版）,核心期刊的認(rèn)定以文章發(fā)表當(dāng)年為準(zhǔn)。

論文收錄網(wǎng)站包括中國(guó)知網(wǎng)、維普網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)。

（五）出版書籍指具有ISBN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)研究性合法書籍，不包括一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)一出版的論文集、講話集、報(bào)告集等，以國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站查詢結(jié)果為準(zhǔn)，不含音像電子圖書。

（六）“主持”指該項(xiàng)目或課題的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目或課題的全面工作，一般列項(xiàng)目完成人第一位;“主要完成人”指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目或課題的主要參與者，應(yīng)排前3位。

（七）省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)），指山東省省級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)會(huì)，主要包括：山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、山東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和山東省教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。

（八）表彰指經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)的各類評(píng)比表彰活動(dòng)。行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)組織經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)評(píng)選頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，可作為評(píng)審依據(jù)。

第十一條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由山東省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。如遇國(guó)家或省級(jí)相關(guān)政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

第十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自2025年2月1日起施行，有效期至2030年1月31日。

點(diǎn)擊查看對(duì)應(yīng)政策解讀：

部門解讀丨《山東省會(huì)計(jì)人員正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》

一圖讀懂丨《山東省會(huì)計(jì)人員正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》

《山東省會(huì)計(jì)人員正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》（魯財(cái)會(huì)〔2024〕77號(hào)）已正式印發(fā)，現(xiàn)將有關(guān)政策解讀如下：

一、制定文件的必要性

隨著我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革進(jìn)程的進(jìn)一步深化，對(duì)會(huì)計(jì)人才的標(biāo)準(zhǔn)提出更高要求，原《山東省會(huì)計(jì)人員正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》《山東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》（魯財(cái)會(huì)〔2019〕39號(hào)）兩個(gè)評(píng)價(jià)條件已不能完全適應(yīng)新情況新形勢(shì)新政策下對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才選拔的要求，亟需重新修訂。省財(cái)政廳總結(jié)前期職稱評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)多方調(diào)研論證、廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合我省實(shí)際，起草了新的標(biāo)準(zhǔn)條件，在任職經(jīng)歷和工作能力、工作業(yè)績(jī)成果、理論研究成果等方面進(jìn)一步修訂完善，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)規(guī)范。

二、起草依據(jù)

該文件根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）等制定。

三、修訂的主要內(nèi)容

本標(biāo)準(zhǔn)條件分為正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件分總則、標(biāo)準(zhǔn)條件、附則共3章14條，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件分總則、標(biāo)準(zhǔn)條件、附則共3章12條。

此次修訂的目的是范圍更加寬泛、標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。主要變化：一是順應(yīng)財(cái)會(huì)監(jiān)督新形勢(shì)，拓寬申報(bào)人員范圍，取消對(duì)審計(jì)專業(yè)的限制。二是優(yōu)化對(duì)工作業(yè)績(jī)的要求，條件更加科學(xué)，內(nèi)容更加貼近現(xiàn)階段會(huì)計(jì)行業(yè)工作實(shí)際，突出在會(huì)計(jì)工作中的貢獻(xiàn)。三是提高對(duì)理論研究成果的要求，在正高級(jí)會(huì)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)條件中增加核心期刊的要求，限定出版物標(biāo)準(zhǔn)。四是加大向基層傾斜的力度。在正高級(jí)會(huì)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)條件中，取消對(duì)事業(yè)單位的規(guī)模限制，設(shè)立前提條件將基層事業(yè)單位納入范圍。五是規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的要求，在正高級(jí)會(huì)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)條件中，明確了會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。