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黑龍江齊齊哈爾打造高質(zhì)量會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

 黑龍江省齊齊哈爾市財(cái)政局堅(jiān)持以高質(zhì)量人才培養(yǎng)為支撐點(diǎn),從促進(jìn)普遍提升整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、深入宣傳貫徹新會(huì)計(jì)法、重點(diǎn)集聚發(fā)揮高級(jí)人才力量作用等方面,持續(xù)提升會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供會(huì)計(jì)人才保障。

推動(dòng)理論實(shí)踐“雙提升”

打造精準(zhǔn)化、實(shí)戰(zhàn)化、一體化培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。

一是突出行業(yè)需求“靶向發(fā)力”。針對(duì)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)仍顯薄弱、近年會(huì)計(jì)制度變化較大等實(shí)際情況,組織調(diào)研座談,詳細(xì)了解培訓(xùn)需求,分類(lèi)分層次開(kāi)展行政事業(yè)單位、代理記賬機(jī)構(gòu)及中小微企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)。積極搭建“學(xué)、研、考”綜合性學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),聚焦政府會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)、內(nèi)控等重點(diǎn)內(nèi)容,采用“實(shí)務(wù)+專(zhuān)題+測(cè)試”模式,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效解決會(huì)計(jì)人員工作中遇到的“疑難雜癥”。

二是突出實(shí)務(wù)操作重點(diǎn)突破。組織設(shè)計(jì)實(shí)用性高、可操作性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,在行政事業(yè)單位培訓(xùn)中,設(shè)置政府會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制等課程,兼顧制度與實(shí)操;在代理記賬機(jī)構(gòu)和中小微企業(yè)培訓(xùn)中,重點(diǎn)講解企業(yè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)等內(nèi)容,財(cái)務(wù)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課,并交流答疑。

三是突出交流指導(dǎo)綜合提升。組建3個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流群,聽(tīng)取學(xué)員課后意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)重點(diǎn),多渠道推送培訓(xùn)課件、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、制度摘編等學(xué)習(xí)資料。免費(fèi)發(fā)放會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試備考資料,鼓勵(lì)引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員和高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

助力線上線下齊增效

采取“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合方式,多載體聯(lián)動(dòng)、多層次普及,著力提高新會(huì)計(jì)法、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的公眾知曉度和普及率。

一是緊盯新規(guī)新政,多點(diǎn)疏導(dǎo),拓展學(xué)習(xí)廣度。組織對(duì)市直單位分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開(kāi)展新會(huì)計(jì)法培訓(xùn),系統(tǒng)闡釋修法背景、目的及其施行過(guò)程中應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)政講堂,系統(tǒng)培訓(xùn)新會(huì)計(jì)法要點(diǎn)解讀、重點(diǎn)難點(diǎn)解析和實(shí)踐案例分享等內(nèi)容,使參訓(xùn)人員迅速熟悉掌握新會(huì)計(jì)法修改的重要意義和各項(xiàng)規(guī)定。

二是緊盯動(dòng)態(tài)更新,全線貫穿,延展內(nèi)容深度。緊盯財(cái)政部、省財(cái)政廳等網(wǎng)站法規(guī)、制度、政策發(fā)布情況,第一時(shí)間轉(zhuǎn)載有關(guān)信息原文和內(nèi)容解讀,歸集整理形成專(zhuān)題摘編,通過(guò)微信公眾號(hào)動(dòng)態(tài)發(fā)布,及時(shí)向會(huì)計(jì)人員解疑釋惑,有效回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

三是緊盯重要時(shí)機(jī),全面覆蓋,增強(qiáng)宣傳熱度。搶抓重點(diǎn)人群宣傳機(jī)遇,利用會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試契機(jī),通過(guò)播放宣傳視頻、擺放宣傳展架等方式面向考生集中宣傳新會(huì)計(jì)法,宣傳覆蓋1700余人次。在新聞媒體發(fā)表解讀新會(huì)計(jì)法的宣傳報(bào)道,自制宣傳視頻、海報(bào),使新會(huì)計(jì)法宣傳全面觸及目標(biāo)受眾,有力確保信息廣泛覆蓋和有效傳達(dá)。

打好專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)“組合拳”

注重組織整合集聚高級(jí)會(huì)計(jì)人才力量,著力促進(jìn)發(fā)揮高級(jí)人才在行業(yè)引領(lǐng)、實(shí)踐應(yīng)用以及會(huì)計(jì)管理工作等方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力作用。

一是聚焦人才資源整合。高效整合全市現(xiàn)有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)人才資源,建立會(huì)計(jì)人員專(zhuān)家?guī)?,入?kù)專(zhuān)家33人,有效發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)人才在傳播財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)科研專(zhuān)題研究等方面的引領(lǐng)示范作用。

二是聚焦人才溝通交流。搭建企業(yè)與高級(jí)會(huì)計(jì)人才面對(duì)面交流溝通橋梁,邀請(qǐng)市第一醫(yī)院財(cái)務(wù)專(zhuān)家為民營(yíng)醫(yī)院解答醫(yī)保資金結(jié)算、醫(yī)療服務(wù)定價(jià)、成本控制等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題,幫助民營(yíng)醫(yī)院準(zhǔn)確運(yùn)用政策,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理,提升運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

三是聚焦人才建言獻(xiàn)策。組織召開(kāi)高級(jí)會(huì)計(jì)人才座談會(huì),征求會(huì)計(jì)管理和教育培訓(xùn)方面的意見(jiàn)和建議,聽(tīng)取有關(guān)內(nèi)部控制管理、人才培養(yǎng)、會(huì)計(jì)信息化管理、行業(yè)間交流合作和助企幫扶等方面工作建議,為有效提升會(huì)計(jì)管理工作水平提供有益思路。

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