一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)涵及影響因素
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員依據(jù)會(huì)計(jì)理論、準(zhǔn)則要求及職業(yè)道德,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等方面做出合理的判斷和選擇。而會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷也受多方因素影響,一是主體因素,即會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)。會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)具有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的較高水準(zhǔn)的判斷力。二是客體因素,即經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多樣性和復(fù)雜性直接影響了會(huì)計(jì)判斷的正確性,越是復(fù)雜和不確定性較高的業(yè)務(wù)越需要高水準(zhǔn)的職業(yè)技能,也可能帶來(lái)較大的判斷誤差。三是環(huán)境因素,即經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的發(fā)生所帶來(lái)的各方利益。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所關(guān)聯(lián)的利益相關(guān)者都在不可避免的追求自己的利益最大化,因此在進(jìn)行處理和判斷時(shí),有可能違背誠(chéng)信的原則以及職業(yè)道德,通過(guò)利潤(rùn)劃分、財(cái)務(wù)欺詐等不正當(dāng)手段對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操縱,影響到會(huì)計(jì)判斷的的可信性。四是報(bào)表因素,即財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的高低。一份合格的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是結(jié)合企業(yè)環(huán)境的自身因素及成長(zhǎng)特點(diǎn),在滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息一致性、相關(guān)性、可比性、公允性等特征的前提下,為所有的信息使用者提供出真實(shí)可靠的信息報(bào)告。因此一個(gè)企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合質(zhì)量是衡量會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的重要因素。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中存在的問(wèn)題
我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)偏低是影響會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平的一個(gè)重要原因,我國(guó)具有高學(xué)歷的會(huì)計(jì)從業(yè)者不足20%,而初級(jí)文化水平的從業(yè)者超過(guò)50%,加之我國(guó)會(huì)計(jì)模式中發(fā)展滯后的體系,使得職業(yè)判斷水平提升緩慢。并且,在一些機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中,會(huì)計(jì)判斷存在一定的盲從現(xiàn)象。在會(huì)計(jì)人員在處理較復(fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí),通常習(xí)慣于參照以往的慣例,或是直接詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),拘泥于制度或是管理者的決定,缺乏自我原則,沒(méi)有能夠依據(jù)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)以及具體的行業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息作出積極的合理的判斷。最為嚴(yán)重的問(wèn)題是一些企業(yè)打著“會(huì)計(jì)職業(yè)判斷”的名號(hào),對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假。財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中提到,在會(huì)計(jì)處理時(shí)企業(yè)可根據(jù)自身的具體情況在處理的方法、程序上進(jìn)行選擇。然而一些管理當(dāng)局將此作為可乘之機(jī),為達(dá)到企業(yè)或自身利益的最大化而粉飾和偽造會(huì)計(jì)信息,導(dǎo)致職業(yè)判斷變?yōu)闀?huì)計(jì)操縱。
