一、內(nèi)在原因
1.企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,對信息失真負(fù)有直接的責(zé)任。目前我國會(huì)計(jì)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還不是很高,對某些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特別是復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)難以量化或精確地計(jì)算。另外,有些會(huì)計(jì)人員缺乏責(zé)任心,不能完全排除利益的干擾,其處理業(yè)務(wù)的主觀判斷就會(huì)失去客觀和公正,為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的便利。有些企業(yè)對財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高不夠重視,在會(huì)計(jì)人員《會(huì)計(jì)法》的繼續(xù)教育中有一部分會(huì)計(jì)人員即使來聽課也是草草應(yīng)付考試。他們?nèi)狈礃I(yè)精神,不關(guān)注,不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),也就無法談什么遵紀(jì)守法,依法辦事,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新緩慢,每年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育流于形勢,缺乏有效而實(shí)際的在職學(xué)習(xí)和提高。 單位負(fù)責(zé)人指導(dǎo)思想不端正。會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)主體的行為有著密切的關(guān)系,有些單位的負(fù)責(zé)人利用手中的權(quán)力,為了個(gè)人私利或本企業(yè)利益,指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假,搞“廠長成本、書記利潤”、“官出數(shù)字”、“數(shù)字出官”,搞賬外賬、小金庫和短期行為,使會(huì)計(jì)信息失真。有些企業(yè)管理部門出于自身利益的考慮,授意并指使會(huì)計(jì)人員編造虛假的會(huì)計(jì)信息,以達(dá)到控制、占有或騙取國家及企業(yè)、出資人資產(chǎn)的目的,出現(xiàn)貪污****、群體犯罪等行為,從而導(dǎo)致大量造假案件的產(chǎn)生。雖然會(huì)計(jì)對于做假賬有不可推卸的責(zé)任,但大多數(shù)假賬的主要責(zé)任并不在會(huì)計(jì),而在于有權(quán)支配會(huì)計(jì)的人。 會(huì)計(jì)自身因素的限制?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)制度存在一些缺陷,使得企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息不能如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,不能向報(bào)表的使用者提供相關(guān)可靠的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)計(jì)量本身存在著不確定性。還有會(huì)計(jì)政策的不確定因素,表現(xiàn)在同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)規(guī)定不同的會(huì)計(jì)處理方法供企業(yè)選擇。 會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)過程的內(nèi)部操作性進(jìn)一步促進(jìn)了虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生,一些企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,會(huì)計(jì)人員的配備不合理,崗位輪換制度不遵守,記賬憑證填制、賬簿記錄隨意性大,缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制等,造成賬目混亂,數(shù)據(jù)差錯(cuò)嚴(yán)重。我國會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備會(huì)計(jì)人員?，F(xiàn)實(shí)生活中除了部分小企業(yè)采用代理記賬外,多數(shù)企業(yè)都設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),并配備了相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員,把整個(gè)會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)過程置于企業(yè)內(nèi)部,這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假的會(huì)計(jì)信息提供了方便條件。
