第一部分：公司為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制？
1、案例分析
2、什么是全面預(yù)算
3、全面預(yù)算管理與控制的目的
4、什么是有效的控制？
5、科學(xué)的預(yù)算管理體系應(yīng)該是怎樣的
第二部分：怎樣編制預(yù)算
1、預(yù)算編制的流程和邏輯
2、預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
3、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
收入預(yù)測(cè)方法及銷售費(fèi)用預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
采購預(yù)算的編制要領(lǐng)
管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
4、從需求分析開始的預(yù)算編制方法：零基預(yù)算
5、預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算
6、在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
7、預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
第三部分：預(yù)算編制的項(xiàng)目管理
1、什么類型的預(yù)算最適合本公司？
2、預(yù)算當(dāng)作項(xiàng)目管理——如何管理
3、各部門人員角色定位——責(zé)任劃分
4、各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
5、編制過程中的常見問題分析
第四部分：如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行？
1、預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)？
2、怎樣編制預(yù)算才可能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行？
3、利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
4、如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項(xiàng)目的發(fā)生
5、預(yù)算信息系統(tǒng)管理
6、預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
第五部分：預(yù)算的跟蹤
1、預(yù)算總結(jié)會(huì)議
2、對(duì)預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查，包括差異分析的重點(diǎn)和方法如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
3、如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
4、預(yù)算的考核
