一、引言
進(jìn)入21世紀(jì)，世界各國(guó)都愈加視自主創(chuàng)新為發(fā)展之本和增強(qiáng)國(guó)力的核心戰(zhàn)略。如美國(guó)啟動(dòng)了《競(jìng)爭(zhēng)力計(jì)劃》，歐盟提出《里斯本戰(zhàn)略》，日本提出《‘創(chuàng)新25’科技長(zhǎng)期戰(zhàn)略方針》；一些新興的發(fā)展中大國(guó)也在實(shí)施趕超戰(zhàn)略。而從世界各國(guó)發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看，國(guó)與國(guó)之間最普遍、最直接的競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)為各國(guó)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，真正起巨大推動(dòng)作用的技術(shù)幾乎都來(lái)自于企業(yè)。如美國(guó)的通用、微軟，德國(guó)的大眾、西門子，法國(guó)的雷諾、阿爾斯通，日本的豐田、索尼，韓國(guó)的現(xiàn)代、三星等著名企業(yè)，不僅體現(xiàn)了企業(yè)自身強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，更是其所在國(guó)創(chuàng)新能力的表現(xiàn)職稱論文。
面對(duì)科技發(fā)展大勢(shì)和日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)政府針對(duì)當(dāng)前的國(guó)情和需求提出了科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。這就必然要求自主創(chuàng)新。因此，大幅度提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，強(qiáng)化企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位，是加快我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的根本途徑。
發(fā)展至今，我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)已明顯提升，技術(shù)創(chuàng)新投入不斷加大，研發(fā)能力不斷加強(qiáng)。但與創(chuàng)新型國(guó)家相比，我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力仍顯薄弱。表現(xiàn)為創(chuàng)新投入、自主創(chuàng)新能力、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)和自主品牌的產(chǎn)品方面還很不足?，F(xiàn)實(shí)中存在著的各種障礙是導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新積極性不高和能力低下的重要原因。對(duì)此，學(xué)者們已進(jìn)行了相當(dāng)數(shù)量的研究，并從政策環(huán)境、稅收、財(cái)政、金融、體制等不同角度提出了相應(yīng)的策略。本文擬從會(huì)計(jì)角度，就當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)自主創(chuàng)新中存在問(wèn)題和障礙提出一些對(duì)策建議論文下載。
二、國(guó)內(nèi)企業(yè)自主創(chuàng)新中存在的障礙
自主創(chuàng)新障礙是指阻礙自主創(chuàng)新成功實(shí)施或者降低自主創(chuàng)新成功效率的內(nèi)外因素的總和。為了了解我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新中存在的關(guān)鍵性障礙因素，本文分別以“創(chuàng)新”+“障礙”(或“困難”、“難點(diǎn)”、“問(wèn)題”)等為關(guān)鍵詞對(duì)中國(guó)CNKI期刊網(wǎng)1990-2009年發(fā)表的核心期刊進(jìn)行了檢索，通過(guò)對(duì)檢索結(jié)果進(jìn)行分析，得出以“企業(yè)自主(技術(shù))創(chuàng)新中存在問(wèn)題或障礙”為研究主題的記錄共有73條，其中以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的經(jīng)驗(yàn)研究有7篇。考慮到經(jīng)驗(yàn)研究的結(jié)論更能反映事實(shí)本身，我們對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)研究情況和研究結(jié)論進(jìn)行了整理，如表1所示。
由表1可以得出如下結(jié)論：(1)國(guó)內(nèi)企業(yè)自主創(chuàng)新中存在的障礙很多，這些障礙因素因企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)、所處地區(qū)以及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不同而有所差異；(2)人才、資金、信息(知識(shí))一直都是妨礙國(guó)內(nèi)企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。
1 自主創(chuàng)新人才缺乏
分析結(jié)果顯示，無(wú)論是何種性質(zhì)、何種規(guī)模、何種行業(yè)以及處于何種環(huán)境的企業(yè)，人才缺乏是阻礙我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新的第一位關(guān)鍵因素。技術(shù)創(chuàng)新要求企業(yè)具有敏銳的觀察力、準(zhǔn)確的判斷力和學(xué)習(xí)能力。而此種特性完全依存于創(chuàng)造性人才，包括企業(yè)家、技術(shù)人才和管理人才。人才是技術(shù)創(chuàng)新能力的核心，缺乏人才的企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新將難以進(jìn)行。我國(guó)雖然勞動(dòng)資源豐富，但具有創(chuàng)新能力的研發(fā)型人才卻十分有限，需要花大力氣培養(yǎng)。
實(shí)踐證明，企業(yè)內(nèi)部能否擁有一套有效的人力資本激勵(lì)機(jī)制，是企業(yè)自主創(chuàng)新得以有效開(kāi)展并取得成功的決定性因素。原因在于，激勵(lì)在一定程度上反映了創(chuàng)新人力資源要素的內(nèi)在價(jià)值，有利于引導(dǎo)具有高素質(zhì)的人力資源要素流向能體現(xiàn)自我價(jià)值、發(fā)揮創(chuàng)造性潛能的環(huán)境中，創(chuàng)造出更高的收益。僅此而言，創(chuàng)新人力資源配置的過(guò)程就是創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程。
2 自主創(chuàng)新資金投入不足
資金對(duì)于自主創(chuàng)新的研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及商業(yè)化等環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，是企業(yè)獲取技術(shù)、人才和其他創(chuàng)新要素的手段，決定著創(chuàng)新項(xiàng)目的成敗。目前，雖然中國(guó)企業(yè)資金的籌措環(huán)境有所改進(jìn)，但由于風(fēng)險(xiǎn)資本、產(chǎn)業(yè)資本等各類資本市場(chǎng)及其與政策融資的結(jié)合方式仍不夠健全，還不能適應(yīng)企業(yè)在發(fā)展和創(chuàng)新不同階段的資金需求。
企業(yè)籌措資金的途徑概括起來(lái)有兩種：一是內(nèi)源融資，即企業(yè)通過(guò)自有資本積累，二是外源融資，包括銀行貸款、政府補(bǔ)助、股票市場(chǎng)以及其他方式。自主創(chuàng)新活動(dòng)的特點(diǎn)決定了其必須取得外源資金的支持。首先，資金需求數(shù)量巨大。一項(xiàng)自主創(chuàng)新活動(dòng)，從創(chuàng)新構(gòu)思到市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)，其中包含很多階段和環(huán)節(jié)，每一個(gè)階段都需要一定數(shù)量的資本投入作保證，否則很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。而且隨現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的日益復(fù)雜，創(chuàng)新投入強(qiáng)度還將進(jìn)一步提高。其次，風(fēng)險(xiǎn)高。無(wú)論是新產(chǎn)品還是新技術(shù)的創(chuàng)新，其創(chuàng)新周期、創(chuàng)新投入和收益都很難準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，有著很強(qiáng)的不確定性，但創(chuàng)新一旦成功，則能獲得豐厚的利潤(rùn)。因此，創(chuàng)新投資具有風(fēng)險(xiǎn)投資的性質(zhì)，這與商業(yè)銀行貸款要求的安全性、流動(dòng)性和收益性存在矛盾和沖突。再次，具有明顯的階段性特征。在自主創(chuàng)新的構(gòu)思階段，資金需求不大，企業(yè)自有資金即可滿足；進(jìn)入研究開(kāi)發(fā)和試制階段后，資金的需要量增大，此時(shí)自有資金已很難滿足資金的需求；進(jìn)入批量生產(chǎn)階段后，資金需求進(jìn)一步增大，企業(yè)不僅需要購(gòu)買大量的先進(jìn)設(shè)備、原材料等，同時(shí)為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、性能以及價(jià)格上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)還必須進(jìn)行大量的人員培訓(xùn)；產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)后，為了得到市場(chǎng)認(rèn)可并拓展市場(chǎng)空間，企業(yè)必須投入大量的資金進(jìn)行營(yíng)銷渠道的拓展與維護(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品的促銷與廣告，但此時(shí)已經(jīng)有部分銷售收入，且創(chuàng)新的不確定性達(dá)到最低，將會(huì)吸引外部投資。因此，企業(yè)資金供需缺口會(huì)逐漸減小。
可見(jiàn)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，完全依賴企業(yè)自身的投入進(jìn)行自主創(chuàng)新，是不現(xiàn)實(shí)也是不可能的。因此，企業(yè)應(yīng)在增加自身資金積累的同時(shí)，拓寬創(chuàng)新融資渠道，而這要求構(gòu)建創(chuàng)新資本投資市場(chǎng)，形成一個(gè)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分散、全方位支持企業(yè)參與創(chuàng)新的機(jī)制和局面。
