摘要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步加強(qiáng)和深化，會(huì)計(jì)制度改革也在不斷向縱深發(fā)展，成立了許多會(huì)計(jì)核算中心。我們?yōu)榇丝偨Y(jié)多年從事出納工作的經(jīng)驗(yàn)，提出改善出納工作的建議，以創(chuàng)新工作方法，提高出納的工作效率，更好地為單位的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。
關(guān)鍵詞：核算中心；會(huì)計(jì)；出納
1 出納的含義
“出”即支出，“納”即收入，“出納”即管理貨幣資金的支出和收入的工作。具體地說(shuō)，出納工作是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。隨著社會(huì)的發(fā)展，今天出納不是傳統(tǒng)意義上的僅管理錢(qián)財(cái)，而是社會(huì)生活中具有非常重要角色，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的。同時(shí)出納工作是整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)和重要的組成部分，是從事企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)工作和會(huì)計(jì)核算的前沿陣地，出納工作的質(zhì)量和效率，直接關(guān)系到整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。因此。我們應(yīng)重視出納工作，努力提高出納人員的工作效率。
2 出納在單位核算中心的地位
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。這個(gè)規(guī)定，明確體現(xiàn)了單位內(nèi)部財(cái)會(huì)的牽制制度。出納，作為一個(gè)獨(dú)立崗位，單位領(lǐng)導(dǎo)不能做，會(huì)計(jì)也不能兼做。我們認(rèn)為，出納人員與會(huì)計(jì)人員都是事業(yè)單位財(cái)會(huì)崗位上的要害人員。他們的地位是一樣、平等的，他們之間要分工合作，相互配合和制約，共同完成并做好本單位的財(cái)務(wù)工作。同時(shí)出納工作代表一個(gè)單位的窗口形象．體現(xiàn)了單位的綜合管理水平出納的收付工作是企事業(yè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必須經(jīng)過(guò)的首道關(guān)口，出納人員的辦事效率、工作經(jīng)驗(yàn)、言行舉止、儀表神態(tài)、文明程度在部門(mén)和單位起著窗口形象的作用．代表著該部門(mén)、單位的綜合管理水平。如果一個(gè)出納人員辦事馬虎、工作敷衍了事、職業(yè)道德低下、文明程度不高。相信該部門(mén)、單位的管理肯定存在或多或少的問(wèn)題，管理水平也不會(huì)太高。還有人認(rèn)為，出納工作是實(shí)現(xiàn)單位貨幣資金合理流動(dòng)的中堅(jiān)力量。會(huì)計(jì)為決策者提供有用信息，也是企事業(yè)單位的一項(xiàng)管理活動(dòng)。貨幣資金因其特有的價(jià)值功能，歷來(lái)被視為資金管理的核心，通常情況下．貨幣資金的流動(dòng)性越強(qiáng)，周轉(zhuǎn)次數(shù)越多，所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益就越高。目前許多單位的財(cái)務(wù)管理就是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)“現(xiàn)金流”的管理，而出納工作對(duì)單位的資金流向了如指掌以及能夠及時(shí)準(zhǔn)確提供貨幣資金的信息，已成為每個(gè)單位實(shí)現(xiàn)貨幣資金合理流動(dòng)的重要保障和中堅(jiān)力量。
通過(guò)分析，出納是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)崗位，看似技術(shù)要求不高，但實(shí)際上工作壓力大，非常辛苦。出納人員每天都要多次往返于銀行和單位之間，路上因攜帶錢(qián)款做事而必須小心謹(jǐn)慎，出納工作很大一部分由體力勞動(dòng)組成。同時(shí)由于出納工作的特殊性，與單位各類人員接觸較多，而很多辦事人員對(duì)財(cái)務(wù)制度并不很了解，往往會(huì)發(fā)生出納人員堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度而招來(lái)辦事人員的不滿，出納人員必須靈活
處理工作中的人際關(guān)系。
3 在單位核算中心做好出納工作的要點(diǎn)
3.1 努力學(xué)習(xí)基本功
新《會(huì)計(jì)法》實(shí)施以來(lái)，許多過(guò)去我們熟悉的知識(shí)現(xiàn)在變得陳舊了，過(guò)去習(xí)慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了。面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展，出納員要不斷加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)．用新的知識(shí)充實(shí)自己．提高自身的綜合素質(zhì)，提高駕馭辦公自動(dòng)化工具的能力。特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運(yùn)用Excel電子表格，依據(jù)其特點(diǎn)設(shè)置勾稽關(guān)系，讓計(jì)算機(jī)自動(dòng)的算出各種所需要的數(shù)字。這樣就可以節(jié)省大量的時(shí)間，可以從繁雜的手工計(jì)算中解脫出來(lái)，也能大大提高了工作效率。
3.2 提高職業(yè)道德
出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢(qián)、成千上萬(wàn)的鈔票．真可謂萬(wàn)貫家財(cái)手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。 出納人員應(yīng)該不斷提高道德修養(yǎng)和文化技能，潔身自好，自律自重；做到遵紀(jì)守法，清正廉潔，擔(dān)當(dāng)起財(cái)經(jīng)政策和反腐倡廉的寅傳人；做到忠于職守。堅(jiān)持原則，勇于做維護(hù)單位財(cái)產(chǎn)的鋼鐵戰(zhàn)士，勇于做一名新時(shí)期職業(yè)道德高尚的出納人員。在組織上對(duì)出納人員選取上必須正派、了解、可靠。對(duì)出納人員年終要多方面考核，針對(duì)出納人員的崗位特性要酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
3.3 加強(qiáng)法制觀念
由于出納工作的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)大，壓力大，較辛苦，人際關(guān)系難處等原因，許多經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的財(cái)會(huì)人員不愿從事這項(xiàng)工作。但出納工作的重要性又要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平的人員擔(dān)當(dāng)。因此，作為出納應(yīng)樹(shù)立正確的觀念，立足崗位，增強(qiáng)工作責(zé)任感，遵守財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德，為企業(yè)管好錢(qián)，用好錢(qián)；遇事要能分清是非、實(shí)事求是，勇于承擔(dān)；加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，以《會(huì)計(jì)法》，《會(huì)計(jì)制度》，《財(cái)務(wù)制度》，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《銀行結(jié)算制度》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等作為行動(dòng)的指南。在嚴(yán)以律己，潔身自好的同時(shí)，要敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，確保企業(yè)資金的安全完整。
3.4 具有責(zé)任感
當(dāng)好出納員，對(duì)本職工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，要熱愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣，即精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來(lái)要全身心地投入，不為外界所干擾；有條不紊就是辦公用具擺放整齊，錢(qián)款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是認(rèn)真仔細(xì)，做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯(cuò)；沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變，化險(xiǎn)為夷。要立足本職，踏實(shí)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)問(wèn)題。
3.5 加強(qiáng)參與性
出納工作貫穿會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)，因此，做好出納工作對(duì)完善會(huì)計(jì)工作秩序具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管要注意培養(yǎng)出納人才，運(yùn)用法律法規(guī)建立出納人員的工作條件和約束機(jī)制。另一方面，出納人員要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，提高技能，拋棄被動(dòng)的工作觀念，樹(shù)立主動(dòng)參與意識(shí)，用積極態(tài)度堅(jiān)持原則的同時(shí)要想方設(shè)法去解決所遇到的各種疑難問(wèn)題，把出納工作放到整個(gè)會(huì)計(jì)工作、經(jīng)濟(jì)管理工作的大范圍中。這樣就既增強(qiáng)了出納自身的職業(yè)光榮感，又達(dá)到了完善會(huì)計(jì)工作秩序的目的。出納還應(yīng)該根據(jù)自身的工作，結(jié)合資金流動(dòng)的數(shù)據(jù)，參與單位的有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策。關(guān)心單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為財(cái)務(wù)等部門(mén)有關(guān)資金運(yùn)營(yíng)提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，以規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)。同時(shí)作為出納人員，在具體工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)方針。對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，必須仔細(xì)審核原始單據(jù)，認(rèn)真處理，按照《會(huì)計(jì)法》的要求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)主管人員報(bào)告工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)有些違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的有權(quán)拒絕支付，對(duì)一些單位的無(wú)理要求要堅(jiān)決予以制止，不得受理。平時(shí)，對(duì)流動(dòng)性比較強(qiáng)的現(xiàn)金，要確保其安全，不收假幣。
總之，出納人員要與時(shí)俱進(jìn)，既要重視文憑的提高。更要重視業(yè)務(wù)水平的提高。爭(zhēng)做一名學(xué)習(xí)型的職工，養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研的好習(xí)慣。不斷提升個(gè)人整體素質(zhì)，改變知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、崗位適應(yīng)性差的缺點(diǎn)。積極主動(dòng)適應(yīng)不同的崗位需求，發(fā)揮出更大的能動(dòng)性。
參考文獻(xiàn)：
[1] 余建英，何旭宏．?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與SPSS應(yīng)用[M]．人民郵電出版社，2003．
[2] 王燕風(fēng)．淺談如何做好出納工作[J]．科技與經(jīng)濟(jì)，2006(1)．
[3] 華紅安．出納工作的意識(shí)[J]．財(cái)會(huì)通訊，2005，5
[4] 王燕峰．淺談如何做好出納工作[J]．內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)，2006，1
[5] 諶君．會(huì)計(jì)電算化條件下的出納工作[J]．科技信息，2006，8
