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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)選擇

現(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為企業(yè)是一組契約的聯(lián)合,契約關(guān)系人不僅包括股東、債權(quán)人,還包括員工、客戶(hù)、政府乃至社會(huì)。按照理性經(jīng)濟(jì)人假說(shuō),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,各契約關(guān)系人都會(huì)最大可能地追求自身利益最大化。
(一)利潤(rùn)最大化。
這種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為,利潤(rùn)代表了企業(yè)的財(cái)富,利潤(rùn)越多,說(shuō)明企業(yè)的財(cái)富越多。這里的利潤(rùn)是指會(huì)計(jì)利潤(rùn),計(jì)算有據(jù)可循,易于理解,且便于和現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)表體系接軌。但是在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的股權(quán)集中型企業(yè),利潤(rùn)最大化目標(biāo)就會(huì)暴露出以下問(wèn)題:
1.導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者只顧眼前利益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。會(huì)計(jì)畢業(yè)論文分析在現(xiàn)代化大型企業(yè)中,財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)生分離.所有者獲取的是剩余索取權(quán),經(jīng)營(yíng)者獲取的是報(bào)酬。
2.未考慮獲取利潤(rùn)和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。市場(chǎng)是企業(yè)生存的土壤,是“一只看不見(jiàn)的手”。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,企業(yè)運(yùn)行于市場(chǎng)中,既有著前所未有的機(jī)遇,也面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)。
3.不能有效配置資源。由于利潤(rùn)最大化目標(biāo)是以絕對(duì)利潤(rùn)額作為評(píng)價(jià)指標(biāo),未考慮投人資本的大小,因此可能導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)優(yōu)先選擇高投人而不是高效率的項(xiàng)目。
(二)股東財(cái)富最大化。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文認(rèn)為,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)按出資人的意愿進(jìn)行,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是使股東財(cái)富得到最大幅度的增長(zhǎng),出資人的利益高于一切。與利潤(rùn)最大化目標(biāo)相比,股東財(cái)富最大化考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素,一定程度上避免了經(jīng)營(yíng)者的短期行為,但也會(huì)存在以下不足:
(l)違背了會(huì)計(jì)主體假設(shè)。會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)信息所反映的特定單位或組織,它規(guī)范了會(huì)計(jì)工作的空間范圍。只有明確了會(huì)計(jì)主體,才能劃定會(huì)計(jì)所要處理的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)的范圍。
(2)產(chǎn)生的代理問(wèn)題較為明顯。委托代理理論認(rèn)為,當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離時(shí),剩余索取權(quán)由企業(yè)所有者控制,經(jīng)理人員只能獲取薪金,不能享有剩余收益,而且努力的成本由自己承擔(dān),這必然會(huì)引起雙方的利益沖突。
(3)股票市價(jià)不能真正反映股東財(cái)富的大小。由于我國(guó)證券市場(chǎng)還不太成熟,相關(guān)的法律法規(guī)還財(cái)會(huì)論文發(fā)表不夠健全,影響股票市價(jià)的因素極為復(fù)雜,股票市價(jià)不穩(wěn)定。因此,股東財(cái)富最大化目標(biāo)并不能真正反映經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的股東財(cái)富。
(4)適用范圍較小。在我國(guó)企業(yè)中,上市公司只占極少部分,把財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定義為股東財(cái)富最大化,對(duì)于非上市公司而言顯然是不合適的。
【摘要】在財(cái)富不變的情況下,強(qiáng)調(diào)一方利益,必然會(huì)損害另一方利益。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是在契約各方相互博弈中的一種均衡。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)理論;會(huì)計(jì)分析;獨(dú)資企業(yè)

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