“十五”期間，廣東省各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門(mén)大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，既重視會(huì)計(jì)整體素質(zhì)的提高，也注重高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，使人才結(jié)構(gòu)呈金字塔型發(fā)展，促使全省會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。
廣東會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高主要表現(xiàn)在：專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力大幅度提升、學(xué)歷層次不斷提高、信息化應(yīng)用技術(shù)水平越來(lái)越高。資料顯示，“十五”期間，廣東省取得初中高級(jí)會(huì)計(jì)資格人數(shù)增長(zhǎng)較快，考取初級(jí)資格的達(dá)57703人，考取中級(jí)資格的達(dá)30734人。2005年底大專(zhuān)以上學(xué)歷占總會(huì)計(jì)人員的比例較1999年底提高了4.3個(gè)百分點(diǎn)。此外，全省高級(jí)會(huì)計(jì)師總?cè)藬?shù)達(dá)3156人，較2000年增加了845人。
信息化應(yīng)用技術(shù)水平的提高使廣東省各單位“手工記賬”成為歷史?！熬邆湟欢〞?huì)計(jì)信息化技術(shù)應(yīng)用能力是我省對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本要求”，廣東省財(cái)政廳相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省共有50多萬(wàn)人次參加了初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，20多萬(wàn)人次參加了中級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)。
此外，廣東省在高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)上也取得了突出的成績(jī)。該省是向國(guó)家輸送會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才最多的省份之一。2005年，全省共有9人被選中，其中企業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才有3人被選中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才有2人被選中，行政事業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才有2人被選中。在廣東，會(huì)計(jì)不再是簡(jiǎn)單的賬房先生，參與經(jīng)營(yíng)管理決策的能力逐漸展現(xiàn)。
“通過(guò)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和深化會(huì)計(jì)資格制度改革，我省建立了一套人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制”，這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，同時(shí)，財(cái)政廳還為會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)搭建各種平臺(tái)，建立健全會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的保障機(jī)制。例如，舉辦形式多樣的學(xué)術(shù)活動(dòng)，為廣大會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)、開(kāi)拓視野創(chuàng)造了條件；開(kāi)展會(huì)計(jì)課題評(píng)選活動(dòng)，為會(huì)計(jì)人員不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升會(huì)計(jì)理論水平提供了良好的機(jī)會(huì)；通過(guò)會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽、會(huì)計(jì)調(diào)研評(píng)比、會(huì)計(jì)職業(yè)道德競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氣氛，有力地促使會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
