【摘 要】
【摘要】 本文借鑒企業(yè)聲譽(yù)的測定方法，通過對來自西南財(cái)經(jīng)大學(xué)各層次學(xué)生問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析，得到了會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系由7個一級指標(biāo)、29個二級指標(biāo)構(gòu)成，是從競爭能力、總體印象、審計(jì)質(zhì)量與職業(yè)操守、社會貢獻(xiàn)、內(nèi)在實(shí)力、會計(jì)師事務(wù)所形象、財(cái)務(wù)業(yè)績與規(guī)模七個方面對會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)的綜合評價(jià)。該指標(biāo)體系克服了以會計(jì)師事務(wù)所規(guī)模、收入、綜合實(shí)力等指標(biāo)作為會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)替代指標(biāo)的缺陷，完成了對會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)直接、動態(tài)衡量的第一步工作。
【關(guān)鍵詞】 會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù) 問卷調(diào)查 主成分分析 測量
近年來，會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)已得到較為廣泛的關(guān)注，因此，培育本土?xí)?jì)師事務(wù)所聲譽(yù)，提升獨(dú)立審計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是，目前并沒有可以合理衡量會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)的指標(biāo)。
本文認(rèn)為，會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)是利益相關(guān)者對會計(jì)師事務(wù)所多種要素的綜合評價(jià)，所以會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)也應(yīng)該是一個綜合性指標(biāo)體系，而這個綜合性指標(biāo)體系應(yīng)該是公眾普遍認(rèn)可和接受的指標(biāo)體系。當(dāng)然，會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)指標(biāo)體系必須體現(xiàn)會計(jì)師事務(wù)所本身的特點(diǎn)，不能與企業(yè)聲譽(yù)指標(biāo)體系混同。因此，必須對利益相關(guān)者進(jìn)行問卷調(diào)查，通過對問卷調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析，最終得到公眾普遍接受的會計(jì)師事務(wù)所聲譽(yù)指標(biāo)體系。
