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智力資本驅(qū)動企業(yè)績效提升的有效性研究—基于江西省上市公司數(shù)據(jù)

【摘  要】


【摘要】 本文選擇2007 ~ 2009年江西省上市公司為研究對象,將樣本公司劃分為傳統(tǒng)技術(shù)行業(yè)和高科技行業(yè)進行比較,旨在探討智力資本各組成部分對企業(yè)績效的影響,并采用多元線性回歸方法對樣本公司進行了實證分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn),對江西省傳統(tǒng)技術(shù)行業(yè)來說,其績效的提高主要取決于結(jié)構(gòu)資本,人力資本對其作用不大,物質(zhì)資本起反作用;而高科技企業(yè)績效的提高主要取決于物質(zhì)資本和人力資本,結(jié)構(gòu)資本基本不起作用。
  【關(guān)鍵詞】 智力資本 企業(yè)績效 實證分析

21世紀是知識經(jīng)濟時代,隨著高科技的迅猛發(fā)展,在企業(yè)價值創(chuàng)造方面,智力資本正逐漸替代有形資產(chǎn)和金融資產(chǎn)而占據(jù)重要地位,成為創(chuàng)造企業(yè)價值的主要源泉。在這種形勢下,人們對智力資本的關(guān)注度也越來越高,并開始探索其與企業(yè)績效存在著怎樣的相關(guān)性,以此提高對智力資本管理的實踐和理論水平,從而進一步提高企業(yè)績效。本文正是在這種背景下,展開對智力資本創(chuàng)造企業(yè)績效的實證研究。
  一、文獻綜述
  智力資本概念的提出具有深遠意義,它是以知識形態(tài)存在和運動的,給知識型企業(yè)帶來高于賬面價值的市場價值。對于智力資本的組成部分,長久以來形成了不同的觀點,Bontis(1998)認為企業(yè)的智力資本由人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本構(gòu)成。Edvinsson和Malone(1997)將智力資本劃分為人力資本及結(jié)構(gòu)資本兩大層面,其中結(jié)構(gòu)資本包括顧客資本和組織資本。Roos等人將其分為人力資本和結(jié)構(gòu)資本兩大類,并將結(jié)構(gòu)資本細分為關(guān)系資本、組織資本、創(chuàng)新及發(fā)展資本。

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