文 姚俊芝
如果把選行業(yè)看做投資股票的話，財務行業(yè)是個慢熱的成長股，經過數(shù)年的努力和內功的修煉，一旦機會來了，這個“股票”就會駛入增值的快車道。
那么，想要修煉成“增值股”，就必須要能夠沉下心來修煉內功，一個財務人員的內功修煉，將為今后的成功奠定穩(wěn)固的根基。
專業(yè)修煉：掌握基本功
術業(yè)有專攻，說的是在崗人員必須具備專業(yè)的素質，而財務人員就要求必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識，要緊跟時代前進步伐，及時更新知識。財務人員還應樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循財務職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高道德修養(yǎng)，抵制不良風氣的侵蝕。財務人員的文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，是一個合格的財務人員所必需的最基本要求。
現(xiàn)代企業(yè)對于財務人員的溝通與協(xié)作能力尤為看重。企業(yè)在招聘時往往希望財務人員要有一定的管理知識和網絡知識，因為這可以更好地提高工作效率?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的是精通業(yè)務、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質、復合型領軍會計人才。企業(yè)規(guī)模越大對于人才的要求也越高。
管理人員需要擁有利用財務信息進行市場預測和分析的能力，因為企業(yè)做的任何決定都會與財務有關系。因此，現(xiàn)代財會人員不僅應該掌握一定的財務核算知識，還應對企業(yè)如何融資、如何理財?shù)确矫娴闹R有所了解，以便為單位提供有建設性的建議。
目標修煉：跳槽要謹慎
一旦成為“增值股”，財務總監(jiān)跳槽往往不可避免。但是，需要提醒的是，在跳槽這件事兒上需慎之又慎。
一個好的財務總監(jiān)，不僅需要對公司業(yè)務、產品流程、工藝等非常熟悉，還需要與董事會、總經理、各位總監(jiān)級別的人物關系非常融洽，這才有可能得到公司各方面的支持。
如果跳槽過于頻繁，不僅沒有時間建立公司內部的人脈，還不利于了解行業(yè)、了解公司的營運細節(jié)，這對職業(yè)發(fā)展頗為不利。所以財務總監(jiān)要找準備自己的定位，努力減少跳槽頻率，即便權衡利弊后真要跳槽，也應盡量在類似、相同行業(yè)內工作，不要行業(yè)跨度太大，荒廢了曾經舊有的行業(yè)經驗。
心態(tài)修煉：需忠誠敬業(yè)
忠誠敬業(yè)是每一個人都應具備的職業(yè)素養(yǎng)，更是成功的基礎，由于財務人員掌握著企業(yè)的經濟命脈，更要有忠誠敬業(yè)的態(tài)度。
財務人員每天都在和錢打交道，因此必須要有堅定的意志，財務數(shù)據(jù)是商業(yè)秘密的一部分，財務人員對于自己所掌握的、所熟知的財務數(shù)據(jù)是絕對不能隨意向外人透露的，必須做到守口如瓶。
另外，由于財務數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門中匯集而來，因此不僅財務人員要將與各部門之間的關系協(xié)調好、維系好，這樣才能取得最真實、最基礎、最實在的財務數(shù)據(jù)。
值得一提的是，平時以學習的姿態(tài)示人也很重要，如果在與同事相處過程中能戒驕戒躁，多學習同事的優(yōu)點，尊重同事的想法，職位再高、水平再高的人都會在你面前放下架子，樂于和你分享，這樣個人才會進步得更快，才會更好地描繪自己的職業(yè)藍圖。
