一、 范圍和對象
企事業(yè)單位中，凡直接從事經(jīng)濟管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟計劃、經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟研究、生產(chǎn)調(diào)度、財稅金融、開發(fā)投資、證券保險、網(wǎng)絡(luò)商務、物資物價、資產(chǎn)評估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會保險以及企業(yè)職工專業(yè)技術(shù)培訓教育、企業(yè)經(jīng)濟法律、企業(yè)管理咨詢等崗位工作的經(jīng)濟專業(yè)人員，符合相應任職條件的可申報評審、確認或通過考試取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
二、 崗位設(shè)置與要求
經(jīng)濟專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)職務任職資格名稱定為：經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務崗位的設(shè)置要按照因事設(shè)崗的原則，運用職位分類原理，根據(jù)本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責任輕重、復雜程度及任職條件，科學合理設(shè)置，確定合理的結(jié)構(gòu)比例并制定相應的崗位職責。
三、 評審條件
（一） 得中級職務任職資格的辦法
1、 濟專業(yè)全日制中專以上學歷的畢業(yè)生，可按閩職改字（1993）18號和閩人發(fā)（2000）84號文有關(guān)規(guī)定，直接考核確認相應檔次專業(yè)技術(shù)職務任職資格
2、 經(jīng)濟系列初、中級職務任職資格，國家已統(tǒng)一組織考試，不再進行評審。凡符合國家關(guān)于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報考條件的人員，通過全國統(tǒng)一組織的初、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試且成績合格者，由省人事廳頒發(fā)國家人事部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。
?。ǘ┇@得高級經(jīng)濟師職務任職資格的辦法高級經(jīng)濟師職務任職資格通過評審獲得，其申報條件如下：
1、 基本條件
（1） 經(jīng)濟專業(yè)人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
?。?） 具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的決定性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益社會效益方面成績顯著、貢獻突出；
?。?） 任現(xiàn)職以來近5個年度考核合格；
?。?） 除符合閩人發(fā)（2002）152、154號文件所規(guī)定的外語免試條件者，均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試
?。?） 能指導經(jīng)濟師的工作和學習；
?。?） 必須結(jié)合本職工作，努力學習新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應按有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
?。?）任現(xiàn)職以來，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報理論版（均需有CN或ISSN刊號，下同）獨立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟專業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
（8）獲得博士學位，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格5年以上。
2、 破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件：
為鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出，對確有真才實學，在經(jīng)濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業(yè)骨干人員，可破格評審高級經(jīng)濟師職務任職資格。
（1） 不具備規(guī)定學歷人員申報條件取得經(jīng)濟師職務任職資格5年以上，但未達到大學本科學歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）—（7）條外，還要符合下列條件之一：
?、?取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；
?、?取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表4篇經(jīng)濟專業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文）；
?、?獲得“全國職工自學成才標兵”榮譽稱號；
?、?已通過評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格，又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟（國際商務）專業(yè)中級資格考試，成績合格。
?。?） 不具備規(guī)定資歷人員申報條件大學本科以上學歷、取得經(jīng)濟師職務任職資格滿3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）—（7）條及任現(xiàn)職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。
四、 申報評審程序
?。ㄒ唬?專業(yè)技術(shù)人員要在個人申報、單位考評、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，按規(guī)定要求填寫有關(guān)材料，經(jīng)所在單位人事（職改）部門審查、蓋章后逐級上報。各設(shè)區(qū)市申報高級經(jīng)濟師的材料應報設(shè)區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）職改辦初審后，由各設(shè)區(qū)市職改辦審核同意后出具委托函，上報省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處。省直單位專業(yè)人員的申報材料，經(jīng)廳（局、公司）職改領(lǐng)導小組審核同意后，送省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處。評審材料由省經(jīng)貿(mào)委培訓與職稱處審核后，送省職改辦預審同意，方可提交評審。省經(jīng)濟專業(yè)高評委評審通過后，報省人事廳批準確認。委托評審材料由各設(shè)區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直廳（局、公司）職改辦負責統(tǒng)一送取。
?。ǘ?申報對象的評審材料應經(jīng)過公示，具體辦法按閩人發(fā)[2002]154號文規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ?已實施評聘分開的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制，推薦、申報評審，但應根據(jù)本單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進行聘任；未實施評聘分開的單位，應在核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報評審。
五、 評審組織和評審工作
?。ㄒ唬?評審組織
福建省經(jīng)濟專業(yè)人員高級技術(shù)職務任職資格評審工作由省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處具體負責，一般每年評審一次，按《福建省高級技術(shù)職務任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)[2002]115號）組建評委庫，評審時隨機產(chǎn)生專業(yè)組及評委會。
（二） 代表作的要求學歷破格晉升對象應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作，其他申報對象應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文）。
專家鑒定意見包含綜合評價和定性評分兩項內(nèi)容，定性評分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。
（三） 考核答辯
申報破格評審高級經(jīng)濟師職務任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟師（國際商務師）資格考試者外，均應參加答辯。
六、 其它
?。ㄒ唬?申報對象的送審材料，各申報、推薦單位都要嚴格審查，如實反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業(yè)績，偽造學歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報批評外，取消其參評資格，已評上的取消其任職資格。
?。ǘ?本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補充新的評審材料，可申報。
?。ㄈ?本意見自2004年1月1日起執(zhí)行。省工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職改領(lǐng)導小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務經(jīng)常化評聘工作的實施意見》（閩經(jīng)職改[1994]015號）同時廢止。過去與本意見不符合的規(guī)定，以本意見為準。本文未載明的按原規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模?本意見由省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處負責解釋。
