趙登峰
2016年4月22日至25日，甘肅省財(cái)政廳舉行了第二期會計(jì)高端人才培養(yǎng)班第三次省內(nèi)集訓(xùn)，其中“參觀考察讀者出版集團(tuán)有限公司”作為一項(xiàng)集訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
讀者出版集團(tuán)有限公司是于2006年10月在原甘肅人民出版社基礎(chǔ)上改制組建的國有獨(dú)資、專業(yè)出版集團(tuán)，旗下所屬讀者出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆?009年12月由讀者出版集團(tuán)有限公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合國內(nèi)4家知名企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立，于2015年12月10日上市?！白x者傳媒”的上市，實(shí)現(xiàn)了甘肅省文化企業(yè)上市零的突破，成為西北地區(qū)首家在國內(nèi)主板市場上市的出版?zhèn)髅筋惼髽I(yè)，其核心產(chǎn)品《讀者》雜志是全國最具影響力的期刊之一，單刊期銷量位列全國同類期刊出版物市場首位。
作為省第二期會計(jì)高端人才培養(yǎng)班的一名學(xué)員，集訓(xùn)期間有幸實(shí)地感受了“隴原一本書”原產(chǎn)地的魅力；作為一名來自制造業(yè)企業(yè)的職工，有幸實(shí)地感知了“甘肅文化產(chǎn)業(yè)龍頭”發(fā)展壯大的歷程；作為一名具體從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作人員，更有幸現(xiàn)場聆聽了“出版?zhèn)髅筋惿鲜泄尽必?cái)務(wù)老總的經(jīng)驗(yàn)之談。作為“讀者傳媒”財(cái)務(wù)總監(jiān)的王衛(wèi)平，從事財(cái)務(wù)工作幾十年，無論從財(cái)務(wù)理論知識層面，還是從財(cái)務(wù)工作實(shí)踐方面，都稱得上為我輩楷模，更是我們廣大財(cái)務(wù)工作者的榜樣。參觀考察期間，王總從“五個(gè)方面”給省第二期會計(jì)高端人才培養(yǎng)班全體學(xué)員上了生動(dòng)的一課，其所談所講，看似侃侃而談，實(shí)則發(fā)
學(xué)習(xí)心得
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人深省。
一、堅(jiān)守“專業(yè)精神”
俗話說“干一行、愛一行”，無論從事任何職業(yè)，都得培養(yǎng)愛好這個(gè)職業(yè)的興趣，并且需要持之以恒，否則不是“半途而廢”，就是“半桶晃蕩”，難以在職業(yè)道路上行久致遠(yuǎn)，在本職工作上不會有所建樹。財(cái)務(wù)作為一門專業(yè)性非常強(qiáng)的職業(yè)，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的進(jìn)程，其規(guī)則與方法與時(shí)俱進(jìn)，程度之復(fù)雜，變化之快速，讓人應(yīng)接不暇，所以沒有點(diǎn)“專業(yè)精神”是不行的。所謂財(cái)務(wù)的“專業(yè)精神”，我個(gè)人理解就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)。隨著財(cái)務(wù)規(guī)則的國際趨同，新知識、新規(guī)則更迭變化，令人眼花繚亂，這就要求我們廣大財(cái)務(wù)工作者堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，掌握新知識新理論，不斷提高從業(yè)的理論水平；隨著企事業(yè)單位不斷地發(fā)展壯大，財(cái)務(wù)工作量增加，業(yè)務(wù)復(fù)雜度加劇，新情況、新業(yè)務(wù)層出不窮，令人手忙腳亂，這就要求我們廣大財(cái)務(wù)工作者牢記職業(yè)使命，堅(jiān)持不斷地研究和實(shí)踐，提升解決復(fù)雜問題的能力?！白x者傳媒”的王總已然霜染發(fā)梢，固然有其年齡的原因，但從他談及自身從事財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷來看，其長年累月堅(jiān)守財(cái)務(wù)的“專業(yè)精神”也不能不說是原因之一。孰不看，我們財(cái)務(wù)隊(duì)伍中有相當(dāng)一部分人員，年紀(jì)輕輕已不乏“兩鬢斑白”、身患頸肩“職業(yè)病”的現(xiàn)象，他們又何嘗不是在堅(jiān)守財(cái)務(wù)的“專業(yè)精神”呢？
二、常懷“職業(yè)敬畏”
從一畢業(yè)，我就開始做企業(yè)會計(jì)核算工作，之后從事過社會中介審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)等與財(cái)務(wù)緊密相關(guān)的職業(yè)，直到目前主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，可以說我的職業(yè)生涯基本都和財(cái)務(wù)有關(guān)，從業(yè)期間經(jīng)歷了很多“財(cái)務(wù)事”，接觸了很多“財(cái)務(wù)人”，其中不乏因各種原因而犯有各種錯(cuò)誤的。譬如，因“無知”而不遵守會計(jì)核算規(guī)則，導(dǎo)致賬目處理錯(cuò)誤的一般行為；因“淺知”而違反財(cái)務(wù)管理制度，導(dǎo)致單位財(cái)產(chǎn)損失的比較嚴(yán)重的行為；更甚的是，因“明知”而觸碰財(cái)經(jīng)法律法規(guī)底線，導(dǎo)致自身鋃鐺入獄的嚴(yán)重行為等等。凡此種種，細(xì)究起來，無外乎都是在財(cái)務(wù)工作中缺乏最基本的“職業(yè)敬畏”。對待財(cái)務(wù)工作，我認(rèn)為抱有“無過就是有功”的心態(tài)才能干好，萬萬
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不可有“無知者不為過”的想法，否則只能自討苦吃、自釀苦果。企事業(yè)單位，無論行業(yè)性質(zhì)，不管單位大小，說到財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，都是整天和“錢”打交道的事，一不留神或稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、碰紅線，甚至造成對社會、對單位、對家庭、對個(gè)人等各個(gè)方面都不利的嚴(yán)重后果。所以，我常對身邊財(cái)務(wù)人員講，從事財(cái)務(wù)工作，切忌好大喜功；和“錢”打交道，不要見利忘義；身處核心崗位，萬勿以權(quán)謀私。實(shí)際上，這些要求與王總所講的常懷“職業(yè)敬畏”如出一轍，這可能都是老財(cái)務(wù)工作者的一些淺見吧！
三、跳出“財(cái)務(wù)思維”
作為自然社會的每一個(gè)人，都不同程度地存在“惰性”，同樣的一件事情做久了，難免形成固定的思維模式，當(dāng)然財(cái)務(wù)人員也不例外。企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員，從走出校門就開始從事這份職業(yè)，一般情況下，只有少部分堅(jiān)持學(xué)習(xí)上進(jìn)并且具備機(jī)遇的，職業(yè)生涯中上升的可能會快一些，但大部分財(cái)務(wù)人員所做的工作，都是每天或者每月在不斷地循環(huán)往復(fù)，日復(fù)一日、年復(fù)一年，慢慢地，固有的“財(cái)務(wù)思維”模式在這部分人中就形成了。所以，在這部分人跟前，只要一提到一項(xiàng)業(yè)務(wù)，可能首先考慮的是成本高低、賺錢多少的問題，而很少有人去關(guān)注財(cái)務(wù)以外的東西。孰不知，除了財(cái)務(wù)角度最看重的經(jīng)濟(jì)效益以外，可能還存在社會效益、質(zhì)量品牌、市場份額等影響因素。就拿設(shè)備招標(biāo)業(yè)務(wù)舉個(gè)簡單的例子，可能財(cái)務(wù)人員最關(guān)心的是價(jià)格的高低，而忽略了質(zhì)量因素，其實(shí)很可能存在“價(jià)廉質(zhì)劣、價(jià)高質(zhì)優(yōu)”的情況。當(dāng)然，產(chǎn)生這一問題的原因是多方面的，其中財(cái)務(wù)人員的知識面狹窄是一方面，更重要的恐怕得是固定的“財(cái)務(wù)思維”模式左右了職業(yè)判斷，從而得出了錯(cuò)誤結(jié)論。這一點(diǎn)，我本人的體會就很深刻。因此，一個(gè)稱職的財(cái)務(wù)人員，就需要把眼界放寬一些，多角度全方位地考慮問題，跳出財(cái)務(wù)看業(yè)務(wù)，創(chuàng)新思維模式，放大思維空間，才能做出正確判斷。
四、培養(yǎng)“從業(yè)情商”
一個(gè)合格的管理者，必須精通本領(lǐng)域的專業(yè)知識；一個(gè)成功的管理者，必須學(xué)會同各種人打交道的技巧；一個(gè)成熟的管理者，必須善于控制自己的情
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緒，并且具備發(fā)現(xiàn)他人情緒的能力；一個(gè)稱職且成功的財(cái)務(wù)管理者，“智商”與“情商”兩者都得兼具?！爸巧獭币布磳I(yè)知識固然是一個(gè)財(cái)務(wù)人員成功的極其重要的因素，但是影響其一生的，更多的恐怕還是個(gè)人的性格、世界觀、價(jià)值觀、信心、毅力與情緒等等這些“情商”領(lǐng)域的東西。當(dāng)下與未來的社會是高速發(fā)展的社會，財(cái)務(wù)人員面對的是快節(jié)奏的生活，高頻率的工作負(fù)荷，再加上復(fù)雜的人際關(guān)系與越來越激烈的競爭，普遍感到心里壓力很大，只有高智商應(yīng)付顯然力不從心，還必須有高情商才能夠適應(yīng)社會，應(yīng)對自如。所以，財(cái)務(wù)人員除了鉆研專業(yè)知識以外，更得學(xué)會溝通交流，管理自身情緒，善于發(fā)現(xiàn)他人情緒，知人善任，培養(yǎng)“從業(yè)情商”，提升應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。
五、常讀“‘無用’之書”
什么是有用的書呢？對財(cái)務(wù)人員來說，譬如《財(cái)務(wù)管理》、《會計(jì)學(xué)》、《如何炒股》等，都是有用的書。反之，不講授基本技能的書，都屬于“無用”的書。人要生存，自然要學(xué)一技之長，以做到術(shù)業(yè)有專攻。所以，一定要讀那些有用的書，做到學(xué)以致用。但無論如何也不能忽略讀那些“無用”的書。財(cái)務(wù)人員常讀“‘無用’之書”，一是可以養(yǎng)心。學(xué)者易中天說：“讀書分兩種情況，一種是謀生的，一種是謀心的。謀生的書你去看它，可以獲得利益，是有用的，謀心的書是無用的，但可養(yǎng)心”。二是可以怡情。培根說：“讀書足以怡情，足以博采，足以長才。”讀“無用”的書，可以陶冶情操，調(diào)節(jié)心情，豐富精神生活。三是可以增趣?！叭ぁ睆暮蝸恚瑥呢S富多彩的生活中來，從妙趣橫生的閑書中來。四是可以益智。多讀“無用”之書，雖無益于升職、聚財(cái)，但卻會讓我們變得睿智、聰慧。因而，常讀一些“無用”之書，雖然對于矯正不良風(fēng)氣未必能起藥到病除之效，但至少可以使我們財(cái)務(wù)人員變得安靜祥和，談吐文雅。所以，“無用”之書其實(shí)是可有大用的，此即莊子“無用之用方為大用”的道理。
綜觀王總針對干好財(cái)務(wù)工作所講的“五個(gè)方面”，表面看似獨(dú)立，實(shí)則有其內(nèi)在聯(lián)系。堅(jiān)守“專業(yè)精神”是基礎(chǔ)，常懷“職業(yè)敬畏”是保障，跳出“財(cái)務(wù)思維”是拓展，培養(yǎng)“從業(yè)情商”是提升，常讀“‘無用’之書”是輔助。
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