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CPA在制定總體審計(jì)策略時的問題及建議

文 李亞進(jìn)

  總體審計(jì)策略是注冊會計(jì)師(以下簡稱CPA)執(zhí)行財務(wù)報表審計(jì)的綱領(lǐng)性底稿,它指明了CPA對審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方向、審計(jì)重點(diǎn)、難點(diǎn)和審計(jì)人員安排等重要內(nèi)容。在審計(jì)的計(jì)劃階段制定總體審計(jì)策略是CPA必須實(shí)施的審計(jì)程序之一。

  就目前來看,財務(wù)報表審計(jì)實(shí)務(wù)中,CPA在制定總體審計(jì)策略中主要存在如下問題,對此,筆者提出相應(yīng)改進(jìn)建議。

  部分項(xiàng)目未編制總體審計(jì)策略底稿

  審計(jì)實(shí)務(wù)中,部分CPA覺得被審計(jì)單位規(guī)模較小,審計(jì)風(fēng)險也很小,總體審計(jì)策略底稿可有可無,于是未編制總體審計(jì)策略底稿。

  改進(jìn)建議:總體審計(jì)策略底稿是財務(wù)報表審計(jì)中必須要編制的,《審計(jì)準(zhǔn)則第1201號———計(jì)劃審計(jì)工作》(以下簡稱《審計(jì)計(jì)劃準(zhǔn)則》)第十二條明確規(guī)定,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)就下列事項(xiàng)形成審計(jì)工作底稿:(1)總體審計(jì)策略;(2)具體審計(jì)計(jì)劃;(3)在審計(jì)過程中對總體審計(jì)策略或具體審計(jì)計(jì)劃作出的任何重大修改及其理由。

  總體審計(jì)策略內(nèi)容缺失

  總體審計(jì)策略內(nèi)容不完整,未根據(jù)被審計(jì)單位的實(shí)際情況確定審計(jì)范圍、時間安排、人員安排及職責(zé)、重要性水平、重大會計(jì)審計(jì)問題的應(yīng)對措施等重要內(nèi)容。

  例如,甲有限公司2016年審項(xiàng)目,總體審計(jì)策略中在“重大會計(jì)、審計(jì)問題及應(yīng)對措施”項(xiàng)下,項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn)了收入成本、在建工程及研發(fā)費(fèi)用等判定為重大審計(jì)事項(xiàng),而在總體審計(jì)策略中未見項(xiàng)目組的應(yīng)對措施。

  改進(jìn)建議:總體審計(jì)策略是財務(wù)報表審計(jì)總體安排的體現(xiàn),實(shí)務(wù)中常見的問題就是有些內(nèi)容過于簡單、不完整,應(yīng)該做到內(nèi)容完整、重點(diǎn)突出、詳略得當(dāng)。

  項(xiàng)目組人員安排不合理,未考慮是否具備勝任能力

  例如,乙有限公司2016年審項(xiàng)目,該項(xiàng)目為上市公司,是有多家子公司組成的會計(jì)主體,部分主體為金融類公司??傮w審計(jì)策略中安排的人員除合伙人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外,只有高級項(xiàng)目助理及審計(jì)員,安排的人員也較少,且均無金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),未考慮項(xiàng)目組是否具備專業(yè)勝任能力。

  改進(jìn)建議:總體審計(jì)策略中人員安排不僅要做到合理,還要具備專業(yè)勝任能力,同時還要考慮項(xiàng)目組成員的獨(dú)立性。

  未根據(jù)單位實(shí)際情況,合理確定總體審計(jì)策略

  CPA在審計(jì)過程中,未根據(jù)被審計(jì)單位的實(shí)際情況,合理確定總體審計(jì)策略,或與其他底稿之間存在矛盾,無法相互印證。

  例如,ABC集團(tuán)有限公司2016年審項(xiàng)目,綜合風(fēng)險評估及總體審計(jì)方案底稿中對“營業(yè)收入”與“營業(yè)成本”擬實(shí)施實(shí)質(zhì)性審計(jì)方案,與總體審計(jì)策略中計(jì)劃實(shí)施綜合性方案不一致。

  總體審計(jì)策略底稿中的內(nèi)容與被審計(jì)單位無關(guān)

  CPA在審計(jì)過程中,未對被審計(jì)單位進(jìn)行充分了解,制定的審計(jì)策略底稿內(nèi)容與被審計(jì)單位無關(guān)。

  如XYZ集團(tuán)有限公司2016年審項(xiàng)目,總體審計(jì)策略中將被審計(jì)單位業(yè)務(wù)描述為“企業(yè)本年注銷4家子公司”,與企業(yè)實(shí)際情況不符,實(shí)際XYZ集團(tuán)2016年新設(shè)2家子公司。

  改進(jìn)建議:總體審計(jì)策略的內(nèi)容應(yīng)該符合被審計(jì)單位的實(shí)際情況,具有針對性,并和其他底稿相互勾稽、相互印證。

  項(xiàng)目合伙人和簽字會計(jì)師未參與總體審計(jì)策略的制定

  部分CPA及其項(xiàng)目組將財務(wù)報表審計(jì)總體審計(jì)策略的制定交由助理人員簡單“復(fù)制”、“粘貼”本項(xiàng)目上一年或其他項(xiàng)目的所謂“總體審計(jì)策略模板”,然后把被審計(jì)單位的名稱、審計(jì)人員等信息稍加“替換”,即算完成了總體審計(jì)策略的底稿編制。項(xiàng)目合伙人和簽字會計(jì)師基本不看、不復(fù)核助理人員編制的總體審計(jì)策略底稿,導(dǎo)致總體審計(jì)策略底稿錯誤百出。

  改進(jìn)建議:《審計(jì)計(jì)劃準(zhǔn)則》第五條規(guī)定,項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目組其他關(guān)鍵成員應(yīng)當(dāng)參與計(jì)劃審計(jì)工作,包括參與項(xiàng)目組成員的討論。項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目組其他關(guān)鍵成員應(yīng)該參與總體審計(jì)策略的制定,熟悉總體審計(jì)策略的內(nèi)容。

  總體審計(jì)策略內(nèi)容已明顯變化,CPA未作出更新

  審計(jì)實(shí)務(wù)中,尤其是年報審計(jì)期間,經(jīng)常出現(xiàn)增減需要審計(jì)的子公司、更換審計(jì)項(xiàng)目組成員等審計(jì)范圍、項(xiàng)目組成員需要修改的情形,但部分CPA在總體審計(jì)策略底稿中未及時更新這些內(nèi)容。

  改進(jìn)建議:《審計(jì)計(jì)劃準(zhǔn)則》規(guī)定,在審計(jì)過程中,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在必要時對總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃作出更新和修改。

  將總體審計(jì)策略底稿替代了具體審計(jì)計(jì)劃底稿

  部分CPA錯誤地覺得已經(jīng)編制了總體審計(jì)策略底稿,就不用再編制具體審計(jì)計(jì)劃底稿了。

  實(shí)際上,總體審計(jì)策略主要是對CPA作出的關(guān)鍵決策的記錄,用來確定審計(jì)工作的范圍、時間安排和方向,并指導(dǎo)具體審計(jì)計(jì)劃的制定。具體審計(jì)計(jì)劃比總體審計(jì)策略更加詳細(xì),具體審計(jì)計(jì)劃主要是要明確計(jì)劃實(shí)施的風(fēng)險評估程序的性質(zhì)、時間安排和范圍;針對評估的重大錯報風(fēng)險采取的應(yīng)對措施,在認(rèn)定層次計(jì)劃中實(shí)施的進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時間及人員安排和范圍等;以及當(dāng)實(shí)施的其他具體審計(jì)程序。

  改進(jìn)建議:財務(wù)報表審計(jì)實(shí)務(wù)中,CPA既要編制總體審計(jì)策略底稿,也要編制具體的審計(jì)計(jì)劃。

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