企業(yè)單位會(huì)計(jì)人員。
具有組織指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、系統(tǒng)、單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能力,擔(dān)任大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)處(科)長(zhǎng)3年以上,或具有擔(dān)任主管本單位會(huì)計(jì)工作(或在重要會(huì)計(jì)工作崗位)經(jīng)歷5年以上的其他會(huì)計(jì)人員,并同時(shí)符合下列條件之一:
?。?)主持、參與制定和完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范、內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)管理體系,在企業(yè)科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)方面成績(jī)卓著;
(2)主持、參與完成本企業(yè)(或系統(tǒng))技改、投資、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的可行性研究,解決財(cái)會(huì)工作中的疑難問(wèn)題,為管理層決策提供依據(jù),取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益;
(3)大膽改革創(chuàng)新,推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理理念,在調(diào)整產(chǎn)品(或產(chǎn)業(yè))結(jié)構(gòu)、降低成本費(fèi)用、加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平等方面有獨(dú)到見(jiàn)解,為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效做出突出貢獻(xiàn);
?。?)注重會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè),在企業(yè)改制、重組、股改及公司上市等股份制規(guī)范運(yùn)作中發(fā)揮重要作用;
?。?)具有科研前瞻性和學(xué)科帶頭人水平,承擔(dān)的會(huì)計(jì)課題獲得省、部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)項(xiàng),或獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步和現(xiàn)代化成果獎(jiǎng)項(xiàng);
(6)本人及所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)受到市以上政府部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。