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會(huì)計(jì)人心路歷程:保持財(cái)務(wù)工作的相對(duì)獨(dú)立性 無(wú)論什么工作,無(wú)論有何困難,最終 都要有人來(lái)完成。想做好一項(xiàng)工作,就要 全身心地投入,既要有熱情,又要有百折 不回的毅力。正如古人所說(shuō)的那樣:要想 寫(xiě)好詩(shī),工夫在詩(shī)外。做工作僅僅有熱情 還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要講求方式和方法。 好的方法猶如一把鑰匙,做起工作就會(huì)事 半功倍。
當(dāng)然,如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作因 人而異,工作方法也是見(jiàn)智見(jiàn)仁。 首先做好任何一項(xiàng)工作首先要具備 該項(xiàng)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作亦不能例外。當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展, 知識(shí)就是發(fā)展的原動(dòng)力,發(fā)展的快慢與 知識(shí)的掌握和運(yùn)用密切相關(guān),那些不發(fā) 達(dá)的地方往往也是知識(shí)相對(duì)貧乏的角 落。圣人云:工欲善其事,必先利其器。 一個(gè)人既然選擇了會(huì)計(jì)工作,首先就要 掌握扎實(shí)厚重的會(huì)計(jì)知識(shí)和理論,還要 吸收學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),諸如 法律、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等。只有這樣才 能博采眾長(zhǎng),觸類(lèi)旁通,使工作輕松自 如,對(duì)碰到的問(wèn)題從容應(yīng)對(duì)。這也正應(yīng) 了一句俗話:磨刀不誤砍柴工,會(huì)計(jì)工作 就一定能做好。
因此,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人, 要做到少應(yīng)酬、勤思考、多讀書(shū)。 其次,要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。人生活 在各種各樣的看得見(jiàn)、看不見(jiàn)的關(guān)系之 中,如果光憑著干啥吆喝啥的熱情,恐怕 很難做好某一方面的工作,只有相互協(xié) 調(diào)配合,才能最終把工作做好?,F(xiàn)代社 會(huì)快速發(fā)展,社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),工作越 來(lái)越復(fù)雜,任何工作都很難做到獨(dú)立完
成。只有依靠分工協(xié)作,一個(gè)復(fù)雜的系 統(tǒng)才能得以最終實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在是一個(gè)協(xié)作 的社會(huì),個(gè)人的力量畢竟有限,集體的力 量才是無(wú)窮的,只有依靠集體才能實(shí)現(xiàn) 個(gè)人價(jià)值的最大化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是各 種工作的最終落腳點(diǎn)。所有工作最后都 體現(xiàn)在利益關(guān)系上,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成 為最終的焦點(diǎn),也無(wú)疑使會(huì)計(jì)工作難度 更大更艱巨。謹(jǐn)慎地處理好各種復(fù)雜的 關(guān)系,成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重中之重。
一是內(nèi)部間的協(xié)調(diào)、上下級(jí)的溝通十分 重要。對(duì)于任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展來(lái)自領(lǐng) 導(dǎo)的支持尤為關(guān)鍵;
二是部門(mén)間的協(xié)調(diào) 配合,所有工作都是一個(gè)系統(tǒng),只有在各 自完成的基礎(chǔ)上才能形成一個(gè)整體。 再其次,外部審計(jì)的需要,既要求財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立性,又要做到相互間的合 理性,只有技術(shù)、物資、計(jì)核等生產(chǎn)要素 部門(mén)資料相互關(guān)聯(lián),嚴(yán)絲合縫,才能使各 方利益得到維護(hù)。
最后,獨(dú)立性是財(cái)務(wù)工作的靈魂,是 區(qū)別于其他工作的標(biāo)志,是其得以生存 和發(fā)展的基礎(chǔ),如失去了獨(dú)立性,那就意 味著該工作的消亡。以往我們對(duì)獨(dú)立性 的認(rèn)識(shí)可能偏重于社會(huì)中介事務(wù)所,而 對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)的獨(dú)立性認(rèn)識(shí)不夠,總覺(jué)得 “一家人”不存在獨(dú)立性。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 絕對(duì)的獨(dú)立性是不存在的。在一個(gè)群體 的內(nèi)部各部門(mén)間是相互聯(lián)系、有機(jī)配合 的整體,如果部門(mén)間各自為戰(zhàn),那就會(huì)造 成整個(gè)系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),從而導(dǎo)致一 個(gè)群體的危機(jī)。
獨(dú)立性的保持,還體現(xiàn) 在分清各自責(zé)任,有效防止人人負(fù)責(zé)、最 后都不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕推諉。由 于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特殊性,又要求其保 持相對(duì)的獨(dú)立性。保持相對(duì)獨(dú)立性的基 礎(chǔ)就是嚴(yán)格按原則辦事,一切工作的出 發(fā)點(diǎn)都以整體利益為重,掌握靈活性和 技巧的運(yùn)用來(lái)合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而 使各方利益都得到保護(hù),真正做到既不 濕鞋、又能站得住。 俗話說(shuō): “說(shuō)得好,不如做得好。”說(shuō) 和做畢竟不是一回事,做好一項(xiàng)工作不 在說(shuō),而在于做。對(duì)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作, 不同的人會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),但歸根結(jié)底 是落實(shí)到行動(dòng)上,是踏實(shí)勤勉認(rèn)真地去 做,只有這樣才是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作落 腳點(diǎn)