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無(wú)論什么工作，無(wú)論有何困難，最終 都要有人來(lái)完成。想做好一項(xiàng)工作，就要 全身心地投入，既要有熱情，又要有百折 不回的毅力。正如古人所說(shuō)的那樣：要想 寫(xiě)好詩(shī)，工夫在詩(shī)外。做工作僅僅有熱情 還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要講求方式和方法。 好的方法猶如一把鑰匙，做起工作就會(huì)事 半功倍。

當(dāng)然，如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作因 人而異，工作方法也是見(jiàn)智見(jiàn)仁。 首先做好任何一項(xiàng)工作首先要具備 該項(xiàng)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作亦不能例外。當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展， 知識(shí)就是發(fā)展的原動(dòng)力，發(fā)展的快慢與 知識(shí)的掌握和運(yùn)用密切相關(guān)，那些不發(fā) 達(dá)的地方往往也是知識(shí)相對(duì)貧乏的角 落。圣人云：工欲善其事，必先利其器。 一個(gè)人既然選擇了會(huì)計(jì)工作，首先就要 掌握扎實(shí)厚重的會(huì)計(jì)知識(shí)和理論，還要 吸收學(xué)習(xí)與會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，諸如 法律、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等。只有這樣才 能博采眾長(zhǎng)，觸類(lèi)旁通，使工作輕松自 如，對(duì)碰到的問(wèn)題從容應(yīng)對(duì)。這也正應(yīng) 了一句俗話：磨刀不誤砍柴工，會(huì)計(jì)工作 就一定能做好。

因此，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人， 要做到少應(yīng)酬、勤思考、多讀書(shū)。 其次，要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。人生活 在各種各樣的看得見(jiàn)、看不見(jiàn)的關(guān)系之 中，如果光憑著干啥吆喝啥的熱情，恐怕 很難做好某一方面的工作，只有相互協(xié) 調(diào)配合，才能最終把工作做好?，F(xiàn)代社 會(huì)快速發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，工作越 來(lái)越復(fù)雜，任何工作都很難做到獨(dú)立完
成。只有依靠分工協(xié)作，一個(gè)復(fù)雜的系 統(tǒng)才能得以最終實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在是一個(gè)協(xié)作 的社會(huì)，個(gè)人的力量畢竟有限，集體的力 量才是無(wú)窮的，只有依靠集體才能實(shí)現(xiàn) 個(gè)人價(jià)值的最大化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是各 種工作的最終落腳點(diǎn)。所有工作最后都 體現(xiàn)在利益關(guān)系上，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成 為最終的焦點(diǎn)，也無(wú)疑使會(huì)計(jì)工作難度 更大更艱巨。謹(jǐn)慎地處理好各種復(fù)雜的 關(guān)系，成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重中之重。

一是內(nèi)部間的協(xié)調(diào)、上下級(jí)的溝通十分 重要。對(duì)于任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展來(lái)自領(lǐng) 導(dǎo)的支持尤為關(guān)鍵；

二是部門(mén)間的協(xié)調(diào) 配合，所有工作都是一個(gè)系統(tǒng)，只有在各 自完成的基礎(chǔ)上才能形成一個(gè)整體。 再其次，外部審計(jì)的需要，既要求財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立性，又要做到相互間的合 理性，只有技術(shù)、物資、計(jì)核等生產(chǎn)要素 部門(mén)資料相互關(guān)聯(lián)，嚴(yán)絲合縫，才能使各 方利益得到維護(hù)。

最后，獨(dú)立性是財(cái)務(wù)工作的靈魂，是 區(qū)別于其他工作的標(biāo)志，是其得以生存 和發(fā)展的基礎(chǔ)，如失去了獨(dú)立性，那就意 味著該工作的消亡。以往我們對(duì)獨(dú)立性 的認(rèn)識(shí)可能偏重于社會(huì)中介事務(wù)所，而 對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)的獨(dú)立性認(rèn)識(shí)不夠，總覺(jué)得 “一家人”不存在獨(dú)立性。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 絕對(duì)的獨(dú)立性是不存在的。在一個(gè)群體 的內(nèi)部各部門(mén)間是相互聯(lián)系、有機(jī)配合 的整體，如果部門(mén)間各自為戰(zhàn)，那就會(huì)造 成整個(gè)系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而導(dǎo)致一 個(gè)群體的危機(jī)。

獨(dú)立性的保持，還體現(xiàn) 在分清各自責(zé)任，有效防止人人負(fù)責(zé)、最 后都不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕推諉。由 于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特殊性，又要求其保 持相對(duì)的獨(dú)立性。保持相對(duì)獨(dú)立性的基 礎(chǔ)就是嚴(yán)格按原則辦事，一切工作的出 發(fā)點(diǎn)都以整體利益為重，掌握靈活性和 技巧的運(yùn)用來(lái)合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而 使各方利益都得到保護(hù)，真正做到既不 濕鞋、又能站得住。 俗話說(shuō)： “說(shuō)得好，不如做得好。”說(shuō) 和做畢竟不是一回事，做好一項(xiàng)工作不 在說(shuō)，而在于做。對(duì)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作， 不同的人會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)，但歸根結(jié)底 是落實(shí)到行動(dòng)上，是踏實(shí)勤勉認(rèn)真地去 做，只有這樣才是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作落 腳點(diǎn)