一级国产20岁美女毛片,久久97久久,久久香蕉网,国产美女一级特黄毛片,人体艺术美女视频,美女视频刺激,湿身美女视频

 優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)山西平遙華興電機(jī)鑄造有限公司 許光杰

小議大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策

摘要：當(dāng)前，信息技術(shù)高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。本文以大數(shù)據(jù)時(shí)代為背景，對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)所面對(duì)的挑戰(zhàn)進(jìn)行實(shí)際分析，并由此提出相關(guān)解決對(duì)策。
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；企業(yè)管理會(huì)計(jì)；挑戰(zhàn)；解決對(duì)策
引言：
在信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，各種數(shù)據(jù)也發(fā)生著“膨脹式”變化，大數(shù)據(jù)掌握著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)只有牢牢掌握并充分利用這種數(shù)據(jù)，才能實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)管理會(huì)計(jì)的服務(wù)性和管理性較為明顯，在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下，管理會(huì)計(jì)只有牢牢的抓住發(fā)展機(jī)遇，以積極有效的方式應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)
（一）在大數(shù)據(jù)背景下，一些企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度不夠
大數(shù)據(jù)時(shí)代是信息化發(fā)展的產(chǎn)物，為企業(yè)的進(jìn)行一步發(fā)展創(chuàng)造了更好的外部環(huán)境。但是，就當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)有將近一半的企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)缺乏重視，其中有五分之三的企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)較為片面，其余的五分之二對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作更是知之甚少。正是由于企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)重視程度不夠，使得企業(yè)過(guò)分重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理工作。 [1]長(zhǎng)期下來(lái)，企業(yè)會(huì)逐漸在大數(shù)據(jù)時(shí)代被其他企業(yè)所代替，甚至淘汰。
（二）存儲(chǔ)空間小、信息分析技術(shù)不完善
大數(shù)據(jù)體現(xiàn)了信息量和存儲(chǔ)規(guī)模大的特點(diǎn)。數(shù)字世界報(bào)告研究上顯示，僅 2013年，人類生產(chǎn)和消費(fèi)的數(shù)據(jù)就達(dá)到了 4.4ZB，到了 2020年，數(shù)據(jù)量預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)到 44ZB。對(duì)于這樣大的信息數(shù)據(jù)無(wú)疑需要更大的存儲(chǔ)空間，但是目前很多企業(yè)在數(shù)據(jù)分析工作上還不夠完善，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間較小。由于企業(yè)缺乏對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)的有效分析，使得在對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行信息采集中所得到的有價(jià)值的數(shù)據(jù)還不足整體的百萬(wàn)分之一。大數(shù)據(jù)中非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的不斷增加，使得傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析方法很難從中分析出有價(jià)值的信息。對(duì)于這些非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)，只有將其先轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，才能進(jìn)行進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析。 [2]但是這一過(guò)程所需要充足的時(shí)間和技術(shù)準(zhǔn)備，對(duì)信息的時(shí)效性會(huì)造成影響，不利于企業(yè)進(jìn)行及時(shí)應(yīng)對(duì)。
（三）企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息安全性較弱
大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)為企業(yè)管理會(huì)計(jì)的信息檢索提供了方便，有利于企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。但是，這些被檢索出的數(shù)據(jù)大多涉及企業(yè)或個(gè)人的隱私，一旦發(fā)生信息泄露，就會(huì)給整個(gè)企業(yè)帶來(lái)麻煩。因此，當(dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息安全性較弱，其中最主要的表現(xiàn)就是，在手機(jī)微信、微博等軟件中常出現(xiàn)獲取手機(jī)位置的提示，大部分用戶不假思索的就會(huì)點(diǎn)擊允許，將用戶信息之間泄露出去，這些數(shù)據(jù)一旦被不法分子應(yīng)用與不正當(dāng)用途，就會(huì)給用戶帶來(lái)極大的安全問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，如果企業(yè)的核心數(shù)據(jù)被泄露，企業(yè)的機(jī)密就會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在全球范圍內(nèi)傳播，從而給企業(yè)帶來(lái)的損失無(wú)疑是致命的。
（四）高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才缺乏
在當(dāng)前信息化背景下，高素質(zhì)的專業(yè)化人才成為社會(huì)發(fā)展的核心。但是，當(dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)明顯不高，當(dāng)然，這在全世界范圍內(nèi)也是普遍存在的問(wèn)題。美國(guó)作為信息化強(qiáng)國(guó)，但是每年的高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才缺口也要達(dá)到 15萬(wàn)以上。大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)類型多樣，規(guī)模大，單純具有專業(yè)技能的工作人員不能發(fā)掘其中隱藏的信息價(jià)值，無(wú)疑給企業(yè)造成了無(wú)形的損失。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面對(duì)挑戰(zhàn)的解決對(duì)策
（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重視程度
大數(shù)據(jù)的發(fā)展勢(shì)不可擋，當(dāng)代企業(yè)要想在日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)，就必須要牢牢抓住大數(shù)據(jù)背景下的發(fā)展機(jī)遇，充分提高對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重視程度，讓管理會(huì)計(jì)能夠有效地配置企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，在保障企業(yè)信息安全的條件下，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。因此，企業(yè)不但要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度，還要為管理會(huì)計(jì)更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提供機(jī)會(huì)，不斷提高管理會(huì)計(jì)的信息技術(shù)水平，在實(shí)際工作中將大數(shù)據(jù)進(jìn)行有機(jī)整合，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。
（二）升級(jí)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、強(qiáng)化信息分析技術(shù)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使得數(shù)據(jù)規(guī)模變得更大，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)也變得越來(lái)越多，普通的數(shù)據(jù)庫(kù)不能處理 TB級(jí)別以上的數(shù)據(jù)，因此只有進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)，才能提高數(shù)據(jù)采集和分析的質(zhì)量。從當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)來(lái)看，其中較為有效的方法就是結(jié)合云計(jì)算構(gòu)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，這一系統(tǒng)能夠?qū)?PB級(jí)別的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效存儲(chǔ)，也能實(shí)現(xiàn)對(duì) ZB以上級(jí)別的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，能夠?qū)崿F(xiàn)信息的實(shí)時(shí)接收和資源共享。
（三）加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息的安全性
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)在給信息傳輸和共享帶來(lái)方便的同時(shí)，在一定程度上對(duì)信息安全還帶來(lái)了威脅。為保障管理會(huì)計(jì)信息的安全性，可以從以下三方面考慮：首先，企業(yè)在進(jìn)行服務(wù)商選擇時(shí)，一定要事先對(duì)服務(wù)商的信譽(yù)狀況和服務(wù)水平進(jìn)行考察，以選擇知名度高、安全性強(qiáng)的服務(wù)商。其次，在建設(shè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)，一定要保證其具有較高的風(fēng)險(xiǎn)隔離水平。 [3]防止信息被非法截獲和篡改。第三，一定要加強(qiáng)對(duì)信息的保密存儲(chǔ)力度，只有經(jīng)得客戶同意，才能進(jìn)行合法的資源共享。
（四）培養(yǎng)專業(yè)化管理會(huì)計(jì)人才
當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在某種程度上表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有任用高素質(zhì)的信息化技術(shù)人才，才能有效的從繁雜的數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，從而輔助企業(yè)管理者進(jìn)行決策，才能始終保持企業(yè)的活力。在優(yōu)秀人才的任用中，企業(yè)主要可以從兩個(gè)途徑進(jìn)行考慮，其一是從企業(yè)外部高新聘請(qǐng)。企業(yè)一定要承諾人才豐厚的待遇和可觀的晉升空間，使人才的價(jià)值能夠充分體現(xiàn)。其二是企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)專業(yè)化人才的培養(yǎng)，邀請(qǐng)專家授課或者委派員工進(jìn)行專業(yè)交流都是當(dāng)前企業(yè)常用的手段，并被證明是十分有效的。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，當(dāng)今是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)只有始終保持與時(shí)俱進(jìn)，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)不同，存儲(chǔ)空間進(jìn)一步擴(kuò)大，在這一背景下，管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)模式也逐漸發(fā)生改變，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是一種新型的信息獲取的手段，靈活性較強(qiáng)，可以結(jié)合實(shí)際情況不斷變化。企業(yè)只有加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度，才能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多財(cái)富。
參考文獻(xiàn)：
[1]于淇，王迪 .大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策 [J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)， 2016，（ 12）： 167-168.
[2]姚文超 .大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)傳統(tǒng)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn) [J].中外企業(yè)家， 2016，（ 17）： 70-71.
[3]于俊旺 .淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì) [J].河北企業(yè)， 2015，（ 07）： 31.