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2007年滬市上市公司獨(dú)立董事履職情況分析

上海證券交易所上市公司部 李霖
2007年是境內(nèi)上市公司全面建立并實(shí)施獨(dú)立董事制度的第五年,而且自2006年1月1日起,上市公司獨(dú)立董事制度已正式獲得新修訂的《公司法》的法律確認(rèn)。通過五年來的實(shí)踐,獨(dú)立董事制度無論對于上市公司,還是市場投資者,都已不再陌生。從滬市上市公司2007年年度報(bào)告的實(shí)際披露情況來看,上市公司獨(dú)立董事制度正逐步趨向成熟。

在引入獨(dú)立董事制度初期,學(xué)術(shù)界曾就獨(dú)立董事制度的功效有過廣泛而深入的討論,隨著該項(xiàng)制度的不斷推進(jìn),特別是當(dāng)《公司法》正式立法確認(rèn)該制度后,市場已形成共識,即獨(dú)立董事制度能否真正發(fā)揮改善上市公司治理、提升上市公司規(guī)范運(yùn)作水平的功效,關(guān)鍵不在于制度設(shè)計(jì)本身有多精良,而是依賴于每位獨(dú)立董事能否認(rèn)真履行自身職責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)上市公司及全體股東利益的重要責(zé)任。因此,作為全面反映公司年度經(jīng)營與運(yùn)作情況的年度報(bào)告也將獨(dú)立董事年度履職情況作為其中一項(xiàng)不可或缺的重要內(nèi)容。

截至2008年4月30日,滬市863家上市公司,除九發(fā)股份(600180)外,均已如期披露2007年年度報(bào)告。本文以該862家上市公司2007年年報(bào)披露內(nèi)容為基礎(chǔ),通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及對年報(bào)相關(guān)文字表述部分的逐份查閱,就滬市上市公司獨(dú)立董事2007年度履行職責(zé)情況予以梳理,并簡要分析如下。


一、2007年年報(bào)關(guān)于獨(dú)立董事履職的披露情況

根據(jù)中國證監(jiān)會《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號〈年度報(bào)告的內(nèi)容與格式〉(2007修訂稿)》(以下簡稱“《年報(bào)準(zhǔn)則》”)第28條要求,公司應(yīng)介紹獨(dú)立董事履行職責(zé)情況。具體包括,獨(dú)立董事出席董事會會議的情況;獨(dú)立董事對公司有關(guān)事項(xiàng)曾提出異議的,需披露該事項(xiàng)的內(nèi)容、提出異議的獨(dú)立董事的姓名及所提異議的內(nèi)容等。

從滬市上市公司的實(shí)際披露情況看,絕大部分公司能夠按照《年報(bào)準(zhǔn)則》要求,如實(shí)披露獨(dú)立董事職責(zé)履行情況,包括報(bào)告期內(nèi)獨(dú)立董事出席董事會會議、對重大事項(xiàng)提出異議以及就公司對外擔(dān)保情況發(fā)表獨(dú)立意見等情況。特別是對于年度內(nèi)獨(dú)立董事就有關(guān)重大事項(xiàng)提出異議的情況,絕大部分公司能夠根據(jù)《年報(bào)準(zhǔn)則》要求,如實(shí)披露獨(dú)立董事提出反對或棄權(quán)的理由,為市場了解相關(guān)事項(xiàng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)、幫助投資者進(jìn)行審慎決策,以及客觀評價(jià)獨(dú)立董事對促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作、防范風(fēng)險(xiǎn)所發(fā)揮的作用提供了重要的信息來源。

但是,我們也注意到,目前上市公司對獨(dú)立董事履職情況的披露,總體仍較為原則,有相當(dāng)一部分公司還停留在對《年報(bào)準(zhǔn)則》要求的簡單落實(shí),缺乏對各位獨(dú)立董事報(bào)告期內(nèi)履職過程的具體介紹與評價(jià)。特別是對于沒有提出異議的獨(dú)立董事,大部分公司僅以“xx獨(dú)立董事勤勉盡責(zé),履行了獨(dú)立董事應(yīng)盡的職責(zé)”方式一筆帶過,沒有充分反映獨(dú)立董事在就公司重大事項(xiàng)發(fā)表意見過程中所提出的疑問或采取的措施,因此較難全面客觀地反映各公司獨(dú)立董事的作用發(fā)揮情況。此外,有個(gè)別公司還存在披露不嚴(yán)謹(jǐn)、重形式輕內(nèi)容等問題。例如,有的公司在提及獨(dú)立董事對個(gè)別事項(xiàng)提出異議情況時(shí),為避重就輕,沒有按準(zhǔn)則要求披露異議的具體原因,而是采用了簡單的索引方式。


二、滬市上市公司獨(dú)立董事出席董事會會議情況

根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(以下簡稱“《指導(dǎo)意見》”)規(guī)定,獨(dú)立董事應(yīng)確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé),獨(dú)立董事連續(xù)3次未親自出席董事會會議的,應(yīng)由董事會提請股東大會予以撤換??梢姡鱿聲菍Κ?dú)立董事履行職責(zé)的最基本要求,也是其發(fā)揮職能的前提與基礎(chǔ)。

(一)滬市上市公司獨(dú)立董事參會情況總體分析

經(jīng)統(tǒng)計(jì),已披露2007年年報(bào)的862家滬市上市公司中,共有2679名在任獨(dú)立董事,其中已扣除562人次的兼任因素。全部滬市上市公司獨(dú)立董事出席董事會情況如表1所示:

表1:



出席情況
出席次數(shù)
人均次數(shù)
占比




親自出席
25691
9.59
92.83%




委托出席
1635
0.61
5.91%




缺席
348
0.13
1.26%




合計(jì)
27674
10.33
100%









可見,滬市上市公司獨(dú)立董事出席董事會會議情況總體良好,委托出席及缺席情況占比合計(jì)僅為7.17%,特別是獨(dú)立董事的缺席率已控制在較低水平。

此外,針對市場關(guān)注的獨(dú)立董事因兼職家數(shù)過多而影響其出席董事會會議并履行相關(guān)職責(zé)的問題,我們就獨(dú)立董事兼任滬市上市公司家數(shù)情況進(jìn)行了專項(xiàng)統(tǒng)計(jì),具體情況如表2所示。

表2:



兼任滬市上市公司


家數(shù)

人數(shù)
占獨(dú)立董事總數(shù)


比例





2家
263
9.82%




3家
88
3.28%




4家
23
0.86%




5家
11
0.41%









通過上表,我們初步判斷,隨著獨(dú)立董事制度的不斷完善,特別是對獨(dú)立董事職責(zé)與責(zé)任的強(qiáng)化,目前獨(dú)立董事兼任情況并不十分突出,而且結(jié)合對獨(dú)立董事出席董事會會議情況的分析,我們發(fā)現(xiàn)多家任職情況并未影響?yīng)毩⒍碌亩聲h出席率。

(二)分類統(tǒng)計(jì)分析

在對滬市上市公司總體情況分析的同時(shí),我們還就滬市金融類上市公司、國務(wù)院國資委所屬公司、其他部委所屬公司的獨(dú)立董事出席會議情況進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)顯示,上述特定類別公司在獨(dú)立董事親自出席董事會會議比例、委托出席會議比例及缺席會議比例方面與滬市上市公司總體趨同,沒有明顯差異。具體情況如下:

1、金融類上市公司

在全部滬市金融類上市公司中,共有117名在任獨(dú)立董事。2007年度應(yīng)出席董事會次數(shù)合計(jì)為888次,平均每人7.59次。其中,獨(dú)立董事親自出席801次,平均每人6.85次,占應(yīng)參會總數(shù)的90.20%;委托出席84次,占應(yīng)參會總數(shù)的9.46%;缺席3次,占應(yīng)參會總數(shù)的0.34%。

2、國務(wù)院國資委所屬公司

在全部滬市國資委所屬上市公司中,共有552名在任獨(dú)立董事。2007年度應(yīng)出席董事會次數(shù)合計(jì)為4859次,平均每人8.82次。其中,獨(dú)立董事親自出席4513次,平均每人8.18次,占應(yīng)參會總數(shù)的92.88%;委托出席302次,占應(yīng)參會總數(shù)的6.22%;缺席44次,占應(yīng)參會總數(shù)的0.90%。

3、其他部委所屬公司

在全部滬市其他部委所屬上市公司中,共有387名在任獨(dú)立董事。2007年度應(yīng)出席董事會次數(shù)合計(jì)為3304次,平均每人8.56次。其中,獨(dú)立董事親自出席3063次,平均每人7.91次,占應(yīng)參會總數(shù)的92.71%;委托出席215次,占應(yīng)參會總數(shù)的6.51%;缺席26次,占應(yīng)參會總數(shù)的0.78%。


三、滬市上市公司獨(dú)立董事提出異議情況

根據(jù)《指導(dǎo)意見》規(guī)定,獨(dú)立董事在上市公司特定重大事項(xiàng)決策過程中享有特別職權(quán),并應(yīng)當(dāng)對包括董事、高管任免及薪酬、與關(guān)聯(lián)方資金往來等事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見。因此,獨(dú)立董事是否在相關(guān)事項(xiàng)決策過程中經(jīng)過審慎判斷,提出不同于其他董事會成員的獨(dú)立看法,是其能否切實(shí)發(fā)揮法定職責(zé)的重要體現(xiàn)。

(一)滬市上市公司獨(dú)立董事提出異議情況總體分析

經(jīng)統(tǒng)計(jì),在已披露2007年年報(bào)的862家滬市上市公司中,共有26家公司的40位獨(dú)立董事對相關(guān)事項(xiàng)提出異議,分別占滬市已披露年報(bào)上市公司總數(shù)的3.01%,以及獨(dú)立董事總?cè)藬?shù)的1.50%。從異議人次及事項(xiàng)分析,2007年內(nèi)共有54人次分別就37個(gè)事項(xiàng)提出異議。其中,被提出3次以上異議的有3家。

就獨(dú)立董事提出異議的事項(xiàng)類別來看,公司對外投資事項(xiàng)(包括新設(shè)、增資、出讓或受讓股權(quán)等方式)被提出異議最多,為21項(xiàng),占總數(shù)的56.76%;因董事高管聘任及薪酬事項(xiàng)被提異議的有6項(xiàng),占總數(shù)的16.22%;定期報(bào)告及其摘要事項(xiàng)被提異議的有3項(xiàng);對外擔(dān)保事項(xiàng)被提異議的有2項(xiàng);其他事項(xiàng)(包括債權(quán)債務(wù)和解協(xié)議、會計(jì)處理等)有5項(xiàng)。

就提出異議的類型來看,其中棄權(quán)36人次,占比2/3,否決18人次,占比1/3。

(二)分類統(tǒng)計(jì)分析

在全部滬市金融類上市公司中,僅有華夏銀行(600015)及海通證券(600837)兩家公司的3名獨(dú)立董事分別就2個(gè)事項(xiàng)提出異議。其中,華夏銀行的2名獨(dú)立董事就公司2006-2007設(shè)立分行議案投棄權(quán)票,海通證券的1名獨(dú)立董事就公司更換董事議案予以棄權(quán)。

在全部國務(wù)院國資委、其他部委所屬上市公司中,僅有華銀電力(600744)、華紡股份(600448)兩家公司的2名獨(dú)立董事分別就2個(gè)事項(xiàng)提出異議。其中,華銀電力的1名獨(dú)立董事先后就公司對外增資事項(xiàng)2次投棄權(quán)票,華紡股份的1名獨(dú)立董事就公司擬與他方合作開發(fā)商品房議案投棄權(quán)票。

(三)獨(dú)立董事提出異議情況的特點(diǎn)分析

通過上述統(tǒng)計(jì),我們發(fā)現(xiàn)2007年度滬市上市公司獨(dú)立董事提出異議的公司家數(shù)以及提出異議的獨(dú)立董事人數(shù)占滬市上市公司總數(shù)及獨(dú)立董事總?cè)藬?shù)的比例仍然偏低。當(dāng)然,僅從異議比例較低的現(xiàn)象,并不能簡單地推論獨(dú)立董事未充分履行職責(zé)。因?yàn)檫@其中既有獨(dú)立董事經(jīng)過審慎判斷并采取合理措施后同意其他董事意見的可能,也存在獨(dú)立董事未勤勉盡責(zé)而盲目附和其他董事意見的情況。由于大部分上市公司年報(bào)沒有就未提出異議的獨(dú)立董事的工作情況進(jìn)行詳細(xì)披露,因此目前僅從提出異議家數(shù)及人數(shù)情況,還難以判斷獨(dú)立董事是否充分履行自身職責(zé)。盡管如此,經(jīng)過對2007年年報(bào)的逐份翻閱,我們也注意到2007年度滬市上市公司獨(dú)立董事在履職方面出現(xiàn)以下可喜的現(xiàn)象。

1、部分獨(dú)立董事已開始擺脫“橡皮圖章”的角色,敢于向公司董事會發(fā)表獨(dú)立客觀的判斷意見,特別是對非公允的與關(guān)聯(lián)方資金往來以及債權(quán)債務(wù)事項(xiàng)能堅(jiān)決提出反對意見。

例如,保稅科技(600794),在2007年11月16日召開的董事會2007年第八次會議表決本公司和大理造紙分公司與大理造紙廠三方協(xié)商簽署的《和解協(xié)議書》議案時(shí),獨(dú)立董事彭良波、薛鐳分別投了棄權(quán)票和反對票。根據(jù)公司的披露,獨(dú)立董事彭良波棄權(quán)的理由是,其被選舉為公司獨(dú)立董事時(shí),被告知該筆款項(xiàng)是公司的債權(quán),而不是對大理公司的應(yīng)付款項(xiàng),而現(xiàn)在和解協(xié)議又稱要解決公司的債務(wù),前后說法不一致,因此難以作出判斷。而獨(dú)立董事薛鐳更是直接投了反對票,并明確發(fā)表意見認(rèn)為,大理造紙公司原屬大理造紙廠,公司股權(quán)轉(zhuǎn)移后保稅科技并未實(shí)際開展造紙業(yè)務(wù),沒有理由產(chǎn)生如此多的租金和業(yè)務(wù)費(fèi),因此他要求公司相關(guān)責(zé)任人對此做出詳細(xì)的分析并在可能情況下最大限度避免損失,并請有關(guān)方面考慮司法程序的進(jìn)一步可能。

2、部分獨(dú)立董事能夠結(jié)合公司具體經(jīng)營情況,從維護(hù)公司及全體股東利益出發(fā),就公司重大對外投資事項(xiàng)作出審慎決策,同時(shí)向市場投資者充分揭示有關(guān)投資項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn),起到了提示市場關(guān)注的重要作用。

例如,寧波聯(lián)合(600051),公司董事會2007年第二次臨時(shí)會議審議同意子公司寧波聯(lián)合建設(shè)開發(fā)有限公司以1.3億元的價(jià)格受讓上海旺寧投資發(fā)展有限公司持有的占嵊泗遠(yuǎn)東長灘旅游開發(fā)有限公司注冊資本80%的股權(quán)。但獨(dú)立董事王愛武在表決中投了棄權(quán)票,他認(rèn)為,遠(yuǎn)東長灘旅游度假區(qū)項(xiàng)目區(qū)域位于海島,與陸上項(xiàng)目相比,交通、氣候等制約因素會帶來較大的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)??紤]到項(xiàng)目總投資超過10億元,如果項(xiàng)目銷售不佳,此類旅游度假型項(xiàng)目可能陷入進(jìn)退兩難的處境,資金占用規(guī)模會大幅增加。公司內(nèi)部項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營機(jī)制、一線經(jīng)營班子對項(xiàng)目的信心等因素都沒有能夠非常深入的了解,因而無法對項(xiàng)目作出清晰的專業(yè)判斷。因此,為慎重起見,該獨(dú)立董事最終對議案投棄權(quán)票。

又如,哈高科(600095),公司兩位獨(dú)立董事王秉利、朱玉栓就公司關(guān)于與蘇州蘭鼎生物制藥有限公司進(jìn)行技術(shù)合作的議案分別提出異議,并發(fā)表意見認(rèn)為,該項(xiàng)目所需資金量大,投資周期長,技術(shù)含量高,哈高科白天鵝藥業(yè)集團(tuán)有限公司的科技人員及員工目前不具備承接該項(xiàng)目的能力。

3、在缺乏相關(guān)信息,特別是中介機(jī)構(gòu)專業(yè)意見的情況下,有的獨(dú)立董事能夠不盲目附和,也不隨意否決,而是主動(dòng)表示棄權(quán)。

例如,巨化股份(600160),2007年3月14日公司以通訊方式召開董事會三屆二十次會議,獨(dú)立董事朱榮恩對公司收購浙江巨邦高新技術(shù)有限公司16.67%的股權(quán)議案予以棄權(quán),原因是公司未能提供巨邦公司審計(jì)報(bào)告和評估報(bào)告,因此無法作出判斷。

又如,SST磁卡(600800),在2007年3月6日召開的第四屆董事會臨時(shí)會議審議關(guān)于聘任劉金生為常務(wù)副總經(jīng)理的議案時(shí),公司三位獨(dú)立董事徐杰、羅平、劉繼忠因認(rèn)為董事會聘任劉金生為常務(wù)副總經(jīng)理的原因說明過于簡單,而投棄權(quán)票。

4、個(gè)別公司獨(dú)立董事就相關(guān)事項(xiàng)提出了集體異議,也從一個(gè)側(cè)面折射出公司在內(nèi)部運(yùn)作以及特定事項(xiàng)上存在的矛盾與風(fēng)險(xiǎn),向市場投資者傳遞了重要的信號。

例如,欣網(wǎng)視訊(600403),公司四位獨(dú)立董事在2007年共對公司提交董事會審議的議案及其他事項(xiàng)提出過三次異議。一是,在2007年10月19日召開的第三屆董事會第十七次會議審議《關(guān)于公司聘請本次換股吸收合并中介機(jī)構(gòu)的議案》時(shí),獨(dú)立董事沈連豐對議案內(nèi)容進(jìn)行了否決。二是,在2007年10月22日召開的第三屆董事會第十八次會議審議《關(guān)于公司聘請本次換股吸收合并中介機(jī)構(gòu)的議案》時(shí),獨(dú)立董事馮俊文對此議案投否決票。三是,在2007年12月14日召開的第三屆董事會第二十二次會議審議《南京欣網(wǎng)視訊科技股份有限公司換股吸收合并上海欣國信息技術(shù)有限公司、上海欣泰通信技術(shù)有限公司、上海欣民通信技術(shù)有限公司的議案》、《南京欣網(wǎng)視訊科技股份有限公司換股吸收合并上海欣國信息技術(shù)有限公司、上海欣泰通信技術(shù)有限公司、上海欣民通信技術(shù)有限公司預(yù)案說明書(草案)的議案》、《南京欣網(wǎng)視訊科技股份有限公司吸收合并上海欣 國信息技術(shù)有限公司、上海欣泰通信技術(shù)有限公司、上海欣民通信技術(shù)有限公司的合并協(xié)議議案》、《存續(xù)公司章程草案的議案》、《關(guān)于召開公司2007年第二次臨時(shí)股東大會的議案》等5個(gè)議案時(shí),公司四位獨(dú)立董事顧漢德、王開田、馮俊文、沈連豐對這上述全部議案投否決票。


四、政策建議

從滬市上市公司2007年年報(bào)披露的情況看,經(jīng)過五年來的實(shí)踐,上市公司獨(dú)立董事制度正逐步趨向成熟,有相當(dāng)一部分獨(dú)立董事能夠認(rèn)真履行自身職責(zé),在規(guī)范公司運(yùn)作、防范潛在風(fēng)險(xiǎn)及完善公司治理方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度,充分發(fā)揮獨(dú)立董事作用,我們建議從制度建設(shè)入手,為獨(dú)立董事履職及其評價(jià)提供更好的制度環(huán)境。

(一)盡快落實(shí)《公司法》關(guān)于制定獨(dú)立董事制度配套規(guī)范的要求,積極推動(dòng)上市公司獨(dú)立董事監(jiān)管法規(guī)的出臺,從而真正提高規(guī)范獨(dú)立董事制度的法律層次。盡管《公司法》已將獨(dú)立董事制度納入調(diào)整范圍,并授權(quán)國務(wù)院規(guī)定獨(dú)立董事制度的具體辦法,但目前具體規(guī)范境內(nèi)上市公司獨(dú)立董事制度的規(guī)則依據(jù)仍然是中國證監(jiān)會于2001年8月頒布的《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》,此外涉及到的還有中國證監(jiān)會和國家經(jīng)貿(mào)委于2002年1月發(fā)布的《上市公司治理準(zhǔn)則》。為進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度,為獨(dú)立董事履職創(chuàng)造更好的制度環(huán)境,我們建議有必要在總結(jié)五年來制度實(shí)踐的基礎(chǔ)上,通過國務(wù)院行政法規(guī)形式,就獨(dú)立董事的條件、產(chǎn)生程序、職責(zé)及其履行要求予以更高層面的制度規(guī)范,從而提升獨(dú)立董事制度的立法保障。在具體起草過程中,應(yīng)充分調(diào)研,廣泛聽取獨(dú)立董事、上市公司董事會,以及市場各方意見,以使獨(dú)立董事的責(zé)、權(quán)、利更趨于一致。

(二)針對獨(dú)立董事履職情況披露中存在的不足,我們建議《年報(bào)準(zhǔn)則》應(yīng)進(jìn)一步明確要求公司詳細(xì)披露各位獨(dú)立董事的工作情況,特別是審議重大事項(xiàng)及發(fā)表獨(dú)立意見過程中提出的疑問、不同意見及采取的措施。對提出異議的,要充分披露異議的原因,杜絕上市公司以簡單索引方式避重就輕。同時(shí),對于在任期內(nèi)主動(dòng)辭職的獨(dú)立董事,還應(yīng)要求公司如實(shí)披露其辭職原因,反映獨(dú)立董事用腳投票的實(shí)際情況。此外,還可以考慮要求公司監(jiān)事會對獨(dú)立董事的工作績效進(jìn)行年度評價(jià),以客觀反映獨(dú)立董事的職責(zé)履行情況,為市場全面了解獨(dú)立董事的作用發(fā)揮提供新的信息渠道。我們相信,只有通過如實(shí)充分披露獨(dú)立董事的工作情況,才能更好地發(fā)揮市場對于獨(dú)立董事職責(zé)履行的評價(jià)與監(jiān)督,進(jìn)一步發(fā)揮獨(dú)立董事制度的功效。

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