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 為進一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)要求，推動云南國有企業(yè)對標ESG（環(huán)境、社會和治理）標準，進一步加強和改進社會責(zé)任工作，提升可持續(xù)發(fā)展能力。云南省國資委印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)履行社會責(zé)任（ESG）工作的若干意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》強調(diào)，云南國資國企要牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，高標準構(gòu)建社會責(zé)任體系。將履行社會責(zé)任工作融入發(fā)展大局，服務(wù)“三個定位”；融入企業(yè)經(jīng)營，助力改革發(fā)展；融入責(zé)任共建，實現(xiàn)分類實施。更好促進可持續(xù)發(fā)展。

《意見》明確，云南國資國企要著力建設(shè)生態(tài)文明，建設(shè)綠色國資；做優(yōu)做強主業(yè)，建設(shè)責(zé)任國資；落實安全責(zé)任，建設(shè)平安國資；保障員工權(quán)益，建設(shè)和諧國資；打造責(zé)任供應(yīng)鏈，攜手伙伴共贏；對標國際一流，融入國際市場；維護民族團結(jié)，參與鄉(xiāng)村振興；強化合規(guī)文化，建設(shè)信用國資。

《意見》要求，云南國資國企要進一步深化責(zé)任理念，制定責(zé)任規(guī)劃；加強責(zé)任融合，完善責(zé)任流程；編制責(zé)任報告，開展責(zé)任溝通；對標一流，全面推動ESG體系建設(shè)。

《意見》指出，到2025年，云南國資國企社會責(zé)任管理體系將基本完善，國有企業(yè)履行社會責(zé)任的意識和能力明顯提高，組織體系、制度體系、監(jiān)督考核體系不斷健全，社會溝通能力和運營透明度顯著增強，企業(yè)影響力和帶動力有效提升，進一步擦亮云南國資國企社會責(zé)任品牌。