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一、工作目標
按照透明、公正、規(guī)范、實效原則，查找管理漏洞，剖析問題原因，推動制度落實，增強資產管理針對性，提升資產管理水平和效能。
二、評價內容
圍繞“堅持勤儉辦一切事業(yè)”，本次績效評價內容設置為各部門資產管理效果、資產管理規(guī)范和資產管理基礎工作等情況。資產管理效果主要評價人均資產占有、固定資產增長、資產調劑利用、資產配置費用節(jié)約、公車運行費用、資產保值增值等，資產管理規(guī)范主要評價資產配置、使用、處置等管理制度執(zhí)行情況，資產管理基礎工作主要評價資產管理制度建設、領導重視程度、機構人員設置、資產信息卡片庫建設工作情況等內容，共34個評分點。此外，在實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新方面設置2個加分項。
國管局組織開展各部門機關本級資產管理績效評價工作，部門所屬行政事業(yè)單位資產管理績效評價工作由各部門依托中央行政事業(yè)單位國有資產管理平臺組織開展。
三、工作步驟
（一）部門自評。各部門登錄中央行政事業(yè)單位國有資產管理平臺（https://zcgl.ggj.gov.cn）填報績效基礎數據表，生成績效評價參考得分，同時結合管理實際，按照績效評價指標體系和評分標準確定自評得分，填報績效自評表，按要求作出說明，于2025年4月30日前提交相關電子數據，并將績效相關紙質材料報送我局。紙質報送材料包括：2024年度中央行政事業(yè)單位資產管理績效自評表和基礎數據表（加蓋部門公章）、自評報告及相關佐證材料。
如因涉密等原因不宜使用網絡信息系統(tǒng)報送，請及時與我局工作人員聯(lián)系。
（二）集中評審。國管局成立資產管理績效評價工作組，于2025年5月20日前，根據部門資產決算、處置平臺等數據，對各部門報送的自評結果和數據等相關材料進行集中審核，必要時將聘請第三方專業(yè)機構對相關數據進行核實。
（三）反饋溝通。績效評價工作組于2025年6月10日前將集中審核績效評價結果統(tǒng)一反饋至各部門，并組織現場核查。對于集中評審結果和自評結果有差異、部門存在異議的，請于10個工作日內向績效評價工作組提出意見，說明理由并提供相關材料，經績效評價工作組審定后確定最終績效評價結果。
四、評價結果應用
（一）公開績效評價結果。國管局將以適當形式對各部門績效評價結果予以通報，對績效評價結果優(yōu)秀的部門進行表揚，對績效評價結果較差的部門下達整改意見書，同時抄送財政部和審計署。
（二）做好問題整改。各部門應將績效評價情況作為本部門、本單位完善政策制度、改進管理手段的重要依據，對發(fā)現的問題及時整改。國管局必要時采取措施督促落實整改，對在績效評價中發(fā)現的違反資產管理相關規(guī)定、造成資產損失的，移交有關部門依照規(guī)定追究責任。
五、工作要求
中央行政事業(yè)單位資產管理績效評價工作是落實“過緊日子”要求和《實施意見》的重要舉措。各部門要高度重視，認真梳理本部門、本單位的資產管理情況，嚴格按照時間節(jié)點和程序要求，切實抓好工作落實；要堅持原則，嚴肅工作紀律，嚴禁弄虛作假，確保資產管理績效評價結果客觀真實、工作順利開展。
