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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化對(duì)上市公司管理層的影響

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分考慮了中國特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)環(huán)境,修訂了若干業(yè)務(wù)核算準(zhǔn)則,其中重要的內(nèi)容是:較多地壓縮了會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)政策的選擇項(xiàng)目、限定了企業(yè)利潤調(diào)節(jié)的空間范圍,規(guī)范和控制企業(yè)對(duì)利潤的人為操縱,提高盈利質(zhì)量,具體體現(xiàn)在:

其一,存貨發(fā)出計(jì)價(jià),取消“后進(jìn)先出法”,一律采用“先進(jìn)先出法”。存貨先出計(jì)價(jià)方法的選擇對(duì)當(dāng)期利潤的影響,具體體現(xiàn)在存貨的價(jià)格波動(dòng)上,當(dāng)存貨價(jià)格處于上漲時(shí)期,采用后進(jìn)先出法,是將最高價(jià)格的材料入賬,使當(dāng)期成本費(fèi)用上升,減少當(dāng)期利潤;若采用先進(jìn)先出法,是將最低價(jià)格的材料入賬,使當(dāng)期成本費(fèi)用下降,增加當(dāng)期利潤。若存貨價(jià)格處于下降時(shí)期,則正好相反,即采用后進(jìn)先出法會(huì)減少成本,增加利潤;采用先進(jìn)先出法則增加成本,減少利潤。這一核算辦法的變動(dòng),將使企業(yè)利用變更存貨計(jì)價(jià)方法來調(diào)節(jié)當(dāng)期利潤水平的慣用手段不能再被使用,反映的都是實(shí)際的歷史成本,而沒有人為調(diào)節(jié)因素,便于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析和比較,提高了會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值。

其二,計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,不得轉(zhuǎn)回,只允許在資產(chǎn)處置時(shí),再進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。運(yùn)用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提和沖回操縱企業(yè)利潤,是我國一些上市公司經(jīng)常使用的手段之一。我國一些上市公司的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備甚至超過了當(dāng)期凈利潤。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后,值得引起關(guān)注的是,這些利用大幅計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備進(jìn)行利潤調(diào)節(jié)的公司,有可能在2006年將減值準(zhǔn)備統(tǒng)統(tǒng)轉(zhuǎn)回,否則2007年執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,這些“隱藏利潤”將永遠(yuǎn)費(fèi)用化了,所以這些公司2006年的利潤將產(chǎn)生較大的波動(dòng)。

其三,同一控制下的企業(yè)合并以賬面價(jià)值作為會(huì)計(jì)處理的基礎(chǔ),放棄使用公允價(jià)值,以避免利潤操縱。目前中國企業(yè)的合并大部分是同一控制下的企業(yè)合并,合并對(duì)價(jià)形式上是按雙方確認(rèn)的公允價(jià)值確認(rèn),而實(shí)質(zhì)上并非是雙方都認(rèn)可的價(jià)值,盡管公允價(jià)值是要經(jīng)過中介機(jī)構(gòu)評(píng)估確認(rèn),但是人為操縱因素過多地干擾了公允價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此,相當(dāng)一些上市公司通過合并重組一夜暴富,甩掉虧損帽子的事例屢見不鮮。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,規(guī)定企業(yè)合并按資產(chǎn)賬面價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,是從我國資本市場的現(xiàn)狀和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),謹(jǐn)慎地使用公允價(jià)值,規(guī)范企業(yè)盈余管理行為,提高企業(yè)利潤的可信度。

其四,擴(kuò)大了合并報(bào)表范圍,凡是母公司所能控制的子公司都要納入合并報(bào)表范圍,而不以股權(quán)比例作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。這一規(guī)則的變革,遵循了實(shí)質(zhì)性會(huì)計(jì)原則,阻斷了一些企業(yè)利用分離若干子公司,縮小持股比例,將經(jīng)營狀況不好的業(yè)務(wù)從合并范圍中剔除,從而粉飾企業(yè)集團(tuán)整體業(yè)績的慣用伎倆。

二、新準(zhǔn)則的變化對(duì)上市公司管理層的影響

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