一、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性具有相對(duì)性產(chǎn)生的內(nèi)部原因
1、 會(huì)計(jì)人員處于從屬地位在單位內(nèi)部, 單位負(fù)責(zé)人處于單位領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次, 對(duì)于本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)擁有決策權(quán)或執(zhí)行權(quán), 與單位其他所有人員之間是一種領(lǐng)導(dǎo)與服從的關(guān)系, 對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說更是如此。 會(huì)計(jì)人員雖然是在為一個(gè)團(tuán)體、 集團(tuán)、 公司進(jìn)行會(huì)計(jì)工作, 但由于團(tuán)體或單位、 部門人員各有分工, 最終對(duì)會(huì)計(jì)人員、 會(huì)計(jì)工作進(jìn)行管理的責(zé)任落在了管理者、單位領(lǐng)導(dǎo)人身上, 而且由于雇傭權(quán)、 認(rèn)識(shí)權(quán)、 公司福利分配權(quán)、職稱評(píng)定等掌握在管理者、 單位領(lǐng)導(dǎo)人手里, 使會(huì)計(jì)人員處于執(zhí)行命令的從屬地位。而在社會(huì)就業(yè)困難的今天, 會(huì)計(jì)人員的從屬地位更加明顯,這就決定了會(huì)計(jì)人員工作必須以服務(wù)單位需要為前提。2、 管理者具有利用會(huì)計(jì)信息的優(yōu)勢(shì)由于管理者、單位領(lǐng)導(dǎo)人直接參與運(yùn)作管理, 控制著企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程, 擁有企業(yè)每部的各種細(xì)心你, 有領(lǐng)導(dǎo)、 管理會(huì)計(jì)人員, 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息報(bào)出前的審閱。對(duì)管理者、單位領(lǐng)導(dǎo)人的再管理、再監(jiān)督則由于本 論文 出自 無憂論文網(wǎng)委托方不能強(qiáng)有力的事實(shí)職能而被弱化, 因而在提供會(huì)計(jì)信息時(shí), 管理者、 單位領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)無形或有意的, 在不違反制度規(guī)定、 模棱兩可、 甚至違反制度規(guī)定的情況下, 而且有時(shí)還會(huì)受到主管部門、 政府部門的干預(yù), 讓會(huì)計(jì)人員不得不從自身的地位、 單位、 個(gè)人利益出發(fā), 按照單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖, 運(yùn)用會(huì)計(jì)技巧, 提供有利于單位、 或單位領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)信息, 使單位、 管理者甚至?xí)?jì)人員獲得利益。 在不經(jīng)審計(jì)的情況下, 外界無法了解該單位會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的程度。3、 會(huì)計(jì)信息使用者的目的、 分析判斷能力不同會(huì)計(jì)信息應(yīng)需要而產(chǎn)生, 單位真實(shí)、良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、會(huì)計(jì)信息對(duì)于信息提供者和外界都是有用的; 單位一時(shí)表面良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī), 對(duì)單位有用, 可以避免借款無門, 討債擠破門, 對(duì)外可以作為開展業(yè)務(wù)的幌子, 利于抬高管理者的業(yè)績(jī)等; 對(duì)于股票市場(chǎng)擬賣出的投機(jī)者來說,因?yàn)橥稒C(jī)者關(guān)心的是投機(jī)能否立即賺錢,而不關(guān)心經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是否真實(shí), 更不管對(duì)未來的影響, 因而信息也是有用的, 賣出可獲得高收益, 而且會(huì)避免日后股票下跌,因而每次賣出時(shí)都需要有這樣的會(huì)計(jì)信息;而對(duì)于擬買入者或準(zhǔn)備作為長(zhǎng)期投資的人來說, 則是無用信息, 因?yàn)橐揽窟@種信息而產(chǎn)生了日后潛在的危險(xiǎn)。因此, 管理者控制單位、 會(huì)計(jì)人員提供會(huì)計(jì)信息以及信息使用者的目的不同使單位內(nèi)外信息使用者對(duì)信息的了解程度不同, 使用信息的結(jié)果也不同, 從而說明會(huì)計(jì)新鮮的真實(shí)性是相對(duì)的。
二、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的相對(duì)性是與生俱來的
會(huì)計(jì)是一門社會(huì)科學(xué), 從其產(chǎn)生之日起, 其本身具有的特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是相對(duì)的。1、 會(huì)計(jì)信息具有局限性會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng), 它是通過報(bào)表體系向所有者、外界信息使用者提供會(huì)計(jì)信息的, 但會(huì)計(jì)報(bào)表體系中報(bào)表數(shù)量是有限的, 而且每個(gè)報(bào)表又是針對(duì)特定項(xiàng)目的許多數(shù)據(jù)匯總填列的, 匯總過程中回有誤差、取舍問題等過多的人為因素, 又可能把掙錢與虧損的產(chǎn)品、 車間、 分廠、 新舊設(shè)備等情況掩蓋, 更無法反映成本項(xiàng)目等支出構(gòu)成的詳細(xì)情況。而對(duì)于文物來說, 按照歷史成本原則要求按買價(jià)入帳, 這有背于文物隨時(shí)間而升值的特點(diǎn)。而且, 出于保密考慮, 單位不愿意透露經(jīng)營(yíng)過程中像客戶、合作伙伴之類的有關(guān)信息。2、 會(huì)計(jì)報(bào)表的基本框架使會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性具有相對(duì)性會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的基本框架是: 資產(chǎn)- 負(fù)債 = 所有者權(quán)益或收入 - 成本 = 利潤(rùn), 這種框架體系也決定了會(huì)計(jì)信息的歸集、 匯總、 結(jié)轉(zhuǎn)流程。在這一流程中會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量原則與方法又影響著會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。 而所有者權(quán)益、 利潤(rùn)作為考核指標(biāo)的重要性則誘發(fā)了拼湊利潤(rùn)的現(xiàn)象。 為了創(chuàng)造盈利、 所有者權(quán)益增加等對(duì)外形象好、利于開展業(yè)務(wù)、 借款、 提拔等都一帆風(fēng)順、 政績(jī)突出、 考核過關(guān)的局面, 單位領(lǐng)導(dǎo)就從會(huì)計(jì)要素中尋找到了虛增資產(chǎn)、收入等一系列增加所有者權(quán)益、 利潤(rùn)的手段, 編列一系列數(shù)據(jù), 以便再向外報(bào)送的會(huì)計(jì)信息中顯示單位良好的財(cái)務(wù)狀況、 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī), 而編列數(shù)據(jù)往往又是單位上下 “通力合作” 的結(jié)果, 這之間的許多情況外界是不知曉的,因而外界得到的會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)性是相對(duì)的。
三、 會(huì)計(jì)資料的來源不規(guī)范, 導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性具有相對(duì)性
原始憑證是會(huì)計(jì)資料的重要基礎(chǔ)。單位原始憑證有自制和外來兩種。由于社會(huì)環(huán)境的變化, 團(tuán)體利益、 局部利益、個(gè)人利益往往在某種場(chǎng)合占了上風(fēng), 加上前述單位領(lǐng)導(dǎo)人的地位、 權(quán)利影響, 一些自制原始憑證往往是單位上下“通力合作” 的結(jié)果。對(duì)于外來原始憑證, 既有違法印制的逼真票據(jù), 又有公司、 企業(yè)、 商場(chǎng)為推銷商品、迎合特殊需要而不得不開除的“頭大尾小” 、名為購(gòu)買辦公用品實(shí)為購(gòu)買家庭用品之類表里不一的發(fā)票。 例如:世界零售業(yè)巨頭買德龍的透明發(fā)票, 可為其制勝法寶。 初來中國(guó)市場(chǎng)時(shí), 詳細(xì)羅列著所購(gòu)商品名稱、 單價(jià)、 數(shù)量、 金額、 日期和顧客姓名等的透明發(fā)票, 卻成了 “制造麻煩者” , 常為一些顧客拒絕, 甚至因此退貨。某些人拒絕透明發(fā)票, 說白一點(diǎn), 這樣的發(fā)票 “造” 假不方便。所以, 現(xiàn)在超市、 商場(chǎng)等商業(yè)企業(yè)為了促銷成了“真實(shí)的假發(fā)票” 的主要來源。 又比如: 某10 萬元的產(chǎn)業(yè)科研項(xiàng)目, 經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)中由超市開來的打印紙、 復(fù)印紙發(fā)票就多達(dá)近 5 萬元。由于會(huì)計(jì)人員的地位、 工作性質(zhì)及被動(dòng)使用數(shù)據(jù), 原始憑證之外會(huì)計(jì)信息來源的可靠性也存在著相對(duì)性。例如:由于好大喜功, 單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于應(yīng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)不愿做帳務(wù)本 論文 出自 無憂論文網(wǎng)處理, 從而形成了“金玉其外, 敗絮其中” 的空殼子, 對(duì)外又有 “瘦死駱駝比馬大” 的幌子, 而外界也無法了解類似的信息?？梢? 正是由于“單位領(lǐng)導(dǎo)人的地位、權(quán)力影響” 、 “通力合作” 、 法不擇眾, 單位、 個(gè)人的工資、 福利待遇攀比、 貪污等許多社會(huì)現(xiàn)象存在,使會(huì)計(jì)人員依據(jù)提供會(huì)計(jì)信息的基本來源經(jīng)常是真假難辨, 棉隊(duì)責(zé)任和單位、 同事、 社會(huì)的壓力, 又無法時(shí)時(shí)、 事事參與、核實(shí), 也說了不算, 因而會(huì)計(jì)信息的基本來源的真實(shí)性只能是相對(duì)的。從前述分析可以看出: 由于會(huì)計(jì)本身的特點(diǎn)、 會(huì)計(jì)人員的地位、 業(yè)務(wù)能力及提供信息、 制度缺陷、 社會(huì)環(huán)境影響, 使會(huì)計(jì)信息真實(shí)性意義存在相對(duì)性, 應(yīng)該承認(rèn)而不應(yīng)否認(rèn), 只有正確認(rèn)識(shí)了會(huì)計(jì)資料真實(shí)性的相對(duì)性, 才能正確分析、 運(yùn)用能夠會(huì)計(jì)資料, 提高決策水平, 才有可能不被會(huì)計(jì)信息虛假的東西牽著鼻子走。 另一方面, 應(yīng)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性的相對(duì)性, 不能消極地推卸會(huì)計(jì)責(zé)任,應(yīng)從加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究、嚴(yán)格單位領(lǐng)導(dǎo)人任用、 監(jiān)督與會(huì)計(jì)工作責(zé)任管理、 增強(qiáng)制度預(yù)見性與可行性、 凈化社會(huì)環(huán)境、 提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力等方面入手, 為強(qiáng)化會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性奠定良好基礎(chǔ), 以其完成會(huì)計(jì) “提高真實(shí)有用會(huì)計(jì)資料” 的使命。
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