近年來,社會(huì)曝光的一系列會(huì)計(jì)作假、信息失真、舞弊欺詐等案件使會(huì)計(jì)誠信受到嚴(yán)峻沖擊,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重大隱患。因此,強(qiáng)化會(huì)計(jì)誠信建設(shè)至關(guān)重要,而貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)行業(yè)誠信的重要保障。而加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是擺在各國前面的一項(xiàng)十分緊迫而重大的任務(wù)。本文主要從符合誠信會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的角度來闡述會(huì)計(jì)誠信對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的建設(shè)與發(fā)展。
一、會(huì)計(jì)誠信是行業(yè)發(fā)展的基石
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì),它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國家、會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和,是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德具體包括兩個(gè)方面的內(nèi)容。首先,在會(huì)計(jì)職業(yè)信念、會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任和會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律方面,誠實(shí)守信是為人處事的基本準(zhǔn)則,也是會(huì)計(jì)工作的根本。所謂誠信,即誠實(shí)、誠懇、信用、信任。它包括兩層含義:一是要以信用取信于人;二是對(duì)他人要給予信任?！稌?huì)計(jì)法》第一章第一條“保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整…”就是對(duì)會(huì)計(jì)誠信的高度概括,就是誠信會(huì)計(jì)的根本。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者所重視,也成為政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控決策的重要依據(jù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行需要會(huì)計(jì)誠信。會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于公眾。然而受錯(cuò)誤的價(jià)值觀和利益的驅(qū)動(dòng),會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重,幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象,這是和會(huì)計(jì)誠信相悖的。在眾多各類會(huì)計(jì)造假案件中,國有企業(yè)、上市公司為了營造業(yè)績(jī)、樹立企業(yè)形象,多做或提前確認(rèn)收入、少列成本費(fèi)用,以虛增利潤(rùn)粉飾業(yè)績(jī),撈取政治資本或包裝上市圈錢,政府部門為突出政績(jī),撈取政治資本、攻取個(gè)人或小集團(tuán)利益,虛報(bào)浮夸,私營企業(yè)為了逃稅而少做或不做收入,多列成本費(fèi)用,以虛減利潤(rùn),等等。會(huì)計(jì)誠信出現(xiàn)了前所未有的危機(jī)。會(huì)計(jì)誠信是社會(huì)誠信環(huán)境的一部分,它不是一個(gè)獨(dú)特的社會(huì)現(xiàn)象,即不純粹是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德低下的原因。原因是多層次、多方面的。有歷史原因,也有現(xiàn)實(shí)原因;有主觀因素,也有客面因素;有管理方面的缺陷,也有體制的不完善不分健全的因素,等等。
會(huì)計(jì)是誠信行業(yè)。如果會(huì)計(jì)失之誠信,弄虛作假,欺詐舞弊,會(huì)計(jì)關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會(huì)隨之坍塌,會(huì)計(jì)業(yè)的生命力也就隨之完結(jié)。所以,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和不斷完善的今天,更應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信道德教育。誠信是會(huì)計(jì)工作的根本,是行業(yè)發(fā)展的基石。
二、以會(huì)計(jì)誠信操守為重,是會(huì)計(jì)發(fā)展的保障
會(huì)計(jì)職業(yè)道德第二個(gè)方面是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,具體包括敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、搞好服務(wù)、謙潔自律、鉆研業(yè)務(wù)、嚴(yán)格保密及誠實(shí)守信等方面。
在職業(yè)道德規(guī)范層面,誠實(shí)守信具體要求財(cái)會(huì)人員要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、信譽(yù)至上、不為利益所誘惑、不弄虛作假、不泄露秘密。因此,我們說會(huì)計(jì)誠信是道德規(guī)范,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一項(xiàng)基礎(chǔ)性的行為規(guī)范,是屬于自律性的、自愿性的行為規(guī)范。會(huì)計(jì)誠信是在法律規(guī)范執(zhí)行的基礎(chǔ)上,在與法律法規(guī)相互配合、相互作用中進(jìn)行的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從運(yùn)行機(jī)制上講是一種契約經(jīng)濟(jì),從法律層面看也是一種法制經(jīng)濟(jì)。道德和法律同屬行為規(guī)范的范疇,二者雖有區(qū)別,但卻相互作用,相互補(bǔ)充。法律法規(guī)是強(qiáng)制性的、權(quán)威性的,是通過制度的約束實(shí)現(xiàn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有序,而道德規(guī)范則通過自律來保證社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧。
三、會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)環(huán)境的關(guān)系
會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)動(dòng)作于其中的各種條件之總和,是會(huì)計(jì)賴以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,是會(huì)計(jì)所處非凡發(fā)展階段的客觀外在環(huán)境和條件,它包括會(huì)計(jì)主體內(nèi)部環(huán)境和存在于會(huì)計(jì)主體外的外部環(huán)境。
內(nèi)部環(huán)境指會(huì)計(jì)主體內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作條件和狀況。主要包括內(nèi)部控制制度;單位的人事政策和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu);會(huì)計(jì)主體的性質(zhì);內(nèi)部審計(jì)情況。
外部環(huán)境是指該會(huì)計(jì)主體所處的外部社會(huì)環(huán)境。能夠?qū)?huì)計(jì)產(chǎn)生影響的外部環(huán)境因素很多,主要?dú)w納如下幾點(diǎn):經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境;經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;資本市場(chǎng);單位的外在利益關(guān)系的單位和部門,包括工商、稅務(wù)、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)及業(yè)務(wù)主管部門這些外在部門的利益;法律因素;政治因素;政策因素;社會(huì)文化因素;教育因素;歷史傳統(tǒng)因素;科技因素;自然環(huán)境因素;會(huì)計(jì)的相關(guān)職業(yè)因素;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完備程度和行業(yè)治理因素;社會(huì)審計(jì)和政府審計(jì)因素;會(huì)計(jì)職業(yè)特性決定因素。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)人員作為多元利益主體的中心,肩負(fù)著客觀、公正地處理各方利益的艱巨任務(wù)?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中會(huì)計(jì)人員的社會(huì) 屬性是由其社會(huì)關(guān)系所決定的。 所以說,誠信會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的目的不僅僅是自律,更多的是他律。它不僅是為了道義,而且也是為了功利即會(huì)計(jì)人的自身品德之外的利益,保障社會(huì)的存在發(fā)展,最終增進(jìn)社會(huì)和個(gè)人的利益與幸福,故而要解決誠信會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),必先解決環(huán)境建設(shè)。
綜上所述,會(huì)計(jì)環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)的環(huán)境,在不同的時(shí)期或不同的國家和地區(qū)有著不同的特性和特征,因此,在分析會(huì)計(jì)環(huán)境時(shí),要在一個(gè)相對(duì)靜態(tài)的環(huán)境下進(jìn)行分析。會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠于會(huì)計(jì)環(huán)境的變革,只有創(chuàng)建一個(gè)良好的會(huì)計(jì)內(nèi)外部環(huán)境,才能提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、搞好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)、使會(huì)計(jì)人員成為一個(gè)誠信人。
四、會(huì)計(jì)環(huán)境建設(shè)途徑
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)積極改善會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境,建立一個(gè)有利的控制環(huán)境、一個(gè)好的人事政策和實(shí)務(wù)、設(shè)置合理的組織機(jī)構(gòu)和建設(shè)一個(gè)良好外部環(huán)境和會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系,以建立一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)形象。
(一)對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)鍵。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,新制度的頒布和實(shí)施,對(duì)規(guī)范我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度核算行為,真實(shí)、完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息有著深遠(yuǎn)的意義。因而有計(jì)劃地組織開展對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)應(yīng)勢(shì)在必行。
(二)改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)在校教育是建設(shè)會(huì)計(jì)(下轉(zhuǎn)第65頁)
(上接第29頁)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。在校教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)梯隊(duì)的陣地,在這個(gè)陣地應(yīng)合理改善會(huì)計(jì)課程體系設(shè)置和會(huì)計(jì)課程教育方法,使會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程一開始就走入學(xué)生的思想品德內(nèi),并作為一個(gè)考核的必備標(biāo)準(zhǔn)。
(三)形成一個(gè)法制的內(nèi)外部環(huán)境是建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的保障。各單位應(yīng)按《會(huì)計(jì)法》切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的治理。
(四)理順資本市場(chǎng),提高科技水平及發(fā)展經(jīng)濟(jì)是建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根源。資本市場(chǎng)的規(guī)范,引導(dǎo)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),可消除會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的動(dòng)機(jī)和從源頭上堵截會(huì)計(jì)人員的造假?？萍妓降奶岣?可以提高對(duì)會(huì)計(jì)造假的成本和威懾力。同樣,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以為會(huì)計(jì)人員避免進(jìn)退兩難的境地提供保障。
(五)創(chuàng)建事后懲罰機(jī)制是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最后一劑良藥。會(huì)計(jì)管制的指導(dǎo)思想應(yīng)該立足于成本收益分析,即將反違規(guī)者或潛在的違規(guī)者視為經(jīng)濟(jì)人,他們所做的選擇是成本收益博奕的結(jié)果,只要違規(guī)的收益大于成本,就會(huì)存在違規(guī)的可能。因此,管制的思路應(yīng)該在加大懲處力度的同時(shí)減少違規(guī)的收益,事后懲罰機(jī)制是確保會(huì)計(jì)質(zhì)量信息的最后一劑良藥。
五、結(jié)束語
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)涉及各行各業(yè),涉及國家、集體、 職工及社會(huì)公眾等利益,涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。如何解決會(huì)計(jì)誠信危機(jī),僅僅依靠道德教育、行政手段、會(huì)計(jì)制度是缺乏權(quán)威性和約束力的。要確保經(jīng)濟(jì)秩序健康有序發(fā)展,只有通過會(huì)計(jì)立法,才能保證會(huì)計(jì)工作在處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系中發(fā)揮作用,才能維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨就是規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量。會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)行為規(guī)范統(tǒng)一,才能保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量,才能保證會(huì)計(jì)工作正常秩序,從而順利開展經(jīng)營管理活動(dòng),促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。會(huì)計(jì)行為規(guī)范主要通過會(huì)計(jì)法律、法規(guī)制度來確立,而會(huì)計(jì)規(guī)范的行為是靠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度的強(qiáng)制性和重要性。誠信為本,是我們會(huì)計(jì)工作的根本,是會(huì)計(jì)行業(yè)的生命之本。操守為重,是我們會(huì)計(jì)工作的行為理念,是會(huì)計(jì)行業(yè)健康、有序、和諧發(fā)展的法律保障。
