1 引言
社會責(zé)任會計(social responsibility accounting),是從宏觀經(jīng)濟觀點,而不是從微觀經(jīng)濟觀點,對企業(yè)經(jīng)營活動的社會影響的計量和報告。其中包括有關(guān)社會責(zé)任履行情況的數(shù)據(jù)收集、確定計量程序和計量方法,以及將評價企業(yè)社會責(zé)任履行情況的信息,提供給企業(yè)管理人員、政府機構(gòu)和社會公眾的會計程序和會計方法[1]。
改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟迅速發(fā)展,我們面臨著越來越嚴(yán)重的資源、就業(yè)、環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、社會分配不公平以及學(xué)校教育等公益事業(yè)投資不足等問題[2]。在2010年兩會提案中有10%左右是關(guān)于“低碳”經(jīng)濟的,這說明社會公眾也越來越關(guān)注環(huán)境問題。對于企業(yè)來說,社會責(zé)任的履行對企業(yè)的發(fā)展是有益的。道瓊斯的可持續(xù)性發(fā)展指數(shù)原則指出,如果企業(yè)想要獲得長期成功,就必須兼顧經(jīng)濟、環(huán)境、發(fā)展三者之間的利益,取得三者之間的平衡發(fā)展。正是這些外部環(huán)境促使了社會責(zé)任會計在我國的發(fā)展。我國政府、企業(yè)和理論界對社會責(zé)任會計的研究也給予了更多的關(guān)注。社會責(zé)任會計信息披露的研究與實踐也在一定程度上得到了發(fā)展。
2 我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露現(xiàn)狀
相關(guān)研究表明,從2004年到2006年我國上市公司對人力資源、利益相關(guān)者、社會公益、環(huán)境保護和產(chǎn)品質(zhì)量和性能五項內(nèi)容的會計信息披露呈逐年上升趨勢[3]。說明我國上市公司越來越意識到社會責(zé)任信息披露的重要性。相應(yīng)的,上市公司似乎對利益相關(guān)者和員工福利方面的信息披露最為關(guān)注,而對其他幾方面內(nèi)容披露甚少。
目前,我國很多企業(yè)對履行社會責(zé)任的理解還很狹隘,僅僅限于慈善捐款。企業(yè)的社會責(zé)任會計包括很多方面,其中主要有:企業(yè)收益目標(biāo)的履行情況、發(fā)展人力資源目標(biāo)的履行情況、改善生態(tài)環(huán)境目標(biāo)的履行情況、對社區(qū)財務(wù)支持目標(biāo)的履行情況和提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的履行情況等。從這個角度看,我國上市公司的社會責(zé)任會計信息披露是很不全面的。
另一方面,我國上市公司對社會責(zé)任會計信息披露的自愿性很差,大多不愿主動披露。這主要是由于我國企業(yè)對社會責(zé)任會計信息的披露的重要性認(rèn)識還不夠,以及社會責(zé)任會計信息披露成本較高。
從西方國家的時間來看,常用的信息披露方法主要有三種:貨幣計量法、文字表述法、經(jīng)濟計量模型法?？v觀我國上市公司對社會責(zé)任會計信息的披露方法,我國大多數(shù)企業(yè)都只采用了文字表述法一種披露方法,披露形式太單一。
3 社會責(zé)任會計信息披露的標(biāo)準(zhǔn)
針對前面提到的我國上市公司社會責(zé)任會計信息披露中存在的問題,我們可以考慮設(shè)定一個披露標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)要能夠指引企業(yè)不斷完善社會責(zé)任會計信息的披露狀況。這個標(biāo)準(zhǔn)就像“標(biāo)桿管理”中的標(biāo)桿企業(yè)一樣能發(fā)揮基準(zhǔn)的功能。西方國家社會責(zé)任會計發(fā)展時間比我們長,他們的社會責(zé)任會計信息披露制度正日趨完善,有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方,我們的標(biāo)準(zhǔn)也可以從他們的經(jīng)驗中得到一些啟發(fā)。
在西方國家中,法國被認(rèn)為是對社會責(zé)任會計最重視和取得成績最大的工業(yè)國家,其以社會責(zé)任報表為主要披露方式,通過政府頒布社會責(zé)任報表體系形成企業(yè)信息披露框架。
借鑒法國的經(jīng)驗,我把這個標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為:設(shè)計較完整的社會責(zé)任會計報表。設(shè)計較完整的社會責(zé)任會計報表,而不是僅僅依靠簡單的文字表述和數(shù)據(jù)列示,全面反映企業(yè)社會責(zé)任履行情況。社會責(zé)任會計報表中應(yīng)該包括所有社會責(zé)任會計科目,并與企業(yè)財務(wù)報表同等重要,它們共同反映企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn)情況和社會責(zé)任目標(biāo)履行情況。
4 具體建議
要達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)是要經(jīng)過一個漫長而艱辛的過程的,還有很多困難需要克服。在我國社會責(zé)任會計發(fā)展不健全的當(dāng)下,為了更好地反映企業(yè)社會責(zé)任履行情況,可以建立一個“社會責(zé)任準(zhǔn)備金”賬戶,以企業(yè)上年實現(xiàn)凈利潤的一定比例計提社會責(zé)任準(zhǔn)備金,作為今年的社會責(zé)任開支預(yù)備金,提取準(zhǔn)備金時借記“社會責(zé)任準(zhǔn)備金”科目、貸記“銀行存款”科目,發(fā)生社會責(zé)任支出時借記“營業(yè)外支出--社會責(zé)任支出”科目,貸記“社會責(zé)任準(zhǔn)備金”科目。這樣可以有效地督促企業(yè)社會責(zé)任的履行,年末也可以比較清晰地了解企業(yè)社會責(zé)任履行情況。
政策方面,要實現(xiàn)全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),需要我們的法律法規(guī)、政府部門對企業(yè)進行約束和監(jiān)督,具體的政策建議由以下幾點:
逐步完善與社會責(zé)任會計信息披露相關(guān)的法律法規(guī)。盡快實現(xiàn)從鼓勵企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息到強制披露再到實行社會責(zé)任會計報表制度的轉(zhuǎn)變。我國第一套關(guān)于社會責(zé)任會計報告的指標(biāo)及規(guī)范體系與2008年6月出臺,但社會責(zé)任會計信息披露的內(nèi)容、方式等方面難以統(tǒng)一規(guī)范。因此為促進企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的規(guī)范化,我國應(yīng)盡快出臺相關(guān)會計準(zhǔn)則,指導(dǎo)企業(yè)從無專門的信息披露逐漸過渡到一單獨會計報表披露社會責(zé)任會計信息[4]。
加強對社會責(zé)任會計信息披露的研究。由于我國社會責(zé)任信息披露內(nèi)容部全面、方法太單一,因此需要加強研究,充實社會責(zé)任會計信息披露內(nèi)容,完善社會責(zé)任會計信息的披露方式,為最終建立社會責(zé)任會計報表作好充分的準(zhǔn)備。
建立社會責(zé)任審計制度,監(jiān)督社會責(zé)任信息披露。社會責(zé)任會計信息也需要審計,在社會責(zé)任會計漫長的發(fā)展過程中,社會責(zé)任意識的樹立和社會責(zé)任的履行還有賴于嚴(yán)格的約束機制。
?參考文獻(xiàn):
[1] 陳今池,西方現(xiàn)代會計理論[M],中國財政經(jīng)濟出版社,2007年1月
[2] 劉長翠、孔曉婷,社會責(zé)任會計信息披露的實證研究——來自滬市2002年-2004年度的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J],會計研究,2006(10)
[3] 劉敏,上市公司社會責(zé)任會計信息披露的現(xiàn)狀分析[J],中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2009(5)
[4] 錢紅光,西方國家社會責(zé)任會計信息披露研究[J],財會月刊,2009年3月
