一、嚴格遵守內部控制制度，強化財務監(jiān)督職能
內部會計控制制度是實施財務監(jiān)督職能的制度保障。財務部門應當依據《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及單位實際情況，制訂適合本單位的內部會計控制制度，以此約束單位內部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越內部控制的權力。內部會計控制制度應當涵蓋單位內部涉及會計工作的各項經濟業(yè)務及相關崗位，并應針對業(yè)務處理過程中的關鍵控制點，落實到決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。內部會計控制制度應當保證單位內部涉及會計工作機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保權責分明、相互制約、相互監(jiān)督。并隨著單位內部環(huán)境外部環(huán)境的變化，不斷修訂不斷完善，以始終保證內部會計控制的適應力和活力。
財務人員要嚴格遵守內部控制制度，從經費來源和使用的源頭上進行監(jiān)督把控，對每一項財會業(yè)務的辦理，遵循授權、批準、經辦、核算分離的原則，杜絕越權行事的現(xiàn)象，避免造成違規(guī)的風險。財務部門在控制與監(jiān)督過程中，要以會計資料為依據，以有關財經制度為標準，保證會計信息的真實、準確和完整，對各項財務活動都實施有效的財務監(jiān)督職能。
二、不斷提高自身綜合素質，提升財務服務水平
一個優(yōu)秀的財務人員必須具備較高的綜合素質，包括道德素質、文化素質和業(yè)務素質。會計人員除了定期接受會計繼續(xù)教育外，還必須在新形勢下適應財務工作的新要求，從自身做起，不斷提高自己的綜合素質，提升財務服務的水平。
