隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)為了實現(xiàn)與國際金融體系的接軌與進一步融合，從企業(yè)自身發(fā)展的角度加強了會計信息的補充與完善。地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量監(jiān)管不但是政府實施經(jīng)濟監(jiān)管職能的重要體現(xiàn)，也是保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的必要途徑。目前，國內(nèi)地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量問題表現(xiàn)在較多方面，只有經(jīng)過系統(tǒng)的分析與經(jīng)驗總結(jié)，才能滿足企業(yè)財務(wù)及經(jīng)濟管理活動的實際需求，并且實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理水平和能力的穩(wěn)步提升。
一、現(xiàn)代企業(yè)會計信息質(zhì)量的要求
現(xiàn)代企業(yè)會計信息質(zhì)量的實現(xiàn)要建立在先進會計理論與方法綜合運用的基礎(chǔ)上，并且要由專業(yè)的會計人員在遵守法律規(guī)定的情況下，獲取更具經(jīng)濟價值的各類會計資料和具體數(shù)據(jù)。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展中，會計信息不但對企業(yè)的經(jīng)營與決策造成重要的影響，而且逐漸發(fā)展為一種寶貴的社會經(jīng)濟信息資源，對于企業(yè)經(jīng)營管理模式的優(yōu)化、財務(wù)狀況的評價，以及風險防范意識的提高都具有促進作用?，F(xiàn)代企業(yè)在會計信息的收集與整理中，首先要根據(jù)國家相關(guān)法律的具體規(guī)定規(guī)范自身的會計行為，并且要堅持從市場經(jīng)濟運轉(zhuǎn)有序性的角度出發(fā)，不斷提高企業(yè)會計信息質(zhì)量。
現(xiàn)代企業(yè)會計信息質(zhì)量主要表現(xiàn)出：相關(guān)性、可理解性、可靠性、可比性、及時性及謹慎性等基本特征，其中相關(guān)性、可理解性、可靠性與可比性是企業(yè)會計信息質(zhì)量評價的基本要求。目前，在國內(nèi)企業(yè)會計信息質(zhì)量的監(jiān)管中，普遍存在片面注重形式而忽略實質(zhì)的問題，特別在企業(yè)進行重大經(jīng)濟決策時，會計部門無法為經(jīng)營者提供科學、準確的會計信息，進而導致企業(yè)投資前期的會計處理質(zhì)量受到嚴重的影響和制約。同時，企業(yè)會計信息質(zhì)量中的及時性與謹慎性作為次級質(zhì)量標準，直接關(guān)系到企業(yè)會計信息披露的時效和質(zhì)量，從而成為企業(yè)財務(wù)與經(jīng)濟管理活動的重要平衡手段之一。
二、我國地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量中存在的問題分析
近年來，我國地質(zhì)勘查單位在經(jīng)營管理活動中，普遍提高了對于會計信息質(zhì)量的需求，但是由于受到管理理念、監(jiān)督機制及社會審計等因素的影響，會計信息質(zhì)量往往難以達到預(yù)期效果，進而導致企業(yè)的經(jīng)營與管理決策潛在風險性的無形加大。綜合分析我國地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量中存在的問題，主要有以下幾個方面：
（一）會計信息的時效性難以保證
在地質(zhì)勘查單位的會計管理工作中，會計信息的時效性是保證會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵項目，必須引起企業(yè)財務(wù)管理部門及會計人員的高度重視。改革開放以來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，地質(zhì)勘查單位各部門的職能也隨之調(diào)整，但是對于各部門資產(chǎn)分配的配置卻沒有一個明確的標準，因此，導致了企業(yè)內(nèi)部各部門資產(chǎn)，特別是固定資產(chǎn)的占有率很不均衡。從企業(yè)的組織模式而言，國內(nèi)地質(zhì)勘查單位多為非上市公司，普遍未構(gòu)建專業(yè)的財務(wù)管理及會計信息處理部門，在專業(yè)會計師和管理人員的招聘與培養(yǎng)中，也存在較大的弊端性，導致會計信息披露的時效性難以保證。我國地質(zhì)勘查單位普遍采取不定期公布和提供會計信息的模式，特別是企業(yè)年度財務(wù)報告公布的時效性更是難以保證，導致企業(yè)管理和決策部門難以及時了解企業(yè)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，進而造成企業(yè)決策部門對于財務(wù)部門工作效率及質(zhì)量的監(jiān)管職能難以真正發(fā)揮。
（二）社會審計監(jiān)督不力
目前，在我國地質(zhì)勘查單位的財務(wù)管理及信息處理工作中，社會審計監(jiān)督力度不足現(xiàn)象的客觀存在，特別是國內(nèi)注冊會計師數(shù)量的嚴重不足，以及會計師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的參差不齊，導致地質(zhì)勘查單位的財務(wù)及經(jīng)濟管理活動難以受到國家審計部門的有效監(jiān)控與督導。從宏觀的角度來看，地質(zhì)勘查單位在會計信息質(zhì)量監(jiān)管中存在的問題與財政預(yù)算和社會監(jiān)管有著密切的聯(lián)系，尚未形成一套合理有效的制約機制，以致不能實現(xiàn)會計信息的進一步優(yōu)化。同時，部分地區(qū)政府及財政管理部門對于地質(zhì)勘查單位的監(jiān)督意識較為淡薄，沒有合理設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)管部門和人員，一定程度上也造成了地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量社會監(jiān)督的混亂。
三、提高地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量的途徑與方法
近年來，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，地質(zhì)勘查單位迎來了良好的發(fā)展機遇，但是也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，在財務(wù)和經(jīng)濟管理活動中暴露的弊端和問題尤為突出。隨著現(xiàn)代電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展，以及財務(wù)管理專業(yè)軟件的研發(fā)和應(yīng)用，我國地質(zhì)勘查單位的會計處理工作基本實現(xiàn)了信息化、智能化，但是會計信息質(zhì)量中存在的弊端和問題仍然不容忽視，必須采取科學、有效的途徑和方法予以解決，進而達到全面提高地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量的財務(wù)管理目標。
?。ㄒ唬┙⒖茖W的會計信息管理機制
在地質(zhì)勘查單位的會計處理工作中，各職能部門和會計人員一定要在明確自身職責的基礎(chǔ)上，強化大局意識、責任意識、協(xié)作意識，將會計信息質(zhì)量管理融入到各項財政及經(jīng)濟管理活動中。地質(zhì)勘查單位會計信息的管理不能單純依靠企業(yè)的財務(wù)部門，而要積極協(xié)調(diào)各級政府的稅務(wù)、審計、監(jiān)察等有關(guān)部門建立會計信息管理互動制度，實現(xiàn)會計信息及資源的共享。同時，還要充分調(diào)動和發(fā)揮財務(wù)管理部門和下屬子公司開展會計信息管理的主動性，并探索和實踐會計信息管理中的投資和收益分析，進而促進地質(zhì)勘查單位財務(wù)管理能力和水平的穩(wěn)步提升。隨著經(jīng)濟和科技的不斷發(fā)展，地質(zhì)勘查單位的會計信息質(zhì)量監(jiān)管也越來越繁瑣，由于其在監(jiān)管的過程中，涉及的方面比較寬泛而且數(shù)據(jù)較多，因此為了更加合理而有效地做好監(jiān)管工作，應(yīng)該積極引進現(xiàn)代技術(shù)作為管理的輔助工具，從而做到會計信息的流程化、標準化、專業(yè)化，而且要通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，逐步構(gòu)建全國性的地質(zhì)勘查會計信息數(shù)據(jù)庫，及時掌握全國相關(guān)企業(yè)的信息動態(tài)，從而有效地利用人力、財力、物力，提高工作效率。
?。ǘ┘訌娖髽I(yè)內(nèi)部對于會計信息的監(jiān)督
在地質(zhì)勘查單位會計信息的收集與整理過程中，企業(yè)主管領(lǐng)導及財務(wù)管理部門具有內(nèi)部監(jiān)督的職能，也是保證會計信息真實性、可靠性、及時性、科學性的基礎(chǔ)。在地質(zhì)勘查單位會計信息內(nèi)部監(jiān)督制度的構(gòu)建中，一定要明確各部門及相關(guān)負責人的具體職能和義務(wù)，并且實施加強會計信息質(zhì)量的評估機制，以防止會計信息在收集與整理中出現(xiàn)嚴重的漏洞或隱患。同時，針對地質(zhì)勘查單位的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)管理工作特征，并結(jié)合其會計信息內(nèi)部監(jiān)督中常見的質(zhì)量問題，企業(yè)要加強相關(guān)監(jiān)督機制的制定與實施，尤其是對財務(wù)控制中的薄弱環(huán)節(jié)強化管理，及時改進和完善現(xiàn)行的會計信息監(jiān)督機制，真正實現(xiàn)違規(guī)必罰、違章必究的會計信息監(jiān)督目標。
（三）提高會計隊伍素質(zhì)，強化社會審計監(jiān)督
目前，在我國地質(zhì)勘查單位財務(wù)管理組織的構(gòu)建中，注冊會計師的匱乏是影響會計信息質(zhì)量的重要因素之一，也是阻礙企業(yè)財務(wù)及經(jīng)濟活動管理水平大幅度提升的關(guān)鍵。由于地質(zhì)勘查單位的業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動以具有專業(yè)技術(shù)的大型水利、路橋、建筑、電力工程項目為主，所以其人才招聘與培養(yǎng)的重點更多的集中于專業(yè)技術(shù)需求方面，會計隊伍的建設(shè)沒有得到應(yīng)有的重視。為了有效解決和處理地質(zhì)勘查單位的會計信息質(zhì)量，需要企業(yè)和社會的共同努力，企業(yè)自身要加強對注冊會計師的招聘力度，并且積極鼓勵企業(yè)內(nèi)部會計人員參加注冊會計師考試，不斷實現(xiàn)企業(yè)專業(yè)會計隊伍的科學建設(shè)，以及會計人員綜合素質(zhì)的全面提升。而社會方面對于企業(yè)會計信息質(zhì)量的監(jiān)管與促進則需要通過各級政府及財政部門的協(xié)調(diào)，首先要通過強制管理的政治手段加強對會計師事務(wù)所及從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為的嚴格約束，并且加強對注冊會計師業(yè)務(wù)能力、政治素養(yǎng)及職業(yè)道德的培訓，進而實現(xiàn)國內(nèi)注冊會計師中介機構(gòu)和行業(yè)市場的規(guī)范發(fā)展，為地質(zhì)勘查單位會計信息質(zhì)量的提升提供理想的外部環(huán)境。
