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淺議科學發(fā)展觀統(tǒng)領指導下的財務管理工作

黨的十八大把科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道,確立為黨必須長期堅持的指導思想。科學發(fā)展觀既是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本思路,涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面,同時也對企業(yè)經(jīng)營管理,包括財務管理提出了新的要求。只有更加自覺地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領財務工作,明確科學發(fā)展觀對財務管理目標的新要求,牢固樹立科學理財觀念,才能順應時代發(fā)展需要,促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,建設一個發(fā)展和諧、環(huán)境和諧、人企和諧,始終走在全面建設小康社會前列的現(xiàn)代企業(yè)。

一、科學發(fā)展觀要求下的財務管理目標

財務管理目標又稱理財目標,是指企業(yè)進行財務活動所要達到的根本目的,它決定著企業(yè)財務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發(fā)點,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準,是企業(yè)管理目標在價值角度的再現(xiàn)。以科學發(fā)展觀為指導, 企業(yè)和社會價值綜合利益最大化應成為財務管理的核心目標,這是各利益主體地位平等化、企業(yè)發(fā)展持久化以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。企業(yè)價值最大化是指采用最優(yōu)的財務結構,充分考慮資金的時間價值以及風險與報酬關系,滿足經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益最大化,企業(yè)和社會價值最大化,全面考慮企業(yè)利益相關者和社會責任對財務管理目標的影響。所以,無論從理論上講,還是從利益要求的源頭看,企業(yè)所追求的不是單一利益,而是綜合利益,這種綜合利益是各種形式的經(jīng)濟利益之間通過沖突與協(xié)調(diào)、對立與統(tǒng)一的矛盾運動,相互影響、相互作用的結果。這種多層次系統(tǒng)性綜合結構,有利于調(diào)動各方面積極性,優(yōu)化資源配置和經(jīng)濟結構調(diào)整,適應科學發(fā)展觀的要求。

二、科學發(fā)展觀指導下的財務管理思路

觀念決定思路,思路支配行動。在財務管理工作中樹立科學發(fā)展觀,適應新經(jīng)濟形勢需要,首先要樹立與之相適應的現(xiàn)代財務管理新觀念。

(一)強化科學理財觀念,牢記第一要務是發(fā)展

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。促進企業(yè)各項事業(yè)又好又快發(fā)展是財務系統(tǒng)的第一要務。新時期新階段,大慶油田在長期高速高效開發(fā)后,面臨著油氣資源接替不足、開采難度增大、投資成本上升等一系列突出矛盾,保持大慶油田原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和經(jīng)濟貢獻的穩(wěn)定增長,這是謀劃發(fā)展的基本出發(fā)點。財務工作應堅持發(fā)展的觀念,通過不斷加強以財務管理為重點的企業(yè)管理工作,進一步提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢穩(wěn)定向好,建設“效益大慶”,才能更好地滿足各利益主體的利益要求。同時,財務系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展的保障部門,財務管理工作不僅應跟上各項事業(yè)發(fā)展步伐,而且必須站在發(fā)展前列,堅持自身的科學發(fā)展,不斷總結實踐,借鑒先進經(jīng)驗,建立有利于科學發(fā)展的體制和機制,促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標實現(xiàn)。

(二)強化科學理財觀念,堅持核心是以人為本

以人為本,是科學發(fā)展觀的核心,是中國共產(chǎn)黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨體現(xiàn)。在以人為本的新經(jīng)濟時期,企業(yè)財務必須高度重視人力資本的運作管理,包括人力資本的籌集、人力資本的運用、人力資本的收益分配管理,發(fā)揮人力資源對企業(yè)和社會財富及價值增長的貢獻作用。以人為本的財務觀念,就是要充分發(fā)揮人的主觀能動性,實行全員的全面財務管理,每個人既是財務管理實施者,又是財務管理成果的受益者。堅持以職工群眾為本的財務工作宗旨,應牢固樹立“為國、為民理財”的根本理念,把維護好、促進實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益作為目標,本著向群眾負責的精神,著眼于人的全面發(fā)展,通過有效的激勵和必要的約束機制,發(fā)揮和調(diào)動財務人員參與企業(yè)理財活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性,最大限度地發(fā)揮好潛力,實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一。

(三)強化科學理財觀念,落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求

在社會主義市場經(jīng)濟條件下,國有企業(yè)不僅肩負著重大的經(jīng)濟責任,而且承擔著政治責任和社會責任,必須樹立聯(lián)系的觀點和系統(tǒng)的思維,堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。財務工作要重點關注影響和制約事業(yè)發(fā)展的關鍵問題,圍繞財務保障和規(guī)范管理發(fā)揮作用,促進企業(yè)各環(huán)節(jié)、各方面相協(xié)調(diào)。

1.在生態(tài)文明建設上體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

在實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)過程中,同時致力于綠色油田建設。堅持中國石油“奉獻能源,創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,追求生產(chǎn)與生態(tài)和諧、人與自然和諧,探索一條低消耗、低排放、高效益、可持續(xù)的發(fā)展道路。

2.在科技創(chuàng)新上體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

應始終堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想,優(yōu)先保證科技資金投入,促進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新等科技進步,助力油田穩(wěn)產(chǎn)。

3.在文化建設上體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

大慶油田具備著獨特的優(yōu)勢。大慶精神、鐵人精神一直是堅持弘揚的核心價值觀。應一如既往地重視,創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式,傳承好優(yōu)良傳統(tǒng)的精髓,賦予老傳統(tǒng)以新的時代色彩。

4.在財務工作本身體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

認真總結探索新時期財務工作的規(guī)律、特點,研究把握政策法規(guī),履行好財務管理與服務職責。這就要求財務人員應有與時俱進的精神,通過及時學習和掌握新的科學技術知識,隨時獲取新的信息,快速做出應變策略,做到適勢理財,適應發(fā)展變化需要。應樹立時間價值與風險價值觀念,提高資本在單位時間內(nèi)增值盈利能力,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多財富。應不斷提高預測未來理財活動中不確定影響因素能力,及時采取防范措施,提高企業(yè)風險意識和抗風險能力。應建立良好信用,在籌資、投資、收益分配等理財活動中,始終誠實守信,不失信于人,樹立和維護自身良好的財務形象。

(四)強化科學理財觀念,用好統(tǒng)籌兼顧這一根本方法

1.在與生產(chǎn)經(jīng)營融合中統(tǒng)籌兼顧

財務工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作奮斗目標一致,根本利益一致,只是管理角色不同,職能分工不同。應發(fā)揮財務經(jīng)營政策引導控制作用,圍繞產(chǎn)量、投資、成本、效益等生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)鏈條,利用內(nèi)部價格杠桿原理,建立完善激勵導向政策。同時配套完善預算考核、資金管控、專項核算等措施,使財務與業(yè)務緊密結合,力求發(fā)揮管理合力,使各單位能在相對彈性空間內(nèi),按照統(tǒng)一的目標與方向,自覺加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,提升經(jīng)營效益水平,促進企業(yè)價值最大化。

2.在促進非油氣業(yè)務發(fā)展中統(tǒng)籌兼顧

重組整合的最大優(yōu)勢在一體化,最大的潛力也在一體化,首先要發(fā)揮好油氣業(yè)務的主要支持作用。在經(jīng)營政策、預算指標、資金計劃等方面,要整體考慮各單位實際,實施價格、市場傾斜政策,促進非油氣業(yè)務潛力釋放和優(yōu)勢發(fā)揮。必須克服各種阻力,把一切不利于發(fā)展的因素剔除,堅持推進人員、組織、業(yè)務、產(chǎn)業(yè)、成本等結構調(diào)整,優(yōu)化配置資源,提高競爭力,練好“內(nèi)功”,提升風險應對能力和創(chuàng)效能力,促進非油氣業(yè)務持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展。

3.在民生建設上統(tǒng)籌兼顧

把構建和諧礦區(qū)上升到戰(zhàn)略層面,爭取政策支持,挖掘內(nèi)部挖潛力,加大民生工程資金投入。應注意處理好三個關系:一是冷和熱的關系。不能抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營熱,抓民生、建和諧冷。這項戰(zhàn)略的實施,應共建共享,需要多層面、全油田參與,不能上頭熱,下頭冷,建設者熱,受益者冷。二是近與遠的關系。民生工作思路是,“整體設計的大格局,推進落實的高標準,具體實施的高質量”。應滿足員工群眾的期待,不能只求一時光鮮,放低標準和要求,不能干經(jīng)不起時間檢驗的工程。三是虛與實的關系。硬件的建設,有形的投入,帶來生產(chǎn)生活條件的改善是看得見、感受到的。另外還有一些工作,比如文體活動、情感關懷、心理健康的提高,這些工作表面看上去是虛的,但對和諧氛圍的營造,對企業(yè)向心力、凝聚力的增強,卻起到相當重要的作用。

4.在履行財務職能中統(tǒng)籌兼顧

安排部署財務工作要長遠謀劃,總體布局,正確認識和妥善處理履行財務職能過程中的關系,在有關會計法規(guī)、會計準則和會計業(yè)務處理規(guī)范的指導下,統(tǒng)籌兼顧,促進科學發(fā)展。堅持從實際出發(fā),綜合考慮主客觀因素,把合法、合規(guī)與合理、對人與對事、原則性與靈活性結合起來,按照“三個有利于”的標準,兼顧各方面利益關系,實事求是地進行會計業(yè)務處理。要結合技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,整合會計資源,促進財務工作科學發(fā)展。

三、科學發(fā)展觀對財務管理目標的新啟發(fā)

近年來的理論把企業(yè)價值最大化作為財務管理目標,但按科學發(fā)展觀要求,并不利于人力資源會計和綠色會計推行,主要表現(xiàn)如下。

(1)在企業(yè)價值的計算公式中沒有反映人力資源增值的信息,而科學發(fā)展觀強調(diào)“以人為本,尊重人的利益和價值”,這就要求財務的發(fā)展也要核算人力資源,加強對人力資源的價值管理??茖W技術是第一生產(chǎn)力,人力資源是第一資源,財務管理的目標理應包含對人力資源管理,應將人力資源對企業(yè)價值和社會價值的貢獻體現(xiàn)出來。

(2)在企業(yè)價值的計算公式中沒有反映綠色價值的信息,而科學發(fā)展觀強調(diào),“經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展”,這就要求財務的發(fā)展也要加強對綠色資源的價值管理。

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